Apresentação criada para a reunião de diretoria (People), em maio de 2023.

1. Comunicação Interna,
Cultura, Engajamento
& Bem-Estar

2. ESCALAÇÃO DO NOSSO TIME!

3. BEM-ESTAR
com Cássia Navarro
(representando Klicia Ribeiro)

6. Bem-estar na Alpa é garantir uma jornada de trabalho que
proporcione equilíbrio aos seus colaboradores entre vida
profissional e pessoal, tendo como base a definição da OMS e
diretrizes da ONU.
Para isso, escutamos as nossas pessoas, em cada localidade,
para entender suas necessidades e criar ações exclusivas.
A Organização Mundial de Saúde (OMS) define saúde como um
estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não
somente ausência de afecções e enfermidades.

7. RoadMap
• Evento de lançamento em todas as
localidades (1º sem.)
• Implementação e sustentação
• Monitoramento dos indicadores
(Jornada)
• Planejamento e correções
GreenBelt:
• Estruturação do projeto
• Criação de guides, diretrizes
e calendário de ações
• Alinhamento com áreas
relacionadas e localidades
2023
...........................
...................................
• Melhoria contínua
• Monitoramento dos indicadores
(Jornada + Engajamento)
• Introdução de ações exclusivas
2024
• Melhoria contínua
• Monitoramento dos
indicadores (Jornada +
Engajamento)
2025
............................
Start Fase 2
Fase 1 Melhoria contínua
...................................
2022

8. ★ Estimular o autoconhecimento e o protagonismo do colaborador quanto ao seu bem-estar.
★ Ter a liderança como a grande patrocinadora do bem-estar na Alpa.
★ Realizar ações que atendam os três pilares, em todas as localidades, com equidade.
★ Direcionar e garantir o desenvolvimento de ações de bem-estar, para que nenhuma
localidade fique fora do programa.
Onde o YOU quer chegar

9. Pilares
Saúde Física Saúde mental
Datas comemorativas +
Engajamento
Social + espiritual
Corpo Mente Alma
+ +

11. Sustentação
Corpo
Mente
Alma
Calendário global Ações direcionadas
Jornada da Gente Alpa
+ Pesquisa Impulso
Planos de ação com
grupos focais

12. Alguns momentos inesquecíveis - lançamento

14. CULTURA
com Ivi Silva

16. Afinal,
Qual é a IMPORTÂNCIA
da CULTURA para
as empresas?

17. A importância da cultura para as empresas
Fontes: www.employerbranding.com.br; www.gartner.com

18. A evolução da cultura Alpa
até
2019
de set 2019
a fev 2023
fev 2023
Missão
Visão
Valores
Visão
6 Princípios +
Comportamentos
Visão
Evolução dos
6 Princípios +
Comportamentos

19. A evolução da cultura Alpa
fev 2023
Colocamos o consumidor e cliente no centro de
tudo o que acreditamos e fazemos, antecipando
seus desejos, criando tendências e experiências
inesquecíveis com as nossas marcas.
Alcançamos resultados excepcionais e
duradouros através de processos estruturados
e da busca pela excelência, valorizando a
meritocracia.
Nos relacionamos de forma leve e descomplicada,
criando um ambiente de confiança, diverso e
inclusivo. Incentivando o aprendizado contínuo
e a colaboração entre as pessoas.
Somos protagonistas da mudança e temos
a coragem de inovar e assumir riscos,
combinando análise e criatividade, tomamos
decisões simples e rápidas, aprendendo e
evoluindo sempre.
Somos um time de pessoas apaixonadas e
embaixadores das nossas marcas. Temos
orgulho de pertencer, somos indignados,
movidos por desafios e encaramos as
dificuldades como oportunidades.
Trabalhamos hoje protegendo o amanhã.
Com visão sistêmica, realizamos negócios
sustentáveis que geram impactos sociais,
ambientais e econômicos positivos, com
transparência, ética e integridade.

20. A nossa cultura!

21. Rituais de cultura
1. FIT CULTURAL: ALPA + VOCÊ
2. NOSSO JEITO ALPA DE SER
APRENDO
ROTINA &
PERFORMANCE
CHECK-IN
BEM-ESTAR
CHECK-OUT
CARREIRA &
RECONHECIMENTO
ALPA NO
RADAR
3. GUIA DA PESSOA CANDIDATA
CHECK-IN
BEM-ESTAR
ROTINA &
PERFORMANCE
APRENDO
CARREIRA &
RECONHECIMENTO
CHECK-OUT
4. GUIA ALPALOVER
5. TIMES CONECTADOS
6. PAPO FAZEMOS ACONTECER
7. TIMES SAUDÁVEIS
8. ONE-ON-ONE
9. PRÊMIO PRINCÍPIOS
10. ONE-TO-MANY
11. CIRCUITO DE CUIDADOS
12. MERECIDO DESCANSO
13. REUNIÕES EFICAZES
14. CULTURA NA PRÁTICA
15. CICLO PRINCÍPIOS
16. ALPA ÁGIL
17. FIZEMOS ACONTECER
18. PRIMEIRA LIDERANÇA
19. TRILHA OFFBOARDING

