O documento discute os conceitos e etapas do planejamento estratégico pessoal, incluindo visão, missão, ambiente, metas, objetivos, estratégias, implementação e feedback. O planejamento estratégico é apresentado como um processo para definir sonhos e objetivos de carreira e elaborar um plano de ação para alcançá-los.

1. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PESSOAL CONSTRUINDO UMA POSTURA PROFISSIONAL

3. VISÃO Saber para onde vai. Direção em que você pretende seguir.

4. MI SSÃO Como fazer para chegar onde você quer. Qual é o seu propósito?

5. AMB IENTE É a capacidade de identificar e monitorar permanentemente as mudanças de cenário que afetam a sua performance

7. META Meta indica suas intenções gerais e o caminho básico para chegar ao destino que você deseja.

8. OBJET IVO São ações específicas mensuráveis que constituem os passos para atingir a meta.

9. ESTRA TÉGIA E laboração de um plano de ação, considerando o Am biente, para atingir os Obje tivos e concretizar a sua Visão, visando cumprir sua Missão

10. IM PLEME NTAÇÃO Elaboração e preparação das etapas necessárias à execução de seu PEP

11. FEED BACK Retroalimentação positiva ou negativa. Monitoração das etapas anteriores para eventuais correções de cursos.

12. Indicações Bibliográficas AAc – Adriana Albuquerque Consultoria Tom Peters – A marca você, Ed. Campus. Francisco Brito, Luis Wever – Empreendedores brasileiros Negócio Editora. Richard Edler - Ah se eu soubesse, Negócio Editora. Rosana Beni, Luciano Safir – Quando os sonhos se tornam realidade Ed. Gente. Sidney Rezende – Deve ser bom ser você Ed. Futura. Francisco Brito, Luis Wever – Vivendo, aprendendo e ensinando Negócio Editora. Napoleon Hill - A lei do Triunfo, José Olimpio Editora. F. Kotler - O processo do Planejamento Estratégico do Negócio. Imagens – www. Google.com José Gonçalves da Fonseca