O documento discute a Jornada Nacional de Lutas de 17 a 26 de agosto organizada por sindicatos e movimentos sociais para exigir melhorias nas condições de trabalho. A mobilização inclui atos no Rio de Janeiro e Brasília no dia 24 de agosto para levar reivindicações dos trabalhadores comerciários. O sindicato convoca os trabalhadores comerciários a participarem da delegação que irá à Brasília no dia 24.

1. Ano 16 Nº 126 Agosto / 2011 Filiado à CSP Conlutas
Nossa Luta é uma Só!
De 17 a 26 de agosto, Sindicatos e movimentos
sociais preparam a Jornada Nacional de Lutas
E m todo o país estão
crescendo as mobi-
lizações de traba-
lhadores que estão exigin-
do melhorias em suas
passado144 bilhões de
reais de ajuda a grandes
empresas em benefícios e
isenções fiscais. Onde fi-
cam os trabalhadores e
condições de trabalho. trabalhadoras nisto tudo?
Não era para menos: Dia a O fato é que esse cresci-
dia, vemos o preço dos mento da economia brasi-
alimentos subir, a passa- leira tem sido à base de
gem ficando mais cara, a muito suor dos trabalhado-
saúde e a educação públi- res, e as empresas vem
ca são um caos, e para aumentando a carga de
completar o governo fala trabalho, diminuíndo salá-
que não pode subir muito rios e não cumprindo
os salários, por que isso direitos. Tudo isso com a
aumentaria a inflação. conivência e incentivo de
Tudo o que ganhamos, é o todos os governos.
que consiguimos arrancar Por isso, Sindicatos e
com nossa mobilização, e movimentos sociais de
é isso que estão mostran- todo o país estarão fazen-
do, por exemplo, os bom- do uma jornada de lutas de
beiros do RJ, e os profes- 17 a 26 de agosto, que terá
sores do estado que estão um ato no Rio e outro em
em luta. Brasília, no dia 24, em que
O pior é que vivemos o sindicato estará levando
uma época de crescimen- Atenção trabalhador comerciário! Se você as reivindicações dos
to econômico (que aliás os quer ajudar a construir a Jornada Nacional de trabalhadores comerciá-
governos e a imprensa re- Lutas, o Sindicato estará organizando uma rios, para que assim pos-
petem o tempo todo), Mas delegação que irá à marcha nacional à samos enfrentar os patrõ-
quem está ganhando com Brasília no dia 24 de Agosto, para cobrar es, e exigir dos governos.
isso são os patrões. O medidas dos patrões e do governo. Se você
Governo deu só no ano estiver interessado em ir, fale com o Sindicato

2. CATEGORIA DENÚNCIAS
Ponto Frio + Casa Bahia
A fusão entre Ponto Frio e
Casas Bahia só trouxe
prejuízos aos trabalhadores.
Com o tombamento do siste-
J
á se passaram mais de 30 dias de mentira. A pro- ma, os vendedores do Ponto
e a empresa até agora não deu posta da empresa já Frio estão sendo obrigados a
Charge: Alteração sobre charge de Cícero
nenhum sinal sobre a negocia- vem com a periodici- sair de suas lojas e irem
ção da PPR. Os trabalhadores estão dade semestral de treinar nas lojas da Casas
cobrando e a empresa até agora acordo com a Lei Bahia. Estão passando por
nada. 10.101, Art. 3, pará- sérias dificuldades, por terem
O Sindicato cansado de esperar grafo 3º, que trata do que se deslocar de sua loja
mandou o pedido ao Ministério do assunto. até a de seu maior concor-
Trabalho exigindo uma rodada Desafiamos a em- rente para aprender a mexer
imediata de negociação da PPR que presa a apresentar
já está marcada para o dia 23 de
no sistema. Por esse motivo
os dados dos últi-
agosto em Nova Iguaçu, além da
os trabalhadores do Ponto
mos pagamentos e
ação no Ministério Publico. Frio tiveram que trabalhar
comprovaremos o
Diferente do que a empresa acha, que todos já sabem:
durante a noite fazendo uma
a PPR deve ser negociada como diz Que a empresa escala no sábado dia
a Lei 10.101, Art. 2: “A participação lucra muito e paga 29/07/2011, e no domingo
dos lucros ou resultados será objeto muito pouco. 30/07/2011. No sábado pega-
de negociação entre as empresas e Vejam a entrevista dada ao Site faturamento. ram às 19h e largaram às 8h
seus empregados...”, ou seja, não UOL pelo vice-presidente do Grupo É um absurdo que uma empresa do dia seguinte e no domingo
poderá ser por meio de imposição Di Santinni, Artur Tchilian no último deste porte trate com tanto descaso entraram às 8h e largaram às
como faz a empresa todos os anos. dia 22 de julho: “Estimativas do seus trabalhadores. Ou seja, a em- 18hs do domingo. É um
A empresa além de não negociar a grupo apontam para um aumento de presa cresce e o salário dos traba- absurdo o que esta empresa
PPR cria varias situações para 30% nas vendas”. lhadores está diminuindo a cada faz com os trabalhadores.
