Este documento resume as diretrizes para o Calendário Escolar de 2015 na região de Bragança Paulista, incluindo a necessidade de 200 dias letivos, eventos que contam como dias letivos, e consequências para professores que faltarem eventos previstos no calendário.

1. Calendário Escolar
2015
Diretoria de Ensino – Região de Bragança
Paulista
Abril 2014

2. Legislação
 LDB – art. 13
Decreto nº 56.052/10 - Dispõe sobre o
funcionamento das escolas públicas estaduais nos
períodos de recesso escolar e dá providências
correlatas
Res. SE 72-14 – Calendário Escolar 2015
Decreto nº 39.931/95 - Dispõe sobre a fixação da
sede de controle de freqüência e de critérios
relativos à apuração de faltas do pessoal docente

3. LDB
• Art. 24. A educação básica, nos níveis
fundamental e médio, será organizada de
acordo com as seguintes regras comuns:
• I - a carga horária mínima anual será de
oitocentas horas, distribuídas por um
mínimo de duzentos dias de efetivo
trabalho escolar, excluído o tempo
reservado aos exames finais, quando
houver.

4. LDB
• Art. 12. Os estabelecimentos de ensino,
respeitadas as normas comuns e as do seu
sistema de ensino, terão a incumbência
de:
• III - assegurar o cumprimento dos dias
letivos e horas-aula estabelecidas.

5. LDB
Art. 13. Os docentes incumbir-se-ão de:
• V - ministrar os dias letivos e horas-aula
estabelecidos, além de participar
integralmente dos períodos dedicados ao
planejamento, à avaliação e ao
desenvolvimento profissional;
• VI - colaborar com as atividades de
articulação da escola com as famílias e a
comunidade.

6. Res SE 72/14
• Artigo 5º- o calendário escolar deverá
ser elaborado pelo Conselho de Escola.
• Ata de aprovação do Calendário deve ser
devidamente lavrada em livro-próprio,
dispensando-se o encaminhamento da
mesma à Diretoria.

7. Res. SE 72-14
• Art. 6º § 1º - Os dias destinados às
atividades relacionadas nos incisos IV
(02/02- acolhimento) e IX – (conselhos
classe/série e reuniões de pais) deste
artigo deverão contar, em sua realização,
com a participação dos alunos, sendo
assim considerados como de efetivo
trabalho escolar.

8. Res. SE 72-14
Art. 6º § 2º - Para as atividades previstas
nos incisos II (Planejamento e
Replanejamento) , III (Atribuição), IV
(Acolhimento), V (Dia D), VI (SARESP) e
VII (Um dia na escola do meu filho) deste
artigo serão fornecidas orientações
específicas.

9. Orientações gerais
• Para que um evento seja considerado efetivo
trabalho escolar é necessário:
Frequência controlada de alunos - registro em
diário de classe
Orientação e participação dos professores –
elaboração de plano de trabalho
Registro de forma clara e objetiva em ata de
aprovação do Calendário de que o Conselho de
Escola referenda o evento como efetivo
trabalho escolar
Acompanhamento pela DE do desenvolvimento
do Plano de Trabalho

10. Res. SE 72-14
• Artigo 4º - As atividades de cunho
pedagógico, inerentes ao exercício da
função docente, que sejam realizadas em
dias e/ou horários não incluídos na jornada
escolar dos alunos, desde que previstas no
calendário escolar, integram o conjunto
das incumbências do professor, conforme
estabelece o artigo 13 da LDB, ainda que
não se considerem como de efetivo
trabalho escolar para fins de cumprimento
do mínimo de 200 (duzentos) dias.

11. Res. SE 72-14
• Parágrafo único - O não comparecimento
do docente, convocado para realização
das atividades a que se refere o caput
deste artigo, implicará a aplicação do
disposto no artigo 11 do Decreto
39.931/95.

12. Decreto nº 39.931-95
• Artigo 11 - O não-comparecimento do
docente nos dias de convocação para
participar de reuniões pedagógicas, de
conselho de classe ou de escola, para
atender a pais, alunos e à comunidade,
acarretará em "falta-aula" ou "falta-dia",
conforme o caso, observado o total das
horas de duração dos eventos e a tabela
em anexo.

13. Decreto nº 39.931-95

14. Orientações gerais
As escolas devem adequar à sua realidade o
calendário escolar com 200 dias letivos, com o
lançamento dos feriados municipais e os eventos
previstos na Proposta Pedagógica da UE.
É vedada a realização de eventos ou atividades que
não estejam previstos na programação do
calendário escolar.
Os dias de efetivo trabalho escolar, constantes da
programação do calendário, que deixarem de
ocorrer, por qualquer motivo, deverão ser
repostos, na conformidade do que dispõe a
legislação pertinente, podendo essa reposição
realizar-se, inclusive, aos sábados.

16. Finalizando...
• O Calendário Escolar deverá ser
encaminhado à DE em quatro vias por
meio de ofício dirigido ao Sr. Dirigente
Regional de Ensino, solicitando sua
homologação, até 23/02/2015.