O documento apresenta os detalhes de um processo seletivo, incluindo a agenda, missão, visão, valores, estrutura organizacional, parceiros, clientes, análises de 2009, metodologia, planejamento, execução de atividades, resultados obtidos e bibliografia da empresa.

1. Processo Seletivo: Valor Presente, Valor Futuro Nayara Melo e Lucila Vieira

2. Agenda

3. Quem Somos?

4. Missão

5. Visão 2012

6. Valores

7. Organograma

8. Núcleo Financeiro

9. Núcleo de Marketing

10. Núcleo de Marketing

11. Núcleo Organizacional

12. Núcleo Organizacional

13. Parceiros

14. Clientes

15. Análise Ambiental

16. Turnoverem 2009 Análise Ambiental

17. Faturamentoem 2009 Análise Ambiental

18. Análise Ambiental

19. Metodologia

20. Metodologia

21. Metodologia

22. Metodologia

23. Metodologia

24. Metodologia

25. Programa de Qualidade do Serviço Metodologia

26. Metodologia

27. Metodologia

28. Planejamento

29. Execução das Atividades

30. Execução das Atividades

31. Execução das Atividades

32. Execução das Atividades

33. Execução das Atividades

34. Execução das Atividades

35. Execução das Atividades

36. Execução das Atividades

37. Resultados Obtidos

38. Resultados Obtidos

39. Sugestões

40. Resultados Obtidos

41. Resultados Obtidos

42. Resultados Obtidos

43. Resultados Obtidos

44. Resultados Obtidos

45. Bibliografia

48. Nayara Melo nayaramelo.adm@gmail.com (85) 8754-6479 Lucila Vieira lucilavieira.adm@gmail.com (85) 8607-3706 admsolucoes.blogspot.com twitter.com/admsolucoes diretoria.admsolucoes@gmail.com (85) 3101-9936