2. O eSocial é um projeto
do Governo Federal
que visa coletar de
forma organizada e
centralizada as
informações dos
trabalhadores
brasileiros.
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4. O eSocial muda a forma como as empresas
enviam as informações dos colaboradores ao
governo. Depois da implementação, as
empresas estarão obrigadas a atualizar os
dados com maior frequência, ficando mais
evidente qualquer divergência.
O que muda
com o eSocial?
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6. Garante que todos os direitos trabalhistas
estarão sempre em dia (FGTS, INSS, etc.) e
facilitará o acesso aos benefícios do governo
como por exemplo a obtenção de
aposentadoria.
O que é bom para
o colaborador?
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7. Permite maior automatização do
envio das informações,
transparência das práticas da
empresa e revisão dos processos
buscando melhorias.
O que é bom
para a
Sodexo?
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8. A empresa será multada e os valores das
multas poderão ser duplicados em caso de
reincidência.
O que acontece se enviarmos
informações erradas ou
fora dos prazos?
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9. A Sodexo iniciou um projeto, com o
apoio de consultorias especializadas,
para se preparar de forma estruturada
para o eSocial. Ao longo dos próximos
meses todos os colaboradores poderão
acompanhar o andamento das
atividades através de comunicados que
serão enviados pelo projeto.
Como serão conduzidas
as mudanças para a
adaptação ao eSocial?
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10. Finalizamos as atividades de
“diagnóstico” e desenho dos novos
processos. Agora chegou a hora de
iniciarmos a fase de execução das
ações. Contamos com você para
evoluirmos juntos para uma
nova era.
Em que momento
estamos no projeto?
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11. VOLTAR
Este é um material de uso interno dos
colaboradores Sodexo, sendo proibido
o compartilhamento do mesmo.
