Este documento fornece um resumo do EB 2011 recém-eleito da AIESEC Belo Horizonte, informações sobre o projeto "Go for It!" e detalhes sobre a cultura da Ucrânia.

1. BUUMMBUUMM
Newsletter AIESEC Belo Horizonte | Outubro/2010 - Edição #20
Explosão Atômica
Está formado o
EB 2011. Confira os
melhores momentos
do processo de
eleição.
Edição Especial - 20
Ela voltou!Vanessa Soki conta sobre sua
experiência de intercâmbio
e suas próximas metas na
Aiesec BH.
GO FOR IT!sAIBA MAIS SOBRE O oc QUE
TEM MOVIMENTADO NOSSO cl.

2. HEY AIESEC… WHAT´S UP!!!
WHAT´S UP #20… Quanto tempo…
quantas histórias... para comemorar
essa edição especial me chamaram
para fazer a introdução. Eu não sou
muito boa para introduzir, mas vou
tentar dar uma mãozinha para o
pessoal de MARCA.
Começamos o Q4 no dia 1º de
Outubro, e o primeiro mês já se foi.
Alias, a sensação é de que o ano está
realmente acabando! Mas ainda tem
tanta coisa para acontecer... EFA, com
a nossa OCP Vanessa Soki (página
9), intercâmbios para realizar, SPF 2°
edição, CONAL e por ai vai!...
As lojas se apressaram e já estão
enfeitadas de Natal, e vocês, já
escreveram suas cartinhas para o
Papai Noel? O que vão querer?
Um bom LCP para 2011?
Um EB que atraia coisas positivas?
(Voe até a página 3) . Um intercâmbio?
Acho que dá para ir, hein? Conheça o
PDMX! (página 13). Uma experiência
inusitada? (página 8). Um amor?
Temos alguns produtos importados do
Canadá, Colombia, Peru, Holanda e
Argentina.Confiracomacoordenadoria
de service qual a disponibilidade atual
do mercado. Go for it!! (página 6)
Além disso o reveillon já está nas rodas
de conversa graças ao OChampagne...
2010... que ano maravilhoso, hein?
Maria Antonieta
VP REX
EDITORIAL
WHAT´S UP#20
ana Luísa Gomide
Ayla Micheline
Cinthia Lopes
Hanna Fux
Ivana Bicalho
Jaylhane Nunes
Karina Machado
Maria Antonieta
João Luiz Andrade
ÍNDICE
06/11.... Maria Isabel Bessa
08/11.... Izabella Neves
08/11.... Mayara Ximenes
10/11.... Bell Frauche
12/11.... Ludmila Lopes
13/11.... Rafaela Santos
Aniversariantes do mês
1ª Quinzena
03 Conta aí
06 oPORTUNIDADES
08 qUE TAL CONHECER
09 cOm a palavra...
11 Conta aí
12 Por onde anda?
13 OGX News
14 LF News
16 mURAL DE vAGAS
15 TM News

3. Conta aí
Eleição EB 2011Preparem-se para receber o novo time
atômico que coOrdenará o CL no
próximo ano.
As eleições desse ano bombaram no
último sábado (23/10). Mas o processo
de eleição começou de fato um mês atrás,
com o envio das postulações. Depois
aconteceram os Chats e os Review Boards,
um processo intenso de pura reflexão! Os
postulants foram: Aira Antunes (REX), Ana
Luísa Gomide (MARCA), Ana Luíza Saraiva
(L&F), Érika Soki (REX/OGX), Leonardo
Rodrigues (OGX), Guilherme Mendes (IM),
Marcelo Alves (OGX/IM/TM), Matheus
Faria (REX), Mateus Rocha (L&F), Rodrigo
Amaral (OGX) e Jaylhane Nunes (OGX).
Nat transfere o cargo de LCP para James.
Os 11 candidatos abriram o coração e
fizeram seus speeches emocionados
durante a tarde! A noite foi chegando e
então chegou a hora do CL dar o voto de
confiança para os candidatos que foram
todos premiados com um copo de água
na cabeça: sinal de que o CL confiava em
todos eles para assumirem as posições do
escritório no ano que vem. Enfim!... havia
chegado a hora do resultado. Estavam
todos muito nervosos!
No dia da eleição, mesmo dia em que
aconteceram os Speeches dos MNs,
estava rolando uma tensão imensa
por todos os lados. O chair do evento
foi o já conhecido, Jonh. A banca foi
formada por: James (VP OGX e LCP
2011), Natália Lima (LCP 2010) e Mari
Moura (EP Returnee e Alumnus).
tensão na revelação do novo EB.

