Esta apresentação faz parte dos "Cinco Motivos para Aplicar o e-Learning em sua Empresa", ainda em desenvolvimento.
Nesta segunda parte, apresento o e-learning como ferramenta que realmente ensina e oferece aprendizado efetivo sem as limitações da sala de aula.
11. O especialista deve transferir saberes quase sem poder aplicá-lo, com pessoas de perfis diferentes em um período restrito e num ambiente isolado ...
12. ...o que gera ruídos de comunicação e atrapalha o aprendizado.
13. Mesmo assim, ainda hoje, este modelo, iniciado na Idade Média, é muito popular e reconhecido...
16. Logicamente, o ensino presencial é importante e eficiente em momentos específicos. No entanto, as limitações de tempo e espaço sempre ocorrem, gerando perdas!
19. Talvez você já aprenda a distância sem se dar conta. O que dizer de... Baixar cifras de música Localizar um endereço Pesquisar no Google Ver vídeos no YouTube Comparar produtos na Web Jogar simuladores online Ler notícias online
26. ... além de estimular o aprendizado, isso permite simular causa e efeito de situações complexas em um ambiente livre de riscos.
27. O aluno define o ritmo do curso de acordo com sua facilidade de aprendizado. Pode rever conteúdos a qualquer momento sem atrapalhar os colegas.
28. Ou seja, ao mesmo tempo em que é personalizável, o e-learning garante a entrega dos conteúdos-chave para todos os alunos.
29. Pesquisas apontam que alunos de e-learning têm melhor resposta em: Aplicar o novo conhecimento Reter conhecimento a longo prazo Brandon Hall (2001) Resultados individuais em testes Volume de aprovados Satisfação do aluno com o treinamento
30. Há momentos em que o papel do professor é imprescindível ou que a atividade deva ser feita realmente na prática, com interação social.
31. Há momentos em que o papel do professor é imprescindível ou que a atividade deva ser feita realmente na prática, com interação social. Mas, como vimos, na maioria dos casos, o e-learning oferece recursos de sobra para um aprendizado eficaz.