Este documento resume a 10a edição da newsletter da AIESEC Belo Horizonte, que inclui (1) comemorações do 10o aniversário da newsletter, (2) cobertura do evento Peace One Day, (3) apresentação da AIESEC para uma possível parceria com a FUMSOFT, e (4) detalhes sobre vagas de intercâmbio disponíveis.

1. Ediçã
o nº
Newsletter AIESEC BELO HORIZONTE | Setembro 28 | #10

2. What’s Up especial!
Hey AIESEC BH!
Estamos realmente nos sentindo excelentes.
Nossa newsletter chegou em sua 10ª edição e não vai
parar por aí
Para comemorar estreamos novas seções, que podem
ser descobertas durante sua leitura!
O melhor de tudo é que a What’s Up sairá
periodicamente de 10 em 10 dias!
Fique por dentro do que acontece na AIESEC BH!

3. Um dia de paz
A comemoração do Peace Se você ainda não viu o vídeo,
One Day, no dia 21 de confira a cobertura ao vivo do
setembro, foi um sucesso! Jornal da Alterosa:
(http://www.alterosa.com.br/html/notici
Nem a chuva forte desanimou a_interna,id_sessao=9&id_noticia=2272
o espírito de a paz e o comitê 3/noticia_interna.shtml).
compareceu em peso na Praça
da Liberdade. Pelo segundo ano consecutivo,
a AIESEC BH comemorou o Dia
O evento contou com roll Mundial da Paz e pretende
calls e free hugs e rendeu a torná-lo uma tradição.
AIESEC uma divulgação na
imprensa do significado da Nas palavras de nossa
essência da organização. presidente Tati Minardi, o mais
importante é multiplicar.

4. AIESEC NA FUMSOFT
Como foi a apresentação da proposta de parceria
A AIESEC participou de um importante evento externo da FUMSOFT, o
Profissionais Estrangeiros Nas Empresas, que foi realizado no dia 18 de
Setembro, na sede da empresa no bairro Cruzeiro.
A reunião teve como objetivo apresentar a rede AIESEC e seus benefícios
para empresas parceiras. O comitê foi representado por Leonardo Lima,
Tatiana Minardi e Anita Dias, que apresentaram os nossos valores, histórico e
um produto voltado para a abertiura de mercado de softwares em outros
países e também de profissionais na área deTI.
Em seguida, Rafael, um dos sócios da ETEG, nossa parceira, falou um pouco
sobre a experiências de receber intercâmbistas AIESECos.
Ao final do evento combinou-se uma outra ação com a FUMSOFT, na qual
ofereceremos a abertura de vagas de intercâmbio direcionada ao mercado da
empresa.
FUM...O QuÊ?
A Fumsoft é uma organizacao que faz parte da rede SOFTEX, que promove
capacitação e apoio às empresas que desenvolvem softwares em Minas
Gerais.
A instituição trabalha desde 1992 como representante do setor de Tecnologia
da Informação(TI), oferecendo diversos programas direcionados ao
desenvolvimento de empresas do estado.
MN contando para mãe sobre AIESEC:
- Mãe conheci uma organização super legal que faz intercâmbios!
Mãe preocupada: - Meu filho! Cuidado com essa coisa de tráfico de pessoas!!!

5. O CL está de casa
nova!!!
A AIESEC Belo Horizonte ganhou um
escritório à altura. A partir desse
mês iremos dividir uma sala com a
empresa júnior da UNA, até que a
faculdade libere um local esclusivo
para o CL.
Nossa vida vai ficar mais tranqüila,
diante de um espaço físico com
mesas, cadeiras e internet.
Confira os dias e turnos em que
poderemos usá-lo:
segunda
P a quinta: turno da
Vem aí o
manhã
Psegunda a sexta: turno da tarde
Congresso
P e Quinta: turno da noite
quarta
do Cone-Sul
O Congresso do Cone-Sul (Argentina, Chile e Uruguai) ocorrerá nas versões
Atlântico (Buenos Aires) e Pacífico (Santiago do Chile). Vários de nossos
coleguinhas do CL já estão animados, pois irão nos representar na Argentina.
O nome do encontro é Activating e serão discutidos 3 passos do flow: Induction
to AIESEC, Future Leaders e Exchange. O potencial de multiplicação desta
conferência tem valor inestimável: é a oportunidade de utilizarmos a rede para
conversar sobre o flow e torná-lo palpável.
Teremos orgulhosamente a Laís representando o Brasil no time de FACIs
(Facilitador apresenta sessões, transmite conteúdos e coordena grupos) do
Induction Talvez também integrem o time, as garotas NIXT e NOXT: Hévila e Anita.
Vamos torcer!

