Este documento descreve vários projetos de uma rede de franquias educacionais para promover a sustentabilidade socioambiental, o desenvolvimento de franqueados e a excelência pedagógica, incluindo doações para ONGs, planos de realização de sonhos para franqueados, e ferramentas para avaliar e melhorar as unidades.
A Mendes Miguel Corporate atua com soluções de aprendizagem há mais de 15 anos. Agora, é possível contar com seu suporte também na cidade do Rio de Janeiro.
A Mendes Miguel Corporate atua com soluções de aprendizagem há mais de 15 anos. Agora, é possível contar com seu suporte também na cidade do Rio de Janeiro.
Affective Cities v.02 is a Research Project by Fran Castillo | Responsive Environments
http://research.francastillo.net/
http://responsiveenvironments.es/
Agradecimientos a Óscar Marín (http://www.outliers.es/)
Affective Cities v.01 is a Research Project by Fran Castillo and Óscar Marín (http://www.outliers.es/)
Affective Cities is licensed under a Creative Commons. Attribution-NonCommercial-ShareAlike
Απάντηση του Υπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού σε ερώτηση για θέμα...Notis Mitarachi
Απάντηση του Υπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, κ. Σταθάκη σε ερώτηση του Βουλευτή Χίου, κ. Νότη Μηταράκης για θέματα ανάδειξης του Κάμπου της Χίου
Marsiye - Maulana Farzand Husain Naqavi Zakhir* Ijtihadi Jamal Mirza
maulana Zakhir Ijtihadi Sahab ke 5 Marsiye:
Jo 1336 Hijri se 1343 Hijri ke darmiyan tasneef kiye gaey.
InmeiN se eik Marsia 130 Band ka hai aur baaqi 4 Marasi
mein se har Marsia taqreeban 150 band ka hai.
Mirza Jamal.
Nossos serviços objetivam atender um mercado que cresce no Brasil e uma demanda constante para o desenvolvimento e expansão de pequenas e médias empresas no Brasil e, principalmente, para o exterior.
Ajudando a desenvolver também o nosso país, através da geração de empregos e desenvolvimento de pesquisas, acelerando projetos e aproximando culturas, nós estamos em constante atualização para oferecer os melhores serviços. Desenvolvemos simulações e pesquisas regularmente a fim de melhorar os serviços e eliminar barreiras e dificuldades que possam aparecer. Assim, através da previsibilidade de mitigar possíveis disfunções e oferecer ao cliente um produto de altíssima qualidade e de alto valor agregado. Tudo isso pelo melhor custo-benefício.
Affective Cities v.02 is a Research Project by Fran Castillo | Responsive Environments
http://research.francastillo.net/
http://responsiveenvironments.es/
Agradecimientos a Óscar Marín (http://www.outliers.es/)
Affective Cities v.01 is a Research Project by Fran Castillo and Óscar Marín (http://www.outliers.es/)
Affective Cities is licensed under a Creative Commons. Attribution-NonCommercial-ShareAlike
Απάντηση του Υπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού σε ερώτηση για θέμα...Notis Mitarachi
Απάντηση του Υπουργού Οικονομίας, Ανάπτυξης και Τουρισμού, κ. Σταθάκη σε ερώτηση του Βουλευτή Χίου, κ. Νότη Μηταράκης για θέματα ανάδειξης του Κάμπου της Χίου
Marsiye - Maulana Farzand Husain Naqavi Zakhir* Ijtihadi Jamal Mirza
maulana Zakhir Ijtihadi Sahab ke 5 Marsiye:
Jo 1336 Hijri se 1343 Hijri ke darmiyan tasneef kiye gaey.
InmeiN se eik Marsia 130 Band ka hai aur baaqi 4 Marasi
mein se har Marsia taqreeban 150 band ka hai.
Mirza Jamal.
Nossos serviços objetivam atender um mercado que cresce no Brasil e uma demanda constante para o desenvolvimento e expansão de pequenas e médias empresas no Brasil e, principalmente, para o exterior.
Ajudando a desenvolver também o nosso país, através da geração de empregos e desenvolvimento de pesquisas, acelerando projetos e aproximando culturas, nós estamos em constante atualização para oferecer os melhores serviços. Desenvolvemos simulações e pesquisas regularmente a fim de melhorar os serviços e eliminar barreiras e dificuldades que possam aparecer. Assim, através da previsibilidade de mitigar possíveis disfunções e oferecer ao cliente um produto de altíssima qualidade e de alto valor agregado. Tudo isso pelo melhor custo-benefício.
O projeto tem como objetivo desenvolver o estudo das características econômicas das agências de publicidade, criar um plano de negócios, estudar o mercado, a concorrência, os possíveis clientes e as características regionais do local onde a agência será criada, verificar os aspectos legais para abertura e manutenção dos negócios da empresa, desenvolver o modelo gerencial para funcionamento da agência, conhecer empresas parceiras que auxiliarão no atendimento aos clientes, planejar uma campanha de lançamento da agência no mercado.
A DONNO nasceu da ambição de buscar e oferecer soluções em desenvolvimento humano, com o propósito de melhorar a qualidade de vida nas organizações, conquistar objetivos e obter resultados, sejam eles financeiros ou não.
