O documento descreve a formação empreendedora oferecida pela Incubadora de Empresas da Universidade do Estado do Pará (RITU-UEPA) em 3 frases:
A RITU-UEPA oferece cursos, palestras e assessorias para capacitar empreendedores locais, desenvolver planos de negócios e apoiar novos empreendimentos. A formação empreendedora visa reduzir a mortalidade de pequenas e médias empresas no Pará. A RITU é financiada por diversas agências com recursos captados por edit
O documento descreve as atividades de empreendedorismo realizadas pelo Núcleo de Empreendedorismo do Senac São Paulo. Ele oferece cursos, competições, laboratórios e parcerias para alunos, professores e funcionários com o objetivo de fomentar a cultura empreendedora.
O documento apresenta informações sobre parcerias do Senac Jaboticabal em 2014, incluindo: 1) a missão e visão do Senac São Paulo; 2) detalhes sobre a unidade de Jaboticabal como cursos oferecidos e instalações; 3) áreas de conhecimento e projetos como Programa Senac de Gratuidade; 4) vagas disponíveis em 2014 para cursos de capacitação, técnicos e aprendizagem.
O documento descreve um trabalho realizado por alunos do curso de Administração da Universidade Anhanguera sobre o empreendedorismo no Brasil. O trabalho analisa os principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fecharem, como a falta de planejamento. Também discute as vantagens de se desenvolver um plano de negócios completo e apresenta a estrutura básica de um. Por fim, faz uma análise SWOT do Restaurante Smak, propriedade da Senhora Irena Partala, identificando problemas e possíveis soluções
O documento fornece um resumo sobre administração de empresas. Explica que administração de empresas é a subárea da administração que se ocupa da gestão de empresas. Também define o que é um administrador de empresas e quais são suas principais habilidades, como as técnicas, humanas e conceituais. Por fim, lista algumas faculdades de administração e faixas salariais típicas para profissionais da área.
O documento descreve o programa Miniempresa da Junior Achievement, que ensina conceitos empresariais e econômicos para jovens. O programa dura 52 horas ao longo de 15 encontros, durante os quais os estudantes criam e operam uma miniempresa simulada. O documento fornece detalhes sobre o cronograma, atividades, objetivos de cada encontro e cálculos financeiros realizados.
[1] O documento descreve o programa Miniempresa da Junior Achievement Mato Grosso do Sul, que ensina jovens sobre empreendedorismo e negócios por meio da criação e operação de uma empresa fictícia. [2] O programa dura 15 semanas e guia os estudantes nas etapas de planejamento, produção, marketing e finanças de sua miniempresa. [3] Na segunda semana, os estudantes determinam o produto, nome e capital inicial necessário para lançar sua miniempresa no mercado por meio da venda de ações.
Este documento fornece informações sobre o programa Miniempresa da Junior Achievement. O programa tem como objetivo ensinar conceitos de empreendedorismo e negócios para jovens ainda na escola. O documento descreve os princípios, programas, etapas e atividades do programa Miniempresa, incluindo a organização e operação de uma miniempresa simulada pelos estudantes.
O documento descreve as atividades de empreendedorismo realizadas pelo Núcleo de Empreendedorismo do Senac São Paulo. Ele oferece cursos, competições, laboratórios e parcerias para alunos, professores e funcionários com o objetivo de fomentar a cultura empreendedora.
O documento apresenta informações sobre parcerias do Senac Jaboticabal em 2014, incluindo: 1) a missão e visão do Senac São Paulo; 2) detalhes sobre a unidade de Jaboticabal como cursos oferecidos e instalações; 3) áreas de conhecimento e projetos como Programa Senac de Gratuidade; 4) vagas disponíveis em 2014 para cursos de capacitação, técnicos e aprendizagem.
O documento descreve um trabalho realizado por alunos do curso de Administração da Universidade Anhanguera sobre o empreendedorismo no Brasil. O trabalho analisa os principais motivos que levam pequenas e médias empresas a fecharem, como a falta de planejamento. Também discute as vantagens de se desenvolver um plano de negócios completo e apresenta a estrutura básica de um. Por fim, faz uma análise SWOT do Restaurante Smak, propriedade da Senhora Irena Partala, identificando problemas e possíveis soluções
O documento fornece um resumo sobre administração de empresas. Explica que administração de empresas é a subárea da administração que se ocupa da gestão de empresas. Também define o que é um administrador de empresas e quais são suas principais habilidades, como as técnicas, humanas e conceituais. Por fim, lista algumas faculdades de administração e faixas salariais típicas para profissionais da área.
O documento descreve o programa Miniempresa da Junior Achievement, que ensina conceitos empresariais e econômicos para jovens. O programa dura 52 horas ao longo de 15 encontros, durante os quais os estudantes criam e operam uma miniempresa simulada. O documento fornece detalhes sobre o cronograma, atividades, objetivos de cada encontro e cálculos financeiros realizados.
