O documento discute a PLR (Participação nos Lucros e Resultados) dos trabalhadores dos Correios para 2010. A direção quer pagar menos do que no ano anterior e de forma diferenciada, privilegiando a chefia. Os sindicatos exigem PLR igual para todos no valor de R$2.000,00 e aprovaram calendário de mobilização e greve caso as demandas não sejam atendidas.
O documento discute a luta dos trabalhadores dos Correios do Piauí pela Participação nos Lucros e Resultados (PLR) justa. Os ecetistas realizaram uma assembleia e decidiram entrar em estado de greve para pressionar a empresa a apresentar uma proposta melhor de PLR. A empresa vem adiando as negociações e apresentando propostas consideradas injustas pelos trabalhadores.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
Jornal do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Montes Clarossindicatosantarita
O Tribunal Regional do Trabalho determinou que a Elster Medição de Água indenize em R$10 mil um empregado coagido a desfiliar do sindicato. O documento discute a importância da carteira de trabalho e dos sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores.
O documento discute três principais pontos: 1) A direção dos Correios continua se recusando a divulgar o lucro de 2009 e pagar a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) aos trabalhadores. 2) O SINTECT-PI se posiciona contra o abuso da hora-extra nos Correios, que pode prejudicar a saúde dos trabalhadores. 3) Foi realizada com sucesso em Teresina a IV Jornada Nacional de Debates do DIEESE sobre negociações coletivas.
O documento discute a política de terceirização nos Correios no Piauí e seus impactos negativos para os trabalhadores. O SINTECT-PI vem lutando contra a terceirização e a privatização dos Correios por meio de processos judiciais. Recentemente, a Justiça determinou que a empresa não pode mais contratar terceirizados para atividades-fim.
O documento discute três principais pontos:
1) A AEBA obteve uma liminar judicial suspendendo a cobrança da cota extra da CASF, que vinha suspendendo atendimentos médicos.
2) A campanha salarial deve incluir a saúde como tema, já que o Banco vem reduzindo sua participação no plano nos últimos anos.
3) Há questionamentos sobre as recentes mudanças na gestão da CASF, como reajustes, nova tabela de cobrança e falta de transparência.
O documento discute a situação dos trabalhadores de seguros em Portugal. Defende que o CCT de 2008 ainda está em vigor e os direitos nele contidos devem ser respeitados. Também convoca os trabalhadores a aderirem à greve geral de 14 de Novembro em protesto contra as políticas que apenas beneficiam os detentores de capital.
O documento discute a luta dos trabalhadores dos Correios do Piauí pela Participação nos Lucros e Resultados (PLR) justa. Os ecetistas realizaram uma assembleia e decidiram entrar em estado de greve para pressionar a empresa a apresentar uma proposta melhor de PLR. A empresa vem adiando as negociações e apresentando propostas consideradas injustas pelos trabalhadores.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
1) A direção dos Correios não acredita na capacidade de mobilização dos trabalhadores e irá implantar unilateralmente o plano de cargos e salários sem acordo.
2) Haverá eleição para delegados sindicais no dia 27 de abril para representar os trabalhadores.
3) Existe pressão do governo e iniciativa privada para quebrar o monopólio postal e privatizar os Correios, ameaçando empregos.
Jornal do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Montes Clarossindicatosantarita
O Tribunal Regional do Trabalho determinou que a Elster Medição de Água indenize em R$10 mil um empregado coagido a desfiliar do sindicato. O documento discute a importância da carteira de trabalho e dos sindicatos na defesa dos direitos dos trabalhadores.
O documento discute três principais pontos: 1) A direção dos Correios continua se recusando a divulgar o lucro de 2009 e pagar a Participação nos Lucros e Resultados (PLR) aos trabalhadores. 2) O SINTECT-PI se posiciona contra o abuso da hora-extra nos Correios, que pode prejudicar a saúde dos trabalhadores. 3) Foi realizada com sucesso em Teresina a IV Jornada Nacional de Debates do DIEESE sobre negociações coletivas.
O documento discute a política de terceirização nos Correios no Piauí e seus impactos negativos para os trabalhadores. O SINTECT-PI vem lutando contra a terceirização e a privatização dos Correios por meio de processos judiciais. Recentemente, a Justiça determinou que a empresa não pode mais contratar terceirizados para atividades-fim.
O documento discute três principais pontos:
1) A AEBA obteve uma liminar judicial suspendendo a cobrança da cota extra da CASF, que vinha suspendendo atendimentos médicos.
2) A campanha salarial deve incluir a saúde como tema, já que o Banco vem reduzindo sua participação no plano nos últimos anos.
3) Há questionamentos sobre as recentes mudanças na gestão da CASF, como reajustes, nova tabela de cobrança e falta de transparência.
O documento discute a situação dos trabalhadores de seguros em Portugal. Defende que o CCT de 2008 ainda está em vigor e os direitos nele contidos devem ser respeitados. Também convoca os trabalhadores a aderirem à greve geral de 14 de Novembro em protesto contra as políticas que apenas beneficiam os detentores de capital.
