Medir a Inteligência em Organizações
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Inteligência (em Organizações)?
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.Necessidades de Formação
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Métodos
de
Selecção
Pedido
Análise !
Funções
Perfil
Selecção !
Testes
Recrutamento
+ do que o CV
Cruzar informação
Acesso a nova Info (+ do que respostas treinadas)
Tornar o processo de selecç...
Tomar melhores decisões
Selecção dos Testes
Validação
Normas
Fidelidade
Validade
Aplicação ao Nível, Natureza e Conteúdo da função
Facilidade de aplicação
Facilidade ...
Uso diminuído
“Não acredito em testes”
MEDO
DESCONHECIMENTO
Nº de Psis em organizações?
outsourcing (dos testes)
Qual é a consultora com que trabalho?
Ética e Deontologia
Ponderação
Um caso da Vida Real
Lei 12–A/2008, de 27 de Fevereiro, artigo 53º nº 1, alínea b),
e da Portaria nº 83-A/2009, artigo 10º
Validação
Normas
Fidelidade
Validade
Aplicação ao Nível, Natureza e Conteúdo da função
Facilidade de aplicação
Facilidade ...
BPRDA BPRD é uma bateria de provas de raciocínio diferencial, desenvolvida pelo Prof. Doutor Leandro Almeida (Universidade...
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Testar inteligência em organizações @Universidade do Minho

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Partilha de experiência na Avaliação da Inteligência em contextos organizacionais.
Apresentação aos alunos de Mestrado Integrado de Psicologia da Universidade do Minho

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Testar inteligência em organizações @Universidade do Minho

  1. 1. Medir a Inteligência em Organizações
  2. 2. Para que havemos de avaliar a Inteligência (em Organizações)?
  3. 3. .Recrutamento .Acolhimento .Necessidades de Formação .Gestão de Carreira Para que havemos de avaliar a Inteligência (em Organizações)?
  4. 4. Escolha dos Métodos de Selecção Pedido Análise ! Funções Perfil Selecção ! Testes
  5. 5. Recrutamento + do que o CV Cruzar informação Acesso a nova Info (+ do que respostas treinadas) Tornar o processo de selecção mais objectivo e sustentado Argumentar a tomada de decisão (defesa dos RH) ! Usar este conhecimento para recrutar melhor e gerir melhor a sua equipa!
  6. 6. Tomar melhores decisões
  7. 7. Selecção dos Testes
  8. 8. Validação Normas Fidelidade Validade Aplicação ao Nível, Natureza e Conteúdo da função Facilidade de aplicação Facilidade de Correcção e Interpretação Experiência e reputação Custo Tempo
  9. 9. Uso diminuído
  10. 10. “Não acredito em testes”
  11. 11. MEDO
  12. 12. DESCONHECIMENTO
  13. 13. Nº de Psis em organizações?
  14. 14. outsourcing (dos testes) Qual é a consultora com que trabalho?
  15. 15. Ética e Deontologia Ponderação
  16. 16. Um caso da Vida Real
  17. 17. Lei 12–A/2008, de 27 de Fevereiro, artigo 53º nº 1, alínea b), e da Portaria nº 83-A/2009, artigo 10º
  18. 18. Validação Normas Fidelidade Validade Aplicação ao Nível, Natureza e Conteúdo da função Facilidade de aplicação Facilidade de Correcção e Interpretação Experiência e reputação Custo Tempo
  19. 19. BPRDA BPRD é uma bateria de provas de raciocínio diferencial, desenvolvida pelo Prof. Doutor Leandro Almeida (Universidade do Minho) e validada para a população portuguesa. Constituída por 5 provas - raciocínio numérico, raciocínio verbal, raciocínio espacial, raciocínio analítico e raciocínio mecânico - esta bateria tornou-se um dos mais importantes instrumentos de avaliação intelectual em língua portuguesa. ! Principais vantagens! Aferida integralmente junto da população portuguesa! Administração simples e rápida (cerca de 60 minutos)! Fornece um perfil intelectual com 5 indicadores (raciocínios numérico, verbal, espacial, analítico e mecânico)! ! !
  20. 20. What’s Next?
  21. 21. Multiculturalismo?
  22. 22. Inovador?
  23. 23. User Experience?
  24. 24. Quantified Self?
  25. 25. /carlosalexandremendes /alexandresampaiomendes@senhoralfaiate Alexandre Mendes
 call me: + 351 93 617 10 33
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