1) A empresa designa membros da Comissão Eleitoral para organizar a eleição da CIPA e convoca os funcionários interessados em se candidatar.
2) A Comissão Eleitoral realiza o processo de inscrição dos candidatos, comunica o sindicato sobre a eleição e emite comprovantes de inscrição.
3) No dia da eleição, os votos são contados e os membros eleitos e suplentes da nova CIPA são anunciados na Ata da Eleição.