manobrar o processo. Um deles é Vejam agora o tamanho desta ano. Um exemplo é a demissão dos
pressionar os gerentes e subgeren- empresa: o Grupo Di Santinni possui vendedores que recebiam salários Leader – Top Shopping
tes para que estes pressionem os 110 lojas espalhada por 11 Estados e que variavam de R$ 1.000,00 a R$ Trabalhadores desta loja
trabalhadores a vir no Sindicato, agora está expandindo as venda de 1.200,00, e as novas contratações estão indignados: São libera-
como se a culpa fosse do Sindicato e roupas com duas lojas que estão de operadores de loja que recebem
dos todos os dias às 23:50h,
não da empresa. A outra medida sendo abertas em Bonsucesso e R$ 640,00 mais a PPR fajuta apre-
perdendo a condução pra
mentirosa é dizer para os trabalha- Campo Grande e pretende investir sentada pela empresa. Vamos se-
guir firmes na luta para garantir um
casa, sendo obrigados a
dores que eles assinam a PPR 20 milhões na construção de uma pagar mais uma passagem.
mensal em outros lugares e só aqui fabrica de calçados em Xerém, o que salário e uma PPR de-cente para to-
dos os trabalhadores da Di Santinni. Além disso o assédio moral é
eles não assinam, o que é uma gran- aumentará ainda mais o seu praticado abertamente, com
maus tratos e gracinhas da
Casa & Vídeo e o “negocio da China” gerência. Pra completar,
ainda trabalham nos feria-
Jornal de responsabilidade da diretoria dos, e não são respeitados os
N
colegiada do Sindicato dos Trabalhadores no
Comércio de Nova Iguaçu, Nilópolis, egocio da China foi a que esse ano não vai ter acordo. intervalos para lanche. Uma
Paracambi, Itaguaí, Belford Roxo,
operação da polícia Segundo a agência de notícias verdadeira falta de respeito...
Queimados, Japeri, Seropédica, e Mesquita
federal em 2008 por sus- Bloomberg, a Casa &Vídeo ter-
FILIADO À CSP CONLUTAS
Sede: Rua Dr. Barros Júnior, 408/412 peita de contrabando e sonega- minou 2010 com receita bruta Leader – Nova Iguaçu
Centro - Nova Iguaçu - RJ ção de impostos da rede de de R$ 1,3 bilhão, o negocio está (Rua)
TELs./FAX
2768-9297 / 2767-5130 / 2767-8232 lojas Casa & Vídeo. indo tão bem que já existem Parece que a Leader acha
www.sindconir.org.br
De lá pra cá a empresa para empresas interessadas na com- que faz o que quer com os
jornaldoscomerciarios@yahoo.com.br trabalhadores: Nesta loja
não fechar as portas entrou com pra da Casa & Vídeo como é o
SUBSEDES obriga os funcionários à
ITAGUAÍ o processo de recuperação judi- caso das Lojas Americanas. cumprir mais 2 horas por dia,
Avenida Paulo de Frontin, 72/202 cial e quem “pagou o pato” Não pode ser que uma empre- chegando alguns à 12 horas
Tel. (21) 2687-7729
NILÓPOLIS foram os trabalhadores. Desde sa que fatura desse jeito, conti- de trabalho. O Sindicato já
Rua Prof. G. Alfredo Filgueiras, 18, Sala 407-A
Tel. 2791-9271
2009 os trabalhadores não têm nue querendo fazer um “nego- está tomando as medidas
BELFORD ROXO reajuste salarial. E este ano a cio da China com seus trabalha- cabíveis.
