O documento analisa as possibilidades de reajuste salarial para servidores públicos do município de Itaboraí de acordo com a Lei de Responsabilidade Fiscal. Em 2013, os gastos com pessoal representaram 38,04% da receita corrente líquida, abaixo do limite prudencial de 51,3%. Dessa forma, há possibilidade de aumento de até 34,86% ou R$80,98 milhões sem ultrapassar o limite legal.