Este documento apresenta o Plano Anual de Atividades para 2010-2011 do Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas, com o objetivo de cumprir as metas definidas no biénio. O plano inclui atividades de acolhimento, diagnóstico e encaminhamento de adultos, desenvolvimento de processos de RVCC, reuniões, projetos e formação da equipa.

1. CENTRO NOVAS OPORTUNIDADES DA ESCOLA SECUNDÁRIA DE VENDAS NOVAS
PLANO ANUAL DE ACTIVIDADES
2010 / 2011
Equipa do Centro Novas Oportunidades

2. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
PLANO ANUAL DE ACTIVIDADES
2010 / 2011
ÍNDICE
NOTA INTRODUTÓRIA 4
1 ENQUADRAMENTO
1.1. Enquadramento Legal 5
1.2. Missão e Atribuições 5
1.3. Estrutura Orgânica 6
1.4. Princípios Orientadores 7
1.5. Metas para o biénio 7
3 –PROJECTOS E ACTIVIDADES
2.1. Actividades de Acolhimento, Diagnóstico e Encaminhamento de adultos 8
2.2. Desenvolvimento de Processos de RVCC 9
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3. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
PLANO ANUAL DE ACTIVIDADES
2010 / 2011
2.3. Reuniões 11
2.4. Projectos 13
2.5. Plano de Formação da Equipa 17
2.5. Sistemas de Gestão da Informação 19
2.6. Comunicação /Divulgação 19
2.7. Parcerias 21
2.8 Avaliação 22
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NOTA INTRODUTÓRIA
Apresenta-se o Plano de Actividades do Centro Novas Oportunidades (CNO) para o último trimestre de 2010 e para 2011. Saliente-se que o CNO
funciona numa lógica de anos civis e tem candidaturas pedagógica e financeira aprovadas para o biénio 2010 - 2011 (31 de Dezembro de 2011).
Neste documento estão contempladas as actividades que o CNO pretende desenvolver de forma a cumprir a sua missão, a poder atingir as metas
contratualizadas para o biénio, a implementar as acções definidas no Plano de Acções de Melhoria elaborado no âmbito da auto-avaliação do
CNO e a cumprir os critérios de qualidade definidos na “Carta de Qualidade dos Centros Novas Oportunidades”, documento orientador da acção
dos CNO.
Apesar de o CNO ter objectivos próprios e funções específicas, porque faz parte da oferta da Escola, por isso estabeleceu-se também uma
articulação com os objectivos do Projecto Educativo.
Perspectivando a actuação do CNO à luz dos princípios da educação de adultos, houve ainda a preocupação de planificar actividades que
proporcionassem espaços de aprendizagem não formal, dirigidos aos candidatos e certificados do CNO, mas abertos à comunidade, numa lógica
de “Escola Popular” e com o objectivo de promover a aprendizagem ao longo da vida.
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1-ENQUADRAMENTO
1.1. Enquadramento Legal
O Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas foi criado pelo Despacho 11414/2006 de 25 Maio, com o objectivo de
constituir uma “porta de entrada” dos adultos para a aquisição de novas qualificações que pode ser concretizada através de um processo
Reconhecimento, Validação e Certificação de Competências (RVCC), de cursos de educação e formação ou outras modalidades.
1.2. Missão e Atribuições
Aos centros compete, através de um processo metodológico estruturado e rigoroso, efectuar um trabalho, partilhado e cooperativo com o
adulto, de forma a clarificar o vasto leque de oportunidades de educação e formação de adultos disponíveis, encontrando aquela ou aquelas
que mais se adequam ao perfil do adulto.
O CNO da Escola Secundária de Vendas Novas tem por missão:
• Assegurar a todos os cidadãos maiores de 18 anos, no seu âmbito territorial – NUTT III- Alentejo – uma oportunidades de
qualificação e de certificação, de nível básico ou secundário, adequada ao seu perfil e necessidades.
• Promover a procura de novos processos de aprendizagem, de formação e de certificação por parte dos adultos com baixos níveis de
qualificação escolar e profissional.
