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TÍTULO:
SALA DE SITUAÇAO DE SAUDE COMO FERRAMENTA DE
APOIO A GESTAO MUNICIPAL


MUNICÍPIO EXPOSITOR: PIRAPORA
                           MACRORREGIÃO NORTE DE MINAS



LOCALIZAÇÃO: REGIÃO
BAIXO MÉDIO S. FRANCISCO

POPULAÇÃO DO MUNICÍPIO:
53.475 HABITANTES
Situação inicial encontrada:
   INDICADORES DE SAUDE DESFAVORAVEIS;
    ALTA TAXA DE MORTALIDADE INFANTIL;
   DIFICULDADES DE ATINGIR AS METAS DO SAUDE EM CASA;
   DIFICULDADES DE ANALISE DOS DADOS A PARTIR DO SIAB;
   AUSENCIA DE UM DIAGNOSTICO SITUACIONAL;
   NESCESSIDADE DE CRIAR E IMPLANTAR FLUXOS DE INFORMACÓES ;

 Antes da criação da SaSi, como a informação não era utilizada
  como uma ferramenta para o melhoramento de resultados, o
  município oferecia os serviços de saúde previstos no PSF, mas
  os registros não eram regulares e adequados. Os sistemas de
  informação do MS e da SES eram (e ainda são) alimentados
  mensal e exclusivamente pelo setor de Vigilância em Saúde..
A EXPERIÊNCIA: PROCESSO DE MELHORIA DA GESTÃO:

                                        Sala de Situação de Saúde
                                                Implantada em 2007




O objetivo maior da Sala de Situação é produzir informações de valor agregado (informações prontas para apoiar o processo
decisório) relativas à situação epidemiológica e endêmica do município e dar conhecimento aos gestores, técnicos da saúde e a
população em geral , trabalhar de forma integrada no planejamento e execução de ações que eliminam e/ou reduzem os níveis de
riscos sócio sanitários. A atuação da Sala de Situação é definida dentro do contexto da Promoção e Vigilância em Saúde.
CENTRO DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA
                MONITORAMENTO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO
                                    INDICADORES E METAS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA – SAÚDE
                                                        EM CASA
                                   1. % de cobertura populacional da Estratégia Saúde da Família;
                                   2. % de recém nascidos com a cobertura de 7 ou mais
                                     consultas de pré-natal;
                                   3. % de cobertura vacinal por tetravalente em menores de 1     ano de
                                   idade;
                                   4. Razão de exames citopatológicos cérvico-vaginais na faixa     etária
                                   de 25 a 59 anos em relação a população alvo;
                                   5. Teste do pezinho e doenças triadas (doença falciforme, fibrose
                                   cística,  hipertireoidismo   congênito,    fenil-cetonúria)   em
                                   acompanhamento ambulatorial;
                                   6. Monitoramento dos nascidos vivos no município através do
                                   preenchimento das DNs;
                                   7. Acompanhamento do cadastro dos idosos na Atenção Primária -
                                   caderneta da pessoa idosa;
                                   8. Encaminhamento e acompanhamento do idoso frágil ao Centro
                                   Mais Vida em Montes Claros;
                                   9. Monitoramento do ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE
                                   RISCO nas Unidades de Saúde da Família;

                                   10. Acompanhamento dos trabalhos realizados pelos acadêmicos de
                                   Medicina da UFMG – Internato Saúde Coletiva.

