Processo de RVCC – NS  2ª Sessão Pedro Félix
Processo de RVCC - NS Debate Narrativa de Vida Elaboração e Apresentação de Trabalho de Grupo
Narrativa de Vida “ Narrar é contar uma história, e para tal teremos personagens, cenários, conflitos e cenas.” Explorar cronologicamente toda a história de vida, nas suas diversas dimensões. Pessoal Social Profissional Formativa /Educativa
Em grupo preparem uma reivindicação, onde devem apresentar argumentos que justifiquem o pedido de equivalência ao nível do 12º ano de escolaridade. Dinâmica de Grupo - Reivindicação
Deve apresentar  experiências  de vida que mais contribuíram para o seu desenvolvimento e aquisição de  competências e conhecimentos  nas seguintes áreas: Equipamentos e Sistemas Técnicos Domésticos Profissionais Ambiente e Sustentabilidade  Reciclagem Eficiência Energética Preocupações ambientais Regras para a Reivindicação
Saúde C uidados básicos Segurança e higiene no trabalho  Primeiros socorros Patologias Gestão Gestão do orçamento familiar e ou empresarial  Realização de orçamentos Gestão de pessoas/ Tempo / Stocks Contabilidade / Impostos Regras para a Reivindicação
Tecnologias da Informação e Comunicação Uso da Internet como forma de comunicação Utilização de outras Tec. de Inf. e Com.  Urbanismo e Mobilidade Arquitectura e Construção  Viagens / Emigração / Migração Rural e Urbano  Qualidade de Vida Regras para a Reivindicação
Direitos e Deveres Civis Militares Laborais Globais / Humanos Programação  Projectos pessoais Projectos profissionais Festas / Eventos / Férias / etc. Regras para a Reivindicação
Reivindicação  Na sua intervenção tenha em conta os seguintes aspectos:
Próxima Sessão  Leitura do referencial de competências-chave Para a semana:  Narrativa de Vida

2ª SessãO Pc 2008

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    Processo de RVCC– NS 2ª Sessão Pedro Félix
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    Processo de RVCC- NS Debate Narrativa de Vida Elaboração e Apresentação de Trabalho de Grupo
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    Narrativa de Vida“ Narrar é contar uma história, e para tal teremos personagens, cenários, conflitos e cenas.” Explorar cronologicamente toda a história de vida, nas suas diversas dimensões. Pessoal Social Profissional Formativa /Educativa
  • 4.
    Em grupo preparemuma reivindicação, onde devem apresentar argumentos que justifiquem o pedido de equivalência ao nível do 12º ano de escolaridade. Dinâmica de Grupo - Reivindicação
  • 5.
    Deve apresentar experiências de vida que mais contribuíram para o seu desenvolvimento e aquisição de competências e conhecimentos nas seguintes áreas: Equipamentos e Sistemas Técnicos Domésticos Profissionais Ambiente e Sustentabilidade Reciclagem Eficiência Energética Preocupações ambientais Regras para a Reivindicação
  • 6.
    Saúde C uidadosbásicos Segurança e higiene no trabalho Primeiros socorros Patologias Gestão Gestão do orçamento familiar e ou empresarial Realização de orçamentos Gestão de pessoas/ Tempo / Stocks Contabilidade / Impostos Regras para a Reivindicação
  • 7.
    Tecnologias da Informaçãoe Comunicação Uso da Internet como forma de comunicação Utilização de outras Tec. de Inf. e Com. Urbanismo e Mobilidade Arquitectura e Construção Viagens / Emigração / Migração Rural e Urbano Qualidade de Vida Regras para a Reivindicação
  • 8.
    Direitos e DeveresCivis Militares Laborais Globais / Humanos Programação Projectos pessoais Projectos profissionais Festas / Eventos / Férias / etc. Regras para a Reivindicação
  • 9.
    Reivindicação Nasua intervenção tenha em conta os seguintes aspectos:
  • 10.
    Próxima Sessão Leitura do referencial de competências-chave Para a semana: Narrativa de Vida