O documento discute a campanha salarial dos trabalhadores dos Correios em 2012. Defende uma campanha unificada com pauta, calendário e comando de negociação únicos definidos por representantes eleitos pelas bases sindicais. Critica a direção da empresa por tentar levar as negociações diretamente para o TST antes do início da greve.

1. Campanha salarial 2012
Unidade na luta se faz com pauta,
calendário e mesa de negociação única
No XI CONTECT realizado em junho em Fortaleza os delegados deliberaram que a campanha salarial deste ano
fosse centralizada por um comando nacional com representação das bases de cada sindicatos, eleitos em
assembleia. Agora todos têm que respeitar essa decisão e organizar uma campanha única em todo País.
N
ossa categoria vive uma romperam São Paulo, Rio de Ja-
situação de intenso ataque neiro, Bauru, Tocantins e outros
aos nossos direitos e con- em processos de ruptura. Se a
quistas, por parte do Governo Dil- FENTECT e a CUT governista,
ma e da direção da empresa. O SAP não são instrumento de unidade
que é a legalização das demissões e luta da categoria, também não
e do assédio moral, terceirização, é o agrupamento liderado pelos
arrocho salarial, precarização e sindicatos de São Paulo e Rio de
deteriorização das condições e Janeiro juntamente com a central
das relações de trabalho. Tudo sindical governista a CTB.
isso com vista a privatização da Nós da FNTC estamos com os
ECT, através da aprovação e san- trabalhadores e entendemos que
ção pela presidenta Dilma da MP para superar os ataques do Gover-
532, Correios S.A. no Dilma e da direção da empresa
Os trabalhadores nos Correios é necessário a unidade de todos
em todo país seguem lutando e os trabalhadores dos correios do
resistindo heroicamente a esses país, materializado na unidade dos
ataques, depois da campanha sindicatos na campanha salarial,
salarial já ocorreram em todo o em base a uma pauta de reivindi-
país, centenas de greves e parali- cações, calendário e comando de
sações por local de trabalho. Isso negociação único.
é uma demonstração inequívoca
da disposição e confiança na luta UNIDADE NA LUTA
e mobilização como único meio A única garantia de formar uma
de barrar os ataques da patronal. grande unidade de ação e luta na
campanha salarial é que as assem- Para nós da FNTC, os sindi- salarial deve ser todos os mem- co eleito pelas assembleias dos
TRABALHADORES bleias de base dos sindicatos dos catos não devem aprovar ne- bros do comando eleitos pelas sindicatos. Fazemos um chama-
SEGUE LUTANDO Correios elejam 1(um) represen- nhuma autorização para que a assembleias de base. do a todos os trabalhadores para
Por outro lado, nosso movi- tante para compor um comando federação A ou B negocie em A única possibilidade de vitória participar das assembleias em
mento vive um processo irreme- único da categoria, sem membros nome dos trabalhadores. Quem nesta campanha salarial é garantir todo País e eleger representantes
diável de ruptura da FENTECT, biônico que não passaram pelo cri- deve sentar na mesa de nego- unidade na luta com pauta única, para o comando que defenda de
com vários sindicatos que já vo das assembleias de base. ciação e coordenar a campanha calendário único e comando úni- fato os interesses dos Ecetistas.

2. Calendário da campanha salarial Chegou a hora de
Como veremos abaixo há 2 calendários da campanha salarial são muito abrir a caixa preta
parecidos com o da FENTECT indicando data assembleia de greve para o
dia 10 de setembro e o dos sindicatos de SP e RJ para o dia 11. Nós da do auxílio farmácia
FNTC opinamos que essa disputa só interessa a empresa, pois vai contra
a unidade da categoria para lutar. Defendemos um calendário único, mas O Talibã e a Zélia fizeram um acordo na
caso não seja possível à unidade estaremos em todos os eventos da calada da noite com a direção da empresa
campanha salarial para defender a unidade para lutar. em torno ao vale farmácia, que resulta em
milhares de reais para a federação que
ninguém tem controle. Chegou a hora de
fazer uma auditoria nas contas da FENTECT.
As contas da FENTECT foram aprovadas no XI CONTECT
por meio de expedientes e manobras vis, pois não havia do-
cumentos contábeis comprobatórios das contas. Um dos
que assinava o cheque como secretários geral agora assina o
cheque como tesoureiro. Mudou 6 por meia dúzia, nós exigi-
mos uma auditoria completa nas contas da federação, espe-
cialmente nos milhares de reais do vale farmácia e se alguma
irregularidade houver que os responsáveis sejam exemplar-
mente punidos inclusive civil e penalmente.
Direção dos Correios quer
abortar campanha salarial e
levar a discussão Para o TST
Na maior cara de pau a direção da empresa
vem convocando de forma unilateral,
Esses são os eixos principais da pauta de reivindicações campanha salarial “reuniões de negociação” fantasma, com o
Econômicos objetivo de provar uma suposta intransigência
Reajuste salarial de 43,7% já! dos trabalhadores em não quer negociar.
200 reais de aumento linear
PLR linear igual para todos desvinculada das metas O Governo Dilma tem se demonstrado bastante intransigente
Vale Refeição ou alimentação no valor de R$ 35,00 Condições de trabalho no trato das greves e reivindicações dos servidores públicos,
Vele cesta básica no valor de R$ 350,00 Fim do SAP e do SARC e GCR não negocia diz que vai cortar o ponto dos grevistas e ameaça
Piso salarial R$ 2.500,00 Contratação imediata de 30 mil com a criminalização do movimento.
Seguro de integridade pessoal para os trabalhadores; Fim da terceirização Seguindo o mesmo principio os dirigentes dos Correios es-
Fim da sobrecarga de trabalho tabeleceram uma tática de matar a campanha salarial no nas-
Entrega só pela manhã cedouro, ou seja, levar para o TST o debate de nossas reivin-
Contra a privatização
Fim do banco de horas dicações, antes da greve da categoria. Esse é o objetivo dos
Não à privatização da ECT
Não ao assédio moral dirigentes dos Correios ao convocar reuniões de forma unila-
Fim do PCCS da escravidão
Condições adequadas de trabalho teral, registrar em ata a não realização das reuniões, para su-
Não ao banco postal
Jornada de 6h para os atendentes postamente provar intransigência dos trabalhadores e levar a
Extensão do auxílio creche para homens; campanha para o TST antes do indicativo de greve.
Questões gerais Vamos denunciar essa palhaçada da direção da empresa e
Pelo direito de greve do governo Dilma que mais que recusar a atender as reivindica-
Data-base para dezembro ções dos trabalhadores, procura criminalizar o direito de greve
Não à intervenção dos tribunais patronais no movimento sindical antes mesmo dos trabalhadores fazerem o uso deste direito.
Livre acesso dos representantes sindicais nos setores de trabalho