Técnicos de Enfermagem de Irecê realizam greve por problemas na folha de pagamento. Gestores tentam enfraquecer o movimento mas servidores se mantêm unidos. Prefeito de Barra do Mendes demite todos os Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias após aprovação de lei na câmara. Trabalhadores de Canarana fazem greve de 4 dias para reaver ganhos salariais cortados.

1. InfoSinTESSI
INFORMATIVO DO SINDICATO DOS TRABALHADORES EM ESTABELECIMENTOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE DE IRECÊ
Diretor Responsável e Redação: Edilmar P. V. Dourado / Revisão Final: Tatiana Tarrão
Rua Maria da Conceição Lôrdelo Nunes, nº 53 - Tel. (74) 3642 1317 - www.sinsauirece.com.br - sinsauirece@gmail.com
Volume 1, Número 2, Out-Nov-Dez, 2012
GREVE EM IRECÊ
Técnicos de Enfermagem de Irecê realizam greve na UPA, CASA DE PARTO E SAMU
Em decorrência de problemas referentes à folha de pagamento Em contrapartida, os gestores tentaram enfraquecer o
(descontos dos ganhos salariais dos servidores na forma de movimento paredista, acusando-o de “greve ilegal” e
gratificações) dos Técnicos de Enfermagem, Agentes ameaçando “punir os servidores com falta e descontos nos
Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às Endemias, salários”. Entretanto, os servidores se mantiveram unidos a fim
foram realizadas algumas tentativas de negociação com os de reivindicar e garantir os seus direitos, por meio da greve. O
gestores do município de Irecê- BA a fim de encontrar uma presidente do SinTESSI Edilmar Pereira Vilela Dourado
solução viável para o problema, porém, não foi obtido êxito. declarou: “O prefeito de Irecê não teve coragem nem
Em função disso, por decisão de assembleia realizada no dia 27 hombridade de fazer uma proposta para evitar e/ou acabar
de outubro de 2012, neste município, os técnicos de com a greve”.
enfermagem optaram pela realização do movimento O SinTESSI parabeniza os trabalhadores que incorporam o
paredista, caso os gestores não recolocassem o que foi retirado movimento (técnicos de enfermagem), repudia a atitude dos
dos seus salários. gestores que tentaram coibi-lo, demonstrando pouco
Como isso não ocorreu, no dia 10 de dezembro de 2012 iniciou- comprometimento com a saúde da população bem como com
se a greve dos Técnicos de Enfermagem na UPA – Unidade de os trabalhadores que tanto agem para melhorar as condições
Pronto Atendimento, Casa de Parto e SAMU – Serviço de de vida dos usuários dos serviços de saúde.
Atendimento Móvel de Urgência.
Acordo entre SinTESSI e gestores em Lapão São Gabriel: Atraso nos Salários
Em Lapão o gestor municipal também fez descontos na folha de No município de São Gabriel, após o prefeito ser derrotado
pagamento dos ganhos salariais dos servidores, sendo o SinTESSI nas urnas, atrasou o pagamento dos salários dos servidores
convocado para negociar. do Hospital Municipal.
Por solicitação dos trabalhadores daquela instituição, o
Depois da ameaça de greve, o presidente do SinTESSI foi convidado
SinTESSI iniciou uma negociação com os gestores. Depois de
pelo Secretário Municipal de Saúde daquele município onde recebeu
várias tentativas de contato, foi convidado junto aos
ofício nº 0227/2012 – SMS com o seguinte conteúdo: servidores para uma reunião na Prefeitura Municipal no dia
“Em resposta ao ofício nº 033/2012, Comunicamos ao Sindicato dos 29 de novembro de 2012.
Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de Irecê- Nesta reunião em que esteve presente o SinTESSI,
Ba, fica estabelecido o ressarcimento do abono salarial mais trabalhadores e o representante do prefeito, ficou acertado
insalubridade de todos os técnicos de enfermagem e agentes
que no dia 30 de novembro o salário relativo ao mês de
outubro seria pago. Todavia, o gestor não cumpriu com o
administrativos que tiveram os mesmos descontados em folha
acordado com relação aos agentes de limpeza hospitalar,
referente o mês de outubro, voltando a prosseguir de forma normal cozinha, lavanderia, entre outros, pagando apenas alguns
aos meses anteriores; confirmamos será paga em 28.11.2012” servidores daquela instituição.
assinado pelo Sr. João Adriano Gomes Alves, Secretário de Saúde do Diante disso, os trabalhadores sentindo-se injustiçados com
Município de Lapão. Com o teor do ofício supracitado, os gestores do a situação, deflagraram greve no hospital em três de
município resolveram a questão sem a necessidade de deflagração da dezembro do corrente ano, sendo mantida até o dia seis,
greve. quando o prefeito acertou o que devia.
Frisa-se que a decisão pela greve foi o último recurso dos
O SinTESSI parabeniza os servidores da SMS de Lapão pela coragem de
trabalhadores, uma vez que o gestor municipal não cumpriu
lutar por seus direitos e congratula a gestão do município pela atitude.
totalmente com o acordo firmado em ofício nº.155/12 -
Gabinete.
Nota de Falecimento
Com grande dor comunicamos o falecimento de Ramon Teixeira, 30 anos (26/02/1982 - 24/12/2012), Funcionário da Prefeitura Municipal de
Ibipeba-BA. Agente de Combate às Endemias desde 2012, O SinTESSI apresenta condolências aos familiares e amigos nesse momento árduo da vida.

