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O cliente é quem nos traz
suas aspirações e desejos.
É nossa obrigação
transformar estas
aspirações e desejos em
realidade com benefícios
para todos.
 Nós dependemos dos nossos Clientes!
QUEM SÃO NOSSOS CLIENTES?
EXPECTATIVAS DOS CLIENTES
Zero Defeitos
Zero “ Spills “ ou “Downtime”
100% de entregas no prazo e na quantidade
Melhoria Contínua em Qualidade, Prazo, Preço e
Tecnologia (inovação constante)
 Zero reclamação
 Zero recorrência
*Spills - Retrabalhos em pátio, *Downtime - Parada de Linha
NOSSO CLIENTE ESTÁ SATISFEITO?
Quantas reclamações tivemos em 2014?
E até agora em 2015?
Algum cliente cancelou o contrato neste ano?
Quantos clientes novos?
Quantas devoluções?
Quando ele reclamou, resolvemos o problema?
Como tratamos as RECORRÊNCIAS?
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Quais são os nossos dados internos?
 Refugo interno?
 Desperdício interno?
 Retrabalho interno?
 Custo da não-qualidade interna?
Faça a si mesmo as seguintes perguntas e seja
honesto:
Sua empresa promove uma cultura onde os problemas sejam vistos
como oportunidades e TODOS os colaboradores são incentivados a ser
envolvidos ativamente no uso da solução de problemas estruturada como
parte de seus trabalhos diários?
 Sua empresa está fazendo tudo o que pode para melhorar a qualidade,
para reduzir o custo e para eliminar o desperdício, utilizando um método
eficaz de solução de problemas?
 Está claro quem é o “dono” da solução dos problemas na sua empresa?
 Está você, como gerente ou membro da alta liderança, envolvido
pessoalmente em incentivar e orientar seus funcionários a tornar o
processo de solução de problemas mais eficaz?
Faça a si mesmo as seguintes perguntas e seja
honesto:
Você sabe quanto dinheiro sua empresa está desperdiçando devido aos
maus lançamentos, às contenções adicionais e às preocupações com
reincidências?
Sua atividade de solução de problemas é mais pró-ativa do que reativa?
Assegura a retroalimentação para novos projetos?
Você regularmente analisa de maneira crítica os resultados de suas
atividades de solução de problemas?
Você tem uma maneira de medir a eficácia do seu processo de solução de
problemas?
Se a resposta para
qualquer destas
questões foi NÃO, então,
sua empresa se
beneficiará pela adoção
do QRQC.
O que o fornecedor
entrega com o QRQC:
atenda, entenda e assuma o
problema
 proteja o cliente dos impactos da
não-conformidade
 assegure que não chegarão novas
peças com o problema
 descubra porque não viu o
problema
descubra porque o problema foi
criado
defina as ações que tomará para
eliminar qualquer possibilidade
desse problema ocorrer de novo
A expectativa do cliente
quando reclama:
Identificação do problema (5W+2H)
PR/PB
 Ação de contenção no Cliente
Ação de contenção no fornecedor
 Análise dos 6Ms de não-detecção
 Análise dos 6Ms de ocorrência
 Ação corretiva para eliminar causa
raiz e monitoramento contínuo da
lição aprendida
Atividade teve sua origem no
Japão, através da Nissan que
buscava de seus fornecedores
o atendimento ao Zero Defeito,
através de um processo de
ação corretiva eficiente e
eficaz para eliminar as
seguintes deficiências:
Falta de velocidade
Falta de responsabilidades
pela qualidade
Falta de pensamento lógico
Q Quick
R Response
Q Quality
C Control
Falta de velocidade
Falta de
responsabilidades
pela qualidade
Falta de
pensamento lógico
Contenção (24h)
QRQC em todos os
níveis (Linha, UAP,
Planta)
Análise dos 6Ms com
dados reais, peças reais e
local real
San significa Três
Gen significa Real
Shugi significa Ideologia
SAN GEN SHUGI : Um estado de espírito
O QRQC é uma
atividade diária que
envolve uma equipe
multifuncional e utiliza
ferramentas para
rápida e eficazmente
determinar, reproduzir
e eliminar a causa de
um problema, evitando
sua recorrência e
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Q Quick
R Response
Q Quality
C Control
Cliente*
reclamou
Ação de
CONTENÇÃO!
Para
protegê-lo!
•Cliente interno – QRQC UAP
•Cliente externo – QRQC Planta
Temos que descobrir
Por que o problema
ocorreu?
Por que não
vimos o
defeito?
A análise de causa através dos 6Ms (5 dias)
• Atividade de resposta rápida
– Caracterização do problema (5W2H)
– Proteção ao cliente
• Seleção
• Ações de contenção
• Aprendizado com a seleção
• Atividade de análise
– Identificação da causa raiz
• 6M(FTA), 5 Porquês, reprodução do defeito.