6. TM – Tá no Mapa
Por Estefânia Barsante
Se a AIESEC é um organismo vivo que sobrevive, sofre, produz, se
desenvolve à medida que seus membros o fazem e a essência deste ser é
a ativação da liderança... O que seria TM senão o coração deste
organismo??
Mas se TM é tão importante e tem a mega tarefa de desenvolver seus
membros, onde esta área está que não aparece no meu dia-a-dia? Que
área é essa que ninguém vê?
Como o coração que bombeia o sangue, nossa atuação é indireta no
CL... Atuamos principalmente nos líderes, para serem multiplicadores
de desenvolvimento nos membros. Capacitamos os membros segundo
a demanda. E batemos no compasso do CL.
Porém, estamos longe do ideal e se você não consegue vê o dedinho de
TM no seu dia-a-dia, algo está errado! É foco de TM este ano aparecer,
esTar no Mapa, ser reconhecido para os membros se reconhecerem
no próprio desenvolvimento...
Contamos com a participação de todos! Deêm sugestões, peçam ajuda e
ajudemTM a estar mais presente e a bater mais forte na @BH.

7. reflexões de
LCP
Haja sustentabilidade hein?! Computadores
Alou Alou AIESECos de ligados, cadeiras espalhadas, lixo no chão...
plantão!
Gente isso dava muito sex position! Vamos ser
menos "joselitos sem noção"?
10! 10! 10!
Mudando de assunto, quero compartilhar com
Esse número é bom de falar não é? Era bom vocês o meu frio na barriga... Faltam só duas
tirar nota 10 na escola, é bom quando alguém semanas para conhecermos o novo ou a
diz "nossa esse cara é 10!"... Está quase nova LCP da AIESEC BH! Tenho pensado
chegando 2010... porque na AIESEC o tempo muito nisso e quero convidá-los a pensar
corre mais rápido, lembra? É essa mania de comigo também.
dividir o ano em partes, nossos queridos
quarters, faz com que tenhamos a sensação Na última sessão de membros plenos do
clara de que cada semana é quase um mês! DDays criamos algumas "manchetes
imaginárias" que gostaríamos de ver sobre a
Aos AIESECos que não estão de plantão uma AIESEC BH em 2011. A partir daquelas
notícia emocionante: faltam apenas 2 dias manchetes identificamos o que queríamos
para terminar o Quarter 3 do ano de 2009. implicitamente. Vejam o que saiu:
Isso significa que a maior parte dos nossos * Referência na Rede
resultados já foram entregues e o que vier * Reconhecimento
daqui pra frente será fonte de sustentabilidade * Engajamento
para o ano que vem. * Representatividade
* Relacionamento/ Foco nos parceiros
* C u i d a d o a o s e c o m u n i c a r ze l a n d o p e l a s
Por isso, para que todos nós possamos criar especificidades decada público
consciência das nossas metas a What's Up nº * Continuidade( transições sustentáveis)
10 trouxe uma nova sessão que será perene, a * Crescimento
Por dentro das metas. Lá você vai encontrar *Espaço físico com identidade AIESECa! (casa
sustentável!)
os resultados do Quarter 3 e entender tudo nos
* Posicionamento com o Governo
propusemos a atingir no o Quarter 4. * Replicar idéias para a rede
* Externalizar nosso impacto
Gente... mesmo com essa sensação ainda * Memória Registrada
temos muito a fazer olhem só: * Manutenção da forte disseminação dos nossos
valores
Eleição de LCP; Eleição de Vps; EFA 2; Cultural
O convite para refletir é: como o novo ou a
Show Case e SPF
nova LCP combina com o que queremos?
São 5 eventos em 2 meses! Uhuuuuu!
Como posso ajudar a alcançar esses
Depois de 39 membros novos selecionados objetivos?
estamos fechando o Quarter 3 com 40
membros plenos, 13 EPs no sistema e 6 EPs lá Ah só pra lembrar! As postulações de VP saem
fora, num total de 98 membros! dia 12/10!
Agora imaginem só como nossa salinha será Bjos,
pequena para tanta gente? E como vamos Tatiana Minardi
precisar ser mais cuidadosos com ela? objetos
esquecidos...