4. E os novos VPs, portanto, são: Aira Antunes (REX) eleita VP ICX Non Corporate, Ana Luísa
Gomide (MARCA) eleita VP COMM, Ana Luíza Saraiva (L&F) eleita VP L&F, Érika Soki (REX/
OGX) eleita VP OGX, Marcelo Alves (OGX/IM/TM) eleito VP IM, Matheus Faria (REX) eleito
VP ICX Corporate, e Jaylhane Nunes (OGX) eleita VP TM.
Mas muitas decisões foram anunciadas
nessa eleição, além é claro, dos novos
VPs... Para tranquilidade de todos, L&F e
IM não irão se fundir no próximo ano como
se estava imaginando. As duas áreas irão
trabalhar muito mais próximas, para se
preparar para uma possível fusão no ano
de 2012, caso este seja o desejo do LCP
2012.
Além disso, cada
área será agora,
responsável por seu
ER (Relacionamento
Externo), não
havendo uma área
especifica para isso.
Outra mudança,
será que a partir do
ano que vem, TM
será responsável
pelo intercâmbios
de pipeline interna (daqueles
que não entram inicialmente pra fazer
intercâmbio), confirmando ser uma área
CORE. OGX por sua vez, fica responsável
pelos de pipeline externa (dos mebros que
entram inicialmente pra fazer intercâmbio).
Percebemos então, que como bom
mineiros que somos, resolvemos ser bem
tradicionais e manter a estrutura bastante
parecida com a desse ano. Enquanto isso,
vamos verificando na rede o que vai dar
certo nas novas estruturas e o que não vai,
para quem sabe ousar no ano que vem.
Conta aí
Primeiramente é preciso parabenizar os 11 candidatos
que se mostraram competentes e super capazes de
fazerem parte do EB 2011! Com certeza todos os
postulantes tiraram um aprendizado enorme de todo
o processo e terão um caminho repleto de brilho na
AIESEC e na vida no ano que vem!
Os postulantes
nAT E aIRA lETÍCIA E aNA s.
jOÃO E aNALU nESSA E jAY jAMES E éRIKA
vIVI E mARCELO tOTONHA E mATHEUS

5. Mas como que ficou a cara dessa
estrutura? O que irá substituir a nossa
querida EBicicletinha? Tchan, tchan,
tchan.... Um átomo de Hélio!!! Sim, aquele
mesmo que você estudou na sua aula
de química nos primórdios do ensino
médio. No núcleo, dois prótons e dois
nêutrons, estão as áreas CORE: OGX, TM,
ICX Coorporate e ICX Non Coorporate. Na
eletrosfera temos três elétrons orbitando
em volta do núcleo: as áreas suporte,
COMM, L&F e IM.
A diferença do nosso átomo como vocês devem ter
percebido, é que sobra um elétron, ficando o mesmo
com uma carga negativa. O mais legal disso tudo?
É que essa carga negativa vai atrair muitas coisas
boas pra gente! Então, que venham muitas energias
positivas para o ano que vem!!!!
ogx
tm
icx
COMM
L&F
IM
(Coorporate)
icx(NoN CoorPoraTE)
The end.
Conta aí