[1] O documento descreve o programa Miniempresa da Junior Achievement Mato Grosso do Sul, que ensina jovens sobre empreendedorismo e negócios por meio da criação e operação de uma empresa fictícia. [2] O programa dura 15 semanas e guia os estudantes nas etapas de planejamento, produção, marketing e finanças de sua miniempresa. [3] Na segunda semana, os estudantes determinam o produto, nome e capital inicial necessário para lançar sua miniempresa no mercado por meio da venda de ações.
Este documento fornece informações sobre o programa Miniempresa da Junior Achievement. O programa tem como objetivo ensinar conceitos de empreendedorismo e negócios para jovens ainda na escola. O documento descreve os princípios, programas, etapas e atividades do programa Miniempresa, incluindo a organização e operação de uma miniempresa simulada pelos estudantes.
O documento descreve o desenvolvimento de atividades da área jurídica e financeira na Smart Consultoria Jr. Foram elaborados documentos como termos de responsabilidade e contratos, além de propostas para precificação de serviços, sistema de gerenciamento financeiro e planejamento. O objetivo foi auxiliar os processos administrativos e promover o crescimento empresarial de forma sustentável.
Workshop 3 Nov 09 Sbi Consulting Small Business First Step ApresentaçãOsbrochado
Este documento discute um evento planejado para empreendedores. O evento visa fornecer ferramentas e informações úteis para apoiar empreendedores em todas as etapas do processo, desde a criação da ideia até o lançamento do negócio. O evento contará com palestrantes experientes discutindo tópicos como estruturação de ideias, análise de mercado, planos de negócios e fontes de financiamento.
Este documento descreve um curso executivo sobre soft skills e marketing pessoal oferecido pela ISEG em Lisboa, Portugal. O curso ensina ferramentas para melhorar o autoconhecimento, comunicação, imagem pessoal e profissional, networking, branding pessoal e empreendedorismo para ajudar profissionais a gerenciar suas carreiras. O curso de 40 horas ocorrerá em Novembro de 2016 e custará 800 euros.
Nessa apresentação você conhecerá quais as três competências necessárias para um Consultor de sucesso.
O modelo, com embasamento científico, aponta que o Consultor deve ter as seguintes habilidades:
- Competências Técnicas
- Competências Interpessoais
- Competências Conceituais
A soma destas três competências é a receita para o profissional bem sucedido na Carreira de Consultoria.
No vídeo (assista aqui - https://youtu.be/-EntYsXfWxE), explico cada uma e demonstro como são aplicadas e refletem na prática, no dia-a-dia das atividades de Consultoria.
O documento descreve o NEaD, um núcleo de educação a distância localizado no CANP-Pinheiral que oferece vários cursos para qualificar profissionais de forma criativa e ética. Alguns cursos incluem estágio supervisionado, que os estudantes podem iniciar após completar as primeiras disciplinas técnicas. A conclusão enfatiza a importância de encontrar a oportunidade certa para aplicar seus conhecimentos.
Recursos humanos na micro e pequena empresaRita Beraguas
O documento discute a administração de recursos humanos em micro e pequenas empresas no Brasil. Aborda tópicos como recrutamento, seleção, treinamento e remuneração de funcionários, além de questões legais como a legislação trabalhista e a formalização das relações empregador-empregado. A administração de pessoal nessas empresas requer flexibilidade para lidar com o pequeno porte e a atmosfera singular em comparação a grandes corporações.
Novo Catálogo de Formação da High Skills 2015
Angola, Moçambique, Cabo Verde, S. Tomé e Príncipe, Portugal
A sua Valorização é a nossa MISSÃO!
Procuramos satisfazer as necessidades dos nossos clientes.
Se não encontrar o curso que deseja, avise-nos disso! Encontraremos uma solução!!! http://highskills.pt/ficheiros/galeria/CATLOGO_High_Skills.pdf
Este documento apresenta um plano de curso sobre elaboração de planos de negócios. O curso discutirá conceitos como capitalismo de risco e como elaborar um plano de negócios. Os alunos serão divididos em grupos para desenvolverem um plano de negócios ao longo do curso e apresentá-lo como se estivessem buscando investidores. O curso também inclui discussões sobre estrutura e elementos de um plano de negócios e análise de casos reais.
O documento discute as vantagens de ser um empresário júnior, incluindo a oportunidade de vivenciar o papel real de um gestor, desenvolver talentos e amadurecer emocionalmente, e estabelecer uma rede de contatos que pode ajudar na carreira. Ser um empresário júnior permite participar ativamente de reuniões, negociações e comemorações de resultados, além de cometer erros comuns em um ambiente seguro para aprendizagem.
Algo muito inovador está prestes a chegar ao mercado. Uma "fusão" de metodologias criativas e visuais vão ser utilizadas com o objetivo de dotar os profissionais do século XXI com novas competências, pessoais e sociais.
