O perfil dos voluntários no Brasil mudou, com 76% entre 16 e 40 anos e 82% com formação universitária, desafiando a ideia de que o voluntariado é apenas para aposentados. As redes sociais têm um papel crucial na mobilização e conexão de voluntários com organizações, mostrando um potencial transformador significativo. As organizações precisam se adaptar à presença digital para utilizar tecnologias na captação de recursos e gestão de voluntários.

2. El Perfil de los voluntarios registrados en IVA La gran mayoría – 90% - de las personas que nos buscan para ser voluntarios, lo hacen a través de Internet La edad de las personas que nos buscan cambió sustancialmente pues un 76% de los voluntarios/as registrados/as tienen entre 16 y 40 anos . El grado de formación encontrado en la mayoría de voluntarios – 82% - es de estudios universitarios completos, o cursando . 44% son trabajadores y 28% están estudiando , totalizando un 72%. Desmistifica la antigua imagen que afirma que el voluntariado era una práctica de personas jubiladas o en paro queriendo escapar del aburrimiento. Ya no es una actividad exclusivamente femenina. El compromiso masculino creció casi un 10 % en relación al femenino.

3. Nuevo Perfil del Voluntariado Sacrificio y Sufrimiento Alegría y esperanza Asistencialismo Ciudadanía

4. Internet en Brasil * Fonte: TIC Domicílios 2009 – 16.887 entrevistados em área urbana ** Fonte: Ibope – 4°trimestre/2009 *** Fonte: Jeffrey Group – Empresas e Consumidores nas Mídias Sociais – 407 entrevistados – Jan/2010 67,5 millones de brasileños tienen acceso a Internet** Média de tempo de conexão mensal** Brasil 44 horas EUA 40 horas Austrália 39 horas França 38 horas 66% conexão em banda larga

5. Estrategia de Difusión Online

6. Estrategia de Difusión Online

7. Estrategia de Difusión Online

8. Acciones mediáticas previas al lanzamiento del Portal

9. A força das redes sociais Após 2 anos e meio de uso contínuo e sistemático das redes sociais, chegamos as seguintes conclusões: As redes sociais possuem um grande potencial transformador para o Terceiro Setor, pois aproximam pessoas, disponibilizam expertises e permitem que muitos dêem sua contribuição para o voluntariado. O alcance geográfico e social são incomensuráveis. Hoje, falamos para muitos, numa velocidade nunca antes vista. O capital social de uma organização pode ser melhorado e aumentado por meio de sua capilaridade nas redes sociais.

10. A força das redes sociais Atualmente o encontro entre voluntários e organizações acontecem em muitos espaços: Twitter, Facebook, Orkut, Blogs, Formspring, Flickr, etc. É tarefa dos Centros de Voluntariado estar atentos a essas mudanças e saber recrutar, mobilizar e capacitar esses agentes transformadores nesses novos espaços em que atuam. Atualmente, via internet, muitos voluntários estão transformando realidades e mudando o rumo da história de pessoas e organizações.

11. Abrangência e Presença

12. Abrangência e Presença Perfil – Público Facebook

13. Abrangência e Presença Facebook - Interações

14. Estratégia de atuação IVA Qual é a minha causa? No que eu acredito? O que eu posso fazer? Do que o mundo precisa? O que está acontecendo ao meu redor? Engajar; Criar redes de colaboração; Incentivar a participação; Criar multiplicadores.

15. Case: AFLODEN Thais – voluntária ONU/IVA Fabiana – ONG Afloden Elton Gil Voluntário Case Afloden Projeto elaborado em tempo recorde (4 dias) Dentre os 230 projetos inscritos, ficou entre os 31 finalistas Outras possibilidades de voluntariado: site, apoio administrativo

16. Case: MBV Rafael Ziggy publicitário e voluntário Cátia Kitahara Arquiteta e voluntária Maria Eduarda Estudante e voluntária Movimento Blog Voluntário - Estender o Dia Global do Voluntariado Jovem ao mundo online. Pessoas do mundo todo trabalharam para melhorar o ambiente global e local. Brasil: blogueiros escreveram posts para ajudar pessoas iniciantes no mundo virtual e combater o analfabetismo digital.

17. Grandes desafios “ Não será com belas declarações de generosidade que se conseguirá ter mais justiça e mais humanidade. Será preciso para fazer recuar o individualismo irresponsável, mobilizar as inteligências, formar e qualificar os homens... Será necessário inventar novos dispositivos de solidariedade.” Gilles Lipovetsky, filósofo francês, em Metamorfoses da Cultura Liberal

18. Grandes desafios Cultura cotidiana do efêmero e imediato; Valores individualistas Esvaziamento das causas e ideologias; Sucesso pessoal e exigência de felicidade constante; Descontinuidade. Necessidade de ocasiões de desespero humano e espetáculos midiáticos. Voluntariado à la carte Solidariedade modelo Fast Food

19. Inclusão Digital para Organizações Diante do novo cenário que surgiu com o advento das tecnologias de informação e comunicação, as organizações precisam estar preparadas para ter uma presença digital relevante e serem capacitadas para aproveitar os meios tecnológicos disponíveis a fim de propagar sua causa social. Hoje a tecnologia serve como um meio de mobilizar recursos, atrair e gerenciar voluntários e prestar contas para todos os seus públicos.

20. Inclusão Digital para Organizações A internet é hoje o meio mais rápido e efetivo de estabelecer relacionamentos e formar redes sociais. Sabendo dos ganhos que o uso sistemático da internet e redes sociais conferem as organizações, o Instituto Voluntários em Ação promoveu, juntamente entidades sociais e empresariais, a primeira edição do TiB'10 - Together is Better - Seminário Internacional de Tecnologia para a Mudança Social ( www.seminariotib.org.br ) .

21. Seminario Internacional de Tecnología para la Transformación Social Together is Better TIB 2010

22. TiB`10 Total de inscritos: 671 Fechas: 20 y 21 de octubre de 2010 Asociación entre ACATE, FMSS, ICom, IVA Ponentes de las empresas: Google, IBM, Jeffrey Group, SENAC-SP Objetivos: El Congreso reunió a los principales especialistas en tecnología, comunicación, voluntariado online e inversión social para el Tercer Sector del mundo. El principal objetivo consistió en atraer ONGs, empresas de tecnología, profesionales que trabajan en responsabilidad social corporatiba y sostenibilidad, junto a voluntarios, para discutir sobre la utilización de tecnologías de información y comunicación como medio para movilizar recursos y gestionar voluntarios. Más información: www.seminariotib.org.br