1) Servidores do Proderj ocuparam corredores da autarquia para pressionar o presidente a dar mais agilidade nas negociações da revisão do plano de cargos.
2) Aposentados vivem no sufoco sem reajuste salarial em 14 anos e muitos se endividaram com empréstimos.
3) Sintuperj realizou congresso e aprovou plano de lutas cobrando transparência do reitor da UERJ e que o governador cumpra compromissos.
O jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José dos Campos e Região destaca:
1) Cursos de qualificação gratuitos para sócios beneficiam a categoria comerciária;
2) Comemoração do 1o de Maio com festa e sorteio de prêmios para os comerciários;
3) Miss Comerciária 2011 - saiba como participar.
O documento discute a campanha salarial dos trabalhadores dos Correios em 2012. Defende uma campanha unificada com pauta, calendário e comando de negociação únicos definidos por representantes eleitos pelas bases sindicais. Critica a direção da empresa por tentar levar as negociações diretamente para o TST antes do início da greve.
O documento discute os pontos pró e contra o Projeto de Lei 4330/04, que regulamenta a terceirização no Brasil. A favor, alega que a terceirização já é uma realidade e precisa de regulamentação para proteger os direitos dos trabalhadores. Contra, argumenta que a terceirização pode reduzir salários e benefícios, aumentar riscos de acidentes e precarizar as relações de trabalho.
Reforma na Etec
Para tornar ainda melhor a Etec Professor Armando Bayeux da Silva, que nos últimos quatro anos conquistou o primeiro lugar no Enem entre as escolas técnicas públicas do interior do Estado, o Governo de São Paulo investe na reforma do prédio.
O documento discute a transferência do computador central do Proderj para o Serpro. Apesar da discordância dos trabalhadores, a transferência será realizada, dividindo o Proderj em três partes. Questiona-se a falta de transparência no processo e os altos custos envolvidos. A visita do presidente do Serpro ao Proderj poderia ter esclarecido melhor a situação.
O documento resume as atividades e benefícios oferecidos pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região (SECCOR) para os comerciários. Entre os destaques, negociações salariais em andamento, cursos de qualificação, kit para bebês de mães associadas e assistências médica, odontológica e jurídica oferecidas pela sede e subsedes do sindicato.
Este boletim discute a situação dos trabalhadores precários em Braga. Critica o Governo de direita recém-eleito e o acordo com o FMI, que resultará em mais precariedade. Também denuncia baixos salários e má gestão de horários na IBM Braga, exigindo planificação mensal de horários e aumentos salariais dignos.
1) O jornal discute a revisão do Plano de Cargos e Salários dos servidores do Proderj e as negociações em andamento.
2) O 1o de Maio é apresentado como uma data histórica de luta dos trabalhadores e a necessidade de manter seu espírito combativo é destacada.
3) As condições de trabalho no setor de tecnologia são debatidas, com ênfase no aumento dos demissões devido à crise econômica.
O documento discute investimentos do Governo de São Paulo em Santo André, incluindo a abertura de 280 novas vagas nas escolas técnicas, a construção de 60 unidades habitacionais para beneficiar 300 pessoas, e a garantia de recursos para o Hospital Mário Covas em 2010.
O documento discute três tópicos principais:
1) Acusações de um ex-diretor dos Correios contra o governo Lula de suspender investimentos para forçar a privatização da empresa;
2) A eleição do maior sindicato dos Correios em São Paulo que foi marcada por manobras da direção para boicotar a oposição;
3) Comemorações do Dia da Consciência Negra e a importância histórica de líderes como Zumbi dos Palmares.
1) Um novo shopping center será construído em Criciúma, gerando 3 mil empregos e inaugurado em 2014.
2) O Criciúma perdeu seu jogo no campeonato brasileiro da Série B e precisa vencer seus próximos jogos para não perder a liderança.
3) Os trabalhadores da saúde iniciaram protestos e ameaçam paralisar os atendimentos em hospitais da região até que suas reivindicações salariais sejam atendidas.
O documento apresenta a história de sucesso da Casa dos Cereais, uma rede de supermercados do Acre. Começando como uma pequena banca no mercado municipal de Rio Branco, os irmãos Raimundo, Vítor e Leonídio Noleto expandiram o negócio com espírito empreendedor e ajuda à comunidade, tornando-se hoje uma das maiores redes de supermercados do estado. O documento também destaca a vocação comercial da família desde a infância, quando ajudavam o pai na feira, e os valores como o cré
1) O sindicato relata demissões de trabalhadores experientes na Nestlé no fim de 2009 e início de 2010, deixando dúvidas se a empresa está substituindo esses funcionários.
2) O sindicato lança o Plano Municipal de Qualificação Profissional em parceria com o governo para oferecer cursos gratuitos e qualificar trabalhadores em diferentes áreas.
3) O sindicato anuncia medidas para digitalizar processos jurídicos e acompanhar a modernização da justiça, oferecendo melhores serviços aos associados.
Este documento resume:
1) A eleição de Udo Döhler como prefeito de Joinville é vista como um sinal positivo da credibilidade pública alcançada por este líder empresarial.