22. Mensuração da Cultura
> Jornada da Gente Alpa em cinco momentos:
Alpa no Radar
Check in - 7 e 90 dias
Bem-estar
Check out
> Pesquisa Impulso
> Cultural Assessment

23. Pack de cultura

24. O que vem por aí:
Deck de cultura Alpa

25. Viver e disseminar a cultura
Alpa é papel de todos nós
para termos uma empresa
cada vez mais alinhada e
forte!

26. COMUNICAÇÃO
INTERNA
com Marina Knöbl

28. A receita do sucesso na Comunicação Interna

31. REFORMULAÇÃO DOS CANAIS INTERNOS

32. O RENASCIMENTO DA NEWSLETTER
Enquanto muitos acreditam que a newsletter —
formato de e-mail marketing informativo — morreu
e que a maior parte do esforço de marketing precisa
ser direcionado ao conteúdo publicado nas redes
sociais, um canal de notícias independente tem
chamado a atenção e se espalhado pelas rodas de
conversas cotidianas: o the news. Você conhece?
O segredo não está no formato.
Está na CURADORIA do conteúdo.

33. E VAMOS DE SPOILER?
Enquanto muitos acreditam que a newsletter — formato de e-
mail marketing informativo — morreu e que a maior parte do
esforço de marketing precisa ser direcionado ao conteúdo
publicado nas redes sociais, um canal de notícias
independente tem chamado a atenção e se espalhado pelas
rodas de conversas cotidianas: o the news. Você conhece?
O segredo do sucesso é a CURADORIA.

34. E VAMOS DE SPOILER?

35. RAIO-X DO
ALPA NEWS

36. Novo Jeito Alpa
de se Comunicar

37. A campanha “Novo Jeito Alpa de se Comunicar”
Estratégias adotadas:
- Pessoas no centro de tudo:
Somos inspirados pelas pessoas
e, por isso, vamos usar os
nossos alpalovers para ilustrar
toda a campanha.
- Teaser: Vamos provocar
curiosidade nas pessoas, sem
dizer o que será lançado. Para a
contagem regressiva, teremos
pessoas das nossas localidades
(Fábricas; Internacional; e
lojas/vendas) a fim de
representar todos os nossos
públicos.
SELO

38. 🚨 E VAMOS DE SPOILER?
Agradecimento
especial
Fe Botteghin
SELO

39. 🚨 SPOILER ALERT!
Special thanks
Bia Esteves
SELO

40. E O SEGUNDO
LANÇAMENTO?
Alguém tem um palpite
do que vem por aí?
> escreve no chat

41. ENGAJAMENTO
com Cássia Navarro

42. VÍDEO ENGAJAMENTO

43. Vocês pediram, a gente ouviu!

44. O engajamento é a ligação
afetiva das nossas pessoas
com o negócio e é resultado
de suas experiências dentro
da Alpa.

45. A força do Engajamento e EX
Na Alpa, o engajamento é medido por meio da Pesquisa Impulso,
que é composta por 18 direcionadores (12 de Engajamento e 6 de
Suporte Organizacional), que retratam a satisfação dos nossos
Alpalovers.
O EX veio para somar ao Engajamento, que por meio da Jornada da
Gente Alpa medimos a percepção das nossas pessoas, com relação
aos processos que envolvem cada um dos sete momentos, que vão
desde o Alpa no Radar ao Check-out.
A partir dos resultados de todas as pesquisas,
planos de ação são implementados nas
diversas áreas da Alpa e pelos responsáveis
por cada momento da Jornada, sempre com o
objetivo de buscar melhores resultados e fazer
as nossas pessoas ainda mais felizes! :)

46. Rafaela Teixeira
Korn Ferry
Vamos entender o que é
Engajamento mais
profundamente?

47. APRESENTAÇÃO
RAFA

48. TUDO se conecta
MAR = contexto e cenário
Comunicação interna = coordenadas
para remar na mesma direção
Cultura = como remamos
Bem-estar = base para conseguir
remar
Engajamento = para ninguém desistir
de remar pelo caminho
Estamos remando
juntos em direção ao
SONHO DE PEOPLE

49. Para fechar, vamos falar sobre…

51. Igor Gadioli
Base da Conversa
Importância da comunicação
para relações saudáveis na
vida e na empresa.

52. APRESENTAÇÃO IGOR

53. Obrigada time!
Lembrem-se de participar
da Pesquisa de Satisfação :)