Por isso é um privilégio anunciar que estão abertas as inscrições para a 2ªEdição do Curso Executivo Soft Skills e Marketing Pessoal, no ISEG!
https://www1.idefe.pt/cursos/ssmp
Academicamente é uma abordagem nova que fará sentido para todos os profissionais early adopters interessados nos temas da gestão, do marketing e dos recursos humanos. LEARNING BY DOING & LEARNING BY SHARING!
Novidades: módulo de #legoseriousplay Rita Oliveira Pelica e Fernanda Freitas e #inteligenciaemocional Luis Cordeiro
#pointsofyou Marta Monteiro #personalbranding Rui Miguel Coelho
#comunicação Fernanda Freitas #empreendedorismo Manuel Laranja
#imagempessoal Manon Rosenboom Alves #networking Rita Oliveira Pelica
#rawphotology Ricardo Pereira da Silva #linguagemcorporal Alexandre Monteiro
#businessmodelyou Rita Oliveira Pelica
Refletindo, com vários métodos e a "construir com lego", os profissionais vão trabalhar a sua marca pessoal e terão a possibilidade de redesenhar a sua carreira!
A "brincar", de forma séria e inteligente, explorando as emoções, os conceitos são transmitidos. E mais facilmente apreendidos, de acordo com as neurociências.
Mas esta é uma experiência que tem de ser vivida (intensamente) na 1ª pessoa. E apenas para aqueles que se desafiarem.
O documento resume o currículo e experiência de José Antonio Purcino como consultor de treinamento corporativo e palestrante motivacional. Ele possui 32 anos de experiência internacional em treinamento e 19 anos de experiência no exterior, incluindo residências no Brasil, Argentina, Colômbia, México, Equador, Alemanha, Malásia e Austrália. Purcino oferece programas de treinamento modular, palestras motivacionais e um programa de TV educativa on-line.
Este documento é um currículo profissional que resume as qualificações, experiência e realizações de Kátia Cristina de Magalhães Marcolino. Ela tem experiência em consultoria organizacional, treinamento, gestão de equipes e projetos. Seu foco é o desenvolvimento de pessoas e organizações nas áreas de educação corporativa, vendas, marketing e gestão.
O documento discute o conceito de empresa e sua classificação. Resume os principais pontos em 3 frases:
1) Uma empresa é um conjunto de recursos humanos, materiais, técnicos e financeiros organizados para atender clientes, trabalhadores, acionistas e outros stakeholders e gerar lucro.
2) As empresas podem ser classificadas por forma jurídica, constituição do capital e setor econômico a que pertencem.
3) Planejamento é essencial para o sucesso de uma empresa e pode ser estratégico, tático
Este documento fornece diretrizes sobre a estrutura e gestão de empresas juniores. Ele define o que é uma empresa júnior, explica os primeiros passos para fundar uma, e detalha aspectos como formação de equipes, legalização, tributos, definição do negócio, análise de mercado, planejamento financeiro e de marketing, estrutura organizacional, missão e visão. O documento serve como um guia completo para a criação e gestão de uma empresa júnior.
PROGRAMA MARANHÃO PROFISSIONAL-COORDENAÇÃO REGIONAL URE SÃO JOÃO DOS PATOS:WALTER ALENCAR DE SOUSA (programamaranhaoprofissional.blogspot.com.br)-PROFESSOR ALDEIR LOPES-AUXILIAR DE CONTABILIDADE-AULA 03-PARTE 2.
O documento propõe um programa inovador de ensino de empreendedorismo para jovens do ensino médio, desenvolvido pela organização Empreende. O programa utiliza metodologias comprovadas e foi aplicado com sucesso em escolas públicas de São Paulo. Ele ensina conceitos empreendedores por meio de jogos, dinâmicas e discussões em grupo ao longo de 40 aulas.
Este documento fornece informações sobre uma disciplina de Gestão de Novos Negócios em um curso de Hotelaria. A disciplina aborda conceitos de empreendedorismo e ajuda os alunos a desenvolver habilidades empreendedoras e a criar planos de negócios.
Os 50 profissionais que todo mundo deve seguir (by gama Academy)Luis Rasquilha
Uma lista da Gama Academy sobre os 50 profissionais que todo mundo deve seguir. Com muito orgulho sou um dos 50 ao lado de grandes nomes Brasileiros e Mundiais da gestão.
Seminário realizado no 3º semestre do curso de Gestão Empresarial para a disciplina de Gestão de Pessoas sob orientação do Professor José Vicente Mascarenhas.
Caderno de ferramentas negócio a negócioTânia Abiko
Dona Maria implementou o Diário de Caixa em seu salão de beleza e percebeu que:
1. As principais entradas de dinheiro eram provenientes dos serviços de manicure, pedicure e corte de cabelo, enquanto as saídas maiores eram com pagamento de funcionários, aluguel e compra de produtos para revenda.