2. 2 BARRA DO MENDES: Prefeito «coroNEL» demite todos ACS E ACE
Prefeito de Barra do Mendes fez injustiça com Agentes exerciam o cargo e realizaram processo seletivo. A partir dai os
Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Prefeitos deveriam apresentar um Projeto de Lei Municipal que
Endemias (ACE) daquele município. definissem a situação desses trabalhadores, sendo admitidos
No dia 04 de dezembro de 2012, os vereadores da bancada do como funcionários efetivos dos municípios.
prefeito, demonstrando incapacidade de exercer o cargo e “O trabalho dos ACS e ACE é de suma importância para a saúde
encabeçados pelo presidente da Casa o Sr. Alan Kardec, pública, pois estes trabalhadores estão em contato permanente
aprovaram a Lei municipal nº. 819 que dentre outros com a comunidade, unindo dois universos culturais distintos, o
prejuízos para os ACS e ACE do município, estipulou um prazo científico e o popular, ajudando, assim, no trabalho de vigilância e
para o gestor municipal demiti-los. na promoção da saúde” referiu o presidente do SinTESSI, Edilmar
Deste modo, o gestor em ato contínuo, demonstrando Pereira Vilela Dourado.
desinteresse total perante estes profissionais, demitiu todos Em reunião com SinTESSI a presidente da Associação dos Agentes
os ACS e ACE do município e abriu concurso público para Comunitários de Barra do Mendes relata que os advogados estão
provimento de vagas. Esta atitude contrapõe a Emenda trabalhando para cancelar a sessão da câmara que aprovou a Lei
Constitucional nº 51 e a Lei Federal Nº -11.350, de 5 de nº 819.
Outubro de 2006 que regulamenta a situação dos ACS e ACE e
O SinTESSI apoia os trabalhadores nesse movimento.
dispõe sobre o aproveitamento desses trabalhadores que já
QUATRO DIAS DE GREVE EM CANARANA
Após o candidato do gestor municipal ser derrotado nas No dia 26 de novembro de 2012, os Técnicos em Enfermagem do
urnas, o Prefeito deste município fez cortes nos ganhos Hospital municipal daquela cidade paralisaram suas atividades.
salariais de vários trabalhadores da Saúde, entre eles – Agente Após quatro dias de suspensão do trabalho, os gestores tentaram
Comunitário de Saúde, Agente de Combate às Endemias, enfraquecer o movimento com ameaças de descontos em folha de
Técnico em Enfermagem e Enfermeiro. pagamento, porém, o prefeito foi ao Hospital e em reunião fez
Revoltados com a situação, os trabalhadores solicitaram que o acordo com os profissionais.
SinTESSI negociasse com o gestor municipal o repasse desses O SinTESSI parabeniza os trabalhadores de Canarana que aderiram
ganhos salariais. Entretanto, após um mês de negociações ao movimento, enfatiza que a coragem dos servidores foi essencial
sem sucesso, os trabalhadores decidiram pela realização de e importante como referencial para as próximas lutas.
uma greve por tempo indeterminado, até que o prefeito
solucionasse o problema.
Trabalhadores de Mulungu do Morro não aceitam perder seus direitos
O Gestor municipal de Mulungu do Morro, após conhecimento sobre o movimento paredista .
derrota do seu candidato nas urnas, fez S i n T E S S I p a ra b e n i z a a c o ra g e m d e s t e s
descontos injustificados na folha de pagamento trabalhadores do Hospital Municipal de
dos funcionários da área da saúde. Mulungu do Morro, e espera que o próximo
O SinTESSI foi comunicado sobre o fato, fez gestor tenha mais responsabilidade com a
assembléia, definiu pauta de negociação, saúde da população daquele município.
tentou negociar, entretanto não houve acordo ‘apesar de médico o prefeito não tinha o menor
No dia seis de novembro de 2012 foi declarada re s p e i to p e l o s s e r v i d o re s , e nt re o u t ra s
greve, que durou apenas um dia, pois o prefeito perversidades não pagava insalubridade para os
complementou o pagamento dos servidores funcionários da saúde’, diz Edilmar Pereira Vilela
um dia após ter Dourado presidente do SinTESSI.
FOTO: SinTESSI
MENSAGEM DE FINAL DE ANO
A dinâmica da vida vislumbra o alvorecer de um novo ciclo; e constantemente alimenta nosso objetivo de crescer, progredir
todo novo ciclo faz nascer em nós expectativas, anseios, e e desenvolver novos paradigmas de movimento social,
renovação. É tempo, portanto, de fazermos um balanço, estabelecendo um diálogo qualitativamente moderno e
refletirmos sobre o curto caminho já percorrido e planejarmos progressivamente transformador. Agradecemos aos
novas trajetórias. É tempo de refazermos planos, e seguirmos Trabalhadores em Estabelecimentos de Serviços de Saúde de
no caminho da consolidação de um movimento coeso, solidário Irecê e Região pelo empenho, trabalho, cooperação, confiança
e fraterno em direção à dignificação e desenvolvimento e dedicação à causa que é de todos nós.
profissional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Que 2013 signifique garra, determinação e perseverança ! Um
Serviços de Saúde de Irecê e Região. Ano Novo repleto de realizações, é o que lhes deseja a diretoria
Esta é a força que nos move; este é o combustível que do SinTESSI!