SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
Retomando os encontros anteriores Assessoria em Gestão Educacional
Jornada 1 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jornada 2 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jornada 3 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Jornada 4 ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Mais conteúdo relacionado

Destaque (20)

EBD Revista Palavra e Vida 4T2014: Aula 11: Importa agradar a Deus
EBD Revista Palavra e Vida 4T2014: Aula 11: Importa agradar a DeusEBD Revista Palavra e Vida 4T2014: Aula 11: Importa agradar a Deus
EBD Revista Palavra e Vida 4T2014: Aula 11: Importa agradar a Deus
 
Seguridad Informatica
Seguridad InformaticaSeguridad Informatica
Seguridad Informatica
 
J4 zdp gestão
J4 zdp gestãoJ4 zdp gestão
J4 zdp gestão
 
Pdfseleccion de personal
Pdfseleccion de personalPdfseleccion de personal
Pdfseleccion de personal
 
Alca
AlcaAlca
Alca
 
Tic unidad iii
Tic unidad iiiTic unidad iii
Tic unidad iii
 
Educaoambiental meioambiente-090401122701-phpapp02
Educaoambiental meioambiente-090401122701-phpapp02Educaoambiental meioambiente-090401122701-phpapp02
Educaoambiental meioambiente-090401122701-phpapp02
 
Como ganar amigos
Como ganar amigosComo ganar amigos
Como ganar amigos
 
Marketing Informatico (diapositiva)
Marketing Informatico (diapositiva)Marketing Informatico (diapositiva)
Marketing Informatico (diapositiva)
 
G.b.i
G.b.iG.b.i
G.b.i
 
Deseos nuevoaño
Deseos nuevoañoDeseos nuevoaño
Deseos nuevoaño
 
La red como medio de enseñanza
La red como medio de enseñanzaLa red como medio de enseñanza
La red como medio de enseñanza
 
Aula01 pra
Aula01 praAula01 pra
Aula01 pra
 
MOW Módulo2 Word 2010
MOW Módulo2 Word 2010MOW Módulo2 Word 2010
MOW Módulo2 Word 2010
 
Condición física trabajo miriam pasar a gallego
Condición física trabajo miriam pasar a gallegoCondición física trabajo miriam pasar a gallego
Condición física trabajo miriam pasar a gallego
 
Fábio
FábioFábio
Fábio
 
MARIANO, NO TE OLVIDAMOS
MARIANO, NO TE OLVIDAMOSMARIANO, NO TE OLVIDAMOS
MARIANO, NO TE OLVIDAMOS
 
Bill guette
Bill  guetteBill  guette
Bill guette
 
Ciencias del Lenguaje
Ciencias del LenguajeCiencias del Lenguaje
Ciencias del Lenguaje
 
El rol del tutor virtual1
El rol del tutor virtual1El rol del tutor virtual1
El rol del tutor virtual1
 

Semelhante a Assessoria em Gestão Educacional - Modelos de Remuneração e Ciclo de Desempenho

Formacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdf
Formacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdfFormacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdf
Formacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdfFelizardoBonifcioJoo1
 
Apostila iniciantes enfermagem
Apostila iniciantes enfermagemApostila iniciantes enfermagem
Apostila iniciantes enfermagemsuelenbechara
 
Avaliação nos cursos efa
Avaliação nos cursos efaAvaliação nos cursos efa
Avaliação nos cursos efadulcesasil
 
Formação Pedagógica Inicial de Formadores - Flyer
Formação Pedagógica Inicial de Formadores - FlyerFormação Pedagógica Inicial de Formadores - Flyer
Formação Pedagógica Inicial de Formadores - FlyerDianova
 
Apresentação da imersão para comitê
Apresentação da imersão para comitêApresentação da imersão para comitê
Apresentação da imersão para comitêRael Mairesse
 
Aulas avaliacao capes (1)
Aulas avaliacao capes (1)Aulas avaliacao capes (1)
Aulas avaliacao capes (1)João Alberto
 
Avaliação do desempenho docente
Avaliação do desempenho docenteAvaliação do desempenho docente
Avaliação do desempenho docenteURUBATAN1960
 
Remuneração por habilidades e competências
Remuneração por habilidades e competênciasRemuneração por habilidades e competências
Remuneração por habilidades e competênciasViviane Guerra
 
Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015
Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015
Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015Claudemir Oribe
 
Desenvolver pessoas[1]
Desenvolver pessoas[1]Desenvolver pessoas[1]
Desenvolver pessoas[1]09108303
 
02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos
02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos
02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e ProcedimentosDebora Miceli
 
Programa gestao
Programa gestaoPrograma gestao
Programa gestaoTiti Mimi
 
SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.
SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.
SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.ureaSofiaCruzMedeiro
 

