Este documento descreve o Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados (SAPRE) da Embrapa, que tem como objetivo reconhecer e premiar a excelência de empregados e equipes. O processo inclui a indicação, avaliação e seleção de empregados para receber prêmios nas categorias de Destaque Individual da Embrapa e Destaque da Unidade.