Praça Getulio Vargas, 112 Ap 201 - Centro
Tel. 2663-1904 empresa mais uma vez tenta dores” ao não repassar o
QUEIMADOS
Avenida Irmãos Guinle, 901/214
impor um acordo que retira o reajuste de 7%. O Sindicato já
Tel. 2665-3093 direito dos trabalhadores de te- entrou com ação de cumpri-
Textos: Geovani Pereira
rem seu merecido reajuste. mento e irá exigir na luta e na
Textos e Diagramação: Raphael Botelho O Sindicato já mandou o justiça que o direito dos traba-
recado para a empresa dizendo lhadores seja respeitado.
Jornal dos Comerciários / agosto 2011

3. SINDICATO
Sindicalize-se!
Juntos somos mais fortes!
O
Sindicato, é o instrumento com o qual o trabalhador se organiza para lutar
em defesa dos seus direitos. Por isso é tão importante se sindicalizar, ir às
reuniões e assembleias, para fortalecer o sindicato. E quanto mais
trabalhadores forem sócios do sindicato, mais fortes estamos para enfrentar os
baixos salários, e outros ataques dos patrões.
Além disso, a mensalidade é apenas 1% do piso da categoria, e os trabalhadores
que são sócios podem ter uma série de facilidades com os convênios que o
sindicato firma para facilitar a vida do trabalhador. Veja à seguir:
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Parecer 115/2008 do CEE-RJ/MEC.
sindicato, ou imprima a ficha
outros de filiação no site
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Da Federação dos Comerciários. Reservas através do sindicato. Descontos entregue em uma das sedes!
especiais para associados na data de seu casamento (lua de mel), bodas de prata e
bodas de ouro.
Jornal dos Comerciários / agosto 2011

4. CATEGORIA
Confira o Acordo 2011 firmado entre o Sindicato e os patrões
Acordo Coletivo de 2011 trabalhadores, deverão permitir aos assinaturas de acordos ou outros instrumen- possuem trabalhadores ficam isentas do
Convenção Coletiva de Trabalho que entre si mesmos o controle diário sobre o montante de tos legais que envolvam a categoria, dentro da pagamento da contribuição desta cláusula.
fazem de um lado, o Sindicato dos suas vendas realizadas, sendo que tal forma base territorial de Nova Iguaçu, Paracambi, Parágrafo Segundo – A contribuição de que
Trabalhadores no Comércio de Nova Iguaçu, de controle deverá ser disciplinada, posterior- Itaguaí, Queimados, Belford Roxo, Japeri, trata o caput desta cláusula será POR
Belford Roxo, Japeri, Queimados, Mesquita, mente, pela empresa. Seropédica e Mesquita sob pena de nulidade. ESTABELECIMENTO.
Itaguaí, Seropédica, Paracambi e Nilópolis e Parágrafo Primeiro– As empresas deverão I – As empresas com vários estabeleci-
de outro, o Sindicato do Comércio Varejista de CLÁUSULA 08 - QUEBRA-DE-CAIXA – Todo anotar na CTPS do comerciário, na parte da mentos (lojas, escritórios, depósitos e etc...)
