Marta Jorge nº9773
Evento
Experiência única;
Momento de felicidade, alegria, convívio,
descontração;
Desperta interesse e causa impacto;
2CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
Objetivos de um Evento
CONVIVER FESTEJAR ENVOLVER
APRESENTAR
INAUGURAR
PROMOVERAGRADECER
DIVULGAR
PARTILHAR
EXPERIMENTAR
3CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
Organização de eventos
É o processo de planeamento que inclui:
 Orçamentos;
 Estabelecimento de datas e limites;
 A seleção e a reserva do local do evento;
 A aquisição de licenças;
 Coordenação do transporte e estacionamento.
CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#›
Feiras Profissionais
 Conjunto de vários stands;
 Cada um pertence a uma organização, conjunto de
organizações ou a um país.
Promoverem a sua imagem;
Produtos e serviços;
Aumentarem a sua reputação no mercado.
Para que….
Possam estimular o
comércio eo
desenvolvimento
económico
5CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
As entidades organizadoras/empresas de
serviços especializados dedicam-se a assegurar:
 Decoração standard ou especial (design de interiores design gráfico);
 Aluguer de mobiliário e colocação de alcatifas;
 Produção e afixação de sinalética e de suspensões publicitárias;
 Seleção e disponibilização de plantas e arranjos florais;
 Disponibilização de infraestruturas e tecnologias;
 Contratação de hospedeiras/rececionistas;
 Catering;
 Reportagem fotográfica;
 Vigilância;
 Entre outros.
6CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
Os regulamentos gerais disponibilizados pelas
entidades, contém informações sobre:
 Âmbito, datas, duração e horário das exposições;
 Condições de admissão;
 Forma de inscrição;
 Atribuição de espaços e sua localização;
 Custo de participação e cancelamento;
 Produtos a expor;
 Cartões de livre-trânsito;
 Bilhetes de convite.
7CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
Preparativos para uma feira
▪ Inscrição e reserva de espaço;
▪ Seleção dos materiais ou produtos a expor;
▪ Questionários dos organizadores;
▪ Inscrição nos catálogos;
▪ Design e decoração;
▪ Publicidade.
8CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
Planeamento do Evento
1. Público alvo
 Identificar e selecionar o público de
interesse;
 Perceção das suas necessidades;
 Número de pessoas a atingir.
Para que o evento corra da melhor forma deve seguir as seguintes etapas:
Torna todas as
decisões de
planeamento mais
claras
9CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
Continuação…
2. Orçamento disponível
 Verificar e analisar o orçamento
disponível;
 Estabelecer um limite;
 Definir o grau de flexibilidade.
Permite distribuir as verbas pelas atividades a
incluir no evento
10CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
▪ 3. Estratégia do evento
 Optar pela melhor estratégia para a
execução do evento;
4. Definição do tema
 Definir, explicitar e divulgar;
 O mais rápido possível;
IMPLICA
 Escolha dos meios de divulgação;
 Escolha do local;
 O público alvo;
 Potenciais Patrocinadores;
 Convites.
O tema deve ser curto e claro, de modo a
resumir a finalidade que se espera
alcançar com ele.
CET- Secretariado e Assessoria Administrativa 11
5. Data e local
Para decidir uma altura que melhor se
adeque para a realização:
 Os feriados;
 Os eventos concorrentes;
 As épocas altas e baixas;
 As datas comemorativas;
 Dias da semana mais adequados.
A definição do local deve atender aos
seguintes dados:
Gerais:
 Objetivo do evento;
 Formato, interesses e expectativas
público-alvo;
 Disponibilidade do espaço;
Específicos (condições do espaço):
 Questionar se tem os equipamentos
precisos para o evento;
 O estacionamento;
 Serviços de restauração/ bar por perto.
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6. Programa
Definição do programa em geral do
evento:
 Horários;
 Interrupções;
 Refeições;
 Duração;
 Conteúdo;
 Espetáculos.