2) A Acij deseja sucesso ao novo prefeito e reafirma a expectativa de que ele será sensível às prioridades do empresariado para o futuro governo.
3) Uma entrevista exclusiva com o prefeito eleito Udo Döhler abre a edição, onde ele discute suas prioridades para o governo.
O Sindibeb se reuniu com a Secretaria Estadual do Trabalho para tentar reverter a demissão injusta de Reinaldo Bombom pela Schin. O Sindicato também se reuniu com a Schin para discutir o PPRS e a situação de Bombom. A campanha salarial para empresas com data-base em outubro está sendo preparada pelo Sindicato.
1 - O salário mínimo regional é de R$ 832,10 desde maio. Algumas lojas não estão pagando este valor e estão sujeitas a greves.
2 - Quem recebe acima do piso terá reajuste de 7,16%. As cláusulas sociais da convenção coletiva do ano passado continuam valendo.
3 - Denuncie lojas que estão fora da lei não pagando o aumento devido. Greves por loja ocorrerão até o pagamento do valor correto.
O documento discute três principais pontos:
1) A ECT quer usar a PLR de 2009 para pagar dívidas, em vez de repassar o benefício integralmente aos trabalhadores.
2) A maioria dos sindicatos rejeitou as propostas do pacote de maldades da ECT, que prejudicaria os trabalhadores.
3) A plenária da FENTECT aprovou um calendário de mobilizações contra as mudanças na ECT e pela melhoria das condições de trabalho.
Mais de 20 mil pessoas protestaram em Brasília contra a política econômica do governo e pela redução da jornada de trabalho. O Sindicato organizou uma marcha nacional para cobrar mudanças que melhorem a vida dos trabalhadores, como o direito ao descanso aos domingos. Algumas empresas continuam pressionando trabalhadores a trabalhar nos feriados, o que o Sindicato se posiciona contra.
O documento discute a transferência da área de produção do Proderj para o Serpro. A medida foi realizada de forma apressada e irresponsável, sem planejamento, e acarretou custos adicionais não previstos aos cofres públicos, aproximadamente R$ 1 milhão. Além disso, a transferência é vista como parte de um plano maior de desmonte do Estado e retirada do controle público sobre serviços essenciais.
Jornal da Fentect - Correios na mira da privatizaçãoJose Carlos
O documento discute a privatização dos Correios pelo novo governo interino e as consequências negativas para os trabalhadores e para a população. A FENTECT se opõe fortemente à privatização e à reestruturação da empresa, que resultará no fechamento de agências, na redução de empregos e na diminuição da qualidade dos serviços. Os sindicatos exigem a suspensão da reestruturação e uma auditoria nas contas da empresa para investigar supostos gastos excessivos.
[1] O documento discute os desafios enfrentados pelos trabalhadores devido à crise capitalista global e aumento do desemprego, com a OIT prevendo mais de 200 milhões de desempregados.
[2] No Brasil, os trabalhadores têm realizado protestos contra demissões e redução de salários, como os bancários em São Paulo e metalúrgicos no ABC paulista.
[3] O documento também aborda as dificuldades enfrentadas pelo Proderj (processamento de dados do estado do Rio) devido aos sucess
1) Servidores do Proderj ocuparam corredores da autarquia para pressionar o presidente a dar mais agilidade nas negociações da revisão do plano de cargos.
2) Aposentados vivem no sufoco sem reajuste salarial em 14 anos e muitos se endividaram com empréstimos.
3) Sintuperj realizou congresso e aprovou plano de lutas cobrando transparência do reitor da UERJ e que o governador cumpra compromissos.
O jornal do Sindicato dos Empregados no Comércio de São José dos Campos e Região destaca:
1) Cursos de qualificação gratuitos para sócios beneficiam a categoria comerciária;
2) Comemoração do 1o de Maio com festa e sorteio de prêmios para os comerciários;
3) Miss Comerciária 2011 - saiba como participar.
O documento discute a campanha salarial dos trabalhadores dos Correios em 2012. Defende uma campanha unificada com pauta, calendário e comando de negociação únicos definidos por representantes eleitos pelas bases sindicais. Critica a direção da empresa por tentar levar as negociações diretamente para o TST antes do início da greve.
O documento discute os pontos pró e contra o Projeto de Lei 4330/04, que regulamenta a terceirização no Brasil. A favor, alega que a terceirização já é uma realidade e precisa de regulamentação para proteger os direitos dos trabalhadores. Contra, argumenta que a terceirização pode reduzir salários e benefícios, aumentar riscos de acidentes e precarizar as relações de trabalho.
Reforma na Etec
Para tornar ainda melhor a Etec Professor Armando Bayeux da Silva, que nos últimos quatro anos conquistou o primeiro lugar no Enem entre as escolas técnicas públicas do interior do Estado, o Governo de São Paulo investe na reforma do prédio.