Nova Iguaçu, com Base Territorial em Nova trabalhador no exercício da função permanen- contribuição Sindical o nome do Sindicato, na Cidade de Nova Iguaçu, Belford Roxo,
Iguaçu, Belford Roxo, Itaguaí, Japeri, Mesqui- te de CAIXA receberá a título de “Quebra de não sendo permitido anotar “Sindicato de Itaguaí, Japerí, Mesquita, Paracambi,
ta, Paracambi, Queimados e Seropédica; Caixa”, mensalmente, o valor correspondente Classe”. Queimados e Seropédica, poderão efetuar
Para revisão salarial de 2011, na conformi- a 5%(cinco por cento) do salário contratual. As Parágrafo Segundo – Fica garantido aos tantos recolhimentos quantos sejam seus
dade das cláusulas e condições seguintes: empresas que não descontam as faltas trabalhadores, quando do preenchimento da estabelecimentos ou poderão englobar todos
havidas no caixa estão isentas do pagamento. CTPS, pela Empresa, a anotação correta do eles em uma única guia. No caso desse
CLÁUSULA 01 - REAJUSTE SALARIAL – A número da função que o mesmo exerce, de pagamento único, deverão dar ciência ao
partir de 11 de maio de 2011, todos os CLÁUSULA 09 - CONFERÊNCIA DE CAIXA - acordo com o Cadastro Brasileiro de SINCOVANI através de uma relação
trabalhadores no comércio de Nova Iguaçu, A conferência dos valores de caixa para Ocupação. explicativa.
Belford Roxo, Japeri, Itaguaí, Mesquita, aqueles que exercem esta função, será II – O SINCOVANI coloca à disposição de
Paracambi, Queimados e Seropédica, terão realizada na presença do trabalhador CLÁUSULA 16 - DIVULGAÇÃO - Fica toda a categoria as respectivas guias, na sua
seus salários corrigidos na forma abaixo, responsável sob pena deste ficar isento de assegurado o direito de Acesso dos Dirigentes sede, e no site www.sincovani.com.br.
compensados os aumentos espontâneos ou qualquer responsabilidade por erros verifica- Sindicais Patronal e Laboral, às dependên- III– Os recolhimentos efetuados após a
compulsórios, exceto os decorrentes de dos, e que haja recibo em duas vias, uma via cias das empresas pertencentes à categoria data pré-fixada , ficarão sujeitos a multa de
promoção ficando com o trabalhador. do comércio, quando o objetivo for a entrega 10%(dez por cento) por mês de atraso, mais
I – 7% (Sete por cento), para os de convocações, correspondências, boletins correção monetária.
trabalhadores que em maio de 2010 CLÁUSULA 10 – CHEQUE SEM FUNDOS – de interesse da categoria, vedada a Parágrafo Terceiro – As empresas que
percebiam até R$ 2.500,00 (Dois Mil e As empresas não poderão descontar dos seus divulgação de matéria de cunho político ou venham a ser constituídas até o final deste
Quinhentos Reais), fixos. O reajuste para empregados, o valor das mercadorias pagas partidário, ou a promoção de balbúrdias que ano, pagarão a contribuição assistencial
quem ganha acima de R$ 2.500,00 (dois mil e com cheques devolvidos por insuficiência de possam vir atrapalhar o bom andamento dos patronal, sobre a sua primeira folha de
quinhentos reais) fixos, será livremente fundos e Cartão de Crédito roubado, trabalhos ou incitar ânimos nos estabeleci- pagamento, proporcionalmente aos meses de
pactuado entre as partes. falsificado ou outro motivo qualquer e ticket mentos. A não obediência aos termos deste efetiva atividade.
alimentação, falsificado ou outro motivo parágrafo ferirá normas Constitucionais,
CLÁUSULA 02 - PISO SALARIAL – O Piso qualquer, desde que sejam, obedecidas as gerando responsabilidade ao oponente. CLÁUSULA 20 - Homologações - No ato das
salarial para os trabalhadores no comércio a normas estabelecidas pela empresa, as quais homologações de Rescisões de contratos de
partir de maio de 2011 será de R$640,00 ( deverão ser fornecidas por escrito ao CLÁUSULA 17 - NEGOCIAÇÕES - Qualquer trabalho, as empresas se obrigam a apresen-
seiscentos e quarenta reais), mensais. comerciário. negociação coletiva que envolva a celebração tar, devidamente quitada, a guia de Contribui-
Parágrafo Único - O Piso salarial para de Acordo Coletivo no âmbito de empresas da ção Sindical, de ambos os Sindicatos.
