CURSO TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

PROF. LUIZ GONZAGA DANTAS
OSHAS 18001
Saúde E Segurança
• Ferramenta que fornece orientações sobre as quais uma
organização pode implantar e ser avaliada, com relação aos
procedimentos de saúde e segurança do trabalho.

• OHSAS - sigla em inglês para Occupational Health and Safety
Assessment Services.
• Melhor tradução : Série de Avaliação da Segurança e Saúde
no Trabalho.
• O sistema de gestão proposto pela OHSAS pode ser integrado
aos sistemas de gerenciamento ambiental e também aos
sistemas de qualidade, mas sua funcionalidade independe dos
outros.
• A norma OHSAS expõe requisitos mínimos para a construção de
um sistema de gestão da SSO onde a organização deve estudar
os perigos e riscos do trabalho aos quais os trabalhadores
(próprios ou terceirizados) podem estar expostos.
• O método consiste na elaboração da política de SSO e de
objetivos relacionados ao comportamento que esta empresa
pretende ter com relação à SSO.
Esse comportamento será monitorado pela própria
empresa, por meio de:
•
•
•
•

Planos de ação,
Indicadores,
Metas
E auditorias.
• Os critérios de desempenho e a abrangência são
estipulados pela própria empresa, que deve definir qual o
nível de detalhamento e exigência deseja atingir na gestão
de segurança.

ETAPAS DO PROCESSO
As etapas do processo incluem (não exclusivamente):

1). O desenvolvimento da política
• Forma-se uma comissão, elabora-se uma boa política
• Trabalha-se em cima da política elaborada, para o
alcance dos objetivos citados.
MODELO
2) O planejamento
• Inclui as sub-etapas:

 - identificação

de perigos;
- avaliação dos riscos;
 - determinação dos controles;
- apontamento dos requisitos
legais;
3) Implementação e operação
• - definição dos recursos, atribuições das funções,
responsabilidades, prestação de contas e de autoridades;
• - definição do quadro de competências, treinamento e
conscientização;
• - comunicação (disseminação das informações), definição da
participação e consulta aos empregados nas etapas;

• - definição da documentação necessária para inspeções e para
execução das ações de SSO; - Preparação e resposta a
emergências;
4) Verificação e controle
•

Monitoramento e medição do desempenho;

• Avaliação do atendimento a requisitos legais (e outros);
• Investigação (incidentes, não-conformidades, ações
preventivas e corretivas);
• Controle de registros;
• Aauditoria interna;
5) Análise crítica pela direção
ÁREAS FOCADAS
As principais áreas focadas pela OHSAS 18001 são:
•Identificação de Perigos, Riscos e Controles;
•Requisitos legais e outros;
•Objetivos e Programa OHS;
•Recursos, Cargos, responsabilidades, disponibilidade e
autoridade;
•Competências, treinamentos e conscientização;
•Comunicação, participação e consulta às partes interessadas;
•Controle operacional;
•Prontidão e respostas para emergência;
•Medição, monitoramento e melhoria contínua.
Aula oshas18001  aula-5 -

Aula oshas18001 aula-5 -

  • 1.
    CURSO TÉCNICO DESEGURANÇA DO TRABALHO PROF. LUIZ GONZAGA DANTAS
  • 2.
    OSHAS 18001 Saúde ESegurança • Ferramenta que fornece orientações sobre as quais uma organização pode implantar e ser avaliada, com relação aos procedimentos de saúde e segurança do trabalho. • OHSAS - sigla em inglês para Occupational Health and Safety Assessment Services. • Melhor tradução : Série de Avaliação da Segurança e Saúde no Trabalho.
  • 3.
    • O sistemade gestão proposto pela OHSAS pode ser integrado aos sistemas de gerenciamento ambiental e também aos sistemas de qualidade, mas sua funcionalidade independe dos outros. • A norma OHSAS expõe requisitos mínimos para a construção de um sistema de gestão da SSO onde a organização deve estudar os perigos e riscos do trabalho aos quais os trabalhadores (próprios ou terceirizados) podem estar expostos. • O método consiste na elaboração da política de SSO e de objetivos relacionados ao comportamento que esta empresa pretende ter com relação à SSO.
  • 4.
    Esse comportamento serámonitorado pela própria empresa, por meio de: • • • • Planos de ação, Indicadores, Metas E auditorias.
  • 5.
    • Os critériosde desempenho e a abrangência são estipulados pela própria empresa, que deve definir qual o nível de detalhamento e exigência deseja atingir na gestão de segurança. ETAPAS DO PROCESSO As etapas do processo incluem (não exclusivamente): 1). O desenvolvimento da política • Forma-se uma comissão, elabora-se uma boa política • Trabalha-se em cima da política elaborada, para o alcance dos objetivos citados.
  • 6.
  • 7.
    2) O planejamento •Inclui as sub-etapas:  - identificação de perigos; - avaliação dos riscos;  - determinação dos controles; - apontamento dos requisitos legais;
  • 8.
    3) Implementação eoperação • - definição dos recursos, atribuições das funções, responsabilidades, prestação de contas e de autoridades; • - definição do quadro de competências, treinamento e conscientização; • - comunicação (disseminação das informações), definição da participação e consulta aos empregados nas etapas; • - definição da documentação necessária para inspeções e para execução das ações de SSO; - Preparação e resposta a emergências;
  • 9.
    4) Verificação econtrole • Monitoramento e medição do desempenho; • Avaliação do atendimento a requisitos legais (e outros); • Investigação (incidentes, não-conformidades, ações preventivas e corretivas); • Controle de registros; • Aauditoria interna;
  • 10.
    5) Análise críticapela direção
  • 12.
    ÁREAS FOCADAS As principaisáreas focadas pela OHSAS 18001 são: •Identificação de Perigos, Riscos e Controles; •Requisitos legais e outros; •Objetivos e Programa OHS; •Recursos, Cargos, responsabilidades, disponibilidade e autoridade; •Competências, treinamentos e conscientização; •Comunicação, participação e consulta às partes interessadas; •Controle operacional; •Prontidão e respostas para emergência; •Medição, monitoramento e melhoria contínua.