O documento discute como as empresas funcionam para satisfazer os desejos de várias partes interessadas e como a gestão deve equilibrar esses interesses. Também aborda a importância da cultura organizacional em orientar os comportamentos esperados dos funcionários por meio de valores compartilhados.
Modelo de um Plano de Negócios, utilizado e desenvolvido pelo SEBRAE., onde busca-se a estruturação passo a passo, por meio do planejamento, com a finalidade de buscar o sucesso empresarial.
Even Day 2014 | Rio de Janeiro | Até 40% de desconto nos Imóveis | Construtor...Porto Imóveis Rio
Even Day 2014 Rio de Janeiro
Domingo, dia 30.03,2014, será realizada a quarta edição do Even Day Rio de Janeiro, 2014. Neste evento imobiliários teremos imóveis comerciais como salas e lojas, apartamentos e coberturas com descontos promocionais de até 40%. Gostou dessa promoção?
Não perca tempo escreva agora para evendayrio@gmail.com e solicite maiores informações.
Equipe Porto Imóveis
Tels. 9 9644-3710 | 9 7453-8627
www.portoimovesrio.com.br
Modelo de um Plano de Negócios, utilizado e desenvolvido pelo SEBRAE., onde busca-se a estruturação passo a passo, por meio do planejamento, com a finalidade de buscar o sucesso empresarial.
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Even Day 2014 Rio de Janeiro
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Front Park Residence | Campo Grande | Apartamentos 2, 3 e 4 quartos | Constru...Porto Imóveis Rio
Front Park Residence Campo Grande
Apartamentos de 2, 3 e 4 quartos em Campo Grande a apenas 1 km do Park Shopping.
Lançamento da segunda fase dias 05 e 06 de Abril de 2014. Nesta fase os compradores ganham um carro, não é sorteio, se você pagar todas as prestações em dia, ao receber as chaves, você receberá um automóvel zero km. Escreva-me para receber o regulamento da promoção.
Frontpark Residence. Charmosos apartamentos tipo casa com 3 pavimentos tipo e coberturas duplex. São 15 blocos, totalizando 435 apartamentos, são 10 apartamentos por andar, 585 vagas de garagem, sendo 1 vaga para os apartamentos e 2 vagas para as coberturas. Unidades Garden de 2 e 3 quartos sendo 1 suíte com piscina privativa e espaço gourmet; unidades tipo de 3 e 2 quartos com 1 suíte e varanda gourmet; e coberturas duplex de 4 e 3 quartos com até 2 suítes, terraço com piscina e espaço gourmet. Venha conhecer um clube exclusivo e privativo com mais de 30 itens de lazer.
Equipe Porto Imóveis
Tels. 9 9644-3710 | 9 7453-8627
www.portoimovesrio.com.br
Systemic Change for the Protection & Advocacy SystemDawn Adams
Information on how to use systemic change to achieve the greatest impact for the developmental and intellectual disability populations served by protection & advocacy organizations.
Growth Labs - Workshop: Empatia no Marketing - Anderson Palma + Superlógica LabsAnderson Palma
O Growth Hacker Anderson Palma dá uma aula de Empatia e de como transformar isso em resultados reais através do Marketing. Para assistir ao Workshop completo acesse: https://docs.google.com/presentation/d/1M-O2l7jMpUB6X-hWMPvPL0LEckTOqQaIL4sDhjHHEdw/edit?usp=sharing
Front Park Residence | Campo Grande | Apartamentos 2, 3 e 4 quartos | Constru...Porto Imóveis Rio
Front Park Residence Campo Grande
Apartamentos de 2, 3 e 4 quartos em Campo Grande a apenas 1 km do Park Shopping.
Lançamento da segunda fase dias 05 e 06 de Abril de 2014. Nesta fase os compradores ganham um carro, não é sorteio, se você pagar todas as prestações em dia, ao receber as chaves, você receberá um automóvel zero km. Escreva-me para receber o regulamento da promoção.