O documento discute a transferência do computador central do Proderj para o Serpro. Apesar da discordância dos trabalhadores, a transferência será realizada, dividindo o Proderj em três partes. Questiona-se a falta de transparência no processo e os altos custos envolvidos. A visita do presidente do Serpro ao Proderj poderia ter esclarecido melhor a situação.
O documento resume as atividades e benefícios oferecidos pelo Sindicato dos Empregados no Comércio de Cotia e Região (SECCOR) para os comerciários. Entre os destaques, negociações salariais em andamento, cursos de qualificação, kit para bebês de mães associadas e assistências médica, odontológica e jurídica oferecidas pela sede e subsedes do sindicato.
Este boletim discute a situação dos trabalhadores precários em Braga. Critica o Governo de direita recém-eleito e o acordo com o FMI, que resultará em mais precariedade. Também denuncia baixos salários e má gestão de horários na IBM Braga, exigindo planificação mensal de horários e aumentos salariais dignos.
1) O jornal discute a revisão do Plano de Cargos e Salários dos servidores do Proderj e as negociações em andamento.
2) O 1o de Maio é apresentado como uma data histórica de luta dos trabalhadores e a necessidade de manter seu espírito combativo é destacada.
3) As condições de trabalho no setor de tecnologia são debatidas, com ênfase no aumento dos demissões devido à crise econômica.
O documento discute investimentos do Governo de São Paulo em Santo André, incluindo a abertura de 280 novas vagas nas escolas técnicas, a construção de 60 unidades habitacionais para beneficiar 300 pessoas, e a garantia de recursos para o Hospital Mário Covas em 2010.
O documento discute três tópicos principais:
1) Acusações de um ex-diretor dos Correios contra o governo Lula de suspender investimentos para forçar a privatização da empresa;
2) A eleição do maior sindicato dos Correios em São Paulo que foi marcada por manobras da direção para boicotar a oposição;
3) Comemorações do Dia da Consciência Negra e a importância histórica de líderes como Zumbi dos Palmares.
1) Um novo shopping center será construído em Criciúma, gerando 3 mil empregos e inaugurado em 2014.
2) O Criciúma perdeu seu jogo no campeonato brasileiro da Série B e precisa vencer seus próximos jogos para não perder a liderança.
3) Os trabalhadores da saúde iniciaram protestos e ameaçam paralisar os atendimentos em hospitais da região até que suas reivindicações salariais sejam atendidas.
O documento apresenta a história de sucesso da Casa dos Cereais, uma rede de supermercados do Acre. Começando como uma pequena banca no mercado municipal de Rio Branco, os irmãos Raimundo, Vítor e Leonídio Noleto expandiram o negócio com espírito empreendedor e ajuda à comunidade, tornando-se hoje uma das maiores redes de supermercados do estado. O documento também destaca a vocação comercial da família desde a infância, quando ajudavam o pai na feira, e os valores como o cré
1) O sindicato relata demissões de trabalhadores experientes na Nestlé no fim de 2009 e início de 2010, deixando dúvidas se a empresa está substituindo esses funcionários.
2) O sindicato lança o Plano Municipal de Qualificação Profissional em parceria com o governo para oferecer cursos gratuitos e qualificar trabalhadores em diferentes áreas.
3) O sindicato anuncia medidas para digitalizar processos jurídicos e acompanhar a modernização da justiça, oferecendo melhores serviços aos associados.
Este documento resume:
1) A eleição de Udo Döhler como prefeito de Joinville é vista como um sinal positivo da credibilidade pública alcançada por este líder empresarial.
2) A Acij deseja sucesso ao novo prefeito e reafirma a expectativa de que ele será sensível às prioridades do empresariado para o futuro governo.
3) Uma entrevista exclusiva com o prefeito eleito Udo Döhler abre a edição, onde ele discute suas prioridades para o governo.
O Sindibeb se reuniu com a Secretaria Estadual do Trabalho para tentar reverter a demissão injusta de Reinaldo Bombom pela Schin. O Sindicato também se reuniu com a Schin para discutir o PPRS e a situação de Bombom. A campanha salarial para empresas com data-base em outubro está sendo preparada pelo Sindicato.
1 - O salário mínimo regional é de R$ 832,10 desde maio. Algumas lojas não estão pagando este valor e estão sujeitas a greves.
2 - Quem recebe acima do piso terá reajuste de 7,16%. As cláusulas sociais da convenção coletiva do ano passado continuam valendo.
3 - Denuncie lojas que estão fora da lei não pagando o aumento devido. Greves por loja ocorrerão até o pagamento do valor correto.
O documento discute três principais pontos:
1) A ECT quer usar a PLR de 2009 para pagar dívidas, em vez de repassar o benefício integralmente aos trabalhadores.
2) A maioria dos sindicatos rejeitou as propostas do pacote de maldades da ECT, que prejudicaria os trabalhadores.
3) A plenária da FENTECT aprovou um calendário de mobilizações contra as mudanças na ECT e pela melhoria das condições de trabalho.
Mais de 20 mil pessoas protestaram em Brasília contra a política econômica do governo e pela redução da jornada de trabalho. O Sindicato organizou uma marcha nacional para cobrar mudanças que melhorem a vida dos trabalhadores, como o direito ao descanso aos domingos. Algumas empresas continuam pressionando trabalhadores a trabalhar nos feriados, o que o Sindicato se posiciona contra.