2. No final do mês, geralmente, havia mais dinheiro saindo do que entrando em seu caixa, o que a levava a atrasar pagamentos e gerar multas.
3. Ao analis
1) O curso ensina habilidades empreendedoras para a criação de negócios, como identificar oportunidades e desenvolver planos de negócios.
2) Serão abordados tópicos como modelos de negócios, gestão, liderança, estrutura de custos e ferramentas de planejamento estratégico.
3) O curso é destinado a nutricionistas e estudantes de nutrição e objetiva fornecer conhecimentos práticos para desenvolvimento profissional independente.
O documento descreve o desenvolvimento de atividades da área jurídica e financeira na Smart Consultoria Jr. Foram elaborados documentos como termos de responsabilidade e contratos, além de propostas para precificação de serviços, sistema de gerenciamento financeiro e planejamento. O objetivo foi auxiliar os processos administrativos e promover o crescimento empresarial de forma sustentável.
Workshop 3 Nov 09 Sbi Consulting Small Business First Step ApresentaçãOsbrochado
Este documento discute um evento planejado para empreendedores. O evento visa fornecer ferramentas e informações úteis para apoiar empreendedores em todas as etapas do processo, desde a criação da ideia até o lançamento do negócio. O evento contará com palestrantes experientes discutindo tópicos como estruturação de ideias, análise de mercado, planos de negócios e fontes de financiamento.
Este documento descreve um curso executivo sobre soft skills e marketing pessoal oferecido pela ISEG em Lisboa, Portugal. O curso ensina ferramentas para melhorar o autoconhecimento, comunicação, imagem pessoal e profissional, networking, branding pessoal e empreendedorismo para ajudar profissionais a gerenciar suas carreiras. O curso de 40 horas ocorrerá em Novembro de 2016 e custará 800 euros.
Nessa apresentação você conhecerá quais as três competências necessárias para um Consultor de sucesso.
O modelo, com embasamento científico, aponta que o Consultor deve ter as seguintes habilidades:
- Competências Técnicas
- Competências Interpessoais
- Competências Conceituais
A soma destas três competências é a receita para o profissional bem sucedido na Carreira de Consultoria.
No vídeo (assista aqui - https://youtu.be/-EntYsXfWxE), explico cada uma e demonstro como são aplicadas e refletem na prática, no dia-a-dia das atividades de Consultoria.
O documento descreve o NEaD, um núcleo de educação a distância localizado no CANP-Pinheiral que oferece vários cursos para qualificar profissionais de forma criativa e ética. Alguns cursos incluem estágio supervisionado, que os estudantes podem iniciar após completar as primeiras disciplinas técnicas. A conclusão enfatiza a importância de encontrar a oportunidade certa para aplicar seus conhecimentos.
Recursos humanos na micro e pequena empresaRita Beraguas
O documento discute a administração de recursos humanos em micro e pequenas empresas no Brasil. Aborda tópicos como recrutamento, seleção, treinamento e remuneração de funcionários, além de questões legais como a legislação trabalhista e a formalização das relações empregador-empregado. A administração de pessoal nessas empresas requer flexibilidade para lidar com o pequeno porte e a atmosfera singular em comparação a grandes corporações.
Novo Catálogo de Formação da High Skills 2015
Angola, Moçambique, Cabo Verde, S. Tomé e Príncipe, Portugal
A sua Valorização é a nossa MISSÃO!
Procuramos satisfazer as necessidades dos nossos clientes.
Se não encontrar o curso que deseja, avise-nos disso! Encontraremos uma solução!!! http://highskills.pt/ficheiros/galeria/CATLOGO_High_Skills.pdf
Este documento apresenta um plano de curso sobre elaboração de planos de negócios. O curso discutirá conceitos como capitalismo de risco e como elaborar um plano de negócios. Os alunos serão divididos em grupos para desenvolverem um plano de negócios ao longo do curso e apresentá-lo como se estivessem buscando investidores. O curso também inclui discussões sobre estrutura e elementos de um plano de negócios e análise de casos reais.
O documento discute as vantagens de ser um empresário júnior, incluindo a oportunidade de vivenciar o papel real de um gestor, desenvolver talentos e amadurecer emocionalmente, e estabelecer uma rede de contatos que pode ajudar na carreira. Ser um empresário júnior permite participar ativamente de reuniões, negociações e comemorações de resultados, além de cometer erros comuns em um ambiente seguro para aprendizagem.
Algo muito inovador está prestes a chegar ao mercado. Uma "fusão" de metodologias criativas e visuais vão ser utilizadas com o objetivo de dotar os profissionais do século XXI com novas competências, pessoais e sociais.
Por isso é um privilégio anunciar que estão abertas as inscrições para a 2ªEdição do Curso Executivo Soft Skills e Marketing Pessoal, no ISEG!
https://www1.idefe.pt/cursos/ssmp
Academicamente é uma abordagem nova que fará sentido para todos os profissionais early adopters interessados nos temas da gestão, do marketing e dos recursos humanos. LEARNING BY DOING & LEARNING BY SHARING!
