O documento discute a importância dos líderes inspirarem os outros com uma visão maior através da comunicação eficaz. A diretora de um programa de terapia ocupacional inspirou os alunos descrevendo o trabalho como "descobrir os sonhos dos pacientes e ajudá-los a vencê-los", ao invés de apenas descrever as tarefas. Líderes sábios como Deus e Jesus inspiraram grandes visões aos seguidores. Os exemplos mostram como comunicar objetivos claros e como vidas podem ser transformadas.
1. MANÁ DA SEGUNDA
www.cbmc.org.br
1 de outubro
de 2012
Quinzeanos servindo as comunidades empresarial e profissional
Grandes Líderes Comunicam Grande Visão
Por
Rick Boxx
Quando minha filha Megan disse que queria ser terapeuta ocupacional, não
compreendi sua vocação ou o que tal trabalho envolvia. Isso foi antes de visitar o
programa para formação de terapeutas ocupacionais do Centro Médico da
Universidade do Kansas.
A diretora do programa, após cumprimentar os pais e potenciais alunos, informou-nos
que o trabalho do terapeuta ocupacional é “descobrir os sonhos do paciente e ajudá-lo
a vencer os desafios para realizar esses sonhos”.
Não havia como não ficar maravilhado com a poderosa imagem do impacto que um
terapeuta ocupacional exerce. A diretora mostrou ser uma líder sábia. Ela poderia ter
descrito as obrigações diárias e detalhar as atividades do terapeuta ocupacional. Ao
invés disso ela inspirou os alunos com uma visão desafiadora, conquistando o apoio
de pais entusiasmados com o papel significativo que seus filhos poderiam
desempenhar na vida das pessoas.
Encontramos exemplos bíblicos desse princípio de inspirar seguidores com uma
grande visão de futuro quando Deus disse a Moisés: “Portanto, dê ordens a Josué,
fortaleça-o e encoraje-o; porque será ele que atravessará à frente deste povo, e lhes
repartirá por herança a terra que você apenas verá” (Deuteronômio 3.28). Deus não
estava apenas atribuindo uma tarefa a Josué: Ele estava comunicando-lhe uma visão
para liderar os israelitas.
Um líder sábio inspira outros com uma visão maior e mais importante do que as
responsabilidades específicas que envolvem suas tarefas. É a história do pedreiro que
assentava um grande bloco de granito, trabalhando com uma grande equipe de
construtores na Europa. Quando alguém que passava lhe perguntou o que estava
fazendo, ele respondeu:“Estou construindo uma catedral!” Esse pedreiro tinha visão!
O desafio para nós, lideres, é comunicar essa visão, capacitando pessoas a verem seu
trabalho como maior do que elas próprias. Isso começa por nós: não podemos dar o
que não possuímos. Assim, nós mesmos precisamos ter uma visão maior antes de
passá-la para outros. Por isso fiquei tão impressionado com o que faz um terapeuta
ocupacional.