O documento discute a transferência da área de produção do Proderj para o Serpro. A medida foi realizada de forma apressada e irresponsável, sem planejamento, e acarretou custos adicionais não previstos aos cofres públicos, aproximadamente R$ 1 milhão. Além disso, a transferência é vista como parte de um plano maior de desmonte do Estado e retirada do controle público sobre serviços essenciais.
Jornal da Fentect - Correios na mira da privatizaçãoJose Carlos
O documento discute a privatização dos Correios pelo novo governo interino e as consequências negativas para os trabalhadores e para a população. A FENTECT se opõe fortemente à privatização e à reestruturação da empresa, que resultará no fechamento de agências, na redução de empregos e na diminuição da qualidade dos serviços. Os sindicatos exigem a suspensão da reestruturação e uma auditoria nas contas da empresa para investigar supostos gastos excessivos.
[1] O documento discute os desafios enfrentados pelos trabalhadores devido à crise capitalista global e aumento do desemprego, com a OIT prevendo mais de 200 milhões de desempregados.
[2] No Brasil, os trabalhadores têm realizado protestos contra demissões e redução de salários, como os bancários em São Paulo e metalúrgicos no ABC paulista.
[3] O documento também aborda as dificuldades enfrentadas pelo Proderj (processamento de dados do estado do Rio) devido aos sucess
1) A direção dos Correios ainda não divulgou o lucro de 2009 e continua adiando o pagamento da PLR.
2) O SINTECT-PI se posiciona contra o abuso da hora-extra nos Correios, que pode prejudicar a saúde dos trabalhadores.
3) Foi realizada em Teresina a IV Jornada Nacional de Debates do DIEESE sobre negociações coletivas em 2010.
O documento discute a criação da Caixa de Assistência e Saúde dos Empregados dos Correios - Postal Saúde em uma assembleia com pouca participação. Também critica a falta de transparência no processo e o descaso dos sindicatos com os interesses dos trabalhadores.
O documento discute a criação da Caixa de Assistência e Saúde dos Empregados dos Correios - Postal Saúde em uma assembleia com pouca participação. Também critica a direção do sindicato por não divulgar o evento de forma ampla e por descuidar dos interesses dos trabalhadores.
O documento discute a insatisfação dos trabalhadores com o aumento salarial de apenas 6% aprovado pelo sindicato e a falta de liderança do sindicato em promover lutas mais efetivas por melhores salários e condições de trabalho. Também critica a diretoria do sindicato por aceitar acordos baixos e não representar os interesses dos trabalhadores. Por fim, defende a necessidade de uma central sindical de combate que organize os trabalhadores.
O documento resume as atividades do Sindicato dos Trabalhadores nos Correios e Telégrafos do Piauí para as comemorações de seus 21 anos, incluindo um seminário sobre a privatização dos Correios com convidados. O Sindicato também ganhou uma ação judicial para pagar adicionais atrasados aos trabalhadores e critica a pressão sobre trabalhadores para assinarem termos de aceite de mudanças em seus cargos.
O documento discute a Jornada Nacional de Lutas de 17 a 26 de agosto organizada por sindicatos e movimentos sociais para exigir melhorias nas condições de trabalho. A mobilização inclui atos no Rio de Janeiro e Brasília no dia 24 de agosto para levar reivindicações dos trabalhadores comerciários. O sindicato convoca os trabalhadores comerciários a participarem da delegação que irá à Brasília no dia 24.
O documento descreve a reestruturação dos Correios brasileiros (ECT) e a criação da subsidiária CorreiosPar, que visa privatizar partes da empresa. A federação de trabalhadores FENTECT teme que a reestruturação leve à privatização de setores lucrativos e à perda de direitos. A FENTECT planeja seminários e greves para protestar contra as mudanças.
1) O Sindicato convoca os servidores municipais para participarem da discussão da pauta de reivindicações para a data-base de 2013, que será votada e aprovada em Assembleia Geral no dia 6 de abril.
2) O Sindicato denuncia atrasos no pagamento dos salários dos servidores e cobra a regularização do pagamento dentro do mês trabalhado, conforme prevê a Lei Orgânica do Município.
3) O Sindicato defende a redução da jornada de
Este documento descreve as eleições para o conselho deliberativo e fiscal do Instituto de Seguridade Social dos Correios e Telégrafos (POSTALIS) em 2011 e apresenta os perfis e propostas dos candidatos Mario Cesar Barbosa e Santino Sebastião da Silva. Recomenda votar neles para garantir a democratização do POSTALIS e a preservação dos direitos dos trabalhadores.
O documento discute a greve dos funcionários do Banco do Brasil em Pernambuco e as conquistas obtidas, como aumento salarial real de 9%. Também aborda ondas de "descomissionamentos" de gerentes e as pressões do banco para cumprir metas, colocando em risco direitos dos trabalhadores.