Novidades: módulo de #legoseriousplay Rita Oliveira Pelica e Fernanda Freitas e #inteligenciaemocional Luis Cordeiro
#pointsofyou Marta Monteiro #personalbranding Rui Miguel Coelho
#comunicação Fernanda Freitas #empreendedorismo Manuel Laranja
#imagempessoal Manon Rosenboom Alves #networking Rita Oliveira Pelica
#rawphotology Ricardo Pereira da Silva #linguagemcorporal Alexandre Monteiro
#businessmodelyou Rita Oliveira Pelica
Refletindo, com vários métodos e a "construir com lego", os profissionais vão trabalhar a sua marca pessoal e terão a possibilidade de redesenhar a sua carreira!
A "brincar", de forma séria e inteligente, explorando as emoções, os conceitos são transmitidos. E mais facilmente apreendidos, de acordo com as neurociências.
Mas esta é uma experiência que tem de ser vivida (intensamente) na 1ª pessoa. E apenas para aqueles que se desafiarem.
O documento resume o currículo e experiência de José Antonio Purcino como consultor de treinamento corporativo e palestrante motivacional. Ele possui 32 anos de experiência internacional em treinamento e 19 anos de experiência no exterior, incluindo residências no Brasil, Argentina, Colômbia, México, Equador, Alemanha, Malásia e Austrália. Purcino oferece programas de treinamento modular, palestras motivacionais e um programa de TV educativa on-line.
Este documento é um currículo profissional que resume as qualificações, experiência e realizações de Kátia Cristina de Magalhães Marcolino. Ela tem experiência em consultoria organizacional, treinamento, gestão de equipes e projetos. Seu foco é o desenvolvimento de pessoas e organizações nas áreas de educação corporativa, vendas, marketing e gestão.
O documento discute o conceito de empresa e sua classificação. Resume os principais pontos em 3 frases:
1) Uma empresa é um conjunto de recursos humanos, materiais, técnicos e financeiros organizados para atender clientes, trabalhadores, acionistas e outros stakeholders e gerar lucro.
2) As empresas podem ser classificadas por forma jurídica, constituição do capital e setor econômico a que pertencem.
3) Planejamento é essencial para o sucesso de uma empresa e pode ser estratégico, tático
Este documento fornece diretrizes sobre a estrutura e gestão de empresas juniores. Ele define o que é uma empresa júnior, explica os primeiros passos para fundar uma, e detalha aspectos como formação de equipes, legalização, tributos, definição do negócio, análise de mercado, planejamento financeiro e de marketing, estrutura organizacional, missão e visão. O documento serve como um guia completo para a criação e gestão de uma empresa júnior.
PROGRAMA MARANHÃO PROFISSIONAL-COORDENAÇÃO REGIONAL URE SÃO JOÃO DOS PATOS:WALTER ALENCAR DE SOUSA (programamaranhaoprofissional.blogspot.com.br)-PROFESSOR ALDEIR LOPES-AUXILIAR DE CONTABILIDADE-AULA 03-PARTE 2.
O documento propõe um programa inovador de ensino de empreendedorismo para jovens do ensino médio, desenvolvido pela organização Empreende. O programa utiliza metodologias comprovadas e foi aplicado com sucesso em escolas públicas de São Paulo. Ele ensina conceitos empreendedores por meio de jogos, dinâmicas e discussões em grupo ao longo de 40 aulas.
Este documento fornece informações sobre uma disciplina de Gestão de Novos Negócios em um curso de Hotelaria. A disciplina aborda conceitos de empreendedorismo e ajuda os alunos a desenvolver habilidades empreendedoras e a criar planos de negócios.
Os 50 profissionais que todo mundo deve seguir (by gama Academy)Luis Rasquilha
Uma lista da Gama Academy sobre os 50 profissionais que todo mundo deve seguir. Com muito orgulho sou um dos 50 ao lado de grandes nomes Brasileiros e Mundiais da gestão.
Seminário realizado no 3º semestre do curso de Gestão Empresarial para a disciplina de Gestão de Pessoas sob orientação do Professor José Vicente Mascarenhas.
Caderno de ferramentas negócio a negócioTânia Abiko
Dona Maria implementou o Diário de Caixa em seu salão de beleza e percebeu que:
1. As principais entradas de dinheiro eram provenientes dos serviços de manicure, pedicure e corte de cabelo, enquanto as saídas maiores eram com pagamento de funcionários, aluguel e compra de produtos para revenda.
2. No final do mês, geralmente, havia mais dinheiro saindo do que entrando em seu caixa, o que a levava a atrasar pagamentos e gerar multas.
3. Ao analis
1) O curso ensina habilidades empreendedoras para a criação de negócios, como identificar oportunidades e desenvolver planos de negócios.
