Voltado ao cursos da área da saúde, principalmente aos técnicos em enfermagem

1. João Henrique Esteves
Téc. em Segurança do Trabalho
Téc. Em Enfermagem
Bombeiro Civil

2. • Ciência que estuda os métodos e técnicas de
prevenção de acidentes objetivando a
preservação da integridade física e a promoção
da saúde do trabalhador.

3. • Capacitar os funcionários através dos
ensinamentos e normas de segurança, para que
pelo conhecimento, motivação e obrigação,
desempenhem o trabalho com a atitude de
prevenir acidentes diminuindo assim ao
máximo o número de acidentes de trabalho.

4. • Apresentar-se quando convocado para os exames
médicos;
• Apresentar-se quando convocado para esclarecimentos
sobre investigação de acidentes;
• É proibido afastar-se do trabalho sem prévia
autorização da chefia imediata.
• Cumprir os procedimentos e ordens de serviço da
empresa que foram desenvolvidas para sua segurança e
conforto. O não cumprimento das mesmas pode
acarretar em punição e até demissão por justa causa.

5. 1700 – Bernardino Ramazzini
As Doenças dos Trabalhadores
“Prevenir é o melhor remédio”
1877 – Lei que obrigava os empregadores
a instalar dispositivos de segurança em
máquinas;
1892 – Primeira empresa a organizar um
Departamento de Segurança;
1913 – Criação do National Safety Council.

6. NO BRASIL
1943 – CLT;
1944 - CIPA
1972 – SESMT
1977 – Lei 6514/77
Atualmente
•Lei nº 6.514 de 12/77;
•Normas Regulamentadoras aprovadas pela
Portaria nº 3.214 de 06/78.

7. GOVERNO
EMPREGADOS
EMPREGADORES
GTT – GRUPO DE TRABALHO TRIPARTITE

8. ACGIH NIOSH ABNT OSHA
Quem sanciona as leis e normas?
Referencias Técnicas das
Normas:

9. É aquele que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa, provocando
lesão corporal ou perturbação funcional
que cause a morte, perda ou redução
permanente ou temporária, da capacidade
para o trabalho.
(de acordo com o artigo 19º da Lei n.º 8213/91)
ACIDENTE DO TRABALHO

10. Ocorrência imprevista e indesejável, porém
previsível, instantânea ou não, que causa, lesão
à pessoa, dano ao patrimônio, e que pode vir a
causar a incapacidade laborativa, temporária
ou permanente, e até mesmo a morte.
ACIDENTE DO TRABALHO

11. A diferença entre os dois conceitos reside no
fato de que no primeiro é necessário haver,
apenas lesão física, enquanto que no segundo
são levados em considerações, além das lesões
físicas, a perda de tempo e os materiais.
DIFERENÇA ENTRE CONCEITOS

12. LESÕES GRAVES OU INCAPACITANTES
LESÕES LEVES NÃO INCAPACITANTES
DANOS À PROPRIEDADE
INCIDENTES
(QUASE-
ACIDENTE)
PIRÂMIDE DE BIRD

14. Probabilidade de ocorrência de um evento causador
de danos e/ou lesões

15. NATUREZA
CONCENTRAÇÃO
OU
INTENSIDADE
TEMPO
DE
EXPOSIÇÃO
QUÍMICA NÍVEL DE PPM
JORNADA
DIÁRIA
FÍSICA

16. Exposição relativa a um risco ou situação, cuja
materialização de danos e lesões é iminente,
podendo causar a morte.

17. Risco / Perigo
Controle do Perigo
Controle do Risco
Alto Risco, Perigo presente.
Controle do Perigo,
Risco ainda
presente.
Controle do risco,
“Risco isolado”

18. Técnica EPC
EPI
Médica
PCMSO
Administrativa - PPRA
Educativa - SIPAT

19. EPC EPI
AMBIENTE HOMEM
O RISCO A LESÃO
elimina/neutraliza/sinaliza evita ou reduz

20. ENCLAUSURAMENTO
ACÚSTICO
SISTEMA DE VENTILAÇÃO
DILUIDORA
DESCARTE E ARMAZENAMENTO
SELETIVO DE RESÍDUOS
ACIONAMENTO POR
COMANDO BIMANUAL

21. Equipe formada por representantes
dos empregados e dos
empregadores que usam suas
experiências/habilidades para
auxiliar na prevenção de acidentes
de trabalho.
A CIPA, funciona como um grupo
de apoio aos profissionais do SESMT.