Operadores de Caixa, a partir de maio de CLÁUSULA 11 - ABONO DE FALTA - Serão categoria do Comércio Varejista, estabeleci-
2011, será de R$ 663,00 (seiscentos e abonadas as faltas que resultarem de provas das nos municípios de Nova Iguaçu, Belford CLÁUSULA 21 - Acordos e Convenções –
sessenta e três reais),mensais. escolares, exames de vestibular e supletivo, Roxo, Itaguaí, Japeri, Mesquita, Paracambi, No ato da formalização de acordos ou Con-
desde que, com antecedência mínima de 72 Queimados e Seropédica, fica condicionada à venções Coletivas de Trabalho as empresas
CLÁUSULA 03 - JORNADA DE TRABALHO (setenta e duas) horas, o empregado compro- participação do Sindicato Patronal, sob pena se obrigam a apresentarem devidamente
- Fica estabelecido que a jornada de trabalho ve perante o empregador, a realização de pro- de invalidade de qualquer instrumento que quitadas as guias de Taxa Assistencial e
dos comerciários será de 44(Quarenta e vas coincidentes com o horário de trabalho. porventura venha a ser celebrado, ficando Confederativa (Constitucional), de ambos os
quatro) horas, semanais. terminantemente proibido o registro de tais Sindicatos.
CLÁUSULA 12 - CARTA REFERENCIAL - As instrumentos inválidos perante os órgãos do Parágrafo Único – As partes acordantes se
CLÁUSULA 04 - HORAS EXTRAS - As horas empresas fornecerão aos trabalhadores que Ministério do Trabalho. comprometem a reunir-se, a partir do mês de
extraordinárias serão remuneradas com forem demitidos sem justa causa ou que outubro, a fim de discutirem sobre o trabalho
acréscimo de 80% (oitenta por cento), tendo tenham pedido demissão, uma carta de CLÁUSULA 18 - TAXA ASSISTENCIAL no mês de dezembro.
como base de cálculo o divisor de 220 referência no ato da homologação. LABORAL - Por autorização expressa da
(Duzentos e Vinte), horas. categoria profissional, conforme decisão da CLÁUSULA 22 – Auxilio Alimentação – As
CLÁUSULA 13 - UNIFORME - As Assembléia, fica a empresa obrigada a empresas que quiserem, poderão optar pelo
CLÁUSULA 05 - DESCONTO DAS empresas que exigirem o uso de uniformes descontar de todos os seus trabalhadores o fornecimento de tickets refeição e/ou cesta
MENSALIDADES SINDICAIS - As empresas, para a realização de serviço, deverão fornecê- valor correspondente a 3% da remuneração, básica, aos seus empregados.
desde que devidamente autorizadas, por los, gratuitamente, ao empregado, no mínimo cujo valor deverá ser recolhido aos Cofres do
escrito, pelo trabalhador, poderão descontar três por ano, vetado qualquer desconto para Sindicato dos Trabalhadores no Comércio de CLÁUSULA 23 - Programa Empresa
em folha de pagamento e repassar ao ressarcimento. Nova Iguaçu, , Paracambi, Itaguaí, Queima- Cidadã - As empresas que quiserem, poderão
Sindicato dos Trabalhadores as mensalida- PA R Á G R A F O 1 º - C o n s i d e r a - s e dos, Belford Roxo, Japerí, Seropédica e Mes- optar pelo programa, de acordo com a Lei
des e contribuições aprovadas pelas Assem- “Uniforme”, a roupa e o calçado cuja cor e quita até o dia 08 de julho do presente ano. 11.770/08.
bléias Gerais, convocadas especificamente estilo sejam exigidos pela empresa para o Parágrafo Único - É permitido aos
para este fim. exercício da função. Trabalhadores discordar do desconto, CLÁUSULA 24– Multa – O descumprimento
PARÁGRAFO 2º - Os trabalhadores devendo manifestar-se, de próprio punho com de qualquer das cláusulas da presente
CLÁUSULA 06 - COMPROVANTE DE deverão receber sempre, de uma única vez, duas vias entregue individualmente na sede Convenção, desde que não haja previsão
PAGAMENTO - No ato do pagamento do dois uniformes, ficando o terceiro para entrega do Sindicato, em até trinta dias a contar da expressa em cláusula própria, obrigará a
salário, a empresa deverá fornecer ao posterior. assinatura da presente Convenção, não quem der causa, a pagar uma multa
trabalhador, envelope de pagamento ou docu- sendo aceitas manifestações coletivas. Para equivalente a 10% (dez por cento) sobre o
mento similar com identificação da empresa, CLÁUSULA 14 - DIA DO COMERCIÁRIO - A os trabalhadores admitidos posteriormente à piso salarial da categoria, à parte prejudicada.