6. OPORTUNIDADES
Nãoénovidadeparaninguémqueoprojeto
Go for it está abalando as estruturas da
AIESEC BH! Um projeto inovador que vai
incentivar que todos os membros da @BH
vivam o flow completo.
Para quem ainda não entende muito o
que é o projeto... a gente explica! Ele
Conta com um OC que é formado pela
Bella Neves, OCP e integrante do time
de MARCA, Jader (TM), Mateus (L&F) e
Gabriel (OGX). Essa galera tem um grande
desafio nas mãos: motivar, apoiar, mostrar
a importância e desmistificar preconceitos
que possam impedir que os membros
realizem intercâmbio e assumem
posições de liderança, não vivendo assim
a experiência completa.
GO FOR IT!
Para isso essa galera
tem realizado diversas ações. Durante
o DDays o projeto foi apresentado para MNs e
MPs. Além disso, rolou um learning circle em que os VPs, Alumnis
e EPs returnees falaram sobre suas
experiências de liderança e intercâmbio
pro pessoal. Muito aprendizado e
inspiração!
Até aqui, muita coisa já rolou! No CL,
o pessoal preparou juntamente
com a área de TM outro learning
circle com os membros que
pensavam em se postular para
fazerem parte do EB 2011.
Um momento de reflexão e
conversas sobre os receios e
anseios que envolviam essa
escolha. Todos saíram de lá
energizados!
E o projeto não pára por
aí! No sábado, dia 16/10,
aconteceu mais um evento pra
todo o CL: era hora de deixar a
inércia de lado e aproveitar as
oportunidades! E ainda rolou um
momento delicioso: os trainees
prepararam pratos e drinks típicos de
seus países. Awsome!!!!
Os organizadores mateus, gabriel, bella e jader.

7. OPORTUNIDADES
A idéia do evento era fazer
com que os membros
tivessem contato
com o ambiente de
liderança,intercâmbio
e o gastronômico
também! Para viver o
ambiente de liderança
várias dinâmicas foram
preparadas. A sessão Não é
EBrincadeira, situou os membros sobre
como é a experiência de estar em um
EB desde sua formação. Era preciso
estipular as metas e superar problemas
que surgiam durante o processo. A
segunda sessão, Open Doors, mostrou
aos membros as várias oportunidades
que existem no CL: CEED, VP, OC, Coord,
LCP, MC, PAI e H4TF.
A
vivência
do intercâmbio
ficou por conta de
um ambiente com bandeiras de vários
países, informações dos países com
maior número de TNs disponíveis e vídeos
dos nossos EPs abroad ou returnees,
que contaram sobre suas experiências e
mostraram fotos do que foi ou que está
sendo.Nessecontexto,tambémaconteceu
a última sessão antes da “comeria” que
estava sendo preparada pelo trainees: o X
mundi. Nela os membros puderam ver de
perto como é abrir um TN, casar a vaga e
escolher um EP. Conheceram então todo
o processo de Raise, Matching e Realize
que é necessário passar pra acontecer o
intercâmbio.
Os membros tiveram que ser criativos,
se colocando no lugar das empresas e
dos intercâmbistas, seguindo os perfis
apresentados pelos Facis: Mateus,
Gabriel e Jay. No final rolou o momento
de descontração geral! Era hora da
experimentar os pratos preparados
pelos trainees: brownie, bolo de banana,
bananas fritas e caipirinha. E tudo isso ao
som de muito roll call, é claro!!! É preciso
ressaltaralgumasparticipaçõesespeciais:
o nosso Chair, John e seu ajudante Lucão,
ambos do mesmo EB - o EBulição (2008)
e do alumini Thiago Ator , que ajudou na
gastronomia dos trainees ensinando pra
eles como fazer caipirinha.
Se você gostou e ficou com gostinho de quero mais, não desgruda o olho desse pessoal
e vamo que vamo, que ainda tem muita coisa legal por vir!!!
Trainees com a mão na massa.
muito Aprendizado e troca de experiências.