SALA SITUAÇÃO
    CRRF
SITUAÇAO INICIAL ENCONTRADA:

                                           NASCIDOS VIVOS:

FREQUÊNCIA POR NÚMERO DE CONSULTAS DE PRÉ – NATAL - PIRAPORA – MG


   F. Etária   Nenhuma           1a3         4–6          7e+           Não       Ignorado     Total
                                                                     informado

     Ano
               N.º    %     N.º        %   N.º     %    N.º     %    N.º    %     N.º    %


    2004       07    0,76   103    11,2    525   57,4   274   29,9    0     0     5     0,54   914

    2005       12    1,2    96     9,9     426   44     429   44,3    1    0,1    03    0,31   967

    2006       7     0,77   60     6,5     298   32,5   545   59,5    4    0,44    1    0,11   915

    2007       9     1,0    55     5,9     264   28,3   589   63,3   11    1,2    3     0,3    931

    2008       5     0,55   57     6,3     323   35,8   512   56,8    5    0,55   3     0,33   905

    2009       4     0,49   32     3,9     235   28,7   541   66,0    6    0,74    1    0,14   819

    2010       8     0,9    26     3,1     165   20,1   623   75,7    1    0,1     1    0,1    824

     2011      4     0,4    23     2,6     133   14,5   753           0     0     0      0     913
TAXA DE MORTALIDADE GERAL:


 ANO     População município   Total de óbitos   Taxa – por 1000 habitantes




 2004          51.903               268                     5,1

 2005          52.841               328                     6,2

 2006          53.219               299                     5,6

 2007          53.659               301                     5,6

 2008          53.659               299                     5,5

 2009          53.708               285                     5,3

 2010          53.379               307                     5,7

  2011         53.603               265                     4,9
OS RESULTADOS:




                Taxas de mortalidade infantil total e segundo componentes
                         2003   2004   2005   2006   2007   2008   2009   2010   2011   2012
  Mortalidade Infantil
  e Componentes


  Taxa de                30,7   27,6   28,6   17,5   13,9   17,6   19,5   12,1
  mortalidade infantil


  Taxa de                19,4   21,2   18,4   14,2   11,8   12     13,4
  mortalidade
  neonatal
  Taxa de                14,3   15,9   14,3   12     9,6    9,9    9,7
  mortalidade
  neonatal precoce
  Taxa de                5,1    5,1    4      2      2      2      3,6
  mortalidade
  neonatal tardia
  Taxa de                11,2   6,4    10,2   3      2      5,5    6
  mortalidade pós-
  neonatal


                         Em 2010 A taxa de mortalidade infantil de 12,1/mil nascidos
                         vivos caracterizou uma queda em relação a 2003 de 60,5%.
OS RESULTADOS:


                GESTÃO POR RESULTADOS
                      CONTRATUALIZAÇÃO

 GESTÃO POR RESULTADOS PARA OS AGENTES COMUNITÁRIOS E AGENTES DE ENDEMIAS
      RECONHECIMENTO DO DESEMPENHO PARA AS EQUIPES SAÚDE DA FAMÍLIA
OS RESULTADOS: Pesquisa - o exame Preventivo do Câncer do
                              Colo de Útero (PCCU)
              Planejamento Emergente em Serviços de Saúde:
        A Experiência Bem-Sucedida do Gerenciamento Estratégico
                             em Pirapora
       O planejamento emergente é uma alternativa flexível à rigidez do planejamento estratégico convencional e, como o
       próprio conceito já sugere, se desenvolve a partir da prática da linha de frente – o nível tático-operacional – sem que o

      Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Engenharia
      de Produção da Universidade Federal de Minas Gerais como requisito
      parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção.
      Linha de pesquisa: Ergonomia e Organização do Trabalho
      Orientador: Prof. Dr. Francisco de Paula Antunes Lima
      Curso: Mestrado em Engenharia de Produção/UFMG
O objetivo desta pesquisa é demonstrar, por meio de um estudo de caso – o
exame Preventivo do Câncer do Colo de Útero (PCCU) – como se combinam
planejamento estratégico, planejamento emergente (planejamento não
consciente e prévio) e pensamento estratégico (criatividade), considerando a
contribuição dos diferentes níveis da pirâmide hierárquica, de forma a explicar
como foi possível alcançar a meta estipulada pela Secretaria Estadual de Saúde
(SES).
OS RESULTADOS:
Projeto em fase de implantaçao: Projeto Pesquisa

