Mudança Lions - ECE 2004

1. GESTÃO-ORGANIZAÇÃO ESTRATÉGICA
LIONS CLUBES - PROCESSO DE MELHORIA CONTÍNUA
Um PMC é, hoje, um assunto prioritário nas organizações, que
se baseia na resposta às três perguntas seguintes:
O QUE MUDAR ?
Identificação do problema de fundo.
PARA ONDE MUDAR?
Construção da solução
COMO PROVOCAR A MUDANÇA
Preparação do plano implementação

2. LIDERANÇA NO LIONISMO
TOP TEN CAUSAS DA PERDA DE SÓCIOS
1. Liderança inadequada ou ausente no Clube
2. Selecção incorrecta na admissão de sócios
3. Orientação do novo sócio inadequada
4. Apadrinhamento insatisfatório
5. Falta de amizade e companheirismo
6. Reuniões enfadonhas
7. Falta de motivação, entusiasmo e dedicação
8. Falta de comunicação entre dirigentes e sócios
9. Falta de reconhecimento
10. Excesso de protagonismo / deficit democrático
JFR04

3. Ausencia reuniões
Ou enfadonhas
Falta de participação Club não cumpre
expect serviço
Falta amizade e comp.
Orient.novo sócio inad.
Selecção incorrecta ou
Falta de perfil
Proj. e activid.
insignificantes
Compromissos desaj
Grupos e “ Lobbies”
PERDA DE SÓCIOS
Falta confiança CL
Inercia, indiferença
apatia
Falta MOTIVAÇÃO,
Entusiasmo dedicação
Apad. insatisfatório
Falta Plan. Deleg. Acomp.
Objectivos
Def. atenção aos CL
LIDERANÇA
inadequada
JFR03
LIDERANÇA NO LIONISMO
…O DESAFIO !

4. LIONS CLUBES -ORGANIZAÇÃO ESTRATÉGICA
PROCESSO DE MUDANÇA
O CONFLITO DA MUDANÇA - PROBLEMA DE FUNDO
OBJECTIVO
Retenção de
Sócios
REQUISITO No. 1
Instituir um PFL
Para todos os Lions
REQUISITO No. 2
Obter resultados
rápidos e significativos
PRE-REQUESITO No.1
Concentrar em programas
a médio e longo prazo
Conflito
PRE-REQUISITO N=. 2
Concentrar em programas
a curto prazo