Este documento descreve vários projetos de uma rede de franquias educacionais para promover a sustentabilidade socioambiental, o desenvolvimento de franqueados e a excelência pedagógica, incluindo doações para ONGs, planos de realização de sonhos para franqueados, e ferramentas para avaliar e melhorar as unidades.

1. Franchising

2. A sustentabilidade e a luta por desenvolvimento social são
outros pilares fundamentais de nossa organização. A
sobrevivência do meio ambiente e do bem estar social estão
totalmente conectados com a sobrevivência das empresas e
dos empreendimentos em qualquer ramo em que atuem.
Desta forma, nosso interesse é, além de obter retorno para
nossos sócios, parceiros, Franqueados, colaboradores e
clientes, direcionar parte dos recursos adquiridos para o
mundo em que vivemos, mais precisamente, para ONGs
parceiras.

3. A Academia Washington Franchising, incentiva e promove em
suas unidades a doação mensal voluntária de cada aluno
matriculado ativo. A contribuição de R$ 1 (um real) acontece
no momento do pagamento da mensalidade e é acumulado
mensalmente em toda a rede. O valor arrecadado em todas as
unidades é doado para uma das ONGs parceiras da rede. Assim
estaremos unidos na missão de salvar o planeta.

4. Similar ao coaching, o Franqueado recebe um
Plano de Realização de Sonhos. Formatado em
conjunto com o Franqueado, este plano visa
alcançar metas transformando sonhos em
realidade através de uma metodologia eficaz para
construção de resultados.
A cada cinquenta alunos matriculados na unidade,
oferecemos gratuitamente ao Franqueado um Kit
de material didático que deverá ser utilizado para
premiar o melhor aluno da rede pública de ensino
com uma bolsa de estudos do curso de inglês.

5. Este projeto visa criar um ambiente seguro para o início das
atividades do franqueado, permitindo que ele tenha todo o
cuidado de um recém nascido no mundo dos negócios.
Este plano estratégico desenvolvido pela Franqueadora
determina prazos, atividades em um check-list detalhado de
tudo o que o Franqueado deve fazer.
A Franqueadora tem um cuidado todo especial para que o
Franqueado obtenha o máximo de sucesso possível. Como um
bebê, uma nova franquia precisa de cuidados especiais e nós
no papel de “mãe” Franqueadora oferecemos o Newborn
Planning onde auxiliamos o novo Franqueado em seus
primeiros passos como empresário.

6. Este projeto visa facilitar o dia-a-dia do departamento comercial de sua unidade,
disponibilizando um canal aberto com nossos especialistas que irão auxiliar nas
seguintes tarefas:
• Selecionar Equipe de Consultores (vendedores de matrículas);
• Treiná-los;
• Motivá-los diariamente;
• Fornecer materiais de apoio.
Na prática, nosso diretor comercial avalia diariamente o que foi e o que não foi feito e
o quanto isso trouxe de resultado real, direcionando sua equipe comercial para o
alcance de metas.

7. do valor da matrícula fica
para o Franqueado,
ampliando seus ganhos em
cada matrícula efetuada.
No projeto
Mais Matrículas

8. Uma ferramenta exclusiva de análise, verificação e avaliação que mede práticas
realizadas em todos os departamentos da unidade franqueada nos mais diversos
requisitos, medindo o nível de maturidade em que a unidade se encontra.
Colocando em prática as orientações oferecidas pela Franqueadora, a Unidade
Franqueada tende a alcançar o nível máximo de maturidade, recebendo então o
certificado Cartola de Ouro que atesta a excelência pedagógica e emprego de
boas práticas de gestão.
Esse é um projeto que auxilia a Unidade Franqueada a manter a excelência na
qualidade do ensino. O suporte e as ferramentas geram índices e resultados
que são usados para fim de detectar possíveis falhas que estejam impedindo
um crescimento pedagogicamente ideal. O departamento pedagógico atuando
dentro dos melhores níveis, contribui para a retenção dos alunos.

9. Nosso objetivo é
proporcionar todo o
suporte necessário para
que nossos franqueados
alcancem os melhores
resultados.

10. “Estes projetos, que vão desde a área de gestão e
pedagógica até a sócio ambiental, visam manter a
qualidade elevada e a excelência de nossos serviços e
produtos. O resultado é uma empresa forte, com
propósito elevado e em contínua evolução.”
- Diretora Acadêmica da Academia Washington Franchising -
“

12.  expansao@wdobrasil.com.br
 (43) 3152-1030
 Skype: Djeison.Moreira
 Rua Condor, 1045 – Arapongas –PR
 www.academiawashington.com.br
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