A chapa 1 propõe sua candidatura para as eleições sindicais com propostas como mais e melhores empregos, melhores condições de trabalho e saúde, luta contra o assédio moral e mais segurança. A chapa também apresenta seus candidatos, que representam funcionários de todos os principais bancos que atuam em Pernambuco.
O governo Temer quer aumentar o tempo de trabalho para aposentadoria integral para 49 anos e a idade mínima para aposentadoria para 65 anos para homens e mulheres através da reforma da previdência. Além disso, a PEC 55 pode congelar o salário mínimo por 20 anos afetando os investimentos em saúde e educação. O sindicato convoca os trabalhadores para lutar contra esses ataques através de greve geral.
O documento convoca funcionários dos bancos BB e CEF a protestarem contra assédio moral e péssimas condições de trabalho no dia 22 de novembro, vestindo roupas pretas. Denuncia pressão por metas, descumprimento da jornada de 6 horas, perseguição a ativistas e descomissionamentos arbitrários. Também critica propostas do governo que podem reduzir direitos trabalhistas.
O documento discute a campanha salarial dos Correios em 2010 e a oposição ao acordo bianual proposto pela direção da FENTECT. Ele também critica as mudanças implementadas pela direção da ECT, como o plano de contingência e a implantação do SDE nos CEEs, que aumentam a sobrecarga de trabalho. Por fim, relata a decisão do TST que reconheceu o acordo assinado pela comissão da FENTECT, contrariando a vontade da maioria dos trabalhadores.
O documento discute a terceirização dos sistemas do Proderj. Afirma que o objetivo é favorecer interesses privados, como de empresários que investirão R$8 milhões para assumir o controle dos sistemas estaduais. Também critica a divisão física e funcional do Proderj, que enfraquece a autarquia e facilita sua privatização.
1) O documento convoca os servidores públicos municipais de Fortaleza a votarem na eleição sindical do dia 11 de janeiro;
2) A Chapa 1, que busca a reeleição, defende sua experiência de 11 anos à frente do sindicato e enumera conquistas como reajustes salariais e benefícios para categorias;
3) A chapa propõe continuar a luta por novas conquistas, como progressões salariais e gratificações, e renovação parcial de seus membros.
1) O documento relata sobre o 1o Seminário Nacional da Frente Nacional dos Trabalhadores dos Correios (FNTC) que ocorreu em São Paulo nos dias 28 e 29 de maio.
2) Os principais temas debatidos foram a campanha contra a MP-532 que visa privatizar os Correios e a organização da campanha salarial de 2011/2012.
3) Foi decidido levar adiante a campanha contra a privatização da empresa e organizar a luta pela pauta salarial, incluindo disputar o CONREP da FENTECT.
1) O documento é um boletim informativo do Sindicato dos Trabalhadores da Administração Pública de São Paulo sobre as mobilizações de julho e agosto de 2011 para exigir reajustes salariais.
2) Em agosto, os trabalhadores vão se organizar para pressionar o governo a dar uma resposta efetiva às reivindicações. No dia 2 de agosto haverá uma assembleia na Câmara Municipal para decidir sobre uma greve geral no dia 18.
3) O sindicato convoca os trabalhadores a participarem
Semelhante a Boletim Oposição CSP-Conlutas SP (20)
Este documento apresenta um quadro parcial das assembléias dos sindicatos da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares sobre a votação da contraproposta do Comando para a campanha salarial de 2013, com a maioria aprovando a contraproposta mas continuando em greve.
1) O documento apresenta o manual de orientações para uso do Sistema de Distritamento (SD), ferramenta desenvolvida para auxiliar o processo de distritamento em unidades distribuidoras dos Correios.
2) O SD substitui versão anterior em linguagem DOS e é desenvolvido em linguagem Cold Fusion para permitir acesso online e integração com outros sistemas.
3) O manual descreve conceitos e fases do distritamento, características e funcionalidades do SD, e orientações para realizar análise, implantação e acompanh
1) O documento é a ata do XIV CONSIN da Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios e Telégrafos.
2) Os principais pontos discutidos foram a campanha salarial, o PCCS, a privatização dos Correios e a situação do Postalis.
3) Foram definidas várias ações a serem realizadas pela FENTECT em defesa dos Correios públicos e contra as terceirizações e privatização.
Este documento propõe uma emenda constitucional para eliminar o monopólio estatal sobre os serviços postais no Brasil. A emenda permitiria a iniciativa privada explorar diretamente serviços postais como correspondência e encomendas para aumentar a eficiência e concorrência no setor. Atualmente, há um impasse entre o governo e os trabalhadores dos correios que vem prejudicando milhões de brasileiros por atrasos nas entregas.
1) O documento lista as competências exclusivas da União, incluindo manter relações internacionais, declarar guerra, organizar forças armadas, emitir moeda e administrar reservas cambiais.
2) A União também é responsável por planejar o desenvolvimento econômico e social, explorar serviços de telecomunicações, energia e transportes, e organizar poderes judiciário e ministerial.