Desenvolvimento de Conhecimento:
Sala de situação em Unidades Básicas de Saúde de Pirapora e outros municípios

1) Objetivos geral e específicos do projeto:

O objetivo geral deste projeto é contribuir para tornar efetivo o desenvolvimento do
conhecimento de gerenciamento estratégico em saúde dos profissionais das unidades básicas
de saúde do município de Pirapora (Minas Gerais) e de outros municípios interessados (a serem
definidos) –, experiência esta gerada pelos técnicos e gestores de saúde da sala conhecida como
Sala de Situação (SaSi) – localizada na Secretaria Municipal de Saúde, mais especificamente na
Policlínica do referido município.
Para a consecução de tal objetivo geral, o desenvolvimento das atividades se nortearão pelos
seguintes objetivos específicos:
Assessorar a proposição e desenvolvimento das situações e estratégias de aprendizagem para
implantação de salas de gerenciamento estratégico de saúde nas UBS de Pirapora e outros
municípios, efetivando o desenvolvimento dos conhecimentos produzidos pelos profissionais da
sala anteriormente exitosa;
Mapear as competências dos técnicos e gestores em saúde pertencentes à exitosa sala de
gerenciamento estratégico em saúde;
 Definir os critérios que caracterizam os diferentes níveis das competências que se pretende
desenvolver. Avaliar os processos, resultados e impactos do desenvolvimento de conhecimento
da sala de gerenciamento de saúde nas UBS.
OS RESULTADOS:

Projeto em fase de implantaçao:

Desenvolvimento de Conhecimento:

 Sala de situação em Unidades Básicas de Saúde de Pirapora e outros
municípios
2) Fundamentos do projeto:
Resultados de saúde do município de Pirapora (MG) vêm sendo
progressivamente melhorados desde a implantação dessa Sala (2007) –
apesar de suas características iniciais serem de pouca estruturação e
organização –, acarretando inclusive o alcance de metas estipuladas pelos
diversos órgãos da saúde, em especial pela Secretaria Estadual de Saúde
(SES).
Em razão dessa melhora progressiva dos resultados, Pirapora é
considerada um caso de sucesso e tem servido de exemplo para
implantação e desenvolvimento de sistemas de gestão municipal em
saúde, sobretudo por sua capacidade de gestão estratégica.
OS RESULTADOS:
Diante da melhora dos resultados, no ano de 2010, técnicos e gestores de saúde
decidiram descentralizar a Sala de Gerenciamento em Saúde para as 13 UBS do
município. A intenção é que a própria equipe do Programa de Saúde da Família
(PSF) faça a análise diária dos respectivos resultados e crie estratégias de ação,
de forma independente dos retornos das informações consolidadas pela unidade
central, seguidas de sugestões de ações. Com a sala nas unidades, cada equipe
de PSF poderá conhecer mais a realidade de seu território, de forma a intervir
mais rapidamente, permitindo que a ação seja mais efetiva no alcance do
resultado estabelecido pela SES, pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e pelo
Ministério de Saúde (MS). A ideia inicial é que, ao final do dia, cada UBS enviará
os resultados para a Sala central, que será responsável pela análise macro da
situação de saúde do município.
Além da implantação de Salas locais, ainda há não só a possibilidade, como a
necessidade de implantar a sala de gerenciamento em outros municípios – que já
têm visitado Pirapora para conhecê-la –, a fim de melhorar seus respectivos
resultados de saúde, justificando a relevância desta pesquisa para a implantação,
desenvolvimento e aprimoramento do gerenciamento estratégico na saúde
pública. A ideia é que a equipe da SaSi do município pioneiro, seja a responsável
pela implementação das SaSis locais e de outros municípios, próximos ou
distantes de Pirapora.
COMO CHEGARAM AOS RESULTADOS
             Decisao de Implantar a Sala de Gestao Estrategica – Sala de Situaçao de
             Saude;
             Definiçao da Estrutura Fisica onde vai funcionar a Sala;
             Definiçao da Equipe que compoem a Sala: Escolha do Perfil das pessoas;
             Preferencialmente:
             Enfermeiro (a) que ja trabalhou com APS;
             Auxiliares (Tecnicos ) de Saude;
             Medico(a) que deseja trabalhar com indicadores e metas;
             Melhoria da conectividade;
             Informatizaçao das UBS;
             Sistema de Gestao para agilizar a captaçao e alimentaçao do banco de
             dados;
             Definiçao das açoes (indicadores ) que se propoe a monitorar e
             acompanhar;
. Em uma aproximação inicial, o primeiro processo é o mesmo de qualquer gestão
estratégica: definidas as metas e o plano de ações, alguns dados dos serviços de saúde
das UBS são .enviados para a sala de gerenciamento estratégico e, após consolidação,
              .

