3. IDEALIZADORES DA TEORIA COMPORTAMENTAL
A teoria comportamental é uma abordagem na psicologia que se concentra no estudo observável e
mensurável do comportamento humano. Ela tem suas raízes em uma série de precursores e
influenciadores ao longo do tempo. Vou destacar alguns dos principais:
1. John B. Watson (1878-1958): Watson é frequentemente considerado o pai do behaviorismo. Ele
enfatizou a importância do ambiente e da aprendizagem na determinação do comportamento
humano. Watson acreditava que todo comportamento era resultado de estímulos e respostas e que
as emoções e processos mentais internos não deveriam ser objeto de estudo na psicologia. O
movimento behaviorista surgiu como evolução da escola de Relações Humanas, que recusava a
concepção de que a satisfação do trabalhador gerava de forma intrínseca a eficiência do trabalho. O
Behaviorismo ou Teoria Comportamental defendia a valorização do trabalhador em qualquer
empreendimento baseado na cooperação.
4. IDEALIZADORES DA TEORIA COMPORTAMENTAL
2. Burrhus Frederic Skinner (1904-1990): Skinner é conhecido por sua pesquisa sobre o
comportamento operante. Ele desenvolveu o conceito de reforço e punição como formas de
moldar o comportamento. Skinner acreditava que o comportamento humano podia ser controlado
e previsto através do controle das consequências que se seguiam a esse comportamento.
3. Albert Bandura (1925-2021): Bandura é famoso por sua teoria da aprendizagem social, que
enfatiza o papel da observação e da modelagem no comportamento humano. Ele demonstrou que
as pessoas podem aprender novos comportamentos simplesmente observando os outros e que
esses comportamentos podem ser imitados mesmo na ausência de reforço direto.
5. COMO FAZER UMA ANÁLISE COMPORTAMENTAL NOS DIAS DE HOJE?
Aqui estão alguns passos que podem ser úteis:
1. Identificar o comportamento-alvo: Comece definindo claramente o comportamento que deseja
analisar. Ele deve ser observável e mensurável. Por exemplo, em um ambiente de trabalho, o
comportamento-alvo pode ser a pontualidade dos funcionários ou a eficiência na conclusão das
tarefas.
6. 2. Observação direta: Observe o comportamento em questão em seu
contexto natural. Registre quando, onde e sob quais circunstâncias o
comportamento ocorre. É importante observar o comportamento várias
vezes para obter uma compreensão completa de seus padrões.
7. 3. Coleta de dados: Utilize diferentes métodos para coletar dados sobre o
comportamento, como registros escritos, observações diretas, relatórios de
terceiros ou até mesmo tecnologia, como câmeras de vídeo. Quanto mais
objetivos forem os dados coletados, mais precisa será a análise.
8. 4. Análise funcional: Tente entender as causas
que estão influenciando o comportamento. Isso
pode envolver identificar os antecedentes (eventos
que ocorrem antes do comportamento) e as
consequências (eventos que ocorrem após o
comportamento) que podem estar moldando o
comportamento. Uma análise funcional busca
entender como o ambiente influencia o
comportamento e vice-versa.
Vamos analisar juntos...
9. 5. Identificar padrões e tendências: Procure por padrões ou tendências nos dados coletados. Isso
pode incluir identificar momentos específicos em que o comportamento é mais provável de ocorrer
ou identificar fatores que estão associados a variações no comportamento ao longo do tempo.
Exemplo: nos dias de provas escolares, ficamos mais tensos?
10. 6. Desenvolver estratégias de intervenção: Com base na análise realizada,
desenvolva estratégias para modificar o comportamento, se necessário. Isso
pode envolver a implementação de reforços positivos para aumentar
comportamentos desejados, a aplicação de punições consistentes para diminuir
comportamentos indesejados, ou a modificação do ambiente para tornar mais
fácil a adoção de comportamentos desejados.
11. 7. Avaliação contínua: Após a implementação das estratégias de intervenção, continue monitorando
o comportamento para avaliar a eficácia das intervenções. Faça ajustes conforme necessário e
continue refinando suas abordagens com base nos resultados obtidos.
É importante lembrar que a análise comportamental requer uma abordagem sistemática e baseada
em dados. Ela pode ser aplicada em uma variedade de contextos, incluindo educação, saúde, negócios
e terapia, para promover mudanças positivas no comportamento humano.
