1) O documento discute as alterações propostas ao Código do Trabalho português, incluindo a introdução de um Banco de Horas Individual e Grupal. 2) Explica como o Banco de Horas foi introduzido no Contrato Coletivo de Trabalho de 2012 para o setor de seguros, apesar da oposição do SINAPSA. 3) O SINAPSA acredita que o Banco de Horas permite às empresas de seguros flexibilizar horários sem pagar horas extras, em detrimento dos trabalhadores.