– Ações de correção para eliminar a causa raiz
– Cartão de Lição Aprendida
– Verificação permanente da eficácia
24h
5
days
10
days
30
days
30 dias para evitar
a reocorrência
Redução de desperdícios e falhas
Redução de refugos
Redução de reclamações
Redução de custos de não-qualidade
Agilidade
Zero recorrência
Trabalho em equipe
Incremento de competências
Satisfação dos Colaboradores
Satisfação dos Clientes
MBA em Gestão de Pessoas
Especialização em Gestão de Custo de Qualidade
Especialização em Gestão de Riscos
Pós-Graduação em Gestão de Projetos
Graduação em Administração de Empresas
Sócia-proprietária da Atitude Q Treinamento Ltda.
Instrutora do IQA
Instrutora e auditora do QSP
Instrutora da SGS Academy
Instrutora e palestrante da VA Consulting
Trabalhou durante 21 anos em três grandes multinacionais do setor automotivo:
Valeo, Plascar e Krupp.
Nos últimos 27 anos coordenou mais de 50 certificações de sistemas de gestão ISO
9001, ISO/TS 16949, EAQF, AVSQ, QS9000, ISO 14001, OHSAS 18001, VDA 6.3,
ASES, etc.
Especialista em gestão de pessoas, garantia e ferramentas de gestão de qualidade
como APQP, FMEA, PPAP, 5S e MASP tendo treinado mais de 8000 pessoas até o
momento.
Especialista em Gestão de Riscos e Auditoria Baseada em Riscos - ISO 31000.
Instrutora homologada pela Valeo em QRQC-PDCA-FTA especialista em QRQC no
Brasil, tendo treinado mais de 7000 pessoas em mais de 50 empresas nessa
metodologia desde 2001.
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  • 1.
  • 2. O cliente é quem nos traz suas aspirações e desejos. É nossa obrigação transformar estas aspirações e desejos em realidade com benefícios para todos.  Nós dependemos dos nossos Clientes! QUEM SÃO NOSSOS CLIENTES?
  • 3. EXPECTATIVAS DOS CLIENTES Zero Defeitos Zero “ Spills “ ou “Downtime” 100% de entregas no prazo e na quantidade Melhoria Contínua em Qualidade, Prazo, Preço e Tecnologia (inovação constante)  Zero reclamação  Zero recorrência *Spills - Retrabalhos em pátio, *Downtime - Parada de Linha
  • 4. NOSSO CLIENTE ESTÁ SATISFEITO? Quantas reclamações tivemos em 2014? E até agora em 2015? Algum cliente cancelou o contrato neste ano? Quantos clientes novos? Quantas devoluções? Quando ele reclamou, resolvemos o problema? Como tratamos as RECORRÊNCIAS?
  • 5. E COMO ESTAMOS INTERNAMENTE? Quais são os nossos dados internos?  Refugo interno?  Desperdício interno?  Retrabalho interno?  Custo da não-qualidade interna?
  • 6. Faça a si mesmo as seguintes perguntas e seja honesto: Sua empresa promove uma cultura onde os problemas sejam vistos como oportunidades e TODOS os colaboradores são incentivados a ser envolvidos ativamente no uso da solução de problemas estruturada como parte de seus trabalhos diários?  Sua empresa está fazendo tudo o que pode para melhorar a qualidade, para reduzir o custo e para eliminar o desperdício, utilizando um método eficaz de solução de problemas?  Está claro quem é o “dono” da solução dos problemas na sua empresa?  Está você, como gerente ou membro da alta liderança, envolvido pessoalmente em incentivar e orientar seus funcionários a tornar o processo de solução de problemas mais eficaz?
  • 7. Faça a si mesmo as seguintes perguntas e seja honesto: Você sabe quanto dinheiro sua empresa está desperdiçando devido aos maus lançamentos, às contenções adicionais e às preocupações com reincidências? Sua atividade de solução de problemas é mais pró-ativa do que reativa? Assegura a retroalimentação para novos projetos? Você regularmente analisa de maneira crítica os resultados de suas atividades de solução de problemas? Você tem uma maneira de medir a eficácia do seu processo de solução de problemas?
  • 8. Se a resposta para qualquer destas questões foi NÃO, então, sua empresa se beneficiará pela adoção do QRQC.