8. POR DENTRO
DAS METAS
COMO ANDA
NOSSO CL?
A partir dessa edição a What’s Up contará com a seção Por Dentro das
Metas, que irá apresentar como andam nossos objetivos gerais.
Serão apresentadas as metas que englobam a atuação de toda a AIESEC
Belo Horizonte e não uma área específica. Afinal de contas, para
cumprirmos com nossos objetivos precisamos trabalhar em equipe, e
não separadamente por áreas.
As metas de intercâmbio (X) do quarter 3 (julho, agosto, setembro)
são:
REX - 2 TN raised, 4 matched e 0 realized.
OGX - 4 EP raised, 5 matched e 4 realized.
ASI - há 5 vagas de TN para serem abertas
em setembro.
O que é esperado?
EPs até o final do quarter: 4 raised (já foram Fabíola, Larissa e Isabela Handam),
6 matched (já foram Mariana Moura, Peixão, Mariana Gangana, Babi e Lucas
Lage) e 4 realized (meta cumprida e superada: Dani Brandão, Mariana Moura,
Peixão, Mariana Gangana e Babi)
TNs até o final do quarter: 9 raised, 4 matched e 1 realized.
Legenda:
Eps são pessoas que vão viajar; TNs são vagas de intercâmbio abertas.
Raised = inserir no sistema, matched = casar, realized = realizado.

9. MURAL
do intercâmbio
A Fabíola Zanetti que está arrumando as malas
para Catargena na Colômbia,
viaja agora em outubro, depende apenas da saída
do visto. Ela vai trabalhar na Universidad del Sinú,
dando aula de inglês.
O contrato vai até Janeiro de 2010, mas
ela vai estender a estada no país até depois do carnaval, que já planejou passar na
cidade de Barranquilla.
“Estou muito animada, afinal foi o que sempre quis: fazer intercâmbio. Lá posso
aperfeiçoar meu espanhol que não é lá grandes coisas. Estou com um pouco de
medo, mas acho que faz parte... Estou doida pra ir!
A polonesa Aleksandra Kalczynska,,
apelidada de Ola, vem para Belo Horizonte
trabalhar na ONG da artista Yara
Tupynambá. Ela chega neste mês e ficará
hospedada na casa da Babi, inicialmente
por três meses.
Ola é formada em filologia, que se
compararia aqui a antropologia e tem 25
anos. Ela é da cidade litorânea de Gdansk,
de grande expressão cultural na Polônia.
Aqui na ONG irá internalizar o trabalho de
Yara e depois disso promover uma
exposição de arte em seu país. Tem
experiências em gerenciamento e está
animada em vir para o Brasil.
Na Balada:
Olívia e Priscila indo para o Mary in hell...
Olívia: - Hoje você não me deixa ficar com ninguém!
Priscila: - Nem com homem?

10. MURAL
do intercâmbio
Vagas de intercâmbio
TN
Local: MALASIA
Área de atuação: Administração / Marketing
Empresa: Malaysian Aids Council
Salário: $457 / mês
Duração Minima: de 51 a 52 semanas (Preferencial)
Tarefas/Competências:
1-Gestão de Fornecedores
2-Auxiliar Executivo Sênior Com o Project Management/Eventos Gestão Orçamentária
Oportunidades de Patrocínio
3-Assistência de apresentações e administração
DT
Local: UCRANIA (6-8 weeks)
Área de atuação: Psicologia e Educação
Empresa: Escola #32
Salário: U.S.$ 0 (Fornece moradia, duas refeições)
Tarefas/Competências:
1 – Desenvolver habilidades na comunicação entre os estudantes, compartilhar conhecimento
sobre cultura, educação, leis, problemas ecológicos e ajuda psicológica.
2 - Preparar e organizar eventos culturais, festivais, clubes de discussões.
3 - Criar projetos e proporcionar atividades extracurriculares relacionados as áreas de atuação.
Requisitos: Inglês fluente.
TN
Local: PORTUGAL
Área de atuação: Tecnologia da Informação,
Empresa: EAD - Empresa de Arquivo e Documentação
Salário: U.S. $925
Tarefas/Competências:
O trainee irá trabalhar no departamento de tecnologia da informação com
desenvolvimento de software, programação e web design.