8. QUE TAL CONHECER?
CARACTERÍSTICAS
Com uma população de 52,2 milhões e
uma área de 603 700 km², a Ucrânia é
um pouco maior que o estado de Minas
Gerais, sendo o segundo maior país da
Europa. Tem fronteiras com sete países e
tem acesso aos dois mares. 90% do seu
território é plano com altitudes inferiores
a 300 metros, atravessados por rios, só
encontrando montanhas a oeste.
As principais cidades do país são Kiev
(capitaldopaís),Carcóvia,Dnipropetrovsk,
Odessa, Donetsk, Zaporíjia e Lviv. A língua
ucraniana é o único idioma oficial embora
o russo seja amplamente falado.
GASTRONOMIA
Nos pratos ucranianos estão presentes
o frango, a carne de vaca, a carne de
porco e os cogumelos, bem como uma
grande variedade de legumes como
batatas e couves. Na cozinha tradicional
está incluso varenyky (recheio: batata,
cogumelos, chucrute queijo ou cereja),
a famosa борщ (sopa de beterraba) e o
holubtsy (folha de repolho recheada de
arroz com a carne moida ou trigo).
Para acompanhar esta abundante comida
se costuma beber vodka muito fria -
aromatizadas com distintas ervas, limão e
inclusive pimentas - vinho, licores ou kvas,
uma espécie de cerveja doce feita de
malta de cevada, centeio e muito açúcar.
Quem não gostaria de visitar, ou até morar, em um país conhecido por seus variados
ambientes exóticos? A Ucrânia é assim, um país para todos os gostos! Passear pelas
suas ruas é como viver as lendas com majestosas cidades, edifícios de enormes
dimensões e parques de beleza excepcional. A população é formada por pessoas de
distintas raças que são acolhedoras e nunca perdem o sorriso. Se você gosta de boa
comida, espetáculos de qualidade, esportes e boa companhia, não duvide, na Ucrânia
você encontrará tudo isto e muito mais!
UCRÂNIA
Um país encantador.
O país é considerado um mercado
livre emergente com uma das maiores
economias do mundo, com um PIB que vem
crescendo recentemente ao ritmo de 2 dígitos
ao ano. Não é atoa que será a sede da próxima
Eurocopa 2012, a máxima competição de futebol
entre seleções da Europa. Será o primeiro grande
evento esportivo disputado no país depois da sua
independência.
Curiosidades

9. Com a palavra ...
Qual a importância que você atribui a uma
organização como a AIESEC?
A experiência de intercâmbio foi incrível.
Tive uma sorte grande porque através
de um mesmo MT tive a oportunidade
de conhecer dois países. Em junho
embarquei para Cingapura. Após 2 meses
nesse lugar extremamente desenvolvido,
organizado e disciplinado fui para a Índia
para ficar 1 mês. Dois lugares, duas
culturas, contrastes, opostos, extremos...
mas cada um, rico à sua maneira, me
proporcionaram um aprendizado e um
crescimento inquestionável.
O que você acha que mudou em sua vida
depoisdesuaexperiênciadeintercâmbio?
Você recomenda?
O impacto dessa experiência de
intercâmbio na vida em geral eu acredito
que virá aos poucos, mas sem dúvida o
reflexo em mim mesma, foi imediato!
Eu mudei bastante. A convivência com
pessoas de valores, cultura, idéias
completamente distintas à sua, abre a
cabeça; situações adversas te mostram
que você é forte o bastante para encarar,
persistir e superar; amigos que
@ BH entrevista
Vanessa Soki
Ela vai completar o flow!
Meu nome é Vanessa, tenho 23 anos
(que coisa mais “Em nome do amor!”
Hahahaha... ok, continuando...) e estou
cursando Ciências Econômicas na UFMG.
Alinhado a todo meu planejamento de carreira
e expectativas profissionais acabei conhecendo a
AIESEC. Entrei no primeiro PSEL de 2010 como EP,
integrei a área de Talent Management e
simplesmente me apaixonei por todos os valores da
organização.
A oportunidade
de liderança
sempre me
fascinou na
Aiesec.
eNTRADA DE VANESSA NA aIESEC bh - pSEL 2010-1