Semelhante a Assessoria em Gestão Educacional - Modelos de Remuneração e Ciclo de Desempenho (20)

Formacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdf
Formacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdfFormacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdf
Formacao_sessao_357748bd7sssyuhuefuefuyferyu4.pdf
 
Submodulo 8.2
Submodulo 8.2Submodulo 8.2
Submodulo 8.2
 
referencial detalhado do curso de pós-graduação gestao coordenação da formação
referencial detalhado do curso de pós-graduação gestao coordenação da formaçãoreferencial detalhado do curso de pós-graduação gestao coordenação da formação
referencial detalhado do curso de pós-graduação gestao coordenação da formação
 
Apostila iniciantes enfermagem
Apostila iniciantes enfermagemApostila iniciantes enfermagem
Apostila iniciantes enfermagem
 
Avaliação nos cursos efa
Avaliação nos cursos efaAvaliação nos cursos efa
Avaliação nos cursos efa
 
Formação Pedagógica Inicial de Formadores - Flyer
Formação Pedagógica Inicial de Formadores - FlyerFormação Pedagógica Inicial de Formadores - Flyer
Formação Pedagógica Inicial de Formadores - Flyer
 
Apresentação da imersão para comitê
Apresentação da imersão para comitêApresentação da imersão para comitê
Apresentação da imersão para comitê
 
ICDA_4.ª sessão_2junho.pptx
ICDA_4.ª sessão_2junho.pptxICDA_4.ª sessão_2junho.pptx
ICDA_4.ª sessão_2junho.pptx
 
Aulas avaliacao capes (1)
Aulas avaliacao capes (1)Aulas avaliacao capes (1)
Aulas avaliacao capes (1)
 
Avaliação do desempenho docente
Avaliação do desempenho docenteAvaliação do desempenho docente
Avaliação do desempenho docente
 
Remuneração por habilidades e competências
Remuneração por habilidades e competênciasRemuneração por habilidades e competências
Remuneração por habilidades e competências
 
O que faz o formador? Quais os requisitos de acesso à profissão de formador...
O que faz o formador? Quais os requisitos de acesso à profissão de formador...O que faz o formador? Quais os requisitos de acesso à profissão de formador...
O que faz o formador? Quais os requisitos de acesso à profissão de formador...
 
Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015
Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015
Estruturando um modelo de gestão de competências utilizando a ISO 10.015
 
E-Learning Scorecard
E-Learning ScorecardE-Learning Scorecard
E-Learning Scorecard
 
Avaiação de desempenho
Avaiação de desempenhoAvaiação de desempenho
Avaiação de desempenho
 
Desenvolver pessoas[1]
Desenvolver pessoas[1]Desenvolver pessoas[1]
Desenvolver pessoas[1]
 
02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos
02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos
02. Debora Miceli: Avaliação de Desempenho - Programas e Procedimentos
 
Programa gestao
Programa gestaoPrograma gestao
Programa gestao
 
SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.
SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.
SFormação_AFA_Sessão de formação sobre avaliação formativa.
 
Gp aula-12
Gp aula-12Gp aula-12
Gp aula-12
 

Mais de cfvila

Os Desafios da Avaliação Profissional
Os Desafios da Avaliação ProfissionalOs Desafios da Avaliação Profissional
Os Desafios da Avaliação Profissionalcfvila
 
Competências Organizacionais
Competências OrganizacionaisCompetências Organizacionais
Competências Organizacionaiscfvila
 
Slides jornada 2
Slides jornada 2Slides jornada 2
Slides jornada 2cfvila
 
J4 zdp gestao
J4 zdp gestaoJ4 zdp gestao
J4 zdp gestaocfvila
 
Slides jornada 1
Slides jornada 1Slides jornada 1
Slides jornada 1cfvila
 
Slide jornada 1 - Fundamental 1
Slide jornada 1 - Fundamental 1Slide jornada 1 - Fundamental 1
Slide jornada 1 - Fundamental 1cfvila
 

Mais de cfvila (6)

Os Desafios da Avaliação Profissional
Os Desafios da Avaliação ProfissionalOs Desafios da Avaliação Profissional
Os Desafios da Avaliação Profissional
 
Competências Organizacionais
Competências OrganizacionaisCompetências Organizacionais
Competências Organizacionais
 
Slides jornada 2
Slides jornada 2Slides jornada 2
Slides jornada 2
 
J4 zdp gestao
J4 zdp gestaoJ4 zdp gestao
J4 zdp gestao
 
Slides jornada 1
Slides jornada 1Slides jornada 1
Slides jornada 1
 
Slide jornada 1 - Fundamental 1
Slide jornada 1 - Fundamental 1Slide jornada 1 - Fundamental 1
Slide jornada 1 - Fundamental 1
 

Assessoria em Gestão Educacional - Modelos de Remuneração e Ciclo de Desempenho