1) A atividade de maior grau de insalubridade segundo a norma é a metalurgia de minérios arsenicais.
2) A caracterização das atividades e do tipo de exposição corresponde à etapa de reconhecimento do PPRA.
3) O material empilhado deve ficar afastado das estruturas laterais do prédio em pelo menos 50 cm.
Uso de Células-Tronco Mesenquimais e Oxigenoterapia Hiperbárica
Questões retiradas de concursos públicos em sst
1. Questões retiradas de concursos públicos em SST:
1 – Segundo a Nr.15 anexo 13, corresponde a insalubridade
de grau máximo:
(A) empalhamento de animais à base de composto arsênico;
(B) produção de trióxido de arsênico;
(C) operações de galvotécnica à base de composto arsênico;
(D) metalurgia de minérios arsenicais (couro, prata, chumbo,
zinco, níquel, antimônio, cobalto e ferro);
(E) fabricação de tafetá “sire”.
(A) zona controlada;
2 – A caracterização das atividades e do tipo da exposição,
corresponde à seguinte etapa do PPRA:
(A) monitoramento.
(B) antecipação.
(C) reconhecimento.
(D) avaliação.
(E) planejamento.
3 – Conforme a Nr.11, o material empilhado deverá ficar
afastado das estruturas laterais do prédio a uma distância de
pelo menos:
(A) 35,00 cm;
(B) 28,00 cm;
(C) 50,00 cm;
(D) 40,00 cm;
(E) 10,00 cm.
4 – Avalie se nos locais de trabalho onde são executadas
atividades que exijam solicitação intelectual e atenção
constantes, tais como: sala de controle, laboratórios,
escritórios, salas de desenvolvimento ou análise de projetos,
dentre outros, são recomendadas as seguintes condições de
conforto:
I - nível de ruído de acordo com o estabelecido na NBR
10152;
II - índice de temperatura efetiva entre 20 0C e 23 0C;
III - velocidade do ar não superior a 0,75 m/s;
IV - umidade relativa do ar inferior a 40%.
2. A quantidade de recomendações corretas é igual a:
(A) nenhuma recomendação;
(B) a recomendação I;
(C) a recomendação I e II;
(D) a recomendação I, II e III;
(E) a recomendação I, II, III e IV
5 – O espaçamento mínimo entre dois tanques de
armazenamento de líquidos combustíveis diferentes, ou de
armazenamento de qualquer outro combustível, deve ser de :
(A) 20 metros;
(B) 12 metros;
(C) 5 metros;
(D) 6 metros;
(E) 8 metros.
6 – De acordo com a Nr. 10, o local com potencialidade de
ocorrência de atmosfera explosiva chama-se:
(B) atmosfera explosiva;
(C) zona de risco;
(D) barreira;
(E) área classificada.
7 – Segundo a Nr.23 (Proteção contra incêndio), em cada
pavimento da edificação, independente da área ocupada, deve
existir a seguinte quantidade de extintores:
(A) 2;
(B) 3;
(C) 5;
(D) 4;
(E) 1.
8 – A quantidade de litros diários de água prevista, por
trabalhador, nas instalações sanitárias, é de:
(A) 45 litros;
(B) 55 litros;
(C) 80 litros;
(D) 60 litros;
(E) 40 litros.
3. 9 – A alteração produzida nos tecidos dos pulmões é chamada
de:
(A) asbestose;
(B) silicose;
(C) berilose;
(D) cirrose;
(E) pneumoconiose.
10 – Em caso de anulação das eleições da CIPA a empresa
convocará nova eleição no período de quantos dias, a contar da
data de ciência, garantidas as inscrições anteriores?
(A) 10 dias;
(B) 5 dias;
(C) 15 dias;
(D) 20 dias;
(E) 7 dias.
11 – A sustentação de andaimes suspensos mecânicos deve ser
feita por meio de vigas metálicas de resistência equivalente a,
no mínimo, o seguinte número de vezes o maior esforço
solicitante:
(A) 5 vezes;
(B) 10 vezes;
(C) 2 vezes;
(D) 3 vezes;
(E) 20 vezes.
12 – De acordo com a norma regulamentadora 6, que fala sobre
EPI, NÃO cabe ao empregador:
(A) exigir seu uso;
(B) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão
nacional competente em matéria de segurança e saúde no
trabalho;
(C) responsabilizar-se pela guarda e conservação;
(D) responsabilizar-se pela higienização e manutenção
periódica;
(E) comunicar ao Mte qualquer irregularidade observada.
13 – Segundo a Nr 5 CIPA, o treinamento de CIPA em
primeiro mandato será realizado no seguinte prazo máximo,
contado a partir da data da posse:
4. (A) 30 dias;
(B) 60 dias;
(C) 55 dias;
(D) 65 dias;
(E) 90 dias.
