O cliente Bycork aspira a evolução profissional, quer ser reconhecido por suas decisões e é exigente com respostas concretas aos seus problemas. Passa o dia em reuniões de negócios e ouve ideias de colegas, mas tem suas próprias ideias consistentes. Está atualizado sobre tecnologia e analisa a concorrência e tendências de mercado.

1. CLIENTE BYCORK
Ser bem-sucedido
Aspira a evolução profissional
Quer ser reconhecido pelas suas tomadas de decisão
É exigente
Quer respostas concretas aos seus problemas
Tem ambição
Gosta de pragmatismo Passa a maior parte do
dia rodeado por colegas e
colaboradores da empresa
Tem inúmeras reuniões de negócio com
empresas, várias delas parceiras.
Ouve as diferentes
Ideias por parte de colegas
de trabalho mas tem ideias
próprias muito consistentes
No seu tempo livre não fala, de forma
significativa, sobre o seu trabalho
Está atento às notícias diárias de informação
séria e relevante: é muito informado
Sempre actualizado relativamente a
Conteúdos relativos a tecnologia de ponta
Analisa a concorrência e está atento às
tendências de gestão do mercado
em que está inserido
Rápido
Objectivo
Concreto
Coloca questões específicas
Avaliador nato
Pragmático
Observador
Franco
Poderá valorizar as questões ecológicas mas raramente as sobrepõe a questões económicas e financeira
Assertivo
Conjuntura económica actual
Restrições orçamentais
Não investe em sustentabilidade ambiental
Motivação das equipas
Motivação dos colaboradores
Produtividade Segurança
Eficiência

2. INFLUENCIADOR
Reconhecimento
Quer evoluir
profissionalm
ente
Procura
consenso com
chefias
Procura
oportunidades
para se fazer
notar
Gosta de
intervir nos
processos
negociais
Procura recor-
rentemente
oportunidades
para se fazer
notar
Tem um grupo
de amigos
restrito com
quem convive
ocasionalmente
Tem um estilo
clássico, veste
fato e gravata
(se homem)
Tem
poder de
decisão em
diversas
matérias
Não entra em
confronto
Os seus amigos
trabalham em
áreas profissio-
nais diferentes
Observador
Intervém em
várias áreas
funcionais da
empresa
Bastante
informado
Tem inúmeras
reuniões
O seu dia é rode-
ado de colegas
de trabalho
Carreira estagnada Orçamentos condicionam tomadas de
decisão mais adequadas
Reconhecimento dos pares e chefiasMotivação

3. UTILIZADORES BYCORK
Estão atentos às suas condições
de trabalho
Comentam sobre as
decisões da empresaMotivação relacionada com
preocupação das chefias no seu
bem-estar
Comparam as suas condições de trabalho
com as dos seus amigos e familiares
Não acolhem bem as decisões
superiores que não favorecem o seu
bem-estar
Não são muito informados sobre os meios
que permitem melhorar a qualidade do
ambiente de trabalho
Pensam na sua carreira
A empresa não pode investir em
condições de trabalho
Rodeado de colegas de trabalho com
quem almoça em cantina ou copa da
empresa
Não existe evolução na carreira
Veste-se de forma informal Trabalha 8 horas diárias
Associa problemas de saúde a
condições de trabalho
Fala com colegas durante jornada de
trabalho sobre assuntos fora do âmbito
profissional
Queixa-se
Ambiente de
trabalho poderá
ser melhor Chefias só pensam em lucro
Motivação
Produtividade
Assiduidade