 Dias;
 Hora de início e fim;
 Tema principal;
 Oradores e pequeno histórico
profissional;
 Resumo de cada intervenção;
 Sala onde terá lugar à atividade;
 Horários e local de refeições;
 Valor e condições de pagamento.
CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#›
Qualquer q seja o programa
deve constar
É em si um mapa que orientará os participantes até ao final do evento
7. Afetação de Recursos
Recursos financeiros:
 Capital disponível;
 Despesas a efetuar;
 Fontes de financiamento;
Recursos humanos
 Determinar necessidade pessoal;
 Analisar e descrever funções;
 Definir políticas e procedimentos;
 Elaborar orçamento;
 Efetuar recrutamento e seleção;
 Supervisionar e avaliar desempenho;
 Formar equipa.
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(continuação)
Recursos físicos, materiais e serviços:
 Infraestruturas;
 Equipamentos diversos;
 Serviços diversos: catering,
audiovisuais, decoração, etc;
 Serviços de apoio: abastecimento,
limpeza.
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Um levantamento exaustivo
dos recursos a precisarpara
cada evento revela-se por si
uma etapa fundamental
8. Reunir envolvidos
 Transmitir a informação aos
colaboradores envolvidos no
planeamento, execução e controlo.
9. Contratação de serviços
 Catering;
 Animação;
 Decoração;
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10. Estratégia de Comunicação
Atráves de :
 Outdoors;
 Cartazes;
 Banners em fachadas;
 Flyers;
 Desdobráveis;
 Cartas e convites;
 Comunicação de imprensa.
11. Planeamento Logístico
 Classificar e ordenar de forma lógica as
atividades a desenvolver;
 Atribuir responsabilidades e tarefas;
 Fixar alternativas possíveis no caso de
sucederem falhas;
 Preparar sistema de registo de
visitantes, elaborar cronograma geral
do evento, checklist e diário de gestão
de espaço.
▪ 12. Avaliação
Permite:
 Balanço construtivo sobre o evento;
 Identificar os erros cometidos;
 Aspectos positivos a reter.
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FIM !
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Organização de eventos

  • 1.
  • 2.
    Evento Experiência única; Momento defelicidade, alegria, convívio, descontração; Desperta interesse e causa impacto; 2CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 3.
    Objetivos de umEvento CONVIVER FESTEJAR ENVOLVER APRESENTAR INAUGURAR PROMOVERAGRADECER DIVULGAR PARTILHAR EXPERIMENTAR 3CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 4.
    Organização de eventos Éo processo de planeamento que inclui:  Orçamentos;  Estabelecimento de datas e limites;  A seleção e a reserva do local do evento;  A aquisição de licenças;  Coordenação do transporte e estacionamento. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#›
  • 5.
    Feiras Profissionais  Conjuntode vários stands;  Cada um pertence a uma organização, conjunto de organizações ou a um país. Promoverem a sua imagem; Produtos e serviços; Aumentarem a sua reputação no mercado. Para que…. Possam estimular o comércio eo desenvolvimento económico 5CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 6.
    As entidades organizadoras/empresasde serviços especializados dedicam-se a assegurar:  Decoração standard ou especial (design de interiores design gráfico);  Aluguer de mobiliário e colocação de alcatifas;  Produção e afixação de sinalética e de suspensões publicitárias;  Seleção e disponibilização de plantas e arranjos florais;  Disponibilização de infraestruturas e tecnologias;  Contratação de hospedeiras/rececionistas;  Catering;  Reportagem fotográfica;  Vigilância;  Entre outros. 6CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 7.
    Os regulamentos geraisdisponibilizados pelas entidades, contém informações sobre:  Âmbito, datas, duração e horário das exposições;  Condições de admissão;  Forma de inscrição;  Atribuição de espaços e sua localização;  Custo de participação e cancelamento;  Produtos a expor;  Cartões de livre-trânsito;  Bilhetes de convite. 7CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 8.