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• Assegurar a qualidade e a relevância dos investimentos efectuados numa politica efectiva de aprendizagem ao longo da vida,
valorizando socialmente os processos de qualificação e de certificação já adquiridos.
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1.3. Estrutura Orgânica do Centro Novas Oportunidades
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8. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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1.4 Princípios orientadores
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O Centro Novas Oportunidades rege-se pelos seguintes princípios orientadores:
1. Abertura e flexibilidade
2. Confidencialidade
3. Orientação para resultados
4. Rigor e eficiência
5. Responsabilidade e autonomia
1.5 Metas para o biénio 2010-2011
Inscritos Com diagnóstico e Em processo RVCC Certificados RVCC
encaminhamento definido (parcial e total)
Básico 500 450 315 300
Secundário 500 450 203 183
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2 – PROJECTOS E ACTIVIDADES
2.1. Actividades de Acolhimento, Diagnóstico e Encaminhamento de Adultos
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERVAÇÕES
Acolhimento e Maiores de 18 anos Administrativa, TDE Ao longo do ano SIGO
Inscrição de adultos Administrativa,
Técnica de Computadores
Diagnóstico e
Encaminhamento
(TDE)
Divulgação de Maiores de 18 anos e TDE Ao longo do ano SIGO
ofertas formativas a TDE
para adultos Computadores
Materiais de
divulgação
Sessões de Maiores de 18 anos e TDE Ao longo do ano SIGO
Diagnóstico e TDE
Encaminhamento Computadores
Instrumentos de
Mediação
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2.2. Desenvolvimento de Processos de RVCC
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERVAÇÕES
Sessões de Adultos Profissionais e Ao longo do ano Os inerentes ao
Reconhecimento de encaminhados para Formadoras de RVC desenvolvimento do
Competências processos de RVC, processo
Profissionais e
Formadores de RVC
Sessões de Adultos Formadores de RVC Ao longo do ano Os inerentes ao
Formação encaminhados para desenvolvimento do
Complementar processos de RVC e processo
Profissionais e
Formadores de RVC
Sessões de Júri de Adultos Equipa do CNO e Ao longo do ano Avaliador externo
Certificação encaminhados para avaliador externo
processos de RVC,
Equipa do CNO e
avaliador externo
Visita de estudo a Equipa CNO e Formadoras STC, 6 de Novembro de 2010 Autocarro (280.00 E) Organizada em
Miróbriga e Badoca Candidatos RVCC, CLC, CP, CE conjunto com Cursos
Park Entradas no parque EFA (despesas
(6.50 E por pessoa) suportadas pelos
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projectos)
(Prioridades 1 e 3 PE)
Visita de estudo ao Equipa CNO e Profissionais RVC, 2º Período, em data a Transporte em Organizada em
Pavilhão do Candidatos RVCC Formadoras STC, definir Autocarro conjunto com Cursos
Conhecimento MV EFA (despesas
suportadas pelos
projectos)
(Prioridades 1 e 3 PE)
Cerimónia de Adultos certificados Equipa do CNO Janeiro de 2011 Sala, equipamento
Entrega de pelo CNO, informático, bens
Diplomas convidados e Equipa alimentares para o
do CNO “Porto de Honra”
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2.3. Reuniões
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERVAÇÕES
Reuniões da equipa Equipa técnico- Coordenadora Mensal e sempre que se
técnico-pedagógica pedagógica justifique
Reunião de Profissionais e Coordenadora / Semanal, sempre que se
profissionais e formadores de RVC e Profissionais RVC justifique
formadores Coordenadora
Reuniões de TDE e Profissionais TDE Sempre que se justifique Processo individual
articulação e RVC do candidato
encaminhamento
Reuniões de TDE, Coordenadora TDE Sempre que se justifique
articulação e Cursos EFA, Técnica do
encaminhamento GIP e Outras entidades
para ofertas formadoras
externas ao CNO
Reuniões de TDE e administrativa TDE Semanal
articulação e
coordenação do
trabalho
administrativo
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Reuniões Coordenadora e Coordenadora / Mensal e sempre que se
Coordenadora / Director Director justifique
Director
Reuniões Coordenadora CNO e Coordenadora CNO e Trimestral e sempre que (Prioridade 3 PE)
Coordenadora Coordenadora dos Coordenadora Cursos se justifique
CNO / Cursos de Educação e de Educação e
Coordenadora dos Formação de Adultos Formação de Adultos
Cursos EFA
Reuniões da Equipa Equipa e Avaliador Profissionais RVC Antes de cada sessão de
com o Avaliador Externo júri
Externo
Reuniões da Elementos da comissão Director Sempre que se justifique Legislação,
Comissão Técnica equipamento
do CNO informático
Outras Reuniões Docentes da ESVN, Coordenadora Sempre que se justifique
parceiros e futuros
parceiros, representantes
de empresas e
instituições, outros.