2) Serão abordados tópicos como modelos de negócios, gestão, liderança, estrutura de custos e ferramentas de planejamento estratégico.
3) O curso é destinado a nutricionistas e estudantes de nutrição e objetiva fornecer conhecimentos práticos para desenvolvimento profissional independente.
O documento fornece informações sobre eventos, cursos, palestras e consultorias oferecidos pelo SEBRAE-SP na região de Guarulhos no período de março e abril de 2013, abordando temas como empreendedorismo, finanças, inovação, administração e planejamento.
Webinar Incubadora e Agênciia de Inovação UnifacsMarcelo Dultra
1. O documento apresenta o conceito e serviços de incubadoras e agências de inovação.
2. Apresenta o Sistema de Inovação da Universidade Salvador - UNIFACS, que inclui sua Agência de Inovação e Incubadora de Empresas.
3. Discutem resultados obtidos pelo esforço conjunto dos atores do sistema de inovação da UNIFACS, como empresas apoiadas e benefícios gerados.
Este documento apresenta a Best Answer Consulting, uma empresa de consultoria. Apresenta os serviços de consultoria estratégica, de gestão, controlo interno, incentivos, financiamentos e redução de custos que fornece. Inclui também informações sobre a equipa de consultores e os seus perfis profissionais.
Relatório de estágio curricular modulo 1daviepsudesc
O documento descreve o histórico e as atividades de desenvolvimento da Smart Consultoria Jr., uma empresa júnior de engenharia de produção. Foram elaborados documentos jurídicos e ferramentas de gestão financeira para auxiliar os processos administrativos da empresa. Também foram propostas melhorias aos procedimentos da área jurídica e financeira visando aprimorar o planejamento e controle das finanças, fatores essenciais para o desempenho empresarial. O trabalho servirá como pesquisa para a empresa conhecer a importância da
Este documento descreve o programa Prémio EDP Empreendedor Sustentável, que tem como objetivos dinamizar o empreendedorismo local, identificar oportunidades de negócio e apoiar empreendedores nos municípios afetados pela barragem da Foz Tua. O programa oferece formação, consultoria e prémios para apoiar o desenvolvimento e lançamento de novos negócios na região.
Este documento fornece informações sobre uma empresa de consultoria chamada Intellecto. Ele descreve a visão e missão da empresa, seus serviços principais como planejamento estratégico, soluções para melhoria da produtividade e programas de capacitação. Também lista alguns clientes e parceiros.
O documento descreve o Instituto Integrado de Gestão (IIG), incluindo sua missão, visão, localização e estrutura física. O IIG oferece soluções em educação continuada, treinamentos, cursos preparatórios e consultoria organizacional em sua sede em Bom Despacho, MG.
O documento descreve o Instituto Integrado de Gestão (IIG), uma instituição de ensino continuado localizada em Bom Despacho, MG. O IIG oferece soluções em educação continuada, treinamentos, cursos preparatórios e consultoria organizacional com foco em desenvolvimento de pessoas e organizações. O IIG possui estrutura com auditório, salas de aula e espaço de networking para realizar seus programas.
A RR&A é uma empresa de consultoria e formação profissional fundada em 1997 com o objetivo de apoiar empresas no desenvolvimento de fatores de competitividade. A RR&A oferece consultoria em várias áreas como finanças, gestão, marketing e formação profissional. Ela também auxilia empresas na implementação de sistemas de gestão e projetos de investimento. A RR&A possui instalações modernas em Matosinhos para a prestação de serviços.
O documento discute o papel da assistência empresarial do IAPMEI em apoiar a resiliência dos negócios. O IAPMEI fornece vários tipos de apoio, como planos de negócios, financiamento, formação e diagnósticos, para ajudar as empresas a se adaptarem às mudanças, assegurar sua continuidade e compreender o ambiente de negócios em evolução.
Criando Valor - Gestão Integrada de Estratégia e FinançasAgroTalento
O documento descreve um curso executivo sobre gestão integrada de estratégia e finanças para criar valor, oferecido em parceria entre a John Molson School of Business e o INVENT. O curso ocorrerá em São Paulo entre 14 e 16 de outubro e abordará tópicos como cálculo de valor corporativo e fatores que contribuem para a criação de valor.
A zonaverde é uma empresa portuguesa de consultoria e formação profissional fundada em 1996. Oferece serviços de consultoria para empresas nos setores de marketing digital, internacionalização, candidaturas a incentivos, e-learning e auditorias de qualidade. Também fornece formação profissional para particulares e empresas em áreas como gestão, segurança, idiomas e informática. A empresa opera um centro de formação com salas e auditórios em Santa Maria da Feira.