3) Entre outras atribuições, a União controla atividades nucleares e radioativas, define diretrizes de desenvolvimento urbano e estabelece leis
1) A proposta de emenda à Constituição visa eliminar o monopólio estatal sobre os serviços postais no Brasil.
2) Atualmente o artigo 21 da Constituição Federal reserva à União o serviço postal e correio aéreo nacional.
3) A emenda revoga esses incisos para permitir a entrada da iniciativa privada na exploração direta dos serviços postais.
O documento informa os sindicatos filiados sobre o prazo para os trabalhadores se manifestarem sobre o enquadramento no PCCS 2008, orientando aqueles em dúvida a assinarem o "não aceite". Também ressalta que a ECT está passando por mudanças e não se pode prever os riscos de migrar agora para o PCCS 2008, estando a comissão em reunião para tentar prorrogar o prazo e discutir pontos pendentes do plano.
O documento resume as atividades do Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares do Vale do Paraíba e Litoral Norte no mês de novembro de 2011, incluindo sua participação no II Encontro Racial Regional da CSP-Conlutas e um ato político em São Paulo. Além disso, fornece informações sobre a história e importância de Zumbi e do Quilombo dos Palmares para o Dia da Consciência Negra.
Este documento compara o PCCS de 1995 com o de 2008 dos Correios Brasileiros. O PCCS de 2008 introduz cargos mais amplos que permitem a realocação de funcionários entre atividades como carteiro e atendente, às vezes sem pagamento adicional. Ele também prevê progressões salariais menores a cada dois anos do que o PCCS de 1995.
Este boletim especial do sindicato dos trabalhadores dos correios convoca os trabalhadores a se inscreverem como delegados sindicais entre 3 e 14 de novembro. Vinte e seis delegados já foram eleitos e agora novas inscrições serão abertas em unidades sem candidatos. Os delegados sindicais representam os trabalhadores locais no sindicato e ajudam a organizar a defesa contra ataques da empresa. Sua eleição é importante para fortalecer a luta dos trabalhadores.
O sindicato relata problemas após a greve dos trabalhadores dos correios, como interpretações divergentes da decisão judicial sobre o dissídio coletivo. Eles não concordam com a resposta da empresa sobre as reivindicações dos trabalhadores e aguardarão o julgamento de embargos declaratórios para sanar dúvidas sobre a decisão. O sindicato continuará as negociações para reverter pontos que ameaçam a dignidade dos trabalhadores.
A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Telégrafos e Similares (FENTECT) informa que o Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que os trabalhadores da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) compensem 21 dias de greve, respeitando os intervalos legais. No entanto, a ECT não concedeu o descanso semanal remunerado aos trabalhadores, desrespeitando a decisão do TST. A FENTECT orienta os trabalhadores a exercerem seu direito ao
A greve de 28 dias dos trabalhadores da ECT enfrentou um governo que buscava desmobilizar os trabalhadores para implantar medidas de ajuste financeiro. Mesmo com ataques, os trabalhadores rejeitaram uma proposta que não atendia seu principal anseio, um piso salarial digno. A ECT insiste em interpretar a decisão do TST de forma favorável a si, desrespeitando direitos trabalhistas como intervalos de descanso. O sindicato orienta os trabalhadores a não assinarem convocações que descumpram a lei.
1. Boletim
OPOSIÇÃO
Ás direções do SINTECT/SP e FENTECT Abril de 2011
Em defesa dos correios público, 100% estatal de boa qualidade e sob controle dos trabalhadores!
CONSIN APROVA GREVE
PELA PLR LINEAR PARA TODOS
A ECT faturou no ano passado mais de 13 bilhões e ficou com um lucro líquido
acima dos 826 milhões, mas está querendo aplicar um novo golpe nos
trabalhadores, destinando para pagamento da PLR, somente 97 milhões.
O lucro foi atingido com pois foi processado no ano Por outro lado a direção
muito suor e sacrifício de em que faltou mais de 10 da empresa quer pagar
todos trabalhadores, mil trabalhadores nos menos do que pagou no ano
especialmente o pessoal de quadros da empresa, que passado! Isso é inaceitável.
nível básico (Carteiros, expressa que produzimos E nós não vamos permitir
OTT‘s, Atendentes, muito mais, para garantir essa sacanagem da empresa
Motoristas, Auxiliares que não ocorresse um contra todos os
administrativos e outros), apagão postal no país. trabalhadores dos correios.
PLR DIFERENCIADA E DISCRIMINATÓRIA
Sindicatos de todo país exigem R$ 2.000,00 igual para todos
Além de destinar um valor menor para duas vezes, pois, já perderam os dias
pagamento da PLR/2010, a direção da quando faltaram ou ficou na dependência
empresa quer pagar a PLR de forma do INSS devido ao seu problema de saúde
diferenciada e discriminatória. Diferenciada que a maioria é de doença profissional.Por
porque quer pagar mais para a chefia e isso o Conselho de Representantes da
menos para os trabalhadores.Discriminatória FENTECT, que é composto por um
porque deixa de fora os trabalhadores que representante de cada sindicato a nível
por ventura tiveram que faltar ao serviço ou nacional, deliberou que a luta vai ser por
ficaram doentes com afastamento acima de PLR de 2 mil reais, igual para todos sem
três meses. Isso é punir os trabalhadores distinção.