11. MURAL
do intercâmbio
TN
Local: MEXICO
Área de atuação: Responsabilidade social
Empresa: FUNDACION JUAREZ INTEGRA, A.C.
Localização: AIESEC CIUDAD JUAREZ, MEXICO
Salário: U.S.$ 0
Tarefas/Competências:
-Realizar estudos de caso de todas as famílias no Departamento de Reabilitação Física
-Realizar visitas domiciliares de estudos de caso
- Coordenar processo de doação
TN
Local: COLOMBIA
Área de atuação: Educação Cultural, Ciências Sociais
Empresa: UNIVERSIDAD DEL MAGDALENA
Salário: U.S.$ 220
Tarefas/Competências:
-Atenção e monitoramento, utilizando as metodologias do programa à comunidade mais
vulnerável da população que não pertence ao setor da educação.
-Ensino de 16 crianças (ciências básicas: matemática, espanhol, ciências naturais, geografia)
através do modelo de educação alternativo de aprendizagem integral
-Trabalho e atividades de design para diferentes tipos de ambientes (social, recreativo e
educacional), com impacto direto na comunidade no aspecto físico, psicológico e moral.
-Avaliar os resultados da concretização deste projeto, metas, objetivos, finalidade das crianças
de volta para a escola.
TN
Local: TURQUIA
Empresa: AKSIYON
Área de atuação: Marketing
Trabalho/tarefas:
Monitorar o projeto da união européia. Realizar uma apresentação sobre
seu país. Participar de atividades que planejadas em projeto. Participar do plano
das organizações que estão planejando o projeto.

12. Que tal
CONHECER?
Itália DESCUBRA NOVOS ROTEIROS!!
A charmosa Porto Fino, repleta de casas
muito coloridas e suas floreiras. Passeie
A Itália é um país bastante conhecido, pelas ruelas da cidade, por becos que
aprendemos sobre sua história, política e escondem restaurantes de deliciosa e
cultura que derivam de séculos passados típica culinária.
e foram os primórdios da humanidade
clássica. Sabemos bem as cores de sua
bandeira, a arquitetura exuberante das
cidades, o clima, as belas paisagens
mediterrâneas que são cenário natural...
Entre tanto, existe algo pouco
explorado, algo de provinciano,
pequenas vilas só apreciadas pelos
habitantes locais.
O verão incrivelmente quente da Itália
faz iluminar um céu sempre azul e noites
que caem aproximadamente as 21h.
A seguir a bela Verona, cidade que
Romeu e Julieta viverem o mais célebre
dos romances literários. Como não se
render a paisagens apaixonantes!!
Experimente novos lugares!
Conheça a encantadora Limone!
Descubra as maravilhas destas vila, ao
norte do país, cercada pelos alpes e
banhada pelas águas cristalinas do Lago
de Garda. No verão as geleiras alpinas
derretem e formam este lago de mais É claro que se você vier à Itália não vai
puro azul! deixar de conhecer Roma ou Veneza,
Mergulhar nele desperta uma sensação mas fuja de roteiros muito tradicionais,
de liberdade indescritível. experimente caminhos diferentes,
esteja aberto a se surpreender, se
solte e aproveite ‘la dulce vita!’

13. POP UP!
MATCHING MANIA:
48h de divulgação
de vagas!
N
as última quarta e quinta-feira o CL ficou 2 dias inteiros online no
Skype para vender vagas de BH. Essa foi mais uma edição do
Matching Mania, uma campanha de OGX/REX.
A AIESEC BH previamente manda e mails para todos os comitês do mundo
que tenham um potencial para casar com as vagas com BH. Pela internet
permite um primeiro contato com EPs eTns.
O evento ocorre duas vezes por ano e já contribuiu bastante com a vinda de
estrangeiros.
De resultados concretos já temos o casamento do Breno com o Egito!!
Além do agendamento e realizção de duas entrevistas pelo ICX.
Frases de Babi:
Natália chegando bem ‘chegante’ no CL sexta à tarde, com blusa de oncinha...
Babi: - Vai amiga da onça!

14. viva a
TRANSPARÊNCIA
Você conhece as
Milhagens AIESECas?
Por equipe de Law&Finance
Hey AIESEC! Aqui no CL de Belo Horizonte nós usamos o sistema de milhagens
(mais conhecido como “arrobinhas”), com o qual nós medimos o envolvimento
dos membros do CL nas atividades locais e convertemos isso em descontos
para intercâmbios dos mesmos.
Essa contagem das Milhas AIESECas é feita pelo EB. Cada VP é responsável pela
milhagem dos membros envolvidos em sua área.
Antes, o acompanhamento das milhagens ficava retido com os VPs, o que
dificultava um pouco o acesso. Agora, o time de Law & Finance desenvolveu uma
planilha em Google Docs que será editada e atualizada pelo EB.Todos os membros
do CL terão acesso a planilha para poderem acompanhar suas milhagens.
O acompanhamento é bem claro e de fácil acesso:
Agora todos vão poder acompanhar seu nível de integração com as atividades
AIESECas!