22. É aquele que ocorre de casa
para o trabalho e do
trabalho para casa.
Independente do meio de
locomoção.
Para que fique caracterizado o
acidente de trajeto não pode
haver desvio algum no
caminho.

23. - Comunique os superiores imediatamente;
- Analise com calma se pode ajudar, as vezes uma
simples ligação para os Bombeiros ou SAMU pode
salvar uma vida. Esse é o tipo de atitude que não
precisa esperar, apenas analize e se for necessário faça!

24. Riscos Físicos:
Ruídos, Vibrações, Calor,
Temperaturas extremas, etc.
Esforço físico excessivo,
levantamento e transporte de
peso, postura inadequada,
controle rígido de
produtividade, trabalho noturno,
jornadas de trabalho extensas,
iluminação inapropriadas etc.

25. Riscos Químicos:
É a possibilidade de um trabalhador sofrer algum dano
devido a exposição ou manipulação de um produto
químico. A exposição aos riscos químicos podem provocar
irritações aos olhos e pele, queimaduras, asfixia, efeitos
anestésicos entre outros perigos, dependendo do grau de
exposição.
Exemplos:
Sólido: Fumos, poeiras, fibras, etc.;
Líquido: Neblinas, gasolina e névoa, etc.;
Gasoso: Hidrogênio, benzeno, etc.

26. Riscos Biológicos:
são os microrganismos, como vírus
e bactérias causadores de doenças,
parasitas, internos como vermes,
externos, como piolhos e
protozoários, como o causador da
doença de chagas.
Exemplos: Bactérias, Vírus, Fungos e
Protozoários

27. Riscos Mecânicos:
Os riscos mecânicos são os riscos relacionados à falta
de organização, limpeza, procedimentos operacionais e
Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) no ambiente de
trabalho e nos equipamentos, máquinas e/ou
ferramentas utilizadas.
Exemplos: Arranjos físicos deficientes; Maquinários e
equipamentos sem a proteção adequada; Ferramentas
inapropriadas ou com problemas; Instalações elétricas
precárias.
Animais peçonhentos; Armazenamento inadequado.

28. Os Riscos Ergonômicos:
São aqueles que surgem quando um trabalhador realiza
sua função e/ou utiliza seus instrumentos em condições
inadequadas, situações que podem evoluir para diversos
problemas de saúde.
Exemplos: esforço físico, levantamento de peso, postura
inadequada, controle rígido de produtividade, situação de
estresse, trabalhos em período noturno, jornada de
trabalho prolongada

29. POSTURAS
INCORRETAS
ESFORÇO
FÍSICO
RITMOS
EXCESSIVOS
LEVANTAMENTO
MANUAL DE PESO
MONOTONIA E
REPETITIVIDADE
CONTROLE RÍGIDO
DE PRODUTIVIDADE

30.  Ato Inseguro:
É todo ato consciente ou não, capaz de provocar
algum dano ao trabalhador, aos seus companheiros ou a
máquinas, materiais ou equipamentos,
estando diretamente relacionado à falha humana.
São esses os atos responsáveis pela maioria dos acidentes
de trabalho atualmente. Ex: Deixar de utilizar os EPI´s,
executar tarefas com ferramentas improvisadas, mexer
com eletricidade sem ser eletricista,

31. 1. Qual o conceito da segurança do trabalho?
2. Qual e em que ano a primeira empresa organizou o
primeiro departamento de segurança?
3. Segundo o que você aprendeu em sala de aula ,defina
algumas normas e procedimentos internos que um
técnico da segurança deve presta no local de trabalho.