que contenha o valor dos vencimentos e terceira Segunda-feira do mês de outubro data base, fica assegurado igual prazo a
descontos. será destinada à comemoração do “Dia Do contar do ato da admissão. CLÁUSULA 25 - Foro Competente - Elegem
Parágrafo Único - Em caso de trabalhador Comerciário”, sendo proibido o trabalho do a Justiça Especializada do Trabalho da
analfabeto o recibo deve ser na presença de comerciário nesse dia. CLAUSULA 19 – TAXA ASSISTENCIAL Comarca de Nova Iguaçu, para dirimir
02 (duas) testemunhas. PATRONAL – Por decisão da Assembléia quaisquer controvérsias ou descumprimento
CLÁUSULA 15 -PRINCÍPIO DA UNICIDADE Geral Extraordinária, todas as empresas do presente acordo, renunciando a qualquer
CLAUSULA 07 – COMISSÃO – Os SINDICAL E BASE TERRITORIAL - As integrantes da categoria econômica represen- outro por mais privilegiado que seja.
trabalhadores comissionistas terão seus empresas e os empregados abrangidos pelo tada, deverão recolher até o dia 08 de julho de
cálculos de férias, 13º salário, aviso prévio e presente instrumento, cujos Sindicatos 2011, a seguinte contribuição assistencial: CLÁUSULA 26 – VIGÊNCIA – A presente
rescisão contratual, baseados na média assinam, observado o princípio constitucional 3%(três por cento) sobre o montante da folha Convenção Coletiva terá a duração de
salarial dos 12(Doze) meses anteriores. da unicidade sindical, reconhecem reciproca- de pagamento do mês de junho de 2011, já 12(doze) meses, de 11 de Maio de 2011 a 10
Parágrafo único - As empresas que mente os respectivos sindicatos, um ao outro, devidamente corrigida, sendo o recolhimento de Maio de 2012.
adotarem o sistema de pagamento, com base como únicos e legítimos representantes das máximo de R$ 2.000,00 ( dois mil reais)
em comissões auferidas nas vendas de seus respectivas categorias, para entendimentos, Parágrafo Primeiro – As empresas que não
Jornal dos Comerciários / agosto 2011

5. DENÚNCIAS CATEGORIA
Lista das empresas que
abriram no feriado de
emancipação da cidade
de Itaguaí. Já encaminha-
mos essa relação para o Por: Marcos, Lima e Telmo.
Ministério do Trabalho
para que as lojas sejam nossa classe. Aproveitamos Pereira da Silva, João Vitor Oliveira
multadas: este momento pra dialogar com Sá Freire, Josenete Cordeiro
os trabalhadores, que é Amorin.
Mala Cheia, Absoluta possível melhorar o ambiente
Fhaschion, Mazzarope, de trabalho com a Organização Filial 16 – Luciano de Assis Silva,
Malha Mil, Beija Flor no Local de Trabalho e uma Geraldo Jose da Silva, Leonardo
Açougue, Loja Shoft Mix, CIPA classista, não abaixando a Antonio Alves Miranda, Leslie das
Cézanne, Quebra Vento, cabeça para os chefes e Chagas Santos, Luis Antonio
Pool, Ó Born, Over Black, The patrões. A eleição, o chaveiro ou Dionísio, Simone Barbosa Silva
Guest, Citycol, Taco, Blue outros mimos passam, mas os Pimentel.
