A gestão de pessoas é essencial para o sucesso das organizações. Uma boa gestão proporciona crescimento contínuo, onde todos contribuem para um ambiente de eficiência e eficácia, ao invés de depender do acaso ou milagres. No entanto, pesquisas mostram que muitas pessoas estão insatisfeitas no trabalho devido à falta de reconhecimento, excesso de tarefas e problemas de relacionamento.

1. QUALIDADE HUMANA
NEM ACASO, NEM MILAGRE.
GESTÃO DE PESSOAS!
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2. Débora Martins é Jornalista pela Universidade
Anhembi Morumbi, psicanalista formada pela
Sociedade Brasileira de Psicanálise, especialista no
gerenciamento de relações entre empresas e
clientes. Docente em Marketing eVendas pelo
SENAC. Reconhecida como Destaque Empresarial
Feminino na categoria Empreendedorismo. Há 20
anos atua na área de RH produzindo programas de
treinamento e desenvolvimento na área
comportamental e gestão de carreira.
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3. QUEM JÁ CONTRATOU:
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Quem já
contratou?

4. Administrar os comportamentos internos
e potencializar o capital humano nas
organizações é um dos grandes
desafios do século XXI.
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5. Pesquisa da Isma Brasil (International Stress Management
Association) mostrou que 72% das pessoas estão insatisfeitas
com o trabalho.
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89% falta de reconhecimento
78% excesso de tarefas
63% problemas de relacionamento.

6. Valorização Profissional
Como captá-los?
Como mantê-los?
Como desenvolvê-los?
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7. Uma boa gestão de pessoas proporciona
crescimento contínuo, onde todos
contribuem para um ambiente de
eficiência e eficácia.
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8. Repertório
“Você não sabe o quanto eu caminhei.
Pra chegar até aqui.”
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9. Relacionamentos harmoniosos
“A dois passos do Paraíso.”
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10. Expectativa e Realidade
“Você jogou fora... O sonho que sonhei”
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11. Valorização do Capital Humano
“Pra onde tenha sol, é pra lá que eu vou.”
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12. RH estratégico
RH operacional
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13. Apoio:

14. O que é
QUALIDADE HUMANA?
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15. Apoio:
Teste idealizado por
Ehrig Wartegg, em 1930,
na Alemanha e apresentado
pelo seu autor no
XV Congresso de Psicologia de Jena

16. Apoio:
Eu sou assim!
“Deixa a vida me levar (vida leva eu!) ”

17. Apoio:

18. Apoio:
“E eu vou esquecer de tudo. Das dores do mundo.
Não quero saber quem fui, mas sim o que sou. ”

19. Apoio:
Relacionamentos
“Queria ter aceitado as pessoas como elas são
Cada um sabe a alegria e a dor que traz no coração”

20. Apoio:
Estudo de caso
Isso é só...
um trabalho
um relacionamento
uma opinião divergente
uma crise

21. Apoio:
Fale comigo:
Débora Martins
escritora | coach | palestrante
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