Pequenos grupos o que são e como fazer 3

O Q U E S Ã O E C O M O FA Z E R

CAPÍTULO 3
AS ESTRUTURAS DO PEQUENO GRUPO
O Que são e o que fazer

CAPÍTULO 3
Além de uma visão e de valores bem
definidos, o PG possui estruturas que
possibilitam o seu funcionamento. Essas
estruturas se relacionam ao PG em si
mesmo e a uma estrutura maior na qual o
PG está inserido. A seguir, vamos
compreender melhor como funciona a
Macroestrutura do PG e a microestrutura
do PG.

A MACROESTRUTURA DO PEQUENO GRUPO
CAPÍTULO 3

“A estrutura serve as pessoas ou as pessoas
servem a estrutura? Muitas organizações (e
muitos grupos pequenos), sem saber, criam um
sistema que vê as pessoas como recursos ou
combustível para impulsionar a organização”.
DONAHUE, Bill. Liderando grupos pequeno que
transformam vidas. Fortaleza: Ekklesia, 2002, p.16
CAPÍTULO 3

As estruturas não devem ser vistas como um
fim em si mesmas, mas como servas de um fim
maior que, em nosso caso, é cumprir a visão
do Pequeno Grupo de ser um lugar de
relacionamentos profundos com Deus, com o
outro e de cuidado mútuo.
CAPÍTULO 3

Esse é o objetivo maior, mas para atingi-lo
precisamos de uma estrutura, cujo papel é de
organizar e viabilizar.
CAPÍTULO 3

Tendo em mente que as estruturas não são um
fim mas um meio para se atingir um bem maior
que deve ser a edificação da Igreja de Cristo,
podemos visualizar as estruturas do PG
olhando de duas perspectivas: a
macroestrutura e a microestrutura.
CAPÍTULO 3

A macroestrutura diz respeito a todo o sistema
de cuidado e discipulado em cadeia necessário
para que os líderes dos pequenos grupos
possam receber cuidado, apoio,
direcionamento e ensino de seus superiores e
assim por diante, de maneira que ninguém
fique sozinho no PG.
CAPÍTULO 3

Dessa forma, a macroestrutura dos PG’s é a
cadeia hierárquica de cuidado e também de
autoridade que estrutura os pequenos grupos.
CAPÍTULO 3

Ralph Neighbour Jr. atribui a seguinte estrutura:
o líder do PG cuida de cerca de 10 pessoas;
acima dele o supervisor cuida de 3 a 5 líderes;
acima do supervisor o pastor de congregação
cuida dos supervisores; o pastor de distrito
cuida dos pastores de congregação e acima
destes há o pastor geral.
CAPÍTULO 3

Sampaio utiliza a nomenclatura semelhante a
Neighbour mas insere o termo “moderador” nas
instâncias a fim de ressaltar o papel do líder na
construção do diálogo e das interações dentro
do grupo e não como detentor das mesmas.
CAPÍTULO 3

Já Bill Donahue utiliza de baixo para cima os
seguintes termos: líder do PG; orientador; líder
de divisão e líder de área.
CAPÍTULO 3

No entanto, o princípio básico operante de todas
esta estruturas macro é o mesmo: o cuidado, o
apoio, o direcionamento e a prestação de contas é
feita de maneira que ninguém fique sozinho.
CAPÍTULO 3

Como afirma Donahue, esta é “UMA ESTRUTURA
EM QUE OS LÍDERES E MONITORES POSSAM
SER CUIDADOS AO MESMO TEMPO EM QUE
CUIDAM DE OUTROS”.
CAPÍTULO 3

Logo, a função da macroestrutura é fornecer
cuidado e apoio de maneira que ninguém,
independente de sua maturidade ou
experiência, ninguém fique sem receber
cuidado e sem prestar contas.
CAPÍTULO 3

NOSSA MACROESTRUTURA
CAPÍTULO 3

• LÍDER E O LÍDER AUXILIAR DO PEQUENO
GRUPO CUIDAM DE 08 A 12 PESSOAS.
• SUPERVISOR CUIDA DE ATÉ 03 LÍDERES E
LÍDERES AUXILIARES.
• O PASTOR E O CONSELHO CUIDAM DOS
SUPERVISORES.
CAPÍTULO 3

CAPÍTULO 3

A MICROESTRUTURA DO PEQUENO GRUPO
CAPÍTULO 3

Além de uma macroestrutura na qual os
PG’s estão inseridos, há uma
microestrutura relativa a cada PG, sua
estrutura interna. O papel da
microestrutura é definir os papéis dentro
do PG.
CAPÍTULO 3

Diferentes modelos sugerem diferentes tipos de
papéis, que vão desde um número estritamente
reduzidos de papéis – apenas líder e membros
– até modelos com múltiplos papéis como no
modelo proposto Bill Donahue, que sugere 9
papéis baseando-se em um modelo criado por
Carl George.
CAPÍTULO 3

1) LÍDER
2) APRENDIZ DE LÍDER
3) BABÁ
4) ANFITRIÃO
5) RCE (“REQUER CUIDADO EXTRA”)
6) O DISCÍPULO EM CRESCIMENTO,
7) OS INTERESSADOS,
8) O ORIENTADOR
9) A CADEIRA VAZIA O Que são e o que fazer
CAPÍTULO 3
MODELOCARLGEORGE

Cada Pequeno Grupo pode utilizar papéis acessórios
para preencher necessidades específicas, como o
caso do papel “Babá”, que pode ser necessário em
alguns grupos.
CAPÍTULO 3

O NOSSAS MICROESTRUTURA
CAPÍTULO 3

1. LÍDER,
2. O CO-LÍDER (UM LÍDER EM TREINAMENTO),
3. O ANFITRIÃO
4. OS MEMBROS DO GRUPO.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

O LÍDER é o responsável pelo cuidado, pela
moderação das discussões, pela agenda do
PG entre outras coisas.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

O LÍDER AUXILIAR é um líder em treinamento
que ajuda o líder e se prepara para liderar seu
próprio grupo após a multiplicação.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

O ANFITRIÃO/LÍDER HOSPEDEIRO recebe o
grupo em seu lar, que se torna a base do
Pequeno Grupo. Quando nenhum dos
membros pode receber o PG em seu lar, é
função do Anfitrião receber o PG e acolher os
membros.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

Os MEMBROS por sua vez tem um papel
ativo na construção das relações, do diálogo e
do cuidado.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

Dessa forma, assim como a macroestrutura tem o
papel importante de prover cuidado e prestação
de contas a toda a liderança, a microestrutura
visa definir os diferentes papéis dentro do PG de
maneira que todos possam tanto compreender o
funcionamento do PG como se engajar nele.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

Quando cada integrante compreende seu papel
no PG também percebe que mesmo o membro
que não possui atribuições de liderar ou receber o
grupo em sua casa possui a atribuição de
participar ativamente desta família com suas
orações, seu compartilhar, sua atenção e sua
presença.
CAPÍTULO 3
O NOSSAS
MICROESTRUTURA

DEUS TE ABENÇÕE!!!
CAPÍTULO 3

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