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2.4. Projectos
Título do INTERVENIENTES ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSERV.
Projecto
Projecto Parceiros As constantes do Coordenadora Ao longo do ano Projecto O Projecto
“Knowing internacionais, projecto de financiado pela encontra-se
your city” Candidatos, Alunos, parceria Agência “aprovado sob
Equipa CNO Nacional do reserva”
Parceria Programa de aguardando
Internacion Aprendizagem financiamento
al do ao Longo da da Agência
programa Vida Nacional.
Grundtvig (PROALV)
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Candidatos RVCC, “Chá Com Livros Coordenadora do Última 4ª feira de cada Livros, papel, Actividade
Equipa do CNO, sénior” – Grupo CNO / mês cópias de desenvolvido
Comunidade de leitores adultos Coordenadora folhetos da em articulação
biblioteca escolar actividade com a BE
CNO a
(BE)
LER+ (Prioridades 1 e
3 PE)
Candidatos RVCC, Jogos Florais Coordenadora A definir pela Papel, cópias, Desenvolvida
Equipa do CNO, Inter-escolas CNO / Clube de organização em articulação
organizadores dos Reflexão Filosófica Prémios (livros com a BE e
jogos para os com o “Clube
premiados do de Reflexão
CNO: aprox. Filosófica”
100 Euros )
(Prioridades 1 e
3 PE)
Candidatos RVCC, Sessão de Coordenadora da A definir para cada Equipamento Actividade
Equipa do CNO e Formação de BE grupo de RVCC da BE desenvolvido
equipa da BE utilizadores / em articulação
Literacia da com a BE
informação
(Prioridades 1 e
3 PE)
Candidatos RVCC, Blogue “Companhia Coordenadora Ao longo do ano Equipamento
Equipa do CNO e dos Livros” informático
CNO a Comunidade
LER+ Equipa do CNO Enriquecimento Coordenadora Ao longo do ano Verba para
do fundo do aquisição dos
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Candidatos RVCC, Sessão de Coordenadora Fevereiro de 2011 Cópias, (Prioridades 1 e
Equipa do CNO e informação “O equipamento 3 PE)
Aprender+ Comunidade Novo Acordo informático
Ortográfico da
Língua
Portuguesa”
Workshop Formadoras CLC 1º período (data a (Prioridades 1 e
“Medicinas /STC definir) 3 PE)
Alternativas”
Candidatos RVCC, Sessão de Formador TIC Maio 2011 Cópias, (Prioridades 1 e
Equipa do CNO e informação equipamento 3 PE)
Comunidade informático
“Internet Segura”
Sessão de Formadora de CP, 15 de Março (Dia Cópias, (Prioridades 1 e
Aprender+ Informação CE Mundial do equipamento 3 PE)
“Direitos e Consumidor) informático
Deveres dos
Consumidores”
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18. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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2.5. Plano de Formação da Equipa
INTERVENIENTES ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSRV.
