Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são causadas por fatores inerentes à atividade laboral, doenças do trabalho ou mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho.

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CAPÍTULO I
INTRODUÇÃO
1.1. Doenças Ocupacionais
Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na
saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de
trabalho. Elas se dividem em doenças profissionais ou tecnopatias, que são
causadas por fatores inerentes à atividade laboral, doenças do trabalho ou
mesopatias, que são causadas pelas circunstâncias do trabalho. As primeiras possuem
nexo causal presumido, mas nas segundas a relação com o trabalho deve ser
comprovada e Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa, ou ainda pelo exercício do trabalho dos segurados especiais,
provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause morte, a perda ou
redução da capacidade para o trabalho permanente ou temporário”.
Doença de trabalho ou ocupacional é designação de várias doenças que
causam alterações na saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com
o ambiente de trabalho bem como ambiente Físicos, Químicos, Biológicos e Sociais.
Cassou em 1991 salienta que a relação entre o trabalho e a saúde é complexa,
destacando três situações principais:

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A. Quando as condições de trabalho ultrapassam os limites toleráveis do organismo, a
probabilidade de provocar uma doença no trabalhador é significativa. Neste caso,
têm-se uma Doença Profissional que, no sentido restrito, se define como uma doença
devido a fatores (físicos, químicos e biológicos) bem determinados do meio de
trabalho.
B. O meio profissional pode também ter um papel importante, porém, associado a outros
fatores de risco do ambiente fora do trabalho ou do modo de vida do trabalhador,
gerando as doenças do trabalho. Diversos estudos mostram a ocorrência de
perturbações digestiva, do sono, do humor com os trabalhadores em turnos
alternados. Os horários deslocados; a dificuldade das tarefas efetuadas à noite, no
momento de menor resistência do organismo, podem influenciar o desenvolvimento
destas patologias.
C. Quando o trabalho é bem adaptado ao homem, não só às suas atitudes e seus limites,
mas também a seus desejos e seus objetivos, ele pode ser um trunfo à saúde do
trabalhador. Neste sentido, o trabalho nem sempre significa algo patogênico.
1.2. OBJETIVOS:
a. Objetivo Geral
Promover a qualidade de vida e reduzir vulnerabilidade e riscos à saúde
relacionados no local do trabalho - modos de viver, condições de trabalho.

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b. Objetivos Específicos:
Este trabalho por ter objetivo de aumentar conhecimento pessoal
neste grupo e nesta turma sobre como evitar as doenças no local de
trabalho e suas characters principais.
E também como uma criteria de avaliação pelo professor.
1.3. BENEFÍCIO
Com esse trabalho pode nos ajudar para ter mais conhecimento sobre as
causas e intervenções aos doenças ocupacional.

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CAPÍTULO II
DOENÇAS NO LOCAL DO TRABALHO QUE MAIS
FREQUENTE E A SUA INTERVENÇÃO
2.1. Definição
Doença ocupacional é designação de várias doenças que causam alterações na
saúde do trabalhador, provocadas por fatores relacionados com o ambiente de
trabalho bem como ambiente Físicos, Químicos, Biológicos e Sociais.
As doenças ocupacional classificam-se em três partes que são:
A. Doença Profissionais
As doenças profissionais também ocorrem da exposição a agentes físicos,
químicos e biológicos que agridem o organismo humano segundo a sua especialidade.
Os seguintes são as doenças profissionais mais conhecidos são: Lesões por
esforço repetitivo (LER), Perda auditiva, Bissinose, Pneumocarnose (bagaçose),
Siderose e Asbestose

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B. Doença do Trabalho
As doenças do trabalho, segundo Sobrinho, 1995, são resultantes de condições
especiais de trabalho, não relacionadas em lei, e para as quais se torna necessária a
comprovação de que foram adquiridas em decorrência do trabalho. Portanto, no caso
de doenças do trabalho, como nos demais fatores de interferência da saúde, o
trabalhador deve ser conscientizado sobre a importância de preservar sua saúde. É
preciso que ele esteja preparado ou predisposto a receber orientações, utilizar os
equipamentos de proteção individual e obedecer as sinalizações e as normas que
objetivam proteger a saúde.
Atualmente, estas doenças são verificadas, com maior intensidade, nas
empresas de pequeno e médio porte, situação que é vivenciada em todos os países,
pois os mesmos negligenciam a segurança e as condições dos ambientes, levando os
trabalhadores a desenvolverem doenças do trabalho com maior freqüência.
Os seguintes são doenças do trabalho mais comuns: alergias respiratórias,
estresse, asma, rinite.
C. Acidentes do Trabalho
Acidente do trabalho ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa.
As causas dos acidentes, freqüentemente, têm três componentes: organizacional,
tecnológico e humano.

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Cita-se abaixo algumas causas importantes responsáveis pela ocorrência de
acidentes (ANACT, 2001) : Causas relacionadas às máquinas e aos produtos, Causas
relacionadas ao ambiente , Causas relacionadas à organização do trabalho e Causas
relacionadas ao indivíduo.
Os seguintes são as 10 (dez) doenças ocupacionais mais frequentadas que
aconteceram em 2009, 2010, e 2011 e sua percentagem segundo os dados da OMS em
todo territorio:
No. Doenças 2009 2010 2011
1. Rinite 27,72% 28,31% 28,97%
2. Alergia de pele 22,58% 22,32% 22,41%
3. Dor no pescoço/ ombros 20,50% 19,65% 19,36%
4. Excesso de peso 18,59% 18,49% 18,42%
5. Dor de cabeça frequente 16,81% 16,74% 16,50%
6. Ansiedade 14,77% 16,91% 18,19%
7. Asma ou bronquite 13,35% 13,47% 13,47%
8. Insônia 11,64% 11,07% 10,83%
9. Colesterol alto 11,49% 11,58% 11,53%
10. Dor crônica nas costas 9,85% 9,17% 8,52%
Com os dados da tabela acima que concluímos para dar intervenção ao caso
Rinite porque isso pode acontecer em qualquer parte no local do trabalho.

