O documento descreve a história da fundação do Google por Larry Page e Sergey Brin na Universidade Stanford, seu rápido crescimento nos anos 2000, suas diversas sedes em mais de 40 países e sua sede principal em Mountain View, Califórnia. O documento também propõe a criação de um reality show para selecionar candidatos para o Google no Brasil.

2. História
Fundadores Larry Page e Sergey Brin,
quando ambos eram estudantes
de doutorado na Universidade
Stanford, na Califórnia, Estados Unidos.
Google foi lançado no ano de 1998, na
época, o escritório do Google era o
quarto de um dos rapazes.

3. Início dos anos 2000
O início dos anos 2000 foi marcado pelo
ritmo acelerado de crescimento da
empresa.
No mês de junho deste mesmo ano a
empresa anuncia o seu primeiro bilhão de
URLs indexadas.
Em setembro o número de línguas
suportadas pelo Google chega a 15.
No final de 2001 o Google começa a fazer
suas primeiras aquisições e tornar-se a maior
incorporadora e produtora de serviços e
produtos para internet.

4. SEDES
Sede principal em Mountain View, na Califórnia,
mais conhecida como Googleplex.
O Google possui 93 sedes em mais de 40
países.
Características em comum: murais e
decorações que expressam a
personalidade local; Googlers
compartilhando cubículos, cabanas;
videogames, mesas de sinuca e pianos,
entre outras peculiaridades.
As sedes no Brasil se localizam em São
Paulo na Av. Brigadeiro Faria Lima, 3477 e
em Belo Horizonte Av. Bias Fortes, 382.

5. GOOGLE EM SÃO PAULO

6. Origem do Nome e Missão da empresa
O nome “Google”:
- Expressão Googol.
- Matemático Edward Kasner.
- Primeiro investidor passa um
cheque de 100 mil dólares.
- Googol/Google.
Missão:
A missão do Google é
organizar as informações
do mundo e torná-las
mundialmente acessíveis
e úteis.

8. REALITY SHOW
Nos moldes da Disney quando
estava atrás de atores para sua
primeira produção de um longa
metragem original brasileiro, nossa
ideia é a criação de um reality
show, porém em TV fechada, na
qual selecionaríamos diversos
candidatos em uma triagem e
apenas um grupo de seis pessoas
sairiam vencedores.

9. JUSTIFICATIVA
Visto que é o desejo de qualquer pessoa trabalhar
em uma empresa como a Google, o desafio de
criar uma estratégia especial para convocar
candidatos, se realiza quase que sozinha, ainda
mais depois de toda a visibilidade que o filme “Os
estagiários” proporcionou a empresa.
Porém nosso objetivo com este tipo de
abordagem é, além de atrair candidatos para as
seleções, também mostrar para o público geral, o
dia a dia da empresa que mais faz parte do
cotidiano das pessoas atualmente.

10. CAMPANHAS DE DIVULGAÇÃO
De início, faremos uma chamada
através da página inicial do
Google, na qual, ao clicarem em
cima do logo central, os
candidatos serão redirecionados a
um Hotsite e através deste,
receberão mais informações sobre
a ação, responderão um
questionário elaborado pelo setor
de recursos humanos da Google e,
após este processo, poderão
efetuar a inscrição.

12. DIVULGAÇÃO EM FACULDADES E MODO DE
SELEÇÃO
Ações de Marketing de Guerrilha e, após
uma semana, palestras em cada uma das
instituições participantes.
Todas as formas de entretenimento que se
tem no Google, serão instalados nas
faculdades e abertas para todos os
alunos, no quarto dia de ação será posto
uma placa a cima dos objetos escrita “Na
Google é assim”.
A partir do quinto dia, haverá panfletos e
flyers falando sobre a palestra do Google,
e de como se candidatar as vagas
disponíveis.

13. OBRIGADO
PELA ATENÇÃO