O documento discute os princípios e características do associativismo, enfatizando a importância da liderança, da cooperação, do respeito às diferenças e da educação participativa para o desenvolvimento comunitário. Também destaca a necessidade de planejamento estratégico, avaliação das forças e fraquezas da comunidade, e comunicação para facilitar o aprendizado e envolvimento coletivo no processo de desenvolvimento.

1. Associativismo A importância dos líderes no processo de desenvolvimento Criar, decidir e ter iniciativa Ter esperança e acreditar que a mudança é possível Ser capaz Respeitar os valores e ser tolerante Ensinar e aprender e construir juntos Ver as potencialidades e não só as dificuldades Solidarizar-se Respeitar as diferenças e cooperar

2. Associativismo A importância dos líderes no processo de desenvolvimento Correr riscos e aceitar desafios Confiar em si mesmo e nos outros Saber escutar, dialogar Viver a coerência entre teoria e prática Responsabilizar-se por suas escolhas Aprender com os próprios erros Lutar em defesa dos direitos Alegrar-se

3. ASSOCIATIVISMO Educação participativa e formal Funcionar como time (queremos a soma e nunca a divisão) Cooperar em busca do mesmo objetivo Estabelecer normas e metas Informações transparentes – prestação de contas Estudos de viabilidade econômica Associados com potencial de liderança – formação de novos líderes Geração de resultados – demonstração do resultado Tipos de lideranças e associados Associativismo (superar dificuldades, solucionar problemas e gerar benefícios comuns)

4. ASSOCIATIVISMO Viver em grupo é difícil A omissão é a maior ação destruidora Quem não se comunica se estrumbica A comunidade é formada pela união de todos os grupos A técnica pode ajudar os grupos e a comunidade

5. CARACTERÍSTICAS DOS MÉTODOS PARTICIPATIVOS Flexibilidade Transparência Envolver, de preferência, profissionais de várias áreas do conhecimento Comunicação nas duas direções Juntar qualidade e quantidade Orientação segundo o grupo Presença

6. Planejamento Estratégico Definir o que vai fazer (PROBLEMA) Quem vai fazer? (RESPONSABILIDADES) Como fazer? (CAMINHOS) Quando fazer? (PRAZOS – TEMPO) Onde? (PARCEIROS) Quanto? (RECURSOS)

7. AVALIANDO A FORÇA DA COMUNIDADE NA CONSTRUÇÃO DO DESENVOLVIMENTO Potencialidades Fragilidades Oportunidades Ameaças

8. COMPREENDENDO A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO Facilita a aprendizagem Desenvolve um processo participativo de discussão e reflexão Anima, desinibe e integra os participantes Facilita o envolvimento das pessoas e o conhecimento entre elas Possibilita que se construa o conhecimento em conjunto, todos participando da elaboração e dos resultados práticos