são analisados e utilizados como suporte para definição de ações de melhorias desses
monitorados
Ações que
                                                                            contribuíram para o
                     COMO CHEGARAM AOS RESULTADOS :                          alcance de Metas


Complexidade ações




                                                                 Ação em
                                         Mudanças                situação
                                      organizacionais




                     Informações


                          Saber local – produção argumentativa
COMO CHEGARAM AOS RESULTADOS:                                       Ações que
                                                                                     contribuíram para o
                                        Mulheres resistentes                          alcance de Metas




                       aumento da                                       aumento do saber local;
                      complexidade                                      conhecimento intangível;
                        das ações                                        pensamento estratégico




                                                                   Convencimento
Complexidade ações




                                      Programação
                                      de atendimento




                      Convite


                            Saber local – produção argumentativa
Conclusão

                 Equipe SaSi




     Meta Análise Ações Realização Avaliação


Experiência
profissional
  anterior




                Experiência Operacional
                   (Equipe PSF)
AGRADECIMENTOS E CONTATOS

Equipe da Sala de Situaçao de Saude:


Juliana Gomes Cabral de Almeida
Universidade Federal de Minas Gerais


            sesau@pirapora.mg.gov.br
               Sinvaldo Alves Pereira
             Gestor Municipal de Saude
        (38) 3749-6200 e Cel.: (38)9935-5658

