A Agência de Agricultura e Alimentação (LANTRA) realizou uma pesquisa interna sobre o tratamento de animais de fazenda para garantir o seu bem-estar e minimizar o sofrimento durante o transporte e abate. A pesquisa concluiu que é necessário melhorar os protocolos e treinamento dos funcionários para assegurar o manejo humano dos animais.
Este documento descreve o Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados (SAPRE) da Embrapa, que tem como objetivo reconhecer e premiar a excelência de empregados e equipes. O processo inclui a indicação, avaliação e seleção de empregados para receber prêmios nas categorias de Destaque Individual da Embrapa e Destaque da Unidade.
Documento orientador - Desenvolvimento Profissional da EmbrapaAna Szerman
O documento discute o Programa de Desenvolvimento Profissional da Embrapa, que busca desenvolver temas voltados para a carreira e excelência organizacional de seus empregados. O programa inclui ações individuais e coletivas de autodesenvolvimento no país e no exterior, além de ações estratégicas corporativas. O documento também descreve o planejamento, execução e avaliação dessas ações.
Cartilha Premiação Nacional de Equipes - EmbrapaAna Szerman
O documento descreve o Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados (SAPRE) da Embrapa Brasil. O SAPRE avalia e premia o desempenho de unidades e equipes da Embrapa com base em objetivos institucionais. Existem categorias de premiação como Criatividade, Qualidade Técnica, Parceria e Captação de Recursos. O processo envolve análise e seleção de propostas por grupos de trabalho.
A Agência de Agricultura e Alimentação (LANTRA) realizou uma pesquisa interna sobre o tratamento de animais de fazenda para garantir o seu bem-estar e minimizar o sofrimento durante o transporte e abate. A pesquisa concluiu que é necessário melhorar os protocolos e treinamento dos funcionários para assegurar o manejo humano dos animais.
Este documento descreve o Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados (SAPRE) da Embrapa, que tem como objetivo reconhecer e premiar a excelência de empregados e equipes. O processo inclui a indicação, avaliação e seleção de empregados para receber prêmios nas categorias de Destaque Individual da Embrapa e Destaque da Unidade.
Documento orientador - Desenvolvimento Profissional da EmbrapaAna Szerman
O documento discute o Programa de Desenvolvimento Profissional da Embrapa, que busca desenvolver temas voltados para a carreira e excelência organizacional de seus empregados. O programa inclui ações individuais e coletivas de autodesenvolvimento no país e no exterior, além de ações estratégicas corporativas. O documento também descreve o planejamento, execução e avaliação dessas ações.
Cartilha Premiação Nacional de Equipes - EmbrapaAna Szerman
O documento descreve o Sistema de Avaliação e Premiação por Resultados (SAPRE) da Embrapa Brasil. O SAPRE avalia e premia o desempenho de unidades e equipes da Embrapa com base em objetivos institucionais. Existem categorias de premiação como Criatividade, Qualidade Técnica, Parceria e Captação de Recursos. O processo envolve análise e seleção de propostas por grupos de trabalho.
Capa de Plano de Inclusão Digital da EmbrapaAna Szerman
Este documento fornece orientações para que as unidades da Embrapa desenvolvam planos de inclusão digital para seus empregados pouco familiarizados com tecnologias da informação e comunicação. O objetivo é oferecer acesso e capacitação para que os empregados possam utilizar as TIC de forma autônoma. Cinco computadores serão disponibilizados para cada unidade, que deverá criar um espaço para atividades de inclusão digital.
1) O documento discute a política de educação corporativa da Embrapa, que incentiva o contínuo aprendizado e desenvolvimento dos empregados.
2) A educação corporativa inclui programas de educação básica, profissional, pós-graduação lato sensu e stricto sensu para apoiar o crescimento dos empregados.
3) A Embrapa oferece benefícios como custeio de cursos e liberação parcial da jornada para estudos para apoiar a qualificação contínua dos empregados.
Jornal do setor de Gestão de Pessoas da EmbrapaAna Szerman
O documento apresenta um novo boletim informativo chamado "Gestão de Pessoas em Pauta" produzido pelo Departamento de Gestão de Pessoas. O boletim será publicado mensalmente e abordará processos e temas relacionados à gestão de pessoas nas unidades da Embrapa. O primeiro número apresenta artigos sobre clima organizacional, qualidade de vida no trabalho, educação básica e vínculo empregatício.
Banner Flyer - Chefes Produtos e Mercados - EmbrapaAna Szerman
A Embrapa está selecionando um novo Chefe-Geral para Produtos e Mercados, com inscrições entre 15/10 a 13/11 e desincompatibilização de cargos em comissão 10 dias antes; os requisitos e critérios de avaliação estão disponíveis na intranet ou no site da seleção.
Calendário para a Embrapa - técnica mista, nanquim e pontilhismoAna Szerman
Programação visual de um calendário tipo risque-rabisque de 2017 para a Embrapa, com a técnica mista de nanquim, pontilhismo e desenhos vetoriais. Divulgação dos programas da Embrapa - Prosa Rural (rádio) e Dia de Campo na TV.
Ilustrações da Cartilha "Minibibliotecas" para EmbrapaAna Szerman
A empresa ABC está lançando um novo produto em janeiro. Eles estão planejando uma campanha de marketing agressiva para promover o lançamento, incluindo anúncios na TV, rádio e online. A meta é vender 10.000 unidades no primeiro mês para recuperar os custos de desenvolvimento.