32. 4. Quais são os três componente que compõem o GTT e
qual o seu significado ?
5. De acordo com o artigo 19° da lei 8213/91) qual o
conceito legal de acidente do trabalho?
6. Defina sobre os 5 pilares da pirâmide de BIRD e
desenhe.
7. De exemplos de medidas técnicas.

33. 8. Como técnico da segurança, o que você faria em uma
situação onde seu colega de trabalho está correndo risco
de vida por meio de um fio de energia que está descascado
e o mesmo está tendo contato com a porta do escritório, o
que você faria para ajudar ou salvar o seu parceiro?
9. Causas de acidentes de trabalho são vivenciadas
diariamente, principalmente pelo ato de insegurança no
trabalho. Como pode se explicar essa falha humana?

34. 10. Os riscos mecânicos são riscos relacionados a falta de
organização. Se você fosse o chefe da equipe de trabalho,
quais medidas você tomaria para evitar esses tipos de
acidentes?

35. Condição Insegura:
Consiste em irregularidade ou deficiências existentes no
ambiente de trabalho, que constituem riscos para a
integridade física do trabalhador e para sua saúde, bem
como para os bens materiais da Empresa.
Ex.: andaime sem guarda-corpo,
cabo elétrico energizado sem
isolamento, serra circular sem
coifa protetora, falta de ordem.

37. Nos últimos dez anos (2012-2021), 22.954 pessoas
morreram em acidentes de trabalho no Brasil, de
acordo com dados atualizados do Observatório de
Segurança e Saúde no Trabalho, desenvolvido e
mantido pelo Ministério Público do Trabalho (MPT)
em cooperação com a Organização Internacional do
Trabalho (OIT) no âmbito da Iniciativa SmartLab de
Trabalho Decente.

38. • Sofrimento físico e mental;
• Cirurgias e remédios;
• Próteses e assistência médica;
• Fisioterapia e assistência psicológica;
• Dependência de terceiros para acompanhamento e
locomoção
• Diminuição do poder aquisitivo; desamparo à família;
• Estigmatização do acidentado;
• Desemprego;
• Marginalização;
• Depressão e traumas.

39. • Gastos com primeiros socorros e transporte do
acidentado
• Tempo perdido, outros funcionários terão parar
para socorrer o acidentado, e os funcionários
gastam tempo comentando o ocorrido;
• Terá que pagar os primeiros quinze dias após o
afastamento;
• Depois dos 15 dias o funcionário receberá do
INSS.

40. Para o Governo
• Perda de mão de obra
produtiva, temporária ou
permanentemente;
• Mais gente dependendo do
dinheiro do INSS;
Isso significa que irá gastar mais.
• Menos dinheiro recebido de
contribuinte pelo INSS, o que
contribui para o aumento saldo
vermelho.

42. • Conheça os riscos;
• Leve os riscos a sério;
• Mantenha a organização no ambiente de trabalho,
evite materiais espalhados;
• Não improvise ferramentas, equipamentos ou
materiais;
• Não faça manutenções se não foi treinado para
isso;
• Evite Trabalhar com pressa e correria;

43. • Não faça gambiarras na rede elétrica;
• Evite utilizar cabos elétricos muito longos. Quanto
mais longo for maior será a chance de
sobrecarregá-lo;
• Não mexa na rede elétrica se não for especialista;
• Evite ligar mais de um equipamento dependendo
da potência da tomada;
• Cuidado com os buracos ociosos feitos para a
fundação. Quando perceber algum buraco não
sinalizado avise a CIPA e o demais responsáveis
pela obra;

44. • Todo equipamento em manutenção deve ser
sinalizado. Isso evita acionamentos que poderiam
provocar acidentes;
• Ao sair ou entrar no balancim bem como durante
todo o exercício de cada atividade o trabalhador
deverá usar o Cinto de Segurança;
• Quando a passagem for estreita deixa o colega
passar primeiro;
• Evite contato prolongado com argamassa e
cimentos. O contato prolongado pode provocar
dermatoses e alergias na pele;