Jean, Aciket, Casa e Vídeo. problemas continuam. Mas há
tempo de corrigir as CIPAS, A CIPA pode começar a lutar por
C
om mais de 43 candidatos, as
eleições das CIPAS do ajudando nas atitudes e nas estas reivindicações dos
Emefarma – Posse, Nova Supermercado Guanabara discussões, na hora do almoço ou na trabalhadores:
Iguaçu Nova Iguaçu e Itaguaí, tiveram mais seção, pra que esta CIPA não vire - Espaço para descanso após o
Além do trabalho nos feria- de 700 votos, com 1.000 (mil) mais um mandado oportunista. almoço,
dos, essa empresa ainda trabalhadores/as ao todo. O Lutando por propostas e as - Liberdade pra fazer compras todos
processo eleitoral das duas CIPAS principais reivindicações dos os dias.
pratica o Banco de Horas, o trabalhadores do Guanabara, afinal - Lutar para que os pais não percam
que é ilegal em nossa região. seguiu os critérios democráticos,
com comunicação ao Sindicato, e foram eleitos pra defender os a cesta básica por levar os filhos
Para completar ainda não interesses dos trabalhadores. menores ao médico.
paga o que deve aos traba- liberdade de inscrição. Mas também
com vícios da eleição burguesa, Lembre-se o risco do negocio é dos - Melhorias no refeitório, na comida,
lhadores do noturno. como por exemplo, a compra de voto patrões. no vestiário, padaria, açougue, e
com chaveiros, mimos e canetas na deposito.
Viggore – Nova Iguaçu Filial 16. É lamentável esta prática Filial 06 – Vânia Lucia da Silva,
em nosso meio, deseducando a Carlos Eduardo de Lima, Erica OLT/CIPA e SINDICATO, com este
Obriga o trabalho aos feria- time a vitória é certa.
dos, não cumpre o limite
acordado sobre jornada de
trabalho, e a comissão ainda é CATEGORIA
“por fora”. Além disso, não
fornece uniforme. ‘Somente com união da classe trabalhadora
Distribuidora GSF Ltda. e conseguiremos construir um país mais digno e justo’
Piero 2008 Bazar
Não recolhem o INSS e nem
o FGTS dos trabalhadores, e
(veja que absurdo!) não pa-
garam aos trabalhadores o
A seguir, publicamos um agradecimento do companheiro Jeferson Paulo, trabalhador
de nossa categoria que passou por dificuldades de saúde no último período, e que
muito foi ajudado pela solidariedade de seus camaradas trabalhadores. O Sindicato
também ajudou no que pôde, e acredita que essa solidariedade é o sentimento que deve reger
um mundo melhor.
salário de Dezembro de
2010! Além disso, essas em-
presas demoram tanto à Agradecimento: diagnóstico, teria que amputar cuidado e gasto, mas
homologar as rescisões, que o dedo e uma parte da lateral do agradeço a Deus por ter
os trabalhadores acabam Saudações, companheiros e pé. No dia 13 de junho tive alta e recebido ajuda dos trabalha-
perdendo o direito ao seguro companheiras agora em casa estou me dores onde trabalho (Inter
desemprego. recuperando. Esse período que N.I.), que não mediram esfor-
Primeiramente agradeço ao passei no hospital pude sentir ços, todos cooperaram.
Vivian Festas meu Deus, por ele estar ao na pele, o que assistimos lendo Obrigado meus colegas e
meu lado confortando e tra- jornais: a falência da saúde no amigos e irmãos do Sindicato
Além da prática do banco de zendo a paz ao meu coração e nosso município, estado e país. dos Comerciários de Nova
horas ser comum, esta só de minha família. Um descaso completo dos Iguaçu que doou um valor de
assina a Carteira de Trabalho nossos governantes, que não R$ 250,00 de cesta básica.
depois que o trabalhador No dia 31 de maio tive que
ser internado às pressas, pois investem na saúde como Somente com união da
estiver 30 dias na empresa. classe trabalhadora consegui-
Além disso trabalhadores de- estava tratando de um machu- deveriam. Além da sobrecarga
cado no dedão do pé esquer- dos trabalhadores da área de remos construir um país mais
nunciam que o bebedouro da digno e justo.
loja fica no banheiro, e que do desde o começo do ano por saúde, a falta de pessoas,
aos Sábados, não há inter- causa da diabetes. Ao chegar equipamentos, remédios e
valo para refeição. ao hospital já recebi a notícia condições dignas de trabalho. Companheiro Jeferson
que a coisa não estava bem; Mas não acabou, agora começa Paulo do (Inter N.I.)