Programação visual e ilustrações científicas de Calendário - Embrapa com plan...Ana Szerman
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e bateria de longa duração por um preço acessível. O dispositivo tem como objetivo atrair mais consumidores em mercados emergentes com suas especificações equilibradas e preço baixo. Analistas esperam que as melhorias e o preço baixo impulsionem as vendas do novo aparelho.
Livro Brinque com Ciência - Biomas do BrasilAna Szerman
Desenhos, ilustrações para o livro Brinque com Ciência, com o tema Biomas do Brasil, para a Embrapa, de distribuição gratuita para as Unidades e escolas públicas brasileiras.
Outubro 2013
Caderno escolar com temas e ilustrações sobre arroz e feijão para a EmbrapaAna Szerman
A empresa anunciou um novo produto para competir no mercado de smartphones. O novo aparelho terá câmera de alta resolução e bateria de longa duração a um preço acessível. A expectativa é que o lançamento ajude a empresa a aumentar sua participação no mercado.
A União Europeia está preocupada com o impacto ambiental do plástico descartável e planeja proibir itens como canudos, talheres e pratos até 2021. A proibição visa reduzir a poluição plástica nos oceanos e promover alternativas mais sustentáveis. Os países da UE terão até dois anos para implementar as novas diretrizes após a aprovação final da legislação.
Capa de Plano de Inclusão Digital da EmbrapaAna Szerman
Este documento fornece orientações para que as unidades da Embrapa desenvolvam planos de inclusão digital para seus empregados pouco familiarizados com tecnologias da informação e comunicação. O objetivo é oferecer acesso e capacitação para que os empregados possam utilizar as TIC de forma autônoma. Cinco computadores serão disponibilizados para cada unidade, que deverá criar um espaço para atividades de inclusão digital.
1) O documento discute a política de educação corporativa da Embrapa, que incentiva o contínuo aprendizado e desenvolvimento dos empregados.
2) A educação corporativa inclui programas de educação básica, profissional, pós-graduação lato sensu e stricto sensu para apoiar o crescimento dos empregados.
3) A Embrapa oferece benefícios como custeio de cursos e liberação parcial da jornada para estudos para apoiar a qualificação contínua dos empregados.
Jornal do setor de Gestão de Pessoas da EmbrapaAna Szerman
O documento apresenta um novo boletim informativo chamado "Gestão de Pessoas em Pauta" produzido pelo Departamento de Gestão de Pessoas. O boletim será publicado mensalmente e abordará processos e temas relacionados à gestão de pessoas nas unidades da Embrapa. O primeiro número apresenta artigos sobre clima organizacional, qualidade de vida no trabalho, educação básica e vínculo empregatício.
Banner Flyer - Chefes Produtos e Mercados - EmbrapaAna Szerman
A Embrapa está selecionando um novo Chefe-Geral para Produtos e Mercados, com inscrições entre 15/10 a 13/11 e desincompatibilização de cargos em comissão 10 dias antes; os requisitos e critérios de avaliação estão disponíveis na intranet ou no site da seleção.
Calendário para a Embrapa - técnica mista, nanquim e pontilhismoAna Szerman
Programação visual de um calendário tipo risque-rabisque de 2017 para a Embrapa, com a técnica mista de nanquim, pontilhismo e desenhos vetoriais. Divulgação dos programas da Embrapa - Prosa Rural (rádio) e Dia de Campo na TV.
Ilustrações da Cartilha "Minibibliotecas" para EmbrapaAna Szerman
A empresa ABC está lançando um novo produto em janeiro. Eles estão planejando uma campanha de marketing agressiva para promover o lançamento, incluindo anúncios na TV, rádio e online. A meta é vender 10.000 unidades no primeiro mês para recuperar os custos de desenvolvimento.
Programação visual e ilustrações científicas de Calendário - Embrapa com plan...Ana Szerman
A empresa de tecnologia anunciou um novo smartphone com câmera aprimorada, maior tela e bateria de longa duração por um preço acessível. O dispositivo tem como objetivo atrair mais consumidores em mercados emergentes com suas especificações equilibradas e preço baixo. Analistas esperam que as melhorias e o preço baixo impulsionem as vendas do novo aparelho.
Livro Brinque com Ciência - Biomas do BrasilAna Szerman
Desenhos, ilustrações para o livro Brinque com Ciência, com o tema Biomas do Brasil, para a Embrapa, de distribuição gratuita para as Unidades e escolas públicas brasileiras.
Outubro 2013
Caderno escolar com temas e ilustrações sobre arroz e feijão para a EmbrapaAna Szerman
A empresa anunciou um novo produto para competir no mercado de smartphones. O novo aparelho terá câmera de alta resolução e bateria de longa duração a um preço acessível. A expectativa é que o lançamento ajude a empresa a aumentar sua participação no mercado.
A União Europeia está preocupada com o impacto ambiental do plástico descartável e planeja proibir itens como canudos, talheres e pratos até 2021. A proibição visa reduzir a poluição plástica nos oceanos e promover alternativas mais sustentáveis. Os países da UE terão até dois anos para implementar as novas diretrizes após a aprovação final da legislação.