45. • Evite brincadeiras, correria a algazarras no local
de trabalho;
• Mantenha atenção voltada para a atividade que
estiver executando. Não escute MP3 ou outros
equipamentos parecidos no local de trabalho. A
falta de atenção é um dos maiores causadores de
acidentes;
• Não suba em escadas ou balancins avariados.
Lembre-se dependendo da queda não temos uma
segunda chance;
• Evite passar em baixo de andaimes ou balancins.
O perigo nesse caso é a queda de materiais;

46. • Comunique os superiores imediatamente as
situação de risco em seu ambiente de trabalho;
• Aplique as medidas corretivas ou preventivas;
• Siga as orientações que lhe forem dadas. Elas
foram criadas para proteger sua integridade física
e sua saúde;
• Use EPIs;
• Ajude a preservar os EPCs.
• Participe dos treinamentos oferecidos pela
empresa.

47. Devidamente regulamentada na NR-05,
a SIPAT tem o objetivo:
Incentivar o colaborador, a trabalhar
de forma segura e salubre.
Levar conhecimento e informação.
Aculturar através do ludismo.
Para:
Criar na coletividade uma filosofia de
senso de segurança.

48. Área de Vivência:
• Manter os banheiros e
vestiários limpos e
organizados;
• Coloque o lixo nas lixeiras;
• Acione a descarga quando
utilizar o sanitário.
• Colabore com o pessoal que
faz a limpeza e tenha um
ambiente sempre limpo;
• Faça as refeições no
refeitório. Isso colabora
com a organização e
diminui os insetos na obra;

50. Conforme Norma Regulamentadora 6.1, Equipamento
de Proteção Individual – EPI é todo dispositivo de uso
individual utilizado pelo empregado, destinado à
proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a
segurança e a saúde no trabalho.
A empresa é obrigada a fornecer ao empregado,
gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito
estado de conservação e funcionamento.

51. Obrigações da empresa:
• Adquirir o EPI adequado ao risco de cada
atividade;
• Exigir o seu uso;
• Fornece ao empregado somente EPI’s
aprovados pelo órgão nacional competente em
matéria de segurança e saúde no trabalho;
• Orientar e capacitar o empregado quanto ao
uso adequado acondicionamento e
conservação.

52. Obrigações do funcionário:
• Utilizar apenas para a finalidade a que se
destina;
• Responsabilizar-se pela guarda e conservação;
• Comunicar ao empregador qualquer alteração
que o torne impróprio para uso;
• Cumprir as determinações do empregador
sobre o uso adequado.

53. • EPIs de uso obrigatório:
Uniforme completo, Capacete, Óculos de Segurança e
Botina de Segurança.
• EPIs a serem usados conforme a tarefa:
Cinto de segurança, Protetor auricular, Bota de
Borracha, Luvas, Máscara Respiratória, Protetor
Facial, entre outros.

54. BOTINAS DE SEGURANÇA
Protegem seus pés contra queda de objetos, choque elétrico,
agentes térmicos, objetos cortantes e escoriantes,
umidades e respingos de produtos químicos entre outros.
Atenção:
Mantenha seu equipamento em bom estado de conservação
e limpeza;
Evite utilizar calçados úmidos, pois trazem doenças como
frieiras, infecções, etc. Troque todo dia a meia.

55. Cinto de segurança tipo paraquedista
Protege o trabalhador contra riscos de queda.
Atenção:
1.É obrigatório seu uso a partir de 2 (dois) metros de
altura;
2.Procure fixá-lo em lugares independentes do andaime;
3.Inspecione-o diariamente, cconserve-o isento de óleos,
graxas e evite o contato com materiais cortantes ou
pontiagudos;
4.Não prendê-lo em cantoneiras, tubos ou ponta de
andaimes
Guarde-o no armário somente seco.