14 – Na norma regulamentadora 9 PPRA, quando comprovada
pelo empregador ou instituição a inviabilidade técnica da
adoção de medidas de proteção coletiva, ou quando estas não
forem suficientes ou encontrarem-se em fase de estudo,
planejamento ou implantação, ou ainda em caráter
complementar ou emergencial, deverão ser adotadas outras
medidas, qual hierarquia deverá ser seguida:
(A) utilização de EPI e treinamento apenas;
(B) utilização de EPI apenas;
(C) aplicação de medidas de caráter administrativos ou de
organização do trabalho e utilização de EPI;
(D) realização de SIPAT;
(E) utilização de EPI e realização de SIPAT.
15. Quanto a indicadores de estatística de acidentes do trabalho, a NBR (Norma
Brasileira Registrada) 14.280 – Cadastro de Acidente do Trabalho, sugere a Taxa de
Freqüência, a qual tem como finalidade:
A) estabelecer uma comparação entre gastos do INSS com pagamento de benefícios
decorrentes de acidentes do trabalho.
B) medir o número de acidentes ocorridos para cada 1.000.000 de homens-horas
trabalhadas.
C) medir o nível de gravidade de cada acidente a partir da duração do afastamento do
trabalho.
D) medir o índice de gravidade dos acidentes que geraram auxílio-doença acidentário.
16. Em relação à estabilidade provisória e acidente do trabalho, a Lei 8.213/91, em seu
artigo 118, estabelece que:
A) o segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo de doze
meses, a manutenção do seu contrato de trabalho na empresa, após a cessação do
auxílio-doença acidentário, independentemente de percepção de auxílio-acidente.
B) não há garantia de manutenção do contrato de trabalho do segurado que tenha
sofrido acidente do trabalho, mesmo que este gere afastamento superior a quinze
dias.
C) o segurado terá garantia de emprego pelo prazo determinado de doze meses, a
partir da data de registro do acidente do trabalho que tenha sofrido.
D) será garantido o emprego, pelo prazo de doze meses, ao segurado empregado que
sofreu acidente do trabalho e se as lesões decorrentes deste acidente resultarem
seqüelas que impliquem redução da capacidade laborativa.
5. 17. Após sofrer uma profunda alteração na sua redação, em fevereiro de 1999, a
Norma Regulamentadora (NR) 5, que trata da Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes (CIPA), passou a estabelecer em um de seus itens que:
A) é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado designado para
qualquer cargo na CIPA.
B) os representantes do empregador, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio
secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente
os empregados interessados.
C) o empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação
necessária para a discussão e encaminhamento das soluções de questões de segurança
e saúde no trabalho, analisadas na CIPA.
D) empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar, em até quinze
dias, na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho, cópias das atas de eleição
e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias.
18. A Norma Regulamentadora (NR) 9, determina a obrigatoriedade da elaboração e
implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), por parte das
empresas. Conforme a NR 9, fica estabelecido que:
A) o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais deverá conter, no mínimo: o
planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma, as
estratégias e metodologia de ação.
B) a implantação de medidas de caráter coletivo poderão ocorrer sem que haja
treinamento dos trabalhadores quanto aos procedimentos que assegurem a sua
eficiência e de informação sobre as eventuais limitações de proteção que ofereçam.
C) consideram-se riscos ambientais os agentes físicos, químicos e biológicos existentes
nos
ambientes de trabalho que, em função de sua natureza, concentração ou intensidade e
tempo de exposição, são capazes de causar danos à saúde do trabalhador.
D) deverá ser efetuada, sempre que necessária e pelo menos a cada dois anos, uma
análise global do PPRA para avaliação do seu desenvolvimento, realização dos ajustes
e estabelecimento de novas metas e prioridades.
19. Em um determinado setor de uma empresa que atua no fornecimento de energia
elétrica, foi preciso ser efetivada uma manobra de manutenção, sendo necessário,
antes, realizar os procedimentos apropriados para desenergização das instalações
elétricas, a fim de liberá-las para o trabalho. Segundo estabelece a Norma
Regulamentadora (NR) 10, o estado de instalação desenergizada deve ser mantido até
a autorização para reenergização. Qual o primeiro procedimento a ser adotado para
que a instalação elétrica seja reenergizada?
A) retirada da zona controlada de todos os trabalhadores não envolvidos no processo
de reenergização.
B) remoção do aterramento temporário, da equipotencialização e das proteções
adicionais.
C) remoção da sinalização de impedimento de reenergização.
6. D) retirada das ferramentas, utensílios e equipamentos.
20. A Norma Regulamentadora (NR) 17, que possui o título Ergonomia, visa
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às
características psicofisiológicas do trabalhador. Tal NR, quando menciona que devem
ser levadas em consideração: as normas de produção, o modo operatório, a exigência
de tempo, a determinação do conteúdo de tempo, o ritmo de trabalho e o conteúdo
das tarefas, está se referindo:
A) às condições ambientais de trabalho.
B) aos equipamentos dos postos de trabalho.
C) à organização do trabalho.
D) ao mobiliário dos postos de trabalho.
21. Visando à preservação da integridade física dos trabalhadores, a Norma
Regulamentadora (NR) 23, estabelece as medidas de proteção contra incêndios que
devem existir nos locais de trabalho. A tabela abaixo é parte integrante da NR 23 e
determina a área coberta por unidade de extintores em relação ao risco de fogo do
estabelecimento e classe de ocupação, indicando também as distâncias máximas a
serem percorridas (aqui representadas por D1, D2 e D3).
