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SIMULAÇÃO EM GESTÃO
DA MUDANÇA
SIMULAÇÃO EM GESTÃO
DA MUDANÇA
Desenvolvimento: Apoio:
Introdução
A ferramenta simula uma situação real de implantação de
solução de gestão da mudança. A simulação é baseada em
ferramenta WEB e conta com artefatos analógicos que
privilegiam a experiência vivencial entre os participantes. Através
de um caso e material de apoio os participantes recebem no dia
da simulação instruções e materiais complementares com o
objetivo de montar uma proposta de intervenção.
O Modelo
A Executive realizou uma profunda análise dos principais modelos sobre
gestão da mudança e desenvolveu seu próprio modelo considerando os
melhores princípios de cada um.
Como Funciona
O simulador consiste em uma parte
analógica (artefatos como cartas, displays,
etc) e a parte digital que é um aplicativo
para dispositivo móvel (tablet).
Como Funciona
cartas
Todas as ações possíveis
de serem implementadas
são representadas por
cartas. A equipe tem
acesso a elas desde o
início da simulação,
devendo colocar-las na
ordem e no momento
correto, dentro de uma
restrição de tempo e
orçamento.
Como Funciona
Aplicativo
O aplicativo tem como
objetivo principal reportar
a equipe o seu desempenho
nas decisões de utilização
das cartas e recursos.
O Ambiente
A simulação deve ser realizada em um
ambiente de treinamento, permitindo
uma interação direta entre os
participantes, em equipes de até 5
pessoas.
10 a 30
08 a 16 h
Debriefing
Ao final da sessão, discute-se a
experiência dos grupos, seus
resultados e as lições
aprendidas.
Executive Educação Continuada e Consultoria
cursos@executivebc.com.br - 071 3341-4243
www.executivebc.com.br
Executive Educação Continuada e Consultoria LTDA,
Alameda Salvador 1057 Sala 1118 Salvador Shopping Business.
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  • 2. SIMULAÇÃO EM GESTÃO DA MUDANÇA Desenvolvimento: Apoio:
  • 3. Introdução A ferramenta simula uma situação real de implantação de solução de gestão da mudança. A simulação é baseada em ferramenta WEB e conta com artefatos analógicos que privilegiam a experiência vivencial entre os participantes. Através de um caso e material de apoio os participantes recebem no dia da simulação instruções e materiais complementares com o objetivo de montar uma proposta de intervenção.
  • 4. O Modelo A Executive realizou uma profunda análise dos principais modelos sobre gestão da mudança e desenvolveu seu próprio modelo considerando os melhores princípios de cada um.
  • 5. Como Funciona O simulador consiste em uma parte analógica (artefatos como cartas, displays, etc) e a parte digital que é um aplicativo para dispositivo móvel (tablet).
  • 6. Como Funciona cartas Todas as ações possíveis de serem implementadas são representadas por cartas. A equipe tem acesso a elas desde o início da simulação, devendo colocar-las na ordem e no momento correto, dentro de uma restrição de tempo e orçamento.
  • 7. Como Funciona Aplicativo O aplicativo tem como objetivo principal reportar a equipe o seu desempenho nas decisões de utilização das cartas e recursos.
  • 8. O Ambiente A simulação deve ser realizada em um ambiente de treinamento, permitindo uma interação direta entre os participantes, em equipes de até 5 pessoas. 10 a 30 08 a 16 h
  • 9. Debriefing Ao final da sessão, discute-se a experiência dos grupos, seus resultados e as lições aprendidas.
  • 10.
  • 11.
  • 12. Executive Educação Continuada e Consultoria cursos@executivebc.com.br - 071 3341-4243 www.executivebc.com.br Executive Educação Continuada e Consultoria LTDA, Alameda Salvador 1057 Sala 1118 Salvador Shopping Business. Edf Europa - Caminho das Arvores. Salvador - BA.