  • 9. O que o fornecedor entrega com o QRQC: atenda, entenda e assuma o problema  proteja o cliente dos impactos da não-conformidade  assegure que não chegarão novas peças com o problema  descubra porque não viu o problema descubra porque o problema foi criado defina as ações que tomará para eliminar qualquer possibilidade desse problema ocorrer de novo A expectativa do cliente quando reclama: Identificação do problema (5W+2H) PR/PB  Ação de contenção no Cliente Ação de contenção no fornecedor  Análise dos 6Ms de não-detecção  Análise dos 6Ms de ocorrência  Ação corretiva para eliminar causa raiz e monitoramento contínuo da lição aprendida
  • 10. Atividade teve sua origem no Japão, através da Nissan que buscava de seus fornecedores o atendimento ao Zero Defeito, através de um processo de ação corretiva eficiente e eficaz para eliminar as seguintes deficiências: Falta de velocidade Falta de responsabilidades pela qualidade Falta de pensamento lógico Q Quick R Response Q Quality C Control
  • 11. Falta de velocidade Falta de responsabilidades pela qualidade Falta de pensamento lógico Contenção (24h) QRQC em todos os níveis (Linha, UAP, Planta) Análise dos 6Ms com dados reais, peças reais e local real
  • 12. San significa Três Gen significa Real Shugi significa Ideologia SAN GEN SHUGI : Um estado de espírito
  • 13. O QRQC é uma atividade diária que envolve uma equipe multifuncional e utiliza ferramentas para rápida e eficazmente determinar, reproduzir e eliminar a causa de um problema, evitando sua recorrência e satisfazendo o Cliente. Q Quick R Response Q Quality C Control
  • 14.
  • 15. Cliente* reclamou Ação de CONTENÇÃO! Para protegê-lo! •Cliente interno – QRQC UAP •Cliente externo – QRQC Planta
  • 16. Temos que descobrir Por que o problema ocorreu? Por que não vimos o defeito? A análise de causa através dos 6Ms (5 dias)
  • 17. • Atividade de resposta rápida – Caracterização do problema (5W2H) – Proteção ao cliente • Seleção • Ações de contenção • Aprendizado com a seleção • Atividade de análise – Identificação da causa raiz • 6M(FTA), 5 Porquês, reprodução do defeito. – Ações de correção para eliminar a causa raiz – Cartão de Lição Aprendida – Verificação permanente da eficácia 24h 5 days 10 days 30 days 30 dias para evitar a reocorrência
  • 18. Redução de desperdícios e falhas Redução de refugos Redução de reclamações Redução de custos de não-qualidade Agilidade Zero recorrência Trabalho em equipe Incremento de competências Satisfação dos Colaboradores Satisfação dos Clientes
  • 19. MBA em Gestão de Pessoas Especialização em Gestão de Custo de Qualidade Especialização em Gestão de Riscos Pós-Graduação em Gestão de Projetos Graduação em Administração de Empresas Sócia-proprietária da Atitude Q Treinamento Ltda. Instrutora do IQA Instrutora e auditora do QSP Instrutora da SGS Academy Instrutora e palestrante da VA Consulting Trabalhou durante 21 anos em três grandes multinacionais do setor automotivo: Valeo, Plascar e Krupp. Nos últimos 27 anos coordenou mais de 50 certificações de sistemas de gestão ISO 9001, ISO/TS 16949, EAQF, AVSQ, QS9000, ISO 14001, OHSAS 18001, VDA 6.3, ASES, etc. Especialista em gestão de pessoas, garantia e ferramentas de gestão de qualidade como APQP, FMEA, PPAP, 5S e MASP tendo treinado mais de 8000 pessoas até o momento. Especialista em Gestão de Riscos e Auditoria Baseada em Riscos - ISO 31000. Instrutora homologada pela Valeo em QRQC-PDCA-FTA especialista em QRQC no Brasil, tendo treinado mais de 7000 pessoas em mais de 50 empresas nessa metodologia desde 2001. Auditora Líder ISO 9001, ISO/TS 16949, ISO 14001, OHSAS 18001 e VDA 6.3:2010. Leciona, escreve artigos e palestras sobre gestão de qualidade em eventos abertos, in company e em universidades. Claudia Ferrari
  • 20. Solicite uma proposta! Claudia Ferrari Gestão de Riscos, Sistema de Gestão Integrado, Educação Corporativa ISO/TS 16949, ISO 9001, ISO 10015, ISO 14001, ISO 19011, ISO 31000, OHSAS 18001 Profissional qualificada pelo IBCO, RABQSA, AIAG, ISO 10019 Instrutora Homologada: AtitudeQ - IQA - QSP - SGS Academy – VA Consulting Fone e whatsapp:+55 (11) 99916-7686 E-mail: claudia.ferrari27@gmail.com Skype: claudia.ferrari27 LinkedIn: perfil NEWS! E nós brasileiros entre os melhores profissionais do mundo: http://g31000.org/training/certified-professionals-2/