    Preparativos para umafeira ▪ Inscrição e reserva de espaço; ▪ Seleção dos materiais ou produtos a expor; ▪ Questionários dos organizadores; ▪ Inscrição nos catálogos; ▪ Design e decoração; ▪ Publicidade. 8CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 9.
    Planeamento do Evento 1.Público alvo  Identificar e selecionar o público de interesse;  Perceção das suas necessidades;  Número de pessoas a atingir. Para que o evento corra da melhor forma deve seguir as seguintes etapas: Torna todas as decisões de planeamento mais claras 9CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 10.
    Continuação… 2. Orçamento disponível Verificar e analisar o orçamento disponível;  Estabelecer um limite;  Definir o grau de flexibilidade. Permite distribuir as verbas pelas atividades a incluir no evento 10CET- Secretariado e Assessoria Administrativa
  • 11.
    ▪ 3. Estratégiado evento  Optar pela melhor estratégia para a execução do evento; 4. Definição do tema  Definir, explicitar e divulgar;  O mais rápido possível; IMPLICA  Escolha dos meios de divulgação;  Escolha do local;  O público alvo;  Potenciais Patrocinadores;  Convites. O tema deve ser curto e claro, de modo a resumir a finalidade que se espera alcançar com ele. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa 11
  • 12.
    5. Data elocal Para decidir uma altura que melhor se adeque para a realização:  Os feriados;  Os eventos concorrentes;  As épocas altas e baixas;  As datas comemorativas;  Dias da semana mais adequados. A definição do local deve atender aos seguintes dados: Gerais:  Objetivo do evento;  Formato, interesses e expectativas público-alvo;  Disponibilidade do espaço; Específicos (condições do espaço):  Questionar se tem os equipamentos precisos para o evento;  O estacionamento;  Serviços de restauração/ bar por perto. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#›
  • 13.
    6. Programa Definição doprograma em geral do evento:  Horários;  Interrupções;  Refeições;  Duração;  Conteúdo;  Espetáculos.  Dias;  Hora de início e fim;  Tema principal;  Oradores e pequeno histórico profissional;  Resumo de cada intervenção;  Sala onde terá lugar à atividade;  Horários e local de refeições;  Valor e condições de pagamento. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#› Qualquer q seja o programa deve constar É em si um mapa que orientará os participantes até ao final do evento
  • 14.
    7. Afetação deRecursos Recursos financeiros:  Capital disponível;  Despesas a efetuar;  Fontes de financiamento; Recursos humanos  Determinar necessidade pessoal;  Analisar e descrever funções;  Definir políticas e procedimentos;  Elaborar orçamento;  Efetuar recrutamento e seleção;  Supervisionar e avaliar desempenho;  Formar equipa. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#›
  • 15.
    (continuação) Recursos físicos, materiaise serviços:  Infraestruturas;  Equipamentos diversos;  Serviços diversos: catering, audiovisuais, decoração, etc;  Serviços de apoio: abastecimento, limpeza. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#› Um levantamento exaustivo dos recursos a precisarpara cada evento revela-se por si uma etapa fundamental
  • 16.
    8. Reunir envolvidos Transmitir a informação aos colaboradores envolvidos no planeamento, execução e controlo. 9. Contratação de serviços  Catering;  Animação;  Decoração; CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#› 10. Estratégia de Comunicação Atráves de :  Outdoors;  Cartazes;  Banners em fachadas;  Flyers;  Desdobráveis;  Cartas e convites;  Comunicação de imprensa.
  • 17.
    11. Planeamento Logístico Classificar e ordenar de forma lógica as atividades a desenvolver;  Atribuir responsabilidades e tarefas;  Fixar alternativas possíveis no caso de sucederem falhas;  Preparar sistema de registo de visitantes, elaborar cronograma geral do evento, checklist e diário de gestão de espaço. ▪ 12. Avaliação Permite:  Balanço construtivo sobre o evento;  Identificar os erros cometidos;  Aspectos positivos a reter. CET- Secretariado e Assessoria Administrativa ‹#›
  • 18.
    FIM ! CET- Secretariadoe Assessoria Administrativa ‹#›