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2.2. Intervenção ao Rinite Ocupacional
A. Definição Do Rinite
Rinite é uma inflamação das mucosas do nariz. As rinites têm várias causas,
desde resfriados, produtos químicos irritantes, medicamentos e alergia.
B. Causas
A rinite medicamentosa é muito freqüente, pois as pessoas usam
medicamentos no nariz sem orientação médica sem saber quais os riscos que estão
correndo. Muitos medicamentos usados no nariz podem causar rinite, ao invés de
curá-la.
A rinite vasomotora é a rinite causada por irritantes são também muito
comuns em cidades grandes, devido ao grande número de poluentes e aos agentes
irritantes na atmosfera.
A rinite alérgica é muito comum, principalmente onde o ambiente é poluído e
a poeira doméstica é abundante, e em locais úmidos, com mofo. Seus sintomas são
consequência da resposta do sistema imunológico do própio indivíduo quando o
mesmo entra em contato com alguma substância provocadora (alérgeno).

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C. As Principais Sintomas
Os sintomas de rinite incluem o nariz escorrendo e pode haver tosse e
espiros, principalmente quando se trata de rinite alérgica. Os outros sintomas de rinite
incluem:
 Olhos lacrimejantes;
 Olhos inchados;
 Sensação de ardência nos olhos, no nariz e na garganta;
 Dor de cabeça;
 Vômito em caso de tosse seca excessiva;
 Pode haver olheiras;
 Pode haver diminuição da audição e do olfato.`
Estes sintomas podem ser causados por uma resposta imune exagerada como
ocorre no caso de alérgia e nem sempre escorrendo um secreção fluida e transparente.
D. Intervenção/Prevenção ao Rinite Ocupacional
A melhor forma de tratar a rinite alérgica é a prevenção, com medidas para
diminuir a presença de agentes que causam a alergia na sua casa e nos ambientes que
você mais frequenta. É preciso evitar sempre as substâncias que desencadeiam a crise
de rinite.

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 Evite a poeira doméstica: retire tudo o que possa juntar poeira no local de
trabalho; evite tapetes, carpetes, cortinas grossas (são locais para o alojamento
de ácaros e poeira); os pisos devem ser lisos pois são muito mais fáceis de
limpar e não abrigam ácaros; passe sempre um pano úmido sobre os móveis e
no chão, se possível diariamente; deixe os ambientes sempre abertos para
arejá-los e para que o sol entre neles o maior tempo possível. Evite agentes e
substâncias irritantes.
 O quarto: local muito importante é normalmente o ambiente mais
contaminado por ácaros e nele você passa várias horas no local de trabalho,
portanto é o local mais importante e merece muita atenção e cuidados.
 A poeira doméstica: Poeira no ambiente doméstico é a maior causa de
sintomas como nariz entupido e escorrendo, coceira e espirros durante todo o
ano. A poeira do local do trabalho também causa tosse e piora a asma. A
poeira do local do trabalho é uma mistura de vários detritos. Entre eles há as
bactérias, os fungos e os ácaros. O ácaro é o principal agente que causa rinite
alérgica na poeira. Ele se alimenta de partículas de alimentos e pele humana.
Os resíduos que ele produz também causam alergia nas pessoas. O ácaro gosta
de ambientes quentes e úmidos, sem luz. Ele não sobrevive em lugares secos e
ensolarados.
 Utilize os instrumentos de segurança durante na execução do seu trabalho tais
como luvas, máscar e etc....

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E. Tratamento
o tratamento para rinite pode ser feito com a forma de medicamentos
receitados pelo medico ou uso de descongestionantes nasais que se compra
livremente nas farmacias mas é importante que o diagnóstico da doença seja feito
pelo medico e além disso, se descubra a causa de doença Para que o tratamento seja
direcionado para a eliminação desta causa.
Quando o rinite é passa geira ela pode ser solucionada se o indivíduo beber
bastante água e mantem o nariz sempre muito bem limpo recorrendo as lavagens
nasais.

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CAPÍTULO III
ENCERRAMENTO
3.1. Conclusões
Concluímos que essas doenças acontecem por causa da falta da segurança
guiada pelas companhas e instituicoes aos seus trabalhadores.
Também concluímos aos companhas e instituicões que, têm de comprir as
leis reguladas na constituição RDTL artigo 50o
, 51o
e 52o
relacionando com as
condições dos trabalhadores.
3.2. Sugestões
Sugerimos aos que lêm esta monografia para poderem dar sugestões de
suporte para melhorar mais esta monografia, porque somos a criatura de Deus que
não somos perfeito total em fazer algo.
Com toda bondade pedimos as disponibilidades dos leitores para poderem
corrigir os erros cometidos e os pontos fracos e invisiveis desta monografia.

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REFERÊNCIAS
 http://saude.ig.com.br/minhasade/doenca+inguinal+afasta+80+mil+traba
lho+por+ano/n1596821702110.html acesso no dia 2 de setembro de 2013.
 http://saude.ig.com.br/minhasaude/2013-08-29 acesso no dia 29 de
setembro de 2013
 http://www.omint.com.br/dnnomint/News/As10doencasMaisComunsnoM
undoCorporativo.aspx acesso no dia 2 de setembro de 2013.
 http://vivamelhoronline.com/tag/doenças-ocupacionais/ acesso no dia 2 de
setembro de 2013