10. Com a palavra ...
sem duvida, o
intercâmbio foi a
experiência que
mais marcou a
minha vida.
você faz ao longo desse caminho te
mostram que esse mundo enorme é
povoado por pessoas especiais que
apesar das diferenças somos, sim, todos
iguais.
Depoisquevocêvoltousepostuloupara
ser OCP do EFA. Fale um pouco do que te
motivou a se postular.
A oportunidade de liderança sempre me
fascinou na Aiesec. Assim que cheguei
estava decidida a aceitar um desafio como
esse. Assumir uma posição de liderança é
um diferencial enorme tendo em vista que
dificilmente um estágio permitirá esse tipo
de desafio.
Com toda sua vivência de AIESEC, qual
foi a experiência que mais te marcou?
A minha experiência na AIESEC ainda é
bem curtinha. Dentro desse breve, mas
intenso período Aieseco, sem dúvida,
o intercâmbio foi a experiência que
mais marcou a minha vida. Por todo o
aprendizado, amadurecimento, amigos,
e até mesmo pelas dificuldades.
Assumir uma
posição de
liderança é um
diferencial
enorme

11. Conta aí
Sejam bem vindos
e aproveitem essa
experiência! A
AIESEC recebe
vocês de braços
abertos!
Os Membros Novos chegaram bem
cedinho para fazer seus Speeches e
enfim descobrirem se iam ser AIESECos
de verdade ou não. Tudo acompanhado
de pertinho por vários Membros Plenos.
Estava todo mundo tenso e concentrado.
Os nervos estavam a flor da pele! A medida
que os Speeches foram rolando o chororô
foi aumentando... Todo muito ficou muito
emocionado ao contar suas histórias de
vida e o papel da AIESEC em suas vidas
até agora. Foi tudo muito bonito de se
ver!
No intervalo, enquanto o EB discutia quem
passava e quem não passava, o pessoal
do OCinco e do Go for it preparou uma
dinâmicaondeopessoalexpressavanuma
bandeira com tintas e muita criatividade,
“Why AIESEC?... “ O trabalho ficou uma
obra de arte!
E chegou a hora do resultado! No fim,
a grande maioria dos membros novos
passou no Speech e levaram o famoso
batismo que faz parte do ritual: a copada
de água na cabeça! E, pra comemorar,
foram todos os AIESECos almoçar juntos e
fazer um belo brinde à essa nova etapa!
Speech MNs
Sentimentos exacerbados na seleção definitiva
dos novos membros da @BH.
Muita alegria, emoção, tensão e depois descontração rolaram no sábado 23/10, na
última etapa de seleção dos MNs, que agora são Membros Plenos!!!
oS NOVOS MEMBROS DA @bh.
aLMOÇO DE CONFRATERNIZAÇÃO.

12. POR ONDE ANDA?
AIESECos pelo mundo!
Por onde anda os nossos EPs e o que estão aprontado...
Tem muito AIESECo espalhado por esse
mundão afora! E você pode acompanhar todas
as aventuras que eles estão vivendo no blog de
cada um. Para deixar vocês com água na boca,
deixamos aqui de aperitivo:
Entrei no avião de SP para Madrid. A ficha caiu. Tudo passava pela
minha cabeça. Morar na Alemanha... terra da melhor cerveja,
dos melhores carros, futebol... Munique, centro da Europa,
cidade do oktoberfest... Nokia Siemens Networks, gigante
de telecomunicações na área de TI... morar sozinho... língua
desconhecida... conhecer a Europa... o frio, a neve... um sonho
antigo sendo realizado, e minha família e meus amigos não vão
poder compartilhar esse momento comigo de perto. Esse é o preço.
KIKO MOURÃO, EP Abroad na Alemanha
http://www.noticiasdokiko.blogspot.com
Soh para confimar que existe uma
parcela da populacao que nao sabe o que
eh um desodorante, entrei numa loja tipo
Araújo aqui e estava olhando os shampoos,
quando entra um cara com a namorada, pega um
desodorante e passa no pescoco e nos bracos, com
se fosse um perfume! Eu nao acreditei naquela cena
insolita. O cara entao me viu e comecou a sorrir. Eu sorri
de volta, mas por motivos obvios - o cara nao sabe o que
eh um desodorante e o que eh um perfume!
INGRID - EP Abroad na Suiça
http://ingsds.blogspot.com
Aqui, por mais que sua vida normalize, sempre
acontece algum inesperado. Na verdade acho
que todo intercâmbio é assim. Enquanto estamos
fora a gente se abre muito mais ao novo. O tempo
é limitado e há de se aproveitar cada minuto.
Porém nesse intercâmbio, acho que não passo
um dia sem falar um “Ai meu Jesus Cristinho”, “Ai
papai” ou quando o bicho pega “Ai minha Nossa
Senhora da bicicletinha.
LETICIA MAIA - EP Abroad na Índia.
http://www.unpredictableindia.blogspot.com

