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Fonte: www.upf.br/seer/index.php/ser/article/download/1760/1169‎
Curso: Técnico em Segurança do Trabalho
Disciplina: Gestão aplicada a SST
Competência: 2
Data:26/09/2013
Pólo: Palmares
Coordenador De Curso: Manoel Vanderley dos Santos Neto
Professor Pesquisador: Zilmara Peixoto Nakai
Aluno: Josivaldo Zacarias Siqueira da Silva
DESCONTROLE EMOCIONAL
No atual âmbito de trabalho, em que a competitividade é cada vez mais crescente,
os profissionais têm a incumbência de se adaptar aos altos fluxos de tarefas e às
freqüentes mudanças que ocorrem na empresa. Já no ambiente familiar, em que inúmeros
problemas podem comprometer o bom relacionamento entre os parentes, a família deve
administrar a falta de tempo para conciliar atividades, as dificuldades financeiras, os
problemas conjugais, entre outros. Por conseguinte, é praticamente impossível que os
indivíduos tenham um bom desempenho na vida pessoal e profissional sem
desenvolverem suas inteligências emocionais.
O descontrole emocional, ainda que mínimo, é rapidamente percebido por líder da
empresa, ou seja, o responsável do setor, trazendo conseqüências negativas para esse
profissional sem inteligência emocional, podendo prejudicar o desenvolvimento da
empresa, a ausência de inteligência emocional pode acarretar danos á saúde do
funcionário.
A inteligência emocional envolve todas as áreas de trabalho, principalmente as que
estão intimamente ligadas à esfera organizacional. De forma que o desenvolvimento da
inteligência é de grande importância para desenvolve um ótimo profissional.
Conseqüências do descontrole emocional. Sintomas físicos
Fonte: www.upf.br/seer/index.php/ser/article/download/1760/1169‎
Conseqüências do descontrole emocional. Sintomas emocionais
As principais causas para o descontrole emocional é a falta de profissionalismo o
despreparo pessoal para liderar com pessoas ou mesmo para apenas interagir com elas. De
forma que líderes se irritam facilmente com seus subordinados, sendo mal educado e hostil
com seus empregados.
Nem sempre é possível evitar as situações constrangedoras, ou seja, o descontrole
emocional, mas podemos alterar as nossas reações aos estímulos. Aprendendo estratégias de
controle do estresse, podemos tentar utilizá-las quando necessário. Isso permite que os níveis
de hormônios do estresse baixem e ajuda-nos a enfrentar sem muita angústia o que a vida vai
trazendo.

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Descontrole emocional no ambiente de trabalho

  • 1. Fonte: www.upf.br/seer/index.php/ser/article/download/1760/1169‎ Curso: Técnico em Segurança do Trabalho Disciplina: Gestão aplicada a SST Competência: 2 Data:26/09/2013 Pólo: Palmares Coordenador De Curso: Manoel Vanderley dos Santos Neto Professor Pesquisador: Zilmara Peixoto Nakai Aluno: Josivaldo Zacarias Siqueira da Silva DESCONTROLE EMOCIONAL No atual âmbito de trabalho, em que a competitividade é cada vez mais crescente, os profissionais têm a incumbência de se adaptar aos altos fluxos de tarefas e às freqüentes mudanças que ocorrem na empresa. Já no ambiente familiar, em que inúmeros problemas podem comprometer o bom relacionamento entre os parentes, a família deve administrar a falta de tempo para conciliar atividades, as dificuldades financeiras, os problemas conjugais, entre outros. Por conseguinte, é praticamente impossível que os indivíduos tenham um bom desempenho na vida pessoal e profissional sem desenvolverem suas inteligências emocionais. O descontrole emocional, ainda que mínimo, é rapidamente percebido por líder da empresa, ou seja, o responsável do setor, trazendo conseqüências negativas para esse profissional sem inteligência emocional, podendo prejudicar o desenvolvimento da empresa, a ausência de inteligência emocional pode acarretar danos á saúde do funcionário. A inteligência emocional envolve todas as áreas de trabalho, principalmente as que estão intimamente ligadas à esfera organizacional. De forma que o desenvolvimento da inteligência é de grande importância para desenvolve um ótimo profissional. Conseqüências do descontrole emocional. Sintomas físicos
  • 2. Fonte: www.upf.br/seer/index.php/ser/article/download/1760/1169‎ Conseqüências do descontrole emocional. Sintomas emocionais As principais causas para o descontrole emocional é a falta de profissionalismo o despreparo pessoal para liderar com pessoas ou mesmo para apenas interagir com elas. De forma que líderes se irritam facilmente com seus subordinados, sendo mal educado e hostil com seus empregados. Nem sempre é possível evitar as situações constrangedoras, ou seja, o descontrole emocional, mas podemos alterar as nossas reações aos estímulos. Aprendendo estratégias de controle do estresse, podemos tentar utilizá-las quando necessário. Isso permite que os níveis de hormônios do estresse baixem e ajuda-nos a enfrentar sem muita angústia o que a vida vai trazendo.