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a educação
numa sociedade global,
informacional e
transformacional


          Mariano Fernández Enguita
                Universidad de Salamanca

         Instituto de Educação e Psicologia
                      Universidade do Minho

                   Campus de Gualtar, Braga
                      15 de junho de 2005
A SOCIEDADE DA MUDANÇA

     MUDANÇA SUPRAGERAÇÃO
         Estabilidade: Educam família e comunidade
     MUDANÇA INTERGERAÇÃO
         Progresso: Educam a escola e o professorado
         Seqüência do ensino: aprender, educar
         Divisão do trabalho intelectual: criação,
          transmissão, aprendizagem
     MUDANÇA INTRAGERAÇÃO
         Incerteza: Educam a cidade, a rede
         Ruptura da seqüência
         Ruptura da divisão do trabalho
MFE               Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005   USAL
AS REVOLUÇÕES ECONÔMICAS
      A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL
          Nos meios de produção
          Propriedade, capital / trabalho
          O conhecimento está no trabalho
      A REVOLUÇÃO ORGANIZACIONAL
          Na organização do trabalho (taylorismo)
          Na organização do capital (corporação)
          Autoridade, diretores / subordinados
          O conhecimento está na hierarquia
      A REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA
          No uso do conhecimento
          Qualificação, profissionais / leigos
          O conhecimento está nas redes
 MFE                 Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005   USAL
A QUALIFICAÇÃO PARA O TRABALHO

 ELEMENTO             ROTINAS                           DIAGNÓSTICO                               INOVACÃO

 Con h ecim en t o    Op er at ivo                      Pr ofis s ion al                          Cien t ífico

 Dep en d e d e       Divisão d e t ar efas             In cer t ez a                             Mu d an ça

 Ap r en d iz a gem   Pr át ico, d ir igid o            + t eór ico                               + at ivo

 Aces sivel a         A u t o m a t i z a ç ão          In t e lig e n c ia a r t if ic ia l,     In t e lig e n c ia h u m a n a ,
                                                        s is t e m a s e x p e r t o s            t r a b a lh o c ie n t íf ic o y
                                                                                                  p r o f is s io n a l a lt o
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                      T r a b a lh o in f r a o u
                                                        s e m ip r o f is s io n a l
                      n ão q u a l i f i c a d o
                                                        q u a lif ic a d o , a r t e s a n a l,

 At it u d e          Su bm issã o                      Fiabilid ad e                             In iciat iva

MFE                     Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005                             USAL
A DIVERSIDADE TERRITORIAL

     SOCIEDADE TRADICIONAL / LOCAL
         Homogeneidade econômica (subsistência)
         Heterogeneidade cultural (isolamento)
     SOCIEDADE INDUSTRIAL / NACIONAL
         Heterogeneidade econômica (Div. Trabalho)
         Homogeneidade cultural (a nação)
     SOCIEDADE INFORMACIONAL / GLOBAL
         Heterogeneidade econômica (mais DT)
         Heterogeneidade cultural (multiculturalidade)

MFE               Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005   USAL
TRABALHO, QUALIFICAÇÃO E
   COMPETENCIA GLOBAL

                                                     TIPO DE TRABALHO

                       Rotineiro                                            Criativo, inteletual

                       Em produtos e             Em produtos e Profissional                           Científico
                       serviços                  serviços
                       deslocalizavels           presenciais
MERCADO                Queda                     Ascensão                   Ascensão                  Ascensão

C O M P E T E N C IA   Crescente:                Crescente:                 Restringida,              Crescente,
GLOBAL                 deslocação                imigração                  corporativa               o p o r t u n id a d e

SUBSTITUTIVOS          Máquinas                  Autoserviço                Software                  Nada




   MFE                     Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005                        USAL

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Educação numa sociedade global

  • 1. a educação numa sociedade global, informacional e transformacional Mariano Fernández Enguita Universidad de Salamanca Instituto de Educação e Psicologia Universidade do Minho Campus de Gualtar, Braga 15 de junho de 2005
  • 2. A SOCIEDADE DA MUDANÇA  MUDANÇA SUPRAGERAÇÃO  Estabilidade: Educam família e comunidade  MUDANÇA INTERGERAÇÃO  Progresso: Educam a escola e o professorado  Seqüência do ensino: aprender, educar  Divisão do trabalho intelectual: criação, transmissão, aprendizagem  MUDANÇA INTRAGERAÇÃO  Incerteza: Educam a cidade, a rede  Ruptura da seqüência  Ruptura da divisão do trabalho MFE Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005 USAL
  • 3. AS REVOLUÇÕES ECONÔMICAS  A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL  Nos meios de produção  Propriedade, capital / trabalho  O conhecimento está no trabalho  A REVOLUÇÃO ORGANIZACIONAL  Na organização do trabalho (taylorismo)  Na organização do capital (corporação)  Autoridade, diretores / subordinados  O conhecimento está na hierarquia  A REVOLUÇÃO TECNOLÓGICA  No uso do conhecimento  Qualificação, profissionais / leigos  O conhecimento está nas redes MFE Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005 USAL
  • 4. A QUALIFICAÇÃO PARA O TRABALHO ELEMENTO ROTINAS DIAGNÓSTICO INOVACÃO Con h ecim en t o Op er at ivo Pr ofis s ion al Cien t ífico Dep en d e d e Divisão d e t ar efas In cer t ez a Mu d an ça Ap r en d iz a gem Pr át ico, d ir igid o + t eór ico + at ivo Aces sivel a A u t o m a t i z a ç ão In t e lig e n c ia a r t if ic ia l, In t e lig e n c ia h u m a n a , s is t e m a s e x p e r t o s t r a b a lh o c ie n t íf ic o y p r o f is s io n a l a lt o T r a b a lh o T r a b a lh o in f r a o u s e m ip r o f is s io n a l n ão q u a l i f i c a d o q u a lif ic a d o , a r t e s a n a l, At it u d e Su bm issã o Fiabilid ad e In iciat iva MFE Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005 USAL
  • 5. A DIVERSIDADE TERRITORIAL  SOCIEDADE TRADICIONAL / LOCAL  Homogeneidade econômica (subsistência)  Heterogeneidade cultural (isolamento)  SOCIEDADE INDUSTRIAL / NACIONAL  Heterogeneidade econômica (Div. Trabalho)  Homogeneidade cultural (a nação)  SOCIEDADE INFORMACIONAL / GLOBAL  Heterogeneidade econômica (mais DT)  Heterogeneidade cultural (multiculturalidade) MFE Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005 USAL
  • 6. TRABALHO, QUALIFICAÇÃO E COMPETENCIA GLOBAL TIPO DE TRABALHO Rotineiro Criativo, inteletual Em produtos e Em produtos e Profissional Científico serviços serviços deslocalizavels presenciais MERCADO Queda Ascensão Ascensão Ascensão C O M P E T E N C IA Crescente: Crescente: Restringida, Crescente, GLOBAL deslocação imigração corporativa o p o r t u n id a d e SUBSTITUTIVOS Máquinas Autoserviço Software Nada MFE Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho, Braga, 15/06/2005 USAL