Formação em Equipa do CNO e Acção de Coordenadora do Janeiro de 2011 Formador, (Prioridades
Educação de outros Formação CNO / equipamento 1 e 3 PE)
Adultos Coordenadora dos informático,
Educadores de adultos Cursos de Educação Sala,
de Adultos documentação
de apoio
Oferta Equipa do CNO Acção de TDE Novembro de 2010 Equipamento
Formativa para Formação informático,
Adultos documentação
de apoio
A Plataforma Equipa do CNO Acção de Coordenadora + Janeiro 2011 Equipamento
SIGO Formação administrativa informático,
documentação
de apoio
Oferta Equipa do CNO Acções de Ao longo do ano Ajudas de custo
formativa da formação para deslocações
ANQ que venha
a ser proposta
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19. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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Organização do Elementos das equipas Encontro Equipa CNO Maio 2011 Sala,
IV Encontro de técnico-pedagógicas documentação,
Centros Novas dos CNO convidados equipamento
Oportunidades informático,
bens alimentares
para o coffee
break, Oradores
externos
Participação em Equipa do CNO Organizadores dos Ao longo do ano Ajudas de custo Quando o
encontros e eventos para deslocações interesse
seminários justificar
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20. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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2.5. Sistemas de Gestão da Informação
INTERVENIENTES ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Manutenção / Equipa do CNO As inerentes ao Profissionais, Ao longo do ano Equipamento Exportação
Actualização das funcionamento da administrativa, informático mensal de
plataformas plataforma TDE, dados
SIGO e SIIFS Coordenadora SIGO/SIIFS
2.6. Comunicação / Divulgação
INTERVENIENTES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Publicação do Blogue Equipa CNO Coordenadora Ao longo do ano Material informático
do CNO
Publicação do Boletim Equipa CNO Coordenadora Trimestral Cópias, material
do CNO informático, papel
Actualização da secção Equipa CNO, Coordenadora, Quando Necessário Material informático
do CNO na Página da administrador da Formador TIC
Escola página
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21. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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Publicação de notícias e Equipa CNO Coordenadora Ao longo do ano Material informático
artigos referentes à
actividade do CNO em
revistas, jornais sites e
newsletters
Animação do placar Equipa CNO Equipa CNO Ao longo do ano Cópias, folhetos, (Prioridade 3 PE)
colocado no átrio da cartazes, material
escola informático
Anúncio publicitário na Equipa CNO Coordenadora Ao longo do ano Pagamento mensal
rádio local
Sessões de Divulgação Equipa CNO e Coordenadora / TDE Ao longo do ano Equipamento
do CNO eventuais interessados informático, folhetos,
cartazes
Participação na FILDA Equipa CNO Director/Coordenador Maio 2011 Aluguer do stand,
a material de divulgação,
brindes
Publicação Equipa CNO, Coordenadora ,e 25 Maio 2011 A definir
Comemorativa do 5º Certificados RVCC, Formador TIC
aniversário do CNO Formandos cursos
EFA
Realização de um Comunidade, Equipa Director / 3º período Organização com o
evento ligado à prática CNO Coordenadora Curso Tecn. de
do exercício físico + Desporto (Prior. 3
arraial PE)
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22. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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2.7. Parcerias
ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Monitorização das parcerias existentes Coordenadora Ao longo do ano Questionários
Contacto com empresas / entidades Coordenadora Ao longo do ano Cartas, folhetos,
com o objectivo de angariar novos cartazes
parceiros
Divulgação das parcerias e seus Coordenadora Ao longo do ano
resultados
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23. Centro Novas Oportunidades da Escola Secundária de Vendas Novas
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2.8. Avaliação
ACTIVIDADES RESPONSÁVEIS CALENDARIZAÇÃO RECURSOS OBSER.
Processo de Autoavaliação do CNO – Equipa de autoavaliação do Ao longo do ano Plataforma de
Desenvolvimento do Plano de Acções CNO autoavaliação,
de Melhoria questionários
Avaliação Externa do CNO Equipa da Avaliação da Ao longo do ano SIGO, questionários
Iniciativa Novas
Oportunidades
Avaliação do desempenho do pessoal *Coordenadora Ao longo do ano *Por delegação
técnico de competências
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