Com um conteúdo dedicado exclusivamente aos seus interesses, ele é responsável por quatro tipos de mudança de comportamento: transmissão de informações, desenvolvimento de habilidades, desenvolvimento ou modificação de atitudes e desenvolvimento de conceitos.
HPE - High Performance Executive
OBJETIVOS DO PROGRAMA
Ensinar e capacitar Executivos, Lideres, Empresários e Coaches a atingirem seu desempenho maximo, assim como, transformá-lo em um eficaz MULTIPLICADOR interno ou externo, desta poderosa metodologia, para fazer o mesmo em sua ou outras organizações.
Sequência Didática - Cordel para Ensino Fundamental ILetras Mágicas
Sequência didática para trabalhar o gênero literário CORDEL, a sugestão traz o trabalho com verbos, mas pode ser adequado com base a sua realidade, retirar dos textos palavras que iniciam com R ou pintar as palavras dissílabas ...
Livro de conscientização acerca do autismo, através de uma experiência pessoal.
O autismo não limita as pessoas. Mas o preconceito sim, ele limita a forma com que as vemos e o que achamos que elas são capazes. - Letícia Butterfield.
2. A sustentabilidade e a luta por desenvolvimento social são
outros pilares fundamentais de nossa organização. A
sobrevivência do meio ambiente e do bem estar social estão
totalmente conectados com a sobrevivência das empresas e
dos empreendimentos em qualquer ramo em que atuem.
Desta forma, nosso interesse é, além de obter retorno para
nossos sócios, parceiros, Franqueados, colaboradores e
clientes, direcionar parte dos recursos adquiridos para o
mundo em que vivemos, mais precisamente, para ONGs
parceiras.
3. A Academia Washington Franchising, incentiva e promove em
suas unidades a doação mensal voluntária de cada aluno
matriculado ativo. A contribuição de R$ 1 (um real) acontece
no momento do pagamento da mensalidade e é acumulado
mensalmente em toda a rede. O valor arrecadado em todas as
unidades é doado para uma das ONGs parceiras da rede. Assim
estaremos unidos na missão de salvar o planeta.
4. Similar ao coaching, o Franqueado recebe um
Plano de Realização de Sonhos. Formatado em
conjunto com o Franqueado, este plano visa
alcançar metas transformando sonhos em
realidade através de uma metodologia eficaz para
construção de resultados.
A cada cinquenta alunos matriculados na unidade,
oferecemos gratuitamente ao Franqueado um Kit
de material didático que deverá ser utilizado para
premiar o melhor aluno da rede pública de ensino
com uma bolsa de estudos do curso de inglês.
5. Este projeto visa criar um ambiente seguro para o início das
atividades do franqueado, permitindo que ele tenha todo o
cuidado de um recém nascido no mundo dos negócios.
Este plano estratégico desenvolvido pela Franqueadora
determina prazos, atividades em um check-list detalhado de
tudo o que o Franqueado deve fazer.
A Franqueadora tem um cuidado todo especial para que o
Franqueado obtenha o máximo de sucesso possível. Como um
bebê, uma nova franquia precisa de cuidados especiais e nós
no papel de “mãe” Franqueadora oferecemos o Newborn
Planning onde auxiliamos o novo Franqueado em seus
primeiros passos como empresário.
6. Este projeto visa facilitar o dia-a-dia do departamento comercial de sua unidade,
disponibilizando um canal aberto com nossos especialistas que irão auxiliar nas
seguintes tarefas:
• Selecionar Equipe de Consultores (vendedores de matrículas);
• Treiná-los;
• Motivá-los diariamente;
• Fornecer materiais de apoio.
Na prática, nosso diretor comercial avalia diariamente o que foi e o que não foi feito e
o quanto isso trouxe de resultado real, direcionando sua equipe comercial para o
alcance de metas.
7. do valor da matrícula fica
para o Franqueado,
ampliando seus ganhos em
cada matrícula efetuada.
No projeto
Mais Matrículas
8. Uma ferramenta exclusiva de análise, verificação e avaliação que mede práticas
realizadas em todos os departamentos da unidade franqueada nos mais diversos
requisitos, medindo o nível de maturidade em que a unidade se encontra.
Colocando em prática as orientações oferecidas pela Franqueadora, a Unidade
Franqueada tende a alcançar o nível máximo de maturidade, recebendo então o
certificado Cartola de Ouro que atesta a excelência pedagógica e emprego de
boas práticas de gestão.
Esse é um projeto que auxilia a Unidade Franqueada a manter a excelência na
qualidade do ensino. O suporte e as ferramentas geram índices e resultados
que são usados para fim de detectar possíveis falhas que estejam impedindo
um crescimento pedagogicamente ideal. O departamento pedagógico atuando
dentro dos melhores níveis, contribui para a retenção dos alunos.
10. “Estes projetos, que vão desde a área de gestão e
pedagógica até a sócio ambiental, visam manter a
qualidade elevada e a excelência de nossos serviços e
produtos. O resultado é uma empresa forte, com
propósito elevado e em contínua evolução.”
- Diretora Acadêmica da Academia Washington Franchising -
“