56. PROTETOR AURICULAR
Protege o trabalhador contra ruídos provenientes dos
processos produtivos. Podem ser de inserção (plug)
ou de concha.
Atenção:
• Manter as partes a serem inseridas limpas, isentas de
poeiras, óleos, graxas e demais impurezas;
• Quando fora de uso, guardá-lo na embalagem plástica
(não pendurar no capacete);
• Demarcar uma das extremidades do cordão do plug
(por exemplo, com um nó).

57. Respiradores/máscaras
Os respiradores tem o objetivo de evitar inalação de
vapores orgânicos, névoas, partículas finas, partículas
tóxicas através das vias respiratórias.
Atenção:
• Solicite o respirador adequado ao contaminante
presente na sua área de trabalho (poeiras, névoas,
fumos metálicos);
• Dúvidas: consulte o Departamento de Segurança do
Trabalho.

58. Proteção facial
Protege o rosto trabalhador de partículas
projetadas nos serviços com esmerilhamento, na
serra circular, policorte, entre outros.
Atenção:
• Ao retirá-lo,coloque-a no lugar correto.
• Cuide bem dos seus equipamentos, lembre-se
eles são seus protetores. Conserve-os em boas
condições de uso.

59. Luvas
Protegem as mãos contra respingos de
produtos químicos, objetos cortantes e
escoriantes, perfurações, agentes térmicos
choque elétrico, umidade, etc.
Atenção:
• Mantenha-as em bom estado de conservação
e limpeza.
• Evite contato com graxas, óleos ou produtos
químicos que restringirão a sua utilização;
• Mantenha as luvas sempre higienizadas;
• Solicite luvas adequadas às suas tarefas.
Qualquer dúvida, informe-se com o pessoal
da segurança do trabalho.

60. Óculos de segurança
Protegem seus olhos de agentes agressivos,
projetados ou provenientes de radiações, que
possam causar lesões.
Atenção:
 Ao guardar seus óculos, faça-o de forma que as
hastes não pressionem e arranhem a lente e
nunca junto com outros objetos que o
danifiquem;
 Lentes sujas com graxas ou óleos deverão ser
lavadas com detergente ou sabão neutro.

61. Sinalização: placas de advertência,
correntes, fita zebrada, cones e
telas tapumes de isolamento;

63. DOENÇA DO TRABALHO
X
DOENÇA PROFISSIONAL

64. O que é DOENÇA DO TRABALHO?
É aquela gerada ou desencadeada em função, direta ou
indireta das condições
em que o trabalho é realizado.
DISACUSIA (SURDEZ) L.E.R. – LESÕES POR
ESFORÇOS REPETITIVOS

65. É aquela gerada ou desencadeada pelo
exercício de trabalho peculiar à
determinada atividade ou profissão.
DERMATITE
QUEIMADURA OCULAR
POR EXPOSIÇÃO A RADIAÇÃO
NÃO IONIZANTE

66. CAUSAS DOS ACIDENTES
ATOS INSEGUROS
CONDIÇÕES INSEGURAS
FATORES PESSOAIS

67. Ato inseguro é a maneira pela qual o trabalhador
se expõe, consciente ou inconscientemente a riscos
de acidentes. Em outras palavras é o tipo de
comportamento que leva ao acidente.
O termo foi retirado
da NR – 01, pela Portaria
84/09, retirando a
culpabilidade do trabalhador
pelos acidentes.

68. O que é CONDIÇÃO INSEGURA?
São aquelas que comprometem de alguma forma a
segurança do trabalhador, devido a defeitos de máquinas,
equipamentos, processos de trabalho ou riscos
ambientais não controlados.

69. • Capacidade física e fisiológica inadequada;
• Visão deficiente;
• Fobias;
• Distúrbios emocionais;
• Fadiga devido a falta de descanso;
• Carga ou duração das tarefas;
• Sobrecarga emocional;
• Ordens confusas;
• Falta de experiência;
• Falta de treinamento;
• Falta de habilidade;
• Motivação deficiente;
• Uso de medicamentos drogas licitas e ilícitas.