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Gestão Estratégica em Saúde

  • 1. TÍTULO: SALA DE SITUAÇAO DE SAUDE COMO FERRAMENTA DE APOIO A GESTAO MUNICIPAL MUNICÍPIO EXPOSITOR: PIRAPORA MACRORREGIÃO NORTE DE MINAS LOCALIZAÇÃO: REGIÃO BAIXO MÉDIO S. FRANCISCO POPULAÇÃO DO MUNICÍPIO: 53.475 HABITANTES
  • 2. Situação inicial encontrada:  INDICADORES DE SAUDE DESFAVORAVEIS;  ALTA TAXA DE MORTALIDADE INFANTIL;  DIFICULDADES DE ATINGIR AS METAS DO SAUDE EM CASA;  DIFICULDADES DE ANALISE DOS DADOS A PARTIR DO SIAB;  AUSENCIA DE UM DIAGNOSTICO SITUACIONAL;  NESCESSIDADE DE CRIAR E IMPLANTAR FLUXOS DE INFORMACÓES ;  Antes da criação da SaSi, como a informação não era utilizada como uma ferramenta para o melhoramento de resultados, o município oferecia os serviços de saúde previstos no PSF, mas os registros não eram regulares e adequados. Os sistemas de informação do MS e da SES eram (e ainda são) alimentados mensal e exclusivamente pelo setor de Vigilância em Saúde..
  • 3. A EXPERIÊNCIA: PROCESSO DE MELHORIA DA GESTÃO: Sala de Situação de Saúde Implantada em 2007 O objetivo maior da Sala de Situação é produzir informações de valor agregado (informações prontas para apoiar o processo decisório) relativas à situação epidemiológica e endêmica do município e dar conhecimento aos gestores, técnicos da saúde e a população em geral , trabalhar de forma integrada no planejamento e execução de ações que eliminam e/ou reduzem os níveis de riscos sócio sanitários. A atuação da Sala de Situação é definida dentro do contexto da Promoção e Vigilância em Saúde.
  • 4. CENTRO DE INFORMAÇÃO ESTRATÉGICA MONITORAMENTO, ACOMPANHAMENTO E AVALIAÇÃO INDICADORES E METAS DA ATENÇÃO PRIMÁRIA – SAÚDE EM CASA 1. % de cobertura populacional da Estratégia Saúde da Família; 2. % de recém nascidos com a cobertura de 7 ou mais consultas de pré-natal; 3. % de cobertura vacinal por tetravalente em menores de 1 ano de idade; 4. Razão de exames citopatológicos cérvico-vaginais na faixa etária de 25 a 59 anos em relação a população alvo; 5. Teste do pezinho e doenças triadas (doença falciforme, fibrose cística, hipertireoidismo congênito, fenil-cetonúria) em acompanhamento ambulatorial; 6. Monitoramento dos nascidos vivos no município através do preenchimento das DNs; 7. Acompanhamento do cadastro dos idosos na Atenção Primária - caderneta da pessoa idosa; 8. Encaminhamento e acompanhamento do idoso frágil ao Centro Mais Vida em Montes Claros; 9. Monitoramento do ACOLHIMENTO COM CLASSIFICAÇÃO DE RISCO nas Unidades de Saúde da Família; 10. Acompanhamento dos trabalhos realizados pelos acadêmicos de Medicina da UFMG – Internato Saúde Coletiva. SALA SITUAÇÃO CRRF
  • 5. SITUAÇAO INICIAL ENCONTRADA: NASCIDOS VIVOS: FREQUÊNCIA POR NÚMERO DE CONSULTAS DE PRÉ – NATAL - PIRAPORA – MG F. Etária Nenhuma 1a3 4–6 7e+ Não Ignorado Total informado Ano N.º % N.º % N.º % N.º % N.º % N.º % 2004 07 0,76 103 11,2 525 57,4 274 29,9 0 0 5 0,54 914 2005 12 1,2 96 9,9 426 44 429 44,3 1 0,1 03 0,31 967 2006 7 0,77 60 6,5 298 32,5 545 59,5 4 0,44 1 0,11 915 2007 9 1,0 55 5,9 264 28,3 589 63,3 11 1,2 3 0,3 931 2008 5 0,55 57 6,3 323 35,8 512 56,8 5 0,55 3 0,33 905 2009 4 0,49 32 3,9 235 28,7 541 66,0 6 0,74 1 0,14 819 2010 8 0,9 26 3,1 165 20,1 623 75,7 1 0,1 1 0,1 824 2011 4 0,4 23 2,6 133 14,5 753 0 0 0 0 913
  • 6. TAXA DE MORTALIDADE GERAL: ANO População município Total de óbitos Taxa – por 1000 habitantes 2004 51.903 268 5,1 2005 52.841 328 6,2 2006 53.219 299 5,6 2007 53.659 301 5,6 2008 53.659 299 5,5 2009 53.708 285 5,3 2010 53.379 307 5,7 2011 53.603 265 4,9