Incentivos Fiscais à Inovação: o impacto da Instrução Normativa 1187BRAIN Brasil Inovação
A BRAIN, em parceria com a INVENTTA, realizou na manhã da última terça-feira, 6, um debate sobre incentivos fiscais à inovação. O objetivo do evento foi esclarecer as mudanças ocorridas na Lei do Bem após a nova Instrução Normativa 1.187 – publicada pela Receita Federal do Brasil, em 30 de agosto de 2011.
Programa Inova Consulting & Business School Lisboa 2019Luis Rasquilha
Este documento descreve um programa avançado em gestão de cenários e inovação estratégica a ser realizado nos dias 8 e 9 de novembro de 2019 em Lisboa. O programa abordará tópicos como prospectiva, mapeamento de tendências, planejamento estratégico e transformação digital. Será ministrado por Luis Rasquilha, CEO da Inova Consulting e Inova Business School.
The Snap Soluções Empresariais provides consulting and training services. It was created in 2013 by consultants with experience from the SEBRAE/CNPQ Local Innovation Agents Program. Over the years it has expanded its team and portfolio of services, executing projects in areas like innovation, business management, finance, tourism and more.
Slides Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 11, CPAD, A Realidade Bíblica do Inferno, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, Lições Bíblicas, 2º Trimestre de 2024, adultos, Tema, A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA, O CAMINHO DA SALVAÇÃO, SANTIDADE E PERSEVERANÇA PARA CHEGAR AO CÉU, Coment Osiel Gomes, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, de Almeida Silva, tel-What, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique, https://ebdnatv.blogspot.com/
REGULAMENTO DO CONCURSO DESENHOS AFRO/2024 - 14ª edição - CEIRI /UREI (ficha...Eró Cunha
XIV Concurso de Desenhos Afro/24
TEMA: Racismo Ambiental e Direitos Humanos
PARTICIPANTES/PÚBLICO: Estudantes regularmente matriculados em escolas públicas estaduais, municipais, IEMA e IFMA (Ensino Fundamental, Médio e EJA).
CATEGORIAS: O Concurso de Desenhos Afro acontecerá em 4 categorias:
- CATEGORIA I: Ensino Fundamental I (4º e 5º ano)
- CATEGORIA II: Ensino Fundamental II (do 6º ao 9º ano)
- CATEGORIA III: Ensino Médio (1º, 2º e 3º séries)
- CATEGORIA IV: Estudantes com Deficiência (do Ensino Fundamental e Médio)
Realização: Unidade Regional de Educação de Imperatriz/MA (UREI), através da Coordenação da Educação da Igualdade Racial de Imperatriz (CEIRI) e parceiros
OBJETIVO:
- Realizar a 14ª edição do Concurso e Exposição de Desenhos Afro/24, produzidos por estudantes de escolas públicas de Imperatriz e região tocantina. Os trabalhos deverão ser produzidos a partir de estudo, pesquisas e produção, sob orientação da equipe docente das escolas. As obras devem retratar de forma crítica, criativa e positivada a população negra e os povos originários.
- Intensificar o trabalho com as Leis 10.639/2003 e 11.645/2008, buscando, através das artes visuais, a concretização das práticas pedagógicas antirracistas.
- Instigar o reconhecimento da história, ciência, tecnologia, personalidades e cultura, ressaltando a presença e contribuição da população negra e indígena na reafirmação dos Direitos Humanos, conservação e preservação do Meio Ambiente.
Imperatriz/MA, 15 de fevereiro de 2024.
Produtora Executiva e Coordenadora Geral: Eronilde dos Santos Cunha (Eró Cunha)
1. II FORPRAM- Encontro Franco-Brasileiro sobre
a Formação Profissional na Amazônia
FORMAÇÃO
EMPREENDEDORA NA UEPA
Verônica de Menezes Nascimento Nagata,
Mestre em Engenharia de Produção, Professora da UEPA,
Coordenadora da Incubadora de Empresas da UEPA‐ RITU
2. ESTRUTURA
• A UEPA
• A RITU
• A Incubação de
Empreendimentos
• A Formação
Empreendedora;
• Recursos para financiar
a RITU;
4. UEPA ‐ Graduação
CIÊNCIAS CIÊNCIAS CIÊNCIAS
SOCIAIS E NATURAIS E BIOLÓGICAS E
EDUCAÇÃO TECNOLOGIA DA SAÚDE
8 CURSOS
4 CURSOS
5 CURSOS
5. UEPA ‐ Graduação
CIÊNCIAS
SOCIAIS E Ciências Religião, Matemática, Ciências
EDUCAÇÃO naturais, Letras (português), Música
(Bacharelado), Música (Licenciatura),
8 CURSOS
Pedagogia, Secretariado Trilingue;
6. UEPA ‐ Graduação
CIÊNCIAS
BIOLÓGICAS E Medicina, Enfermagem, Educação
SAÚDE Física, Fisioterapia e Terapia
Ocupacional
5 CURSOS
7. UEPA ‐ Graduação
CIÊNCIAS
NATURAIS E ‐ Engenharia Ambiental,
TECNOLOGIA ‐ Engenharia de Produção,
‐ Design e Tecnologia Agroindustrial;
4 CURSOS
8. O QUE É A RITU?
• É a Incubadora de Empresas
da UEPA;
• Tem por objetivo reduzir a
mortalidade das MPEs do
Pará;
• Atua estimulando e
fomentando a cultura
empreendedora no estado;
• Aproxima a UEPA e sua
estrutura (conhecimentos,
pesquisa, laboratórios, ...)
das empresas e mercado.