13. E o PDMX mesmo?
Saiba mais desse programa que veio para sacudir a @BH!
Para quem ainda não sabe, ou sabe,
mas não viu nada acontecendo, o PDMX
é o programa fixo de desenvolvimento de
membros para intercâmbio. Após alguns
probleminhas, ele finalmente vai sair! Por
isso, se você pensa em fazer intercâmbio
em breve (em até um ano), ele está sendo
desenvolvido para você!
Mas como funciona o PDMX?
É fácil assim: você manda um email para
jaylhane.nunes@aiesec.net e
tamara.peixoto@aiesec.net dizendo:
“Oi, eu sou fulano e o que eu mais quero é
participar do PDMX!”
Partindo daí, essa galera vai traçar eixos
estratégicos de pontos que precisam de
atuação para que você case com a vaga
dos sonhos! Quer um exemplo? Aqui vai:
Membro estudante de design quer fazer um
intercâmbio daqui um ano. Seu interesse é
desenvolver sites. As vagas para isso no
sistema são de TT e requerem que a pessoa
tenha conhecimentos em programação. É
preciso verificar se o membro sabe ou não
programação.
Não sabe? Então fica diagnosticado que o
nosso membro que almeja ser EP precisa
entrar em um curso de programação antes
de fazer seu X, para que ele consiga casar
com a vaga planejada.
Ou ainda, vamos supor que ele saiba, mas as
vagas são todas na Hungria e requerem que
ele fale húngaro. Pronto! Outro diagnóstico!
O membro que deseja ser EP e casar com
esse tipo de vaga, precisa fazer um curso
intensivo de húngaro! Claro que esses
exemplos são bastante especifícos e são
infinitas as possibilidades que podem ser
extraídas do PDMX. A ideia geral é fazer com
que o membro saiba os pontos que precisa
desenvolver para aumentar o seu “grau de
casabilidade” no sistema. Lindo demais, né?
É OGX facilitando a sua vida!
OGX News
Pronto! O pessoal de OGX vai entrar
em contato com você solicitando que
preencha alguns questionários. A partir
daí, eles vão até o sistema de vagas,
procuram algumas que se enquadram
com o que você quer (mesmo que você
não vá fazer seu intercâmbio por agora) e
fazem um diagnóstico comparando a sua
situação atual para casar com as vagas
mais alinhadas com as suas aspirações.
Além disso, essa galera também
tá promovendo capacitações de
conversação de outras línguas
juntamente com a Coordenadoria de
Service e os nossos queridos trainees!
Uma ótima oportunidade de treinar
outras línguas e ficar mais perto dos
gringos!
Algumas pessoas já
se inscreveram. Mas
se você ainda não fez
a sua inscrição, não
perca tempo!!! Envie
o seu email para
as garotas de OGX
e prepare-se para
realizar o seu tão
sonhado X!