Assinale a alternativa que contém a seqüência correta das distâncias máximas a serem
percorridas, as quais substituem, respectivamente, D1, D2 e D3, na tabela acima:
A) 30 metros, 20 metros, 10 metros.
B) 20 metros, 20 metros, 10 metros.
C) 20 metros, 15 metros, 10 metros.
D) 20 metros, 10 metros, 10 metros.
22. De acordo com a classificação dos riscos ocupacionais, é correto que afirmar que:
vibrações, transporte manual de peso, gases e fungos fazem parte, respectivamente,
dos grupos de riscos:
A) químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
B) físicos, ergonômicos, químicos e biológicos.
C) ergonômicos, físicos, químicos e biológicos.
D) físicos, ergonômicos, biológicos e químicos.
7. 23. Os Equipamentos de Proteção Individual (E.P.I.), nos termos da Norma
Regulamentadora (NR) 6, são os dispositivos ou produtos, de uso individual,
destinados à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e saúde do
trabalhador. Assinale a alternativa que contém uma das circunstâncias em que o
empregador deverá, obrigatoriamente, fornecer o E.P.I.:
A) para atender a situações de emergência.
B) para compor o uniforme de trabalho.
C) para identificação do trabalhador.
D) para especificar quais os riscos estão presentes na tarefa.
24. Tratando de segurança no trânsito, podemos dizer que dirigir defensivamente é:
A) preocupar-se, principalmente, com a manutenção do veículo, evitando que o
mesmo sofra sobrecargas.
B) conhecer as leis de trânsito e obedecer à sinalização.
C) não dirigir cansado ou sob efeito de drogas, a fim de manter-se alerta e com os
reflexos em condições normais.
D) planejar todas as ações pessoais com antecedência, a fim de prevenir-se contra o
mau comportamento de outros motoristas e as condições adversas.
25. A Norma Regulamentadora – NR-17, que trata da ERGONOMIA, recomenda aos
trabalhadores que atuam nas atividades de processamento de dados, realizar pausa no
trabalho com o propósito de evitar a LER/DORT. Essa pausa será, salvo o disposto em
convenções e acordos coletivos de trabalho de, no mínimo, _____ minutos para cada
_____ minutos trabalhados.
A alternativa que completa correta e respectivamente as lacunas é:
A) 10 (dez) / 60 (sessenta).
B) 10 (dez) / 50 (cinqüenta).
C) 15 (quinze) / 60 (sessenta).
D) 15 (quinze) / 50 (cinqüenta).
26. Da boa assistência aos trabalhadores vítimas de mal-súbito ou de acidentes no
local de trabalho, depende a manutenção da vida ou o agravamento das lesões, com
risco de morte para o acidentado.
Na prestação dos primeiros-socorros, o socorrista deve:
A) atender primeiro aqueles que estão em pânico, gritando por socorro, pois uma
simples palavra de conforto pode servir de alento e tranqüilizar o acidentado.
B) atender primeiro as vítimas inconscientes e imóveis que não esboçam nenhuma
reação.
C) priorizar o atendimento daqueles que estão com muita dor e apresentam múltiplas
lesões pelo corpo.
8. D) atender primeiro os casos mais simples, pois eles mesmos, uma vez recuperados,
poderão ajudar no socorro aos demais.
27. Trabalhador do setor de manutenção da empresa, procura o encarregado
queixando-se de desconforto nos olhos. Mandado para o serviço médico, foi feito
diagnóstico de catarata. Levantando-se os riscos no ambiente de trabalho, a doença
pode ter sido provocada pela exposição ocupacional a:
A) Chumbo.
B) radiação infravermelha.
C) Cromo.
D) excesso de luz comum.
28. É o processo que torna comum a duas ou mais pessoas uma experiência (vivência)
ou uma idéia, anteriormente individual. É preciso que seja codificado, num sistema de
símbolos-signos, pelo emissor e decodificado pelo receptor. É essencial em relações
humanas no trabalho. Estamos nos referindo ao processo de:
A) cooperação.
B) comunicação.
C) regulação.
D) liderança.
29. As relações humanas no trabalho são influenciadas pelo estilo de liderança. De
acordo com a concepção ou modelo de liderança situacional, o líder deve:
A) fornecer claramente direção à equipe, definindo ele mesmo a tarefa, o que deve ser
feito, como deve ser feito e quando deve ser feito.
B) orientar que a execução das tarefas é um simples cumprimento do dever.
C) delegar responsabilidade de acordo com o estilo de comportamento dos liderados
e, principalmente, sua posição hierárquica.
D) agir de acordo com o nível de conhecimento e o grau de maturidade dos liderados
e, assumir estilos de liderança diferenciados, de acordo com a circunstância
apresentada.
GABARITO:
1 B 2 C
3 C 4 D
5 D 6 E
7 A 8 D
9 E 10 B
11 D 12 C
13 A 14 C
15 B 16 A
9. 17 C 18 C
19 D 20 C
21 D 22 B
23 A 24 D
25 B 26 B
27 B 28 B
29 D