Frontpark Residence. Charmosos apartamentos tipo casa com 3 pavimentos tipo e coberturas duplex. São 15 blocos, totalizando 435 apartamentos, são 10 apartamentos por andar, 585 vagas de garagem, sendo 1 vaga para os apartamentos e 2 vagas para as coberturas. Unidades Garden de 2 e 3 quartos sendo 1 suíte com piscina privativa e espaço gourmet; unidades tipo de 3 e 2 quartos com 1 suíte e varanda gourmet; e coberturas duplex de 4 e 3 quartos com até 2 suítes, terraço com piscina e espaço gourmet. Venha conhecer um clube exclusivo e privativo com mais de 30 itens de lazer.
Equipe Porto Imóveis
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Systemic Change for the Protection & Advocacy SystemDawn Adams
Information on how to use systemic change to achieve the greatest impact for the developmental and intellectual disability populations served by protection & advocacy organizations.
Growth Labs - Workshop: Empatia no Marketing - Anderson Palma + Superlógica LabsAnderson Palma
O Growth Hacker Anderson Palma dá uma aula de Empatia e de como transformar isso em resultados reais através do Marketing. Para assistir ao Workshop completo acesse: https://docs.google.com/presentation/d/1M-O2l7jMpUB6X-hWMPvPL0LEckTOqQaIL4sDhjHHEdw/edit?usp=sharing
Aula introdutória apresentando os conceitos centrais da disciplina Adm. de Marketing I. Referência bibliográfica: Princípios de Marketing, KOTLER, Philip.
Venha conhecer com Niko a base dos conceitos e valores que estão por trás do OpenAce... conheça nossas influências e compartilhe da nossa visão de Sistema de Gestão Humanizada e Orientada a Clientes.
Com a grande quantidade de produtos e serviços no mercado é preciso que o empresário trabalhe o diferencial da sua empresa. O marketing é uma alternativa, mas não necessariamente uma opção cara. Hoje em dia a tecnologia oferece ferramentas gratuitas que possibilitam a disseminação de um negócio, como as redes sociais. As micro e pequenas empresas contribuem de forma significativa para o desenvolvimento econômico de um País. No Brasil, elas representam 99% de todas as empresas e empregam 52% dos trabalhadores com carteira assinada (CLT).
(Apresentação feita em janeiro de 2013)
livro em pdf para professores da educação de jovens e adultos dos anos iniciais ( alfabetização e 1º ano)- material excelente para quem trabalha com turmas de eja. Material para quem dar aula na educação de jovens e adultos . excelente material para professores
América Latina: Da Independência à Consolidação dos Estados NacionaisValéria Shoujofan
Aula voltada para alunos do Ensino Médio focando nos processos de Independência da América Latina a partir dos antecedentes até a consolidação dos Estados Nacionais.
Projeto de articulação curricular:
"aLeR+ o Ambiente - Os animais são nossos amigos" - Seleção de poemas da obra «Bicho em perigo», de Maria Teresa Maia Gonzalez
Sequência Didática - Cordel para Ensino Fundamental ILetras Mágicas
Sequência didática para trabalhar o gênero literário CORDEL, a sugestão traz o trabalho com verbos, mas pode ser adequado com base a sua realidade, retirar dos textos palavras que iniciam com R ou pintar as palavras dissílabas ...
Na sequência das Eleições Europeias realizadas em 26 de maio de 2019, Portugal elegeu 21 eurodeputados ao Parlamento Europeu para um mandato de cinco ano (2019-2024).
Desde essa data, alguns eurodeputados saíram e foram substituídos, pelo que esta é a nova lista atualizada em maio de 2024.
Para mais informações, consulte o dossiê temático Eleições Europeias no portal Eurocid:
https://eurocid.mne.gov.pt/eleicoes-europeias
Autor: Centro de Informação Europeia Jacques Delors
Fonte: https://infoeuropa.mne.gov.pt/Nyron/Library/Catalog/winlibimg.aspx?doc=52295&img=11583
Data de conceção: maio 2019.