14. E L&F ainda tá facilitando ainda mais a
vida dos trainees! Daqui a pouco, ninguém
mais quer ir embora... A área mais sexy
da @BH conseguiu organizar tudo para
que todo trainee tenha um cartão do
Banco Real para receber os pagamentos
e fazer compras à vista. Agora, podemos
ir para o postinho, e pedir para os trainees
pagarem a conta! Brincadeirinha, gringos
queridos!
L&F não para de pensar nos gringos...
A partir de agora CAJU oficializou
os certificados de comprovação de
experiência internacional dos trainnes.
São 4 tipos de certificados, um para cada
tipo de intercâmbio, ou seja, DT, TT, MT e
ET.
A área mais sexy da
@BH está de volta!
LF News
L&F tá arrebentando
outra vez: Vamos
dar PARABÉNS ao
Mateus, membro
da coordenadoria
financeira, que
ganhou o prêmio de
RR e ganhou 1 jantar
com membros de
outras áreas e com
a nossa querida LCP
Nat Lima!
Essa galera ainda conseguiu disponibilizar dinheiro para comprar uma
caixa de som sensacional! Agora, todo mundo pode ouvir as RGs sem
problemas e dançar rool call aonde quiser! O próximo passo agora, é
adquirir um armário para a organização do CL e um data show. Vamos
em frente galera!
mATEUS rOCHA

15. TM News
Bricks of Leadership:
Construindo líderes em conjunto!
Passadas tantas emoções (foram muitas
né @BH?!) é chegada a hora de começar
a buscar lá no fundinho do nosso coração
tudo que temos de bom para nos aprimorar
e caminhar rumo à liderança.
Para dar uma acelerada nessa história,
TM vem à público trazendo temas super
importantes como: gestão de time,
que envolve, por exemplo, delegação,
motivação, como fazer reuniões efetivas;
liderança, e aí, falamos de cada um de nós
como líderes, dos líderes que queremos
ser e como chegar lá; e ferramentas,
porque também é importante mensurar
tudo isso e ver de forma mais efetiva como
chegar lá!
Afinal, o que é essencial para um líder? E
como quase ninguém nasce prontinho com
essa informação, já no nosso chip, TM vai
dar aquele empurrãozinho básico...
But how? Pois é, vai rolar um Bricks pro
CL com esse tema, pra despertar aqueles
bichinhos que ficam cutucando a gente
doidos pra saírem por esse mundão de
meu Deus. Então CL, vamos nos preparar
porque os Bricks estão chegando!!!
E a primeira
sessão já está
marcada! Anote
na agenda:
Quinta-feira,
dia 04/11,
às 19hrs.
Local ainda
a confirmar.
Tema: Como
delegar.

16. MURAL DE VAGAS
TT: POLÔNIA
TN ID: TN-In-UA-SL-2010-1101
Empresa: Apreo Logistics S.A.
Salário: $580
Duração: 26-71 Semanas
JD: Implementação e teste de módulos de um sistema
FTL (Full Trailer Load) de processos
Mais informações: Caso não seja cidadão europeu é
necessário ser estudante
ET: TURKIA
TN ID: TN-In-TR-AN-2010-1978
Salário: $500
Duração: 6-25 Semanas
JD: Dar aulas para funcionários, incentivar
que eles falem inglês dentro da empresa,
levar uma visão internacional para dentro
da empresa
Mais informações: Caso não seja cidadão
europeu é necessário ser estudante.
MT: Emirados Árabes
TN ID: TN-In-AE-AE-2010-1405
Empresa: Sundance Events
Salário: $1360
Duração: 78 Semanas (Requeridas)
JD: Organização de Eventos, do contato
ao cliente a organização do evento,
gerenciamento do projeto cuidando para
que todo material esteja alinhado as
necessidades do cliente.
Mais informações: Transporte e
alojamento fornecidos pela empresa.
DT: UCRÂNIA
TN ID: TN-In-UA-SL-2010-1101
Empresa: Step by Step
Salário: $0
Duração: 6-7 Semanas
JD: O intercâmbista irá trabalhar com
crianças de 12 – 16 anos, ele irá ensinar as
crianças a cantar, dançar, atuar e design,
além de fazer apresentações sobre seu país.
Mais informações: O Intercâmbista irá residir
e fazer suas refeições em orfanatos.