Calendário de luta aprovado no CONSIN
• Entre os dias 21/03 a 08/04: Mobilização nas bases, • Dia 19-04 : Assembléias para votar o Estado de
Greve
• Dia 11-04 : Envio de caravanas à Brasília:
• Dia 26-04 : Assembléias para votar a Greve por
• Dia 12-04 – Ato em frente ao prédio da ECT;
Tempo Indeterminado
• Dia 13-04 – Ato em frente ao MINICOM
Eixos de campanha: Contra as mudanças do Estatuto
(ministério das comunicação);
– Concurso Público – PLR Linear - Melhores
• Dia 14-04 – Ato em frente à Casa Civil; Condições de Trabalho.
2. Mais cargos para Solta a língua
Zé da Mala
os sindicalistas governistas
A cooptação dos dirigentes PLR. Ao mesmo tempo, terão um Escravos da
sindicais foi uma marca do governo significativo aumento salarial. De Submarino
Lula, mas não terminou com ele. A acordo com o jornal Estado de S. Os funcionários que prestam
briga em torno do reajuste do salário Paulo, um conselheiro do Banco do serviço na Submarino de Osasco,
mínimo pode ter dado a falsa Brasil ganha R$ 3.606 por mês, não estão agüentando a
impressão que o governo Dilma enquanto na Eletrobrás esse valor sobrecarga de trabalho. Os correios
entrava em rota de colisão com as chega a R$ 4.212.Ou seja, uma vez tinha que mandar para lá 4
centrais. Mas Dilma demonstra na administração da empresa, esse funcionários, mas tem dia que só
seguir a estratégia de seu conselheiro vai gerir a estatal manda 1, e esse tem que trabalhar
antecessor e toma medidas para juntamente com os representantes igual camelo. Além disso, faltam
reforçar ainda mais a cooptação de do governo e dos investidores. O funcionários, material, tudo, até
dirigentes sindicais ao Estado. No salário extra e demais privilégios, respeito. O pior é que agora eles
dia 11 de março o governo por sua vez, vão aprofundar a têm dois patrões, os Correios e a
regulamentou uma lei aprovada no burocratização desses dirigentes, Submarino! Porque quem mais exige
final de dezembro do ano passado. que atuarão não em defesa dos produção dos funcionários é a
A portaria assinada pela ministra do trabalhadores, mas de seus Submarino. Exigimos providências
Planejamento Miriam Belchior próprios interesses. No início de da ASGET o mais rápido possível.
detalha a lei que garante um lugar 2009, por exemplo, quando a crise
CEE AGUA BRANCA, se
aos trabalhadores nos conselhos de econômica atingiu em cheio o
organizam contra o SDE
administração de empresas Brasil, a Embraer, embora tivesse
Cansados de sofrerem com o des-
estatais ou de sociedades mistas, entre seus principais acionistas a
dobramento da implantação do
ou seja, de empresas com capital Previ, o fundo de pensão dos
SDE, que só causou sobrecarga de
público e privado, com mais de 200 funcionários do Banco do Brasil,
trabalho, os trabalhadores resol-
funcionários. De acordo com o demitiu 4.200 trabalhadores. A veram criar uma comissão para
ministério, 59 empresas criarão direção do fundo de pensão, com apontar os problemas que o SDE
postos para receberem os novos assento no conselho da empresa, tem trazido como: prejuízos para
conselheiros. Os representantes não impediu ou se voltou contra os trabalhadores que sofrem com
das principais centrais sindicais, essa medida. Os próprios fundos as mudanças nos horários, perdas
como a Força Sindical, CUT, CTB, de pensão são exemplos de como de direitos e perda dos clientes
e outras comemoraram a ocorre essa cooptação, com para o CEE . Hoje faltam materiais
regulamentação da nova lei. O vice- antigos dirigentes tornando-se e gente para executar o trabalho.
Os companheiros do CEE AGUA
presidente da CUT, José Lopez gestores diretos do capital.
BRANCA estão dando exemplo de
Feijó, ex-presidente do Sindicato
como se deve enfrentar esta polí-
dos Metalúrgicos do ABC, afirmou
tica irresponsável da direção da
à imprensa que “ter um empresa
representante nos conselhos de
administração significa
Gerentes do GMIMP
democratizar a gestão da estatal”.
Mas será essa uma medida que vai perseguem trabalhadores
realmente aumentar o poder dos
Os paus mandados da empresa não
trabalhadores nessas empresas? se contentam em exigir produção
Pela lei, esses novos conselheiros, excessiva dos trabalhadores. Ago-
definidos em eleições controladas ra estão perseguindo pessoalmen-
pelos sindicatos e as empresas, te os funcionários, ou seja, asse-
não vão ter poder de voto em diando moralmente os trabalhado-
decisões que afetem diretamente res, principalmente os mais velhos
os trabalhadores, como salário ou de casa.