Data de atualização: maio 2024.
Atividade - Letra da música "Tem Que Sorrir" - Jorge e MateusMary Alvarenga
A música 'Tem Que Sorrir', da dupla sertaneja Jorge & Mateus, é um apelo à reflexão sobre a simplicidade e a importância dos sentimentos positivos na vida. A letra transmite uma mensagem de superação, esperança e otimismo. Ela destaca a importância de enfrentar as adversidades da vida com um sorriso no rosto, mesmo quando a jornada é difícil.
Slides Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24.pptxLuizHenriquedeAlmeid6
Slideshare Lição 9, Betel, Ordenança para uma vida de santificação, 2Tr24, Pr Henrique, EBD NA TV, 2° TRIMESTRE DE 2024, ADULTOS, EDITORA BETEL, TEMA, ORDENANÇAS BÍBLICAS, Doutrina Fundamentais Imperativas aos Cristãos para uma vida bem-sucedida e de Comunhão com DEUS, estudantes, professores, Ervália, MG, Imperatriz, MA, Cajamar, SP, estudos bíblicos, gospel, DEUS, ESPÍRITO SANTO, JESUS CRISTO, Comentários, Bispo Abner Ferreira, Com. Extra Pr. Luiz Henrique, 99-99152-0454, Canal YouTube, Henriquelhas, @PrHenrique
3. As 7 lições do Mu:
...QUE PODERÃO AJUDAR A CONSTRUIR SUAS
CARREIRAS.
4.
5. A empresa deseja atuar como representante…
Planalto discute ingresso de médicos
cubanos…
Policia negocia acordo para salvar a reféns…
A Universidade reclama um pacto para o
financiamento…
Argentina discute com Chile a ampliação do
controle alfandegário...
A gerencia cobra um novo papel estratégico
assumindo…
Existe um engano
cotidiano
6. Uma empresa não deseja
Um país não discute
Uma Empresa não negocia
A Universidade não reclama
A gerencia não cobra
Gente deseja
Gente discute
Gente negocia
Gente reclama
Gente cobra
desempenhando papéis.
17. Produzir o que os clientes
desejam e convence-los a
transformar bens e serviços
em é fazer o Negócio
Fazer a máquina empresarial
distribuir bem o é fazer a
Gestão.
Separando os conceitos...
22. Todo resultado sofre variação...
O resultado de múltiplas variáveis
intervenientes se distribui sempre
como uma curva normal.
MEDIA
23. Todo resultado sofre variação...
LS
MEDIA
LI
Melhorar qualquer coisa, passa antes
por entender o sistema e depois tratá-
lo.
Muita calma
nessa hora !!
24. São necessárias apenas três
coisas, para fazer qualquer coisa
que se possa imaginar.
Quem cuida das três é Recursos
Humanos.
29. GESTÃO POR VALORES
interface
do
CLIENTE
olhar externo
olhar interno
Entrega,
Delivery
Atendimento
Faturamento
Cobrança
Pessoal de
Logística
Entregadores
Pós-venda
Assistência
Técnica,
Ouvidoria
Propaganda,
Comunicação
Comunica-
dores
Força de
Venda
Informação e
Base de Dados
Pessoal de
Informática
Administrativos
Equipe
Pós-venda
30. GESTÃO POR VALORES
interface
do
CLIENTE
olhar externo
olhar interno
Entrega,
Delivery
Atendimento
Faturamento
Cobrança
Pessoal de
Logística
Entregadores
Pós-venda
Assistência
Técnica,
Ouvidoria
Propaganda,
Comunicação
Comunica-
dores
Força de
Venda
Informação e
Base de Dados
Pessoal de
Informática
Administrativos
Equipe
Pós-venda
.
31. Cuidar das expectativas, em termos de
Valores Humanos, dos Stakeholders e
especialmente dos colaboradores.
32. Orienta às Pessoas quanto aos
Comportamentos esperados.
Mas como ela faz isto?
