R Gómez Consultor
Apresentado por R Gómez
Graduado em Administração de Empresa
Especializado em Gestão Empresarial
Com habilidades em: Administração geral, supervisão geral, gerência, direção, acessória empresarial, processos empresariais, gestão estratégica, qualidade organizacional, custos, gestão financeira, gestão de pessoas, gestão de serviços, logística, produção, marketing, inovação, recrutamento de pessoas, Recursos Humano (RH), gestão do conhecimento, representação comercial, relações de comércio exterior, aplicação da psicologia positiva, palestra motivacional e comportamental.
NR 05 - CIPA (COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES)
Uma breve introdução formal de como é o andamento da construção de uma CIPA dentro de uma empresa. Tendo como foco a construção e engenharia.
Uma explicação pratica e tecnica com todos os quesitos de eleição, funcionamento e estrutura.
Cartilha de exercícios de reabilitação para ombro, modelos de execícios, sugestões de exercícios para academia, fortalecimento e ganho de força e amplitude de movimento.
1. Escola Básicae Secundária Dr. Luís Maurílio da Silva Dantas
Ano Letivo 2016/2017
CEF OPERADOR DE ARMAZENAGEM (nível II, Tipo II)
Disciplina: LOGÍSTICA E ARMAZENAGEM: Organização do armazém
1ª Ficha de Trabalho de Higiene e Segurança no Trabalho em Armazém
Nome:___________________________________________________ Nº:_____
Assunto: Prevenção de acidentes de trabalho em armazém.
Evolução histórica
A indústria sempre teve associada a vertente humana, nem sempre tratada como sua componente
preponderante.
Até meados do século 20, as condições de trabalho nunca foram levadas em conta, sendo sim importante
a produtividade, mesmo que tal implicasse riscos de doença ou mesmo à morte dos trabalhadores. Para tal
contribuíam dois fatores, uma mentalidade em que o valor da vida humana era pouco mais que
desprezível e uma total ausência por parte dos Estados de leis que protegessem o trabalhador.
Apenas a partir da década de 50 / 60, surgem as primeiras tentativas sérias de integrar os trabalhadores
em atividades devidamente adequadas às suas capacidades.
Atualmente em Portugal existe legislação que permite uma proteção eficaz de quem integra atividades
industriais, ou outras, devendo a sua aplicação ser entendida como o melhor meio de beneficiar
simultaneamente as empresas e os trabalhadores na salvaguarda dos aspetos relacionados com as
condições ambientais e de segurança de cada posto de trabalho.
Na atualidade, em que certificações de Sistemas de Garantia da Qualidade e Ambientais ganham tanta
importância, as medidas relativas à Higiene e Segurança no Trabalho tardam em ser implementados pelo
que o despertar de consciências é fundamental.
Há muito tempo, que especialistas se vêm a dedicar ao estudo dos acidentes e de suas causas e um dos
factos já comprovados é que, quando um acidente acontece, vários fatores entraram em ação
anteriormente de forma a permitir o acidente.
Causas e consequências dos acidentes de trabalho
Acidente de trabalho é aquele que ocorre no exercício de atividade a serviço da empresa e provoca lesão
corporal ou perturbação funcional, que pode causar a morte, a perda ou a redução permanente ou
temporária da capacidade para o trabalho.
Consideram-se, também, como acidente do trabalho:
A doença profissional ou do trabalho, produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho
peculiar a determinada atividade;
Acidente típico, que é aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa;
Acidente de trajeto, que é aquele que ocorre no percurso do local de residência para o de trabalho
ou desse para aquele, considerando a distância e o tempo de deslocamento compatíveis com o
percurso do referido trajeto.
Em 1993 o MESS (Ministério do Emprego e Solidariedade Social) realizou um inquérito de avaliação das
condições de trabalho dos trabalhadores cujos resultados indicam como principais causas de acidentes
de trabalho, apontadas pelos trabalhadores:
1. Desconhecimento das normas de segurança.
2. Não cumprimento das instruções e normas de segurança.
3. Não utilização dos equipamentos de proteção.
2. 4. Utilização incorreta dos equipamentos de proteção.
5. Mau estado de conservação de instalações e equipamentos.
6. Defeitos das instalações e equipamentos.
7. Proteção defeituosa das instalações e equipamentos.
8. Contacto com produtos ou substâncias tóxicas.
9. Estar sujeito a radiações, ruídos e vibrações.
10. Ritmos de trabalho impostos e acelerados.
11. Condições de risco inerentes ao exercício da tarefa.
12. Não seguir o método de trabalho indicado.
Os acidentes de trabalho em armazém e as doenças profissionais têm consequências materiais e humanas,
a vários níveis: trabalhador, família, colegas, empresa e país.
As principais consequências serão:
Acidentado Família Colegas Empresa País
Plano humano
- Sofrimento físico e
moral.
- Diminuição do seu
potencial de trabalho.
-Sofrimento
moral.
- Mau estar.
- Inquietação.
- Pânico.
- Baixa do clima
psicológico.
- Má reputação para
a empresa.
- Baixa do
potencial
humano.
Plano material
- Perda de salário.
- Baixa do seu
potencial
profissional.
-Dificuldades
económicas.
- Perda de
tempo.
- Perda de
prémio.
- Excesso de
trabalho.
- Formação do
substituto.
- Paragem da
máquina.
- Perda de produção.
- Estragos na
máquina.
- Atrasos na
fabricação.
- Formação de
substitutos.
- Perturbações
técnicas.
- Maiores custos.
- Prémio de seguro
maior.
- Perda de
produção.
- Recuperação
do acidentado.
- Reformas.
- Despesas de
reeducação.
- Diminuição
do poder de
compra.
Questões:
1- Cria um texto sobre as normas para a segurança dos trabalhadores?
2- Atualmente existe algum cuidado para a segurança no trabalho?
3- Refere algumas:
a. causas de acidentes de trabalho no armazém.
b. Consequências de acidentes no armazém.