No dia seguinte se confirmou o o tratamento que requer muito
Jornal dos Comerciários / agosto 2011

6. INTERNACIONAL
EUA e Europa ainda sentem efeitos da
crise. Quem paga são os trabalhadores
N as últimas semanas os Republicanos, e os
acompanhamos na im- Demo-cratas. Os
prensa uma grande Republicanos fala-vam que só
discussão sobre a elevação votariam a favor, se o governo
do teto da dívida dos EUA. Os cortasse gastos. E os
jornais se debruçavam em Democratas, (partido de
explicar que para cumprir uma Obama) queriam, criar novos
série de compromissos (paga- impostos.
mento de pensões da previ- Essa discussão traz à tona
dência, programas de saúde, mais uma vez o que os
investidores que compraram governos estão fazendo para
títulos do governo, e etc.) o sair da crise econômica mun-
governo dos Estados Unidos dial. Os jornais não dizem que,
pedia ao Congresso e ao Se- na verdade, os governos
nado que aumentassem o va- ainda estão tentando passar
lor limite que o governo podia por ela. E em todos os luga-
se endividar, pois no dia 3 de res do mundo, as medidas OBAMA: Espectativa de mudança, agora seus cortes afetarão os mais pobres
agosto, segundo analistas, tem sido a mesma: cortar gas-
esse dinheiro se esgotaria. tos, principalmente os sociais, governos. Na Grécia, por res pagarem a conta, com
Essa proposta do governo e atacar os direitos dos traba- exemplo, para pegar dinheiro redução de salários, aumento
americano desencadeou uma lhadores. emprestado com o FMI, o país do tempo de contribuição para
disputa política entre os dois Na Europa ainda estão aprovou uma série de cortes se aposentar e etc.
principais partidos dos EUA, acontecendo lutas com rela- na saúde, educação, e privati- No Brasil, apesar do cresci-
zou empresas que eram do mento econômico, 50% de
Estado. Na Espanha, também todo o dinheiro que o governo
acontecem cortes no orça- tem em caixa, vai para os
mento, e a juventude vem banqueiros. Já está na hora
ocupando praças. Em Portu- de inverter essas prioridades,
gal acontecem as maiores você não acha? Parar de dar
mobilizações da história dinheiros para resgatar os
desse país desde 1974. banqueiros das crises que
Ou seja, em todo o mundo, eles se metem, e começar à
e agora também nos EUA, a destinar dinheiro para a
resposta que os governos saúde, educação, transporte
vem dando depois de despe- e alimentação!
jarem trilhões de dólares para
os banqueiros em todo o
Manifestações na GRÉCIA nas últimas semanas: Trabalhadores resistem na Europa. mundo, é fazer os trabalhado-
Festa dos Comerciários
Todos os anos o Sindicato organiza uma grande festa comemorando o dia do comerciário. E para que a nossa festa
fique ainda melhor, estamos divulgando com antecedência como será a venda dos ingressos. Você comerciário não
pode ficar fora dessa.
ão
Ÿ Feriado do Dia do Comerciário: Segunda, Dia 17 de outubro. essos s
Ÿ Valor do ingresso: R$ 30,00 - sócios/as terão 33% de desconto e pagarão apenas R$ 10,00 por ingresso. Os ingr não deixa
os,
Ÿ Os convites serão vendidos na sede e nas subsedes do Sindicato. limitad ima hora!
Ÿ Cada sócio terá o direito de comprar até dois convites; Acima disso pagará o valor normal. par a últ
Ÿ Filhos e enteados até 08 anos não pagam; Acima de 08 pagam o valor de acordo com o valor pago pelo titular da compra. Será exigida no ato da
compra a comprovação de vinculo dos filhos e enteados.
Ÿ Os ingressos estarão disponíveis para venda a partir do mês de agosto.
Jornal dos Comerciários / agosto 2011