O documento discute como valores e jogos cooperativos influenciam a vida pessoal e profissional. Ele apresenta os objetivos do projeto de pesquisar valores familiares, jogos cooperativos e suas aplicações nas profissões. O referencial teórico define valores humanos e empresariais e exemplos de jogos cooperativos em educação e empresas. A conclusão mostra que valores e jogos cooperativos tornam as pessoas realizadas pessoal e profissionalmente.

1. Projeto:
No Jogo da vida, o que
eu quero ser?

2. Integrantes:
• Edilson Lima de Almeida
• Gabrielly Victoria de Lima Dos Santos
• Ismael Da Silva Bilhar
• Letícia Alves de Lima
• Luan de Lima
• Luan de Oliveira Gomes
• Maiara Martins Goumbieski
• Sanandria Da Silva Trindade
• Tayline Luiza Eleuterio Ribeiro
• Vanessa Prudente Dos Prazeres
• Professora Orientadora: Rosely Pinto Padilha

3. Objetivo Geral: Pesquisar como os valores e os jogos
cooperativos influenciam a vida pessoal e profissional dos
indivíduos.
Objetivos Específicos
• Conhecer quais valores são adquiridos nas famílias;
• Pesquisar os principais jogos cooperativos e suas finalidades;
• Analisar como os valores e jogos cooperativos formam o caráter das
pessoas;
• Investigar valores e jogos cooperativos nas profissões.

4. Introdução
Com o presente projeto buscou-se informações
sobre Valores, Jogos Cooperativos e diferentes
profissões, como esses valores e jogos poderiam
ajudar os alunos ou funcionários de empresas a
desenvolver habilidades que os ajudassem em uma
carreira profissional e pessoal de sucesso.

5. Referencial Teórico
Valores Humanos
Os valores humanos são princípios baseados nos conceitos
morais e éticos que regem o andamento das sociedades.
Esses valores podem ser considerados como a base dos
relacionamentos humanos e sociais, sendo assim, muito importantes
para o respeito entre as pessoas, a solidariedade e a educação.
Podemos considerar como valores importantes de boa convivência:
a justiça, a honestidade e a humildade.

6. Valores nas Empresas
As empresas são diferentes umas das outras, pois cada
uma possui um objetivo e uma identidade específica, os valores de
uma empresa são postos em prática através das suas atitudes
cooperativas para com os funcionários, os clientes e outras
empresas.
Quando as empresas estão alicerçadas em valores como
honestidade, transparência, qualidade, valorização das pessoas,
espírito de equipe, respeito ao cliente e responsabilidade social e
ambiental, será bem-sucedida.

7. Valores perdidos
Notamos que esses valores estão cada vez mais sendo esquecidos na
sociedade em que vivemos. Hoje as pessoas só pensam em si próprias e
como elas gostariam de ser tratadas, não se preocupando com a forma de
tratar o próximo, por esse motivo acaba se perdendo alguns valores
importantes para o nosso convívio em sociedade.
Percebe-se que nas famílias atuais os pais já não são mais
respeitados e não cobram tanto dos filhos valores importantes para se ter
uma família considerada estruturada.

8. Jogos Cooperativos
Os jogos cooperativos são atividades dinâmicas com o
objetivo de despertar a consciência de cooperação e a prática de
ajuda mútua.
Através dos jogos cooperativos aprende-se a considerar o
outro como um companheiro e não como adversário, unindo as
pessoas e reforçando a confiança nos times de jogos ou trabalhos,
não se preocupando em perder ou ganhar. Levando sempre em
consideração o que cada um pode contribuir com o grupo.

9. Exemplos de Jogos Cooperativos
Durante a pesquisa percebeu-se alguns jogos cooperativos mais conhecidos que
promovem o espírito de cooperação, não só em grupo de crianças, como em adultos.
Como por exemplo:
• Cabo de guerra.
• Escravos de Jó.
• Vôlei.
• Basquete.
• Nó humano.
• Passando o bambolê.
• Circuito esportivo cooperativo.
• Jogos de tabuleiro.
• Jogo da memória.
• Dança das cadeiras.
• Batata quente.

10. Jogos Cooperativos na Educação Física
Nas aulas de educação física os jogos cooperativos
são uma forma de promover a interação entre os alunos e
fazer com que desenvolvam a capacidade de dividir e
aprender com os colegas, de forma crítica e atuante.
Com a realização dos jogos cooperativos nas aulas de
educação física as crianças também desenvolvem as
habilidades de saber ouvir, a hora de falar, respeitar a opinião
do outro e respeitar o colega, mesmo que não concorde com
ele.

11. Jogos nas empresas
Muitas empresas, nos dias atuais tem
adotado a filosofia dos jogos cooperativos
para unir e reduzir conflitos entre os seus
funcionários. Uma empresa onde os seus
funcionários trabalham de forma cooperativa,
se tornam mais produtivos e felizes pois uns
podem contar com os outros.

12. Conclusão
Conclui-se com essa pesquisa que os valores adquiridos
durante toda uma vida e os jogos cooperativos fazem com que
o indivíduo torne-se uma pessoa realizada pessoal e
profissionalmente, independente de qual carreira seguir. Os
valores e os jogos cooperativos fazem com que esses
indivíduos se tornem pessoas mais humanas, sabendo se
colocar no lugar do outro, tornando -se mais colaborativo e
participativo em prol de um bem comum.

13. Agradecimentos
Agradecemos A Sra. Elisete Balestrin, diretora da
E.E.B.Ruth Lebarbechon, a Sra. Rosana Marcolino,
coordenadora do programa EMITI e Rosane Primão
orientadora educacional, pelo apoio recebido durante a
realização desse projeto de pesquisa. Agradecemos
principalmente a nossa professora orientadora, Rosely Pinto
Padilha, por ter nos ajudado nas pesquisas e encaminhamentos
na organização do projeto.

14. Bibliografia
• https://w.w.wefdepontes.com/efd182/jogos-cooperativos-na-
escola.htn. Jogos cooperativos no universo escolar. Acesso: 13 de mar.
de 2019
• httpswww.significadosbr.com.br. Significados de jogos cooperativos.
O que é jogo cooperativo. Acesso em 08 de mar.de 2019.
• httpsbr.answers.yahoo.com. O que são jogos cooperativos. Acesso
em 08 de mar. de 2019.
• Site; Blogspot.com.jogos-cooperativos-na organização.htm. Jogos
Cooperativos nas Empresas. Acesso em 13 de mar. de 2019.