  • 7. OS RESULTADOS: Taxas de mortalidade infantil total e segundo componentes 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Mortalidade Infantil e Componentes Taxa de 30,7 27,6 28,6 17,5 13,9 17,6 19,5 12,1 mortalidade infantil Taxa de 19,4 21,2 18,4 14,2 11,8 12 13,4 mortalidade neonatal Taxa de 14,3 15,9 14,3 12 9,6 9,9 9,7 mortalidade neonatal precoce Taxa de 5,1 5,1 4 2 2 2 3,6 mortalidade neonatal tardia Taxa de 11,2 6,4 10,2 3 2 5,5 6 mortalidade pós- neonatal Em 2010 A taxa de mortalidade infantil de 12,1/mil nascidos vivos caracterizou uma queda em relação a 2003 de 60,5%.
  • 8. OS RESULTADOS: GESTÃO POR RESULTADOS CONTRATUALIZAÇÃO GESTÃO POR RESULTADOS PARA OS AGENTES COMUNITÁRIOS E AGENTES DE ENDEMIAS RECONHECIMENTO DO DESEMPENHO PARA AS EQUIPES SAÚDE DA FAMÍLIA
  • 9. OS RESULTADOS: Pesquisa - o exame Preventivo do Câncer do Colo de Útero (PCCU) Planejamento Emergente em Serviços de Saúde: A Experiência Bem-Sucedida do Gerenciamento Estratégico em Pirapora O planejamento emergente é uma alternativa flexível à rigidez do planejamento estratégico convencional e, como o próprio conceito já sugere, se desenvolve a partir da prática da linha de frente – o nível tático-operacional – sem que o Dissertação apresentada ao Programa de Mestrado em Engenharia de Produção da Universidade Federal de Minas Gerais como requisito parcial à obtenção do título de Mestre em Engenharia de Produção. Linha de pesquisa: Ergonomia e Organização do Trabalho Orientador: Prof. Dr. Francisco de Paula Antunes Lima Curso: Mestrado em Engenharia de Produção/UFMG O objetivo desta pesquisa é demonstrar, por meio de um estudo de caso – o exame Preventivo do Câncer do Colo de Útero (PCCU) – como se combinam planejamento estratégico, planejamento emergente (planejamento não consciente e prévio) e pensamento estratégico (criatividade), considerando a contribuição dos diferentes níveis da pirâmide hierárquica, de forma a explicar como foi possível alcançar a meta estipulada pela Secretaria Estadual de Saúde (SES).
  • 10. OS RESULTADOS: Projeto em fase de implantaçao: Projeto Pesquisa Desenvolvimento de Conhecimento: Sala de situação em Unidades Básicas de Saúde de Pirapora e outros municípios 1) Objetivos geral e específicos do projeto: O objetivo geral deste projeto é contribuir para tornar efetivo o desenvolvimento do conhecimento de gerenciamento estratégico em saúde dos profissionais das unidades básicas de saúde do município de Pirapora (Minas Gerais) e de outros municípios interessados (a serem definidos) –, experiência esta gerada pelos técnicos e gestores de saúde da sala conhecida como Sala de Situação (SaSi) – localizada na Secretaria Municipal de Saúde, mais especificamente na Policlínica do referido município. Para a consecução de tal objetivo geral, o desenvolvimento das atividades se nortearão pelos seguintes objetivos específicos: Assessorar a proposição e desenvolvimento das situações e estratégias de aprendizagem para implantação de salas de gerenciamento estratégico de saúde nas UBS de Pirapora e outros municípios, efetivando o desenvolvimento dos conhecimentos produzidos pelos profissionais da sala anteriormente exitosa; Mapear as competências dos técnicos e gestores em saúde pertencentes à exitosa sala de gerenciamento estratégico em saúde; Definir os critérios que caracterizam os diferentes níveis das competências que se pretende desenvolver. Avaliar os processos, resultados e impactos do desenvolvimento de conhecimento da sala de gerenciamento de saúde nas UBS.
