Mudanças Organizacionais - Drops

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Drop de uma apresentação sobre mudanças organizacionais com foco em fusão e/ou aquisição.

Publicada em: Recrutamento e RH
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Mudanças Organizacionais - Drops

  1. 1. Que mudançasmudanças vocês veem notando no mundo? Comunicação Globalização Fusões e Aquisições Novos Serviços Violência Urbana Aquecimento Global Era da Comunicação Nova Convergência Digital
  2. 2. O RITMORITMO das mudanças está aumentando! 4/5 anos de Preparação / recuperação Anos 60 3 anos de Preparação / recuperação Anos 70 2 anos de Preparação / recuperação Anos 80Anos 90 6 meses de Preparação / recuperação Século XXI
  3. 3. As mudanças fora da organização vãovão aconteceracontecer quando elas quiserem; estajamos prontos ou nãoestajamos prontos ou não! Ajuste suas expectativas à novanova realidaderealidade: As mudanças nãonão vão embora. Virão mais. E mais depressa.E mais depressa.
  4. 4. Dinâmicas Previsíveis Para os Indivíduos:Para os Indivíduos: - Ondas psicológicas- Ondas psicológicas Para as organizações:Para as organizações: - Crescimento- Crescimento dolorosodoloroso
  5. 5. conFUSÃOFUSÃO?
  6. 6. TRAIÇÃOTRAIÇÃO NEGAÇÃONEGAÇÃO CRISE DECRISE DE IDENTIDADEIDENTIDADE BUSCA PORBUSCA POR SOLUÇÕESSOLUÇÕES
  7. 7. TRAIÇÃOTRAIÇÃO NEGAÇÃONEGAÇÃO CRISE DECRISE DE IDENTIDADEIDENTIDADE BUSCA PORBUSCA POR SOLUÇÕESSOLUÇÕES

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