9. LOCALIZAÇÃO RITU
RITU HOJE:
Atuação na região
metropolitana de
Belém (capital)
RITU EXPANSÃO:
Atuação expandida:
interiorização no
estado (Castanhal,
Paragominas e
Marabá)
10. A RITU E A
NA UEPA
FORMAÇÃO NA SOCIEDADE
EMPREENDEDORA
11. A RITU E A FORMAÇÃO NA UEPA
EMPREENDEDORA
‐ Disciplina de empreendedorismo no projeto Político
Pedagógico dos cursos de graduação;
‐ Todos os 4 cursos do Centro de Tecnologia;
‐ Prospecção de projetos de pesquisa para a incubação de
empreendimentos;
12. A RITU E A FORMAÇÃO NA SOCIEDADE
EMPREENDEDORA
‐ Programa de Formação
Empreendedora:
Empreenda e Apareça;
13. O QUE É INCUBAÇÃO DE
EMPRESAS?
para a seu empreendimento nascer e
crescer com saúde!
RITU – EMPREENDER COM A GENTE É FÁCIL
14. INCUBAÇÃO:
fortalecendo o seu negócio!
•Assistência na elaboração de um
conceito ou aplicação de uma nova
tecnologia;
•Implementação do plano de negócios;
• Elaboração do plano de
desenvolvimento dos produtos;
• Cursos e consultorias em gestão;
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15. INCUBAÇÃO:
fortalecendo o seu negócio!
• Cursos e consultorias técnicas;
•Apoio na busca de financiamentos;
• Suporte na elaboração e
implementação de projetos com
Agências de Fomento;
•Participação em Feiras e Eventos;
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18. FORMAÇÃO
EMPREENDEDORA
Capacitando empreendedores:
• Oferece capacitação empreendedora consistindo em
palestras, cursos e assessorias para elaboração do Plano de
Negócios‐PN.
• Se você tem uma ideia a RITU ajuda no desenvolvimento do
seu PN.
• Na elaboração do PN são feitos estudos e definições acerca
do mercado de atuação, da operação e estratégia de atuação
do negócio bem como de seu planejamento financeiro.
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19. FORMAÇÃO
EMPREENDEDORA
Formato do programa:
CURSOS DE
GESTÃO EMPREENDEDOR
CAPACITADO
EMPREENDEDOR +
+ PLANO DE
IDÉIA NEGÓCIOS
PALESTRAS ASSESSORIA AO ELABORADO
INTRODUTÓRIAS PLANO DE
NEGÓCIOS
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20. CURSOS OFERECIDOS:
•Como abrir um negócio;
•Desenvolvendo habilidades
empreendedoras;
•Como elaborar um plano
financeiro;
•Como elaborar um plano de
marketing;
•Elaboração do plano de
negócios;
CURSOS COM
CERTIFICADOS (12H)
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21. PALESTRAS OFERECIDAS:
•A importância de formalizar seu negócio;
•Como obter linhas de crédito
•Marketing para empreendedores
•Como ser um empreendedor
•Planejando o seu empreendimento com o Plano de Negócios
•Descomplicando as finanças da sua empresa
•Propriedade Intelectual
•Por que as empresas devem ser inovadoras?
•O que é a Incubadora de empresas da UEPA‐RITU e o que ela pode fazer
pelo seu negócio
ATIVIDADES PALESTRAS COM
GRATUITAS CERTIFICADOS
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22. ASSESSORIAS:
O empreendedor deverá
cursar as atividades (cursos e
palestras) para realizar o
cadastro;
O cadastro dará acesso a 9
horas de assessoria, que
serão utilizadas de acordo
com as dificuldades de
planejamento do negócio.
ATIVIDADE
GRATUITA
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24. EQUIPE RITU:
• Coordenadora (UEPA);
– Verônica Nagata
• Gerente (UEPA);
– José Augusto Moraes
• Assessoria de MKT
(bolsista);
– Karan Valente
• Estagiária de
Secretariado (bolsista);
– Alitta Paredes
25. RECURSOS PARA
FINANCIAR A RITU:
• UEPA: coordenação e
gerência(parcial), espaço físico;
• Financiadores: CNPq, Fapespa,
FINEP, SEBRAE, BASA, IEL, via
captação de recursos de editais
financiam:
– Bolsas, equipamentos,
material de consumo, diárias,
passagens, pessoa jurídica
(assessorias, facilitadores);