70. TRABALHO EM
TURNO E NOTURNO
JORNADA PROLONGADA
(HORAS EXTRAS)
OUTRAS SITUAÇÕES:
CONFLITOS, ESTRESSE, ASSÉDIO, ETC.

72. • Os riscos mecânicos ou de
acidentes ocorrem em função das
condições físicas (do ambiente
físico de trabalho) impróprias,
capazes de colocar em perigo a
integridade física do trabalhador.

73. ARMAZENAMENTO
INADEQUADO
MÁQUINAS E EQUIP.
SEM PROTEÇÃO
ELETRICIDADE
ARRANJO FÍSICO
INADEQUADO
ILUMINAÇÃO
INADEQUADA
FERRAMENTAS INADEQ.
OU DEFEITUOSAS

74. PROBABILIDADE
DE INCÊNDIO OU EXPLOSÃO
ANIMAIS
PEÇONHENTOS

76. Verde:
Tubulação de água
Azul:
Ar-comprimido
Amarelo:
Gases não liquefeitos
Cinza:
Eletroduto
Vermelho:
Equipamentos de
combate à incêndio
Lilás:
Alcalinos/Lubrificantes
Cores na Segurança do Trabalho

77. Marrom:
Outros produtos
químicos
Branco:
Vapor
Preto:
Inflamáveis e
combustíveis de
alta viscosidade
Laranja:
Ácidos
Alumínio:
Combustíveis de
baixa viscosidade
Púrpura:
Radiação
Cores na Segurança do Trabalho

78. Cores em Resíduos Industriais

80. •C O N C E I T O
•MAPA: É a representação em superfície plana e
em escala menor.
•RISCO: Perigo, inconveniente ou fatalidade
possível de se efetivar.
•AMBIENTE: É o meio em que o indivíduo vive ou
trabalha.
REPRESENTAÇÃO GRÁFICA ATRAVÉS DE
SÍMBOLOGIA E CORES, DO RECONHECIMENTO
DOS RISCOS EXISTENTES NO LOCAL DE TRABALHO

81. É informar e conscientizar os trabalhadores
pela fácil visualização desses riscos.
É um instrumento que pode ajudar a diminuir
a ocorrência de acidentes do trabalho,
objetivo que interessa aos empresários e
trabalhadores.

82. É feito pela comissão interna de prevenção de
acidentes - cipa.
Ápós ouvirem os trabalhadores de todos os
setores, com orientação do sesmt.

83. MODELO
TRICONDICIONAL
MELIÁ
“QUERER FAZER”
“SABER FAZER”
“PODER FAZER”
FATOR
HUMANO
FATOR
TÉCNICO
8.Motivos internos
p/ trabalhar seguro
7.Motivos externos
p/ trabalhar seguro
5.Conhece, e sabe aplicar
os métodos seguros de trabalho?
6.Conhece os riscos?
1.O meio ambiente é razoavelmente seguro?
2.Instalações, máquinas e equipamentos
são razoavelmente seguros?
3.EPC´s e EPI´s estão disponíveis?
4.Os métodos de trabalho são seguros?
1º CONDIÇÃO
2º CONDIÇÃO
3º CONDIÇÃO

84. Grupo 1 = Físicos
Grupo 2 = Químicos
Grupo 3 = Biológicos
Grupo 4 = Ergonômicos
Grupo 5 = Acidentes (Mecânicos)
Grupo 6 = Psicológicos
Grupo 7 = Sociais
Grupo 8 = Ambientais
OPCIONAIS

85.  Normas Regulamentadoras do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
Lei 6514/77, da Portaria 3214/78 de Segurança e Medicina do Trabalho.
http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
 FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e
Medicina do Trabalho.
http://www.fundacentro.gov.br/servicos/conheca-o-novo-portal
 SIVIERI, Luiz Humberto. Saúde no Trabalho e Mapeamento dos
Riscos. In Saúde, Meio Ambiente e Condições de Trabalho:
conteúdos básicos para uma ação sindical. São Paulo:
Fundacentro/CUT, 1996. pags. 75-111.