Este documento descreve os serviços de uma consultoria de recursos humanos para ajudar candidatos a se destacarem nos processos seletivos. A consultoria oferece oficinas de oratória, preparação curricular e coaching para melhorar as competências comportamentais e de comunicação, que são as habilidades que mais fazem os candidatos serem reprovados. A consultoria também tem o maior índice de aprovação de candidatos encaminhados para o mercado corporativo.

1. Conte com nossa ajudinha
para chegar lá!
Grupo Analyses
Consultoria Especilizada em Recursos Humanos

2. Participe do programa de
Desenvolvimento do Candidato
Perfil do Profissional Contemporâneo
Oficinas de Oratória
Destaque-se nos Processos Seletivos
Coach com Psicóloga especilista em RH

3. VOCÊ SABIA?
As competências que mais reprovam nos processos de
seleção são as competências comportamentais e de
comunicação

4. Requisitos avaliados x Etapas do Processo
Seletivo
0
0.5
1
1.5
2
2.5
3
3.5
4
4.5
5
Avaliação
Curricular
Dinâmicas
de Grupo
Entrevistas Aprovação
Técnica
Comunicação
Comportamental

5. Oficinas de Oratória Contemporânea
Iniciante
• Introdução e
Métodos e
Técnicas de
Apresentação
Intermediário
• Atividades
para perder
o medo de
falar em
público
Avançado
• Treine sua
apresentação
com o nosso
banco de
oradores
Coach
• Orientação
com
fonaudióloga
para sua
necessidade

6. VOCÊ SABIA?
O grupo Analyses é a empresa que tem o maior índice
de aprovação de candidatos encaminhados para o
mercado corporativo!

7. Oficinas Profissional Contemporâneo
Preparação
curricular e
Posicionamento
nas entrevistas e
Dinâmicas de
Grupo
Transição de
Carreira
Cenário de
Mudanças e
Oportunidades
de Renovação
A relação com a
organização,
Construção da
Carreira e o
Mercado de
Oportunidades
Coach
Orientação
com psicóloga
especialista em
RH

8. Se prepare e conquiste o mundo!
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