Ida Jean Orlando Pelletier 
Disciplina do Processo de 
Enfermagem
Orlando 
o Nascida em 1926 em Nova York (USA) 
o Formou-se1947 pelo New York Medical College 
o Em 1951 bacharelou-se em Enfermagem de 
Saúde Pública em St.John`s University, em 
Brooklym. 
o Mestre em Consultoria em Saúde Mental na 
Universidade de Columbia em 1954 
o Yale como pesquisadora associada e 
investigadora
Orlando 
o The dynamic nurse-patiente relationship: 
Function, process and principles em 1961(e 
reimpresso em 1990) 
o Em 1962 casou-se com Robert Pelletier e 
mudou-se para Massachussets 
o The discipline and teaching of nursing 
process, em 1972
Orlando 
• Identifica o papel da enfermagem como: 
Responsabilidade direta da enfermeira considerar 
que as necessidades de ajuda do paciente sejam 
preenchidas... 
• Incapacidade do Enfermeiro de manter sua 
função
Orlando 
•Enfermagem é exclusiva e independente, 
pois se preocupa com uma necessidade 
individual de ajuda. 
• As ações precisam preencher as 
necessidades de ajuda do paciente.
Aplicabilidade da Teoria 
O propósito de sua teoria 
quando aplicada é permitir a 
enfermeira satisfazer as 
necessidades de ajuda ao 
paciente.
Processo de Enfermagem 
É baseada no “processo pelo qual 
qualquer indivíduo age”. A 
finalidade do processo é 
preencher a necessidade imediata 
de ajuda do paciente
Comportamento do Paciente 
• Verbal: queixas, solicitações, perguntas, recusas, 
demandas, comentários e declarações. 
• Não verbal: manifestações fisiológicas como FC, 
sudorese, edema, micção, atividade motora, como 
sorrir, caminhar e evitar o contato visual. Podendo ser 
também vocal, como soluçar, rir, gritar e suspirar.
Reação e Ação da Enfermeira 
• Essa reação é composta por 3 partes iguais: 
1- A enfermeira percebe o comportamento através 
de qualquer sentido. 
2- O resultado leva ao pensamento automático 
3- Por fim resulta em um sentimento automático
Reação e Ação da Enfermeira 
• É necessário controle sobre suas reações, 
usando a disciplina. 
•O uso da disciplina do processo pode 
ajudar o paciente a comunicar a sua 
necessidade mais efetivamente.
Função Profissional 
Orlando defende uma função 
definida para a profissão de 
enfermagem, pois este trabalha em 
conjunto e não pode fazer uma 
atividade que não lhe convém ou 
que não tem entendimento.
Teoria x Metaparadigma 
Homem Saúde Enfermagem
Pontes Fortes 
• Pacientes serão tratados individualmente. 
• Impede o diagnóstico incorreto ou planos ineficientes. 
• Independência da enfermagem. 
• A disciplina do processo de enfermagem de Orlando é 
útil para as enfermeiras em suas interações com os 
pacientes.
Ida jean orlando pelletier

Ida jean orlando pelletier

  • 1.
    Ida Jean OrlandoPelletier Disciplina do Processo de Enfermagem
  • 2.
    Orlando o Nascidaem 1926 em Nova York (USA) o Formou-se1947 pelo New York Medical College o Em 1951 bacharelou-se em Enfermagem de Saúde Pública em St.John`s University, em Brooklym. o Mestre em Consultoria em Saúde Mental na Universidade de Columbia em 1954 o Yale como pesquisadora associada e investigadora
  • 3.
    Orlando o Thedynamic nurse-patiente relationship: Function, process and principles em 1961(e reimpresso em 1990) o Em 1962 casou-se com Robert Pelletier e mudou-se para Massachussets o The discipline and teaching of nursing process, em 1972
  • 4.
    Orlando • Identificao papel da enfermagem como: Responsabilidade direta da enfermeira considerar que as necessidades de ajuda do paciente sejam preenchidas... • Incapacidade do Enfermeiro de manter sua função
  • 5.
    Orlando •Enfermagem éexclusiva e independente, pois se preocupa com uma necessidade individual de ajuda. • As ações precisam preencher as necessidades de ajuda do paciente.
  • 6.
    Aplicabilidade da Teoria O propósito de sua teoria quando aplicada é permitir a enfermeira satisfazer as necessidades de ajuda ao paciente.
  • 7.
    Processo de Enfermagem É baseada no “processo pelo qual qualquer indivíduo age”. A finalidade do processo é preencher a necessidade imediata de ajuda do paciente
  • 8.
    Comportamento do Paciente • Verbal: queixas, solicitações, perguntas, recusas, demandas, comentários e declarações. • Não verbal: manifestações fisiológicas como FC, sudorese, edema, micção, atividade motora, como sorrir, caminhar e evitar o contato visual. Podendo ser também vocal, como soluçar, rir, gritar e suspirar.
  • 9.
    Reação e Açãoda Enfermeira • Essa reação é composta por 3 partes iguais: 1- A enfermeira percebe o comportamento através de qualquer sentido. 2- O resultado leva ao pensamento automático 3- Por fim resulta em um sentimento automático
  • 10.
    Reação e Açãoda Enfermeira • É necessário controle sobre suas reações, usando a disciplina. •O uso da disciplina do processo pode ajudar o paciente a comunicar a sua necessidade mais efetivamente.
  • 11.
    Função Profissional Orlandodefende uma função definida para a profissão de enfermagem, pois este trabalha em conjunto e não pode fazer uma atividade que não lhe convém ou que não tem entendimento.
  • 12.
    Teoria x Metaparadigma Homem Saúde Enfermagem
  • 13.
    Pontes Fortes •Pacientes serão tratados individualmente. • Impede o diagnóstico incorreto ou planos ineficientes. • Independência da enfermagem. • A disciplina do processo de enfermagem de Orlando é útil para as enfermeiras em suas interações com os pacientes.