15. ALUMNI
HALL DA FAMA
BABES TELES
Quando entrou para a AIESEC?
1o. sem/2005
Qual sua profissão e idade?
Jornalista, 24 anos.
Qual área trabalhava?
Em BH trabalhei com Gestão deTalentos & Ex-membros.
O que a AIESEC te proporcionou?
A AIESEC me proporcionou ter "pessoas que vão comigo pelo mundo". Cada uma
delas, vinda de onde quer que seja, me ensinou um pouco sobre mim mesma e sobre o
mundo e que há muito a ser feito e que podemos mudar, para melhor. Basta que
estejamos lugar certo, com as pessoas certas. E a AIESEC proporciona isso:
conectividade para impacto.
Bárbara começou na AIESEC como membro da área que hoje é TM, mas que na época se
chamava Students Relations, que trabalhava puramente com Recrutamento & Seleção, sem que
houvesse uma preocupação em trabalhar o desenvolvimento do membro, após sua entrada.
Depois da primeira conferência, Conade 2005, em Maio, apaixonou-se pela organização, pelos
workshops e se encantou pelo número de pessoas que, em vários lugares do Brasil e do mundo,
faziam a mesma coisa.
Com essa visão nacional, se envolveu em Task Forces do MC , mesmo como Membro Novo,
expandindo sua rede. Ao final daquele ano de 2005, ia viajar, mas optou por ser VP Ganhou como
.
VPSR e logo em Janeiro de 2006, junto com seu EB, apresentou estratégias para que BH virasse
um CL exemplo em excelência. E foi...
“Ali em 2006 então fomos referência não só para o Brasil, mas para o mundo, como top
em várias estratégias da AI” lembra Babes.
,
Deixou o intercâmbio por esperar, formou-se na faculdade, postulou-se e ganhou para MC.
“Muita gente achou que eu não ia ser eleita, porque não tinha sido LCP e estava me postulando
pra MKt, não paraTM. Mas, a rede conhecia meu trabalho e o MCP eleito me queria no time.
”
Tudo ia bem até que a equipe do IC não conseguia fazer fundraising e a Bárbara foi parar no CC
.Acredite! Fazia esse trabalho simultaneamente ao de VPMKT!
“Valeu demais a pena, porque pude viver em dois cenários de gestão internacional ao
mesmo tempo: MC e CC” E então ela se tornou uma aluminae...
.
Hoje, a Babes está na Líbia trabalhando pela Oderbrecht e oficialmente não fez o intercâmbio da
AIESEC. “Minha ficha tava no Insight, mas a Odebrecht se antecipou. Negociava com eles
parceria nacional e global e, como não tem AIESEC na Líbia, onde estou, vim como expatriada
mesmo” .

16. COM
COM
a a palavra
palavra
Olívia Minardi
Coordenadora
Time Local de Auditoria
O que te deixa muito alegre?
Coisas surpreendentes, que não
tinham expectativa de serem boas Um grande sonho profissional.
e são. Estou em busca de um.
Frase que não sai da cabeça. Quem é ou foi um grande líder
‘Não se arrependa do que fez, mas para você?
do que deixou de fazer.’ Vou puxar saco [risos...]: Tatiana
Minardi.
Um filme marcante?
‘Moulan Rouge’. Momento de lazer, ficar em casa
com a família ou sair com
Qual comida mais diferente já amigos ?
experimentou? Sair com amigos.
Carne de javali, capivara e rã.
Se fosse fazer uma passeata na
Calor ou frio? rua, sobre qual causa lutaria
Calor. Direitos individuais, como respeito.
Minha mãe fala esta frase: ‘Meu limite
Defina o Brasil em uma palavra. acaba quando começa o do outro.’
Casa; lugar para onde sei que Banda preferida.
sempre poderei voltar. Tenho escutado muito ‘Maná’.
Se pudesse escolher, em qual O que é AIESEC para você?
outro país você viveria? Lugar de experimentações que
No Chipre. proporciona desafios, situações
inusitadas, auto-conhecimento e
desenvolvimento.

17. ANIVERSÁRIOS
01/09 Natasha ICX
01/09 Bruno Altoé CR
03/09 Maria Letícia MKT
17/09 André César Medeiros IM