  • 11. OS RESULTADOS: Projeto em fase de implantaçao: Desenvolvimento de Conhecimento: Sala de situação em Unidades Básicas de Saúde de Pirapora e outros municípios 2) Fundamentos do projeto: Resultados de saúde do município de Pirapora (MG) vêm sendo progressivamente melhorados desde a implantação dessa Sala (2007) – apesar de suas características iniciais serem de pouca estruturação e organização –, acarretando inclusive o alcance de metas estipuladas pelos diversos órgãos da saúde, em especial pela Secretaria Estadual de Saúde (SES). Em razão dessa melhora progressiva dos resultados, Pirapora é considerada um caso de sucesso e tem servido de exemplo para implantação e desenvolvimento de sistemas de gestão municipal em saúde, sobretudo por sua capacidade de gestão estratégica.
  • 12. OS RESULTADOS: Diante da melhora dos resultados, no ano de 2010, técnicos e gestores de saúde decidiram descentralizar a Sala de Gerenciamento em Saúde para as 13 UBS do município. A intenção é que a própria equipe do Programa de Saúde da Família (PSF) faça a análise diária dos respectivos resultados e crie estratégias de ação, de forma independente dos retornos das informações consolidadas pela unidade central, seguidas de sugestões de ações. Com a sala nas unidades, cada equipe de PSF poderá conhecer mais a realidade de seu território, de forma a intervir mais rapidamente, permitindo que a ação seja mais efetiva no alcance do resultado estabelecido pela SES, pela Secretaria Municipal de Saúde (SMS) e pelo Ministério de Saúde (MS). A ideia inicial é que, ao final do dia, cada UBS enviará os resultados para a Sala central, que será responsável pela análise macro da situação de saúde do município. Além da implantação de Salas locais, ainda há não só a possibilidade, como a necessidade de implantar a sala de gerenciamento em outros municípios – que já têm visitado Pirapora para conhecê-la –, a fim de melhorar seus respectivos resultados de saúde, justificando a relevância desta pesquisa para a implantação, desenvolvimento e aprimoramento do gerenciamento estratégico na saúde pública. A ideia é que a equipe da SaSi do município pioneiro, seja a responsável pela implementação das SaSis locais e de outros municípios, próximos ou distantes de Pirapora.
  • 13. COMO CHEGARAM AOS RESULTADOS Decisao de Implantar a Sala de Gestao Estrategica – Sala de Situaçao de Saude; Definiçao da Estrutura Fisica onde vai funcionar a Sala; Definiçao da Equipe que compoem a Sala: Escolha do Perfil das pessoas; Preferencialmente: Enfermeiro (a) que ja trabalhou com APS; Auxiliares (Tecnicos ) de Saude; Medico(a) que deseja trabalhar com indicadores e metas; Melhoria da conectividade; Informatizaçao das UBS; Sistema de Gestao para agilizar a captaçao e alimentaçao do banco de dados; Definiçao das açoes (indicadores ) que se propoe a monitorar e acompanhar; . Em uma aproximação inicial, o primeiro processo é o mesmo de qualquer gestão estratégica: definidas as metas e o plano de ações, alguns dados dos serviços de saúde das UBS são .enviados para a sala de gerenciamento estratégico e, após consolidação, . são analisados e utilizados como suporte para definição de ações de melhorias desses monitorados
  • 14. Ações que contribuíram para o COMO CHEGARAM AOS RESULTADOS : alcance de Metas Complexidade ações Ação em Mudanças situação organizacionais Informações Saber local – produção argumentativa
  • 15. COMO CHEGARAM AOS RESULTADOS: Ações que contribuíram para o Mulheres resistentes alcance de Metas aumento da aumento do saber local; complexidade conhecimento intangível; das ações pensamento estratégico Convencimento Complexidade ações Programação de atendimento Convite Saber local – produção argumentativa
  • 16. Conclusão Equipe SaSi Meta Análise Ações Realização Avaliação Experiência profissional anterior Experiência Operacional (Equipe PSF)
  • 17. AGRADECIMENTOS E CONTATOS Equipe da Sala de Situaçao de Saude: Juliana Gomes Cabral de Almeida Universidade Federal de Minas Gerais sesau@pirapora.mg.gov.br Sinvaldo Alves Pereira Gestor Municipal de Saude (38) 3749-6200 e Cel.: (38)9935-5658