O documento discute as mudanças recentes no Scrum Guide em julho de 2016. As principais alterações incluem enfatizar os valores do XP no Scrum, como comprometimento, coragem, foco, respeito e abertura, para ajudar times a trabalharem melhor dentro do Scrum. O Scrum Guide é atualizado periodicamente com base no feedback da comunidade para torná-lo mais claro, e não maior ou mais abrangente.
7. ● O que é o Scrum Guide?
● Para quê serve?
● Como o Scrum Guide é atualizado?
● Mudanças no Scrum Guide (julho/2016)
● Controvérsias
O que conversaremos hoje?
9. ● Scrum é apresentado pela primeira vez em 1995
● Schwaber e Sutherland participam do Agile Manifesto em 2001
● Scrum popularizado em 2002
● Scrum guide criado em 2010, com atualizações em 2011, 2013 e 2016
Um pouco de história
20. ● Baseados nos valores do XP
● Auxiliam os times a trabalharem melhor dentro do Scrum
● Permitem a existência dos pilares do scrum
○ inspeção
○ adaptação
○ transparência
Valores do Scrum
21. Todos se comprometem de modo pessoal em
atingir os objetivos do time e da sprint
Valores do Scrum
Comprometimento
22. Os membros do time devem ter coragem em
fazer as coisas certas e trabalhar em
problemas difíceis. Coragem em tomar o
caminho mais difícil se este for o mais correto.
Valores do Scrum
Coragem
23. Todos devem focar no trabalho e nos objetivos
da Sprint e do Time, colocando energia no que
tem verdadeiro valor.
Valores do Scrum
Foco
24. Os membros do time respeitam um ao outro
como pessoas capazes e independentes. A
opinião de todos os membros importam, não
interessando cargo, posição ou tema.
Valores do Scrum
Respeito
25. Todos no time devem ser capazes e
incentivados a abrir e expor os problema do
que está sendo feito. Esse valor só existe com a
coexistência dos demais valores citados.
Valores do Scrum
Abertura
27. ● Estimativas em horas
● Sprint 0
● Continuous integration
● Inexistência de software potencialmente entregável ao final da